幼兒園教師聘用協(xié)議（2024年版）

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

幼兒園教師聘用協(xié)議（2024年版）本合同目錄一覽第一條合同主體1.1聘用方1.2受聘方第二條聘用期限2.1聘用開始日期2.2聘用結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作標準和目標第四條工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇第五條工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)機會6.2繼續(xù)教育支持第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任第八條合同解除和終止8.1聘用方解除合同的情形8.2受聘方解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條經(jīng)濟補償9.1解除或終止合同時的經(jīng)濟補償標準9.2補償金的支付方式第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條違約責(zé)任11.1聘用方的違約責(zé)任11.2受聘方的違約責(zé)任第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力事件的應(yīng)對和處理第十三條合同的變更、解除和終止13.1合同變更的條件和程序13.2合同解除的條件和程序13.3合同終止的條件和程序第十四條其他約定14.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬14.2保密協(xié)議的補充條款14.3雙方的其他特殊約定第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1聘用方1.2受聘方第二條聘用期限2.1聘用開始日期聘用開始日期為2024年9月1日。2.2聘用結(jié)束日期聘用結(jié)束日期為2027年8月31日。第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)乙方同意在甲方幼兒園擔任教師職位，負責(zé)教學(xué)工作，包括但不限于制定教學(xué)計劃、組織教學(xué)活動、評估學(xué)生表現(xiàn)和參與學(xué)校管理工作。3.2工作標準和目標乙方需按照教育部門和甲方制定的教學(xué)標準和要求進行工作，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的全面發(fā)展。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2績效獎金乙方根據(jù)教學(xué)業(yè)績和學(xué)?？己私Y(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。5.2休息休假安排乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假安排。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)機會甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機會，以提高教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。6.2繼續(xù)教育支持甲方支持乙方參加各類繼續(xù)教育課程，并根據(jù)實際情況提供相應(yīng)的支持。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對甲方幼兒園的教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生信息、管理模式等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起失效。7.3保密違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第八條合同解除和終止8.1聘用方解除合同的情形甲方有權(quán)在乙方嚴重違反合同條款、法律規(guī)定或乙方的行為嚴重損害甲方利益時，提前解除合同。8.2受聘方解除合同的情形乙方有權(quán)在甲方未按時支付工資、未提供合同約定的工作條件或甲方違反合同條款時，提前解除合同。8.3合同終止的情形合同終止的情形包括合同到期、雙方協(xié)商一致解除、不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。第九條經(jīng)濟補償9.1解除或終止合同時的經(jīng)濟補償標準如合同因甲方原因解除或終止，甲方應(yīng)支付給乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。9.2補償金的支付方式補償金應(yīng)在解除或終止合同后的十個工作日內(nèi)支付給乙方。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十一條違約責(zé)任11.1聘用方的違約責(zé)任如甲方違反合同條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責(zé)任，并要求賠償損失。11.2受聘方的違約責(zé)任如乙方違反合同條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，并要求賠償損失。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力事件的應(yīng)對和處理雙方應(yīng)盡最大努力克服不可抗力事件造成的影響，并協(xié)商調(diào)整合同履行方案。第十三條合同的變更、解除和終止13.1合同變更的條件和程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。13.2合同解除的條件和程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面簽署解除協(xié)議。13.3合同終止的條件和程序合同終止需雙方協(xié)商一致，并書面簽署終止協(xié)議。第十四條其他約定14.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間創(chuàng)作的教案、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。14.2保密協(xié)議的補充條款保密協(xié)議的補充條款如有需要，雙方可隨時書面簽訂。14.3雙方的其他特殊約定雙方如在其他方面有特殊約定，可書面簽訂補充協(xié)議。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：教師資格證明附件2：個人簡歷附件3：健康證明附件4：無犯罪記錄證明附件5：教學(xué)計劃模板附件6：教學(xué)活動記錄表附件7：學(xué)生評估標準附件8：保密協(xié)議補充條款附件9：培訓(xùn)和繼續(xù)教育證明附件的詳細要求和說明：附件1：教師資格證明乙方需提供有效的教師資格證明文件，以證明其具備教學(xué)資格。附件2：個人簡歷乙方需提供詳細的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件3：健康證明乙方需提供近期的健康證明，以證明其身體健康狀況符合教學(xué)要求。附件4：無犯罪記錄證明乙方需提供無犯罪記錄證明，以證明其無犯罪記錄。附件5：教學(xué)計劃模板乙方需按照甲方提供的設(shè)計模板制定教學(xué)計劃，并進行提交。附件6：教學(xué)活動記錄表乙方需按照甲方提供的設(shè)計模板記錄教學(xué)活動，并進行提交。附件7：學(xué)生評估標準乙方需按照甲方提供的學(xué)生評估標準進行學(xué)生表現(xiàn)的評估。附件8：保密協(xié)議補充條款如雙方有特殊保密要求，可在此附件中進行補充說明。附件9：培訓(xùn)和繼續(xù)教育證明乙方需提供參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的證明文件，以證明其不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未提供合同約定的工作條件。3.乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)。4.乙方泄露甲方保密信息。違約責(zé)任認定標準：1.甲方未按時支付工資：甲方需支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。2.甲方未提供合同約定的工作條件：甲方需承擔違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。3.乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責(zé)任。4.乙方泄露甲方保密信息：乙方需承擔違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償，并有權(quán)解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.教師資格：指符合國家教育部門規(guī)定的教師資格，具備教學(xué)能力并獲得教師資格證書的資格。2.保密信息：指合同中約定的，不為公眾所知悉，對甲方具有經(jīng)濟價值的信息。