學生實習期間家長權(quán)益保證書

學生實習期間家長權(quán)益保證書合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（學生）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________丙方（學生家長）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方是甲方的一名實習生，丙方是乙方的法定監(jiān)護人，為了保障實習期間乙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本權(quán)益保證書。第一條實習崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和興趣，為乙方提供實習崗位，實習崗位具體信息如下：實習崗位：__________實習部門：__________實習內(nèi)容：__________1.2甲方應(yīng)確保乙方的實習內(nèi)容與乙方的專業(yè)背景相符合，并對乙方進行必要的培訓和指導。第二條實習期間權(quán)益保障2.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供不低于當?shù)刈畹凸べY標準的實習工資，并按期足額支付。2.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。2.3甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，并承擔相應(yīng)的社會保險費用。2.4甲方應(yīng)保證乙方的實習時間符合國家規(guī)定，不超過每日8小時、每周40小時的標準工作時間。2.5甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，對乙方在實習期間創(chuàng)作的成果予以保護。第三條實習期間紀律管理3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機密。第四條實習期間意外傷害的處理4.1乙方在實習期間若發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用。4.2甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方購買意外傷害保險。第五條違約責任5.1任何一方違反本保證書的規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失。第六條爭議解決6.1對于本保證書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本保證書一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本保證書自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實習期結(jié)束。甲方（實習單位）：__________乙方（學生）：__________丙方（學生家長）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.學生實習協(xié)議2.實習單位資質(zhì)證明3.學生身份證明4.學生家長身份證明5.實習崗位描述6.實習工作計劃7.實習評價標準8.實習工資發(fā)放證明9.社會保險繳納證明10.意外傷害保險證明11.實習生培訓記錄12.實習生考勤記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供實習崗位或?qū)嵙晝?nèi)容與乙方專業(yè)背景不符。2.甲方未按照約定支付實習工資或未按期足額支付。3.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護用品。4.甲方未為乙方繳納社會保險或未承擔相應(yīng)費用。5.甲方未保證乙方的實習時間符合國家規(guī)定。6.甲方未尊重乙方知識產(chǎn)權(quán)或泄露甲方商業(yè)機密。7.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度或未服從甲方管理。8.乙方遲到、早退、曠工。9.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。10.任何一方未履行爭議解決約定。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習崗位并負責指導、管理實習生的單位。2.實習生：指在實習單位進行實踐學習的學生。3.家長：指實習生的法定監(jiān)護人。4.實習工資：指實習生在實習期間，按照約定從實習單位獲得的勞動報酬。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。7.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習崗位與專業(yè)背景不符：與甲方溝通，調(diào)整實習崗位。2.實習工資支付問題：查看實習協(xié)議，要求甲方按約定支付實習工資。3.勞動保護用品缺失：向甲方提出要求，提供符合國家安全標準的勞動保護用品。4.社會保險繳納問題：查看實習協(xié)議，要求甲方按約定繳納社會保險。5.實習時間超時：與甲方溝通，調(diào)整實習時間。6.知識產(chǎn)權(quán)保護問題：加強乙方知識產(chǎn)權(quán)教育，簽訂保密協(xié)議。7.乙方違紀：查看實習協(xié)議，按照約定處理違紀行為。8.爭議解決：按照實習協(xié)議約定的爭議解決方式處理。五、所有應(yīng)用場景：1.大學生實習2.職業(yè)學校學