2024年員工招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年員工招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同模板本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（服務(wù)方）1.3甲方員工1.4乙方員工第二條招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘渠道2.2招聘流程2.3招聘時(shí)間2.4招聘人數(shù)第三條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)師資第四條服務(wù)費(fèi)用4.1招聘服務(wù)費(fèi)用4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式4.4費(fèi)用支付時(shí)間第五條合同期限5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期第六條違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約第七條爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑解決第八條合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的后果第十一條合同的生效、修改與終止11.1合同生效條件11.2合同修改條件11.3合同終止條件第十二條附件12.1招聘需求表12.2培訓(xùn)課程表12.3費(fèi)用明細(xì)表第十三條其他條款13.1甲方權(quán)利與義務(wù)13.2乙方權(quán)利與義務(wù)第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方（招聘方）甲方為_______（公司名稱），是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，擁有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。1.2乙方（服務(wù)方）乙方為_______（公司名稱），是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，擁有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。1.3甲方員工甲方員工是指甲方在合同有效期內(nèi)所有在職員工。1.4乙方員工乙方員工是指乙方在合同有效期內(nèi)所有在職員工。第二條招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘渠道乙方負(fù)責(zé)通過合法渠道，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等，為甲方提供招聘服務(wù)。2.2招聘流程乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定詳細(xì)的招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、候選人推薦等環(huán)節(jié)。2.3招聘時(shí)間乙方應(yīng)在甲方提供招聘需求后的____個(gè)工作日內(nèi)完成招聘流程。2.4招聘人數(shù)乙方應(yīng)確保在甲方提供招聘需求后的____個(gè)工作日內(nèi)，至少為甲方成功推薦____名符合甲方要求的候選人。第三條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于企業(yè)文化培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等課程。3.2培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在甲方提出培訓(xùn)需求后的____個(gè)工作日內(nèi)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)甲方的要求進(jìn)行安排。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，在甲方所在地或者乙方指定的地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)。3.4培訓(xùn)師資乙方應(yīng)提供具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1招聘服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付給乙方人民幣____元整（大寫：_________________________元整），作為乙方向甲方提供招聘服務(wù)的報(bào)酬。4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付給乙方人民幣____元整（大寫：_________________________元整），作為乙方向甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的報(bào)酬。4.3費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將上述費(fèi)用支付給乙方。4.4費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方完成招聘或培訓(xùn)服務(wù)后的____個(gè)工作日內(nèi)，支付相應(yīng)費(fèi)用。第五條合同期限5.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同結(jié)束日期本合同有效期為____個(gè)月，自合同開始日期起計(jì)算。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的____%。6.2乙方違約如乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘或培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的____%。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向乙方所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁。7.4法律途徑解決如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的變更與解除8.1變更條件任何一方如需變更本合同的任何條款，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。8.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）一方嚴(yán)重違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。9.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同解除或終止后的____年內(nèi)繼續(xù)有效。9.3違約責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為泄露秘密所造成的實(shí)際損失的____倍。第十條不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力事件的后果如發(fā)生不可抗力事件，受影響方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同，或根據(jù)本合同第八條的規(guī)定變更或解除合同。第十一條合同的生效、修改與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改條件本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3合同終止條件（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違反本合同嚴(yán)重違約，對方解除合同；（4）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方解除合同。第十二條附件12.1招聘需求表12.2培訓(xùn)課程表12.3費(fèi)用明細(xì)表第十三條其他條款13.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供服務(wù)，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。13.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并按照約定提供服務(wù)。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽字）：________________日期：____年____月____日14.2乙方簽字蓋章乙方代表（簽字）：________________日期：____年____月____日本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘需求表詳細(xì)列出甲方所需招聘的職位、人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求等信息。乙方根據(jù)此表進(jìn)行招聘流程的執(zhí)行。附件二：培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出乙方需提供的培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等信息。甲方根據(jù)此表進(jìn)行培訓(xùn)安排的執(zhí)行。附件三：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)，包括招聘服務(wù)費(fèi)用和培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。包括但不限于服務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；2.乙方未按約定時(shí)間完成招聘或培訓(xùn)服務(wù)；3.甲方提供的招聘需求不真實(shí)、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方無法正常履行招聘服務(wù)；4.乙方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容不符合約定，導(dǎo)致甲方無法達(dá)到培訓(xùn)目的；5.雙方未協(xié)商一致解除或變更合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的10%。2.損害賠償：如違約方違約行為給守約方造成實(shí)際損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。3.繼續(xù)履行：守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同，違約方應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行所需的費(fèi)用。示例說明：假設(shè)甲方未按約定時(shí)間支付招聘服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付違約金，同時(shí)有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用，以繼續(xù)履行合同。說明三：法律名詞及解釋：1.企業(yè)法人：指依法成立并有效存在的具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力的企業(yè)組織。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息。4.仲裁：指爭議雙方同意將爭議提交給仲裁委員會進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.不可抗力事件：指不能預(yù)見、