2024年上海常用勞務(wù)派遣合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年上海常用勞務(wù)派遣合同范本本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1：合同主體1.2：勞務(wù)派遣單位1.3：接受單位1.4：被派遣勞動(dòng)者1.5：派遣崗位1.6：派遣期限第二條：派遣崗位及職責(zé)2.1：派遣崗位的名稱(chēng)與職責(zé)2.2：派遣崗位的工作地點(diǎn)2.3：派遣崗位的工作時(shí)間第三條：派遣期限3.1：合同期限的起始日期3.2：合同期限的終止日期3.3：合同續(xù)簽條款第四條：勞動(dòng)者的派遣與接收4.1：派遣勞動(dòng)者的程序4.2：勞動(dòng)者的接收與試用期4.3：勞動(dòng)者的退回與重新派遣第五條：勞動(dòng)者的工資待遇5.1：基本工資5.2：獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.4：加班工資第六條：勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1：勞動(dòng)保護(hù)措施6.2：職業(yè)技能培訓(xùn)第七條：勞動(dòng)者的權(quán)益保障7.1：勞動(dòng)者的知情權(quán)7.2：勞動(dòng)者的休息休假權(quán)7.3：勞動(dòng)者的申訴權(quán)第八條：合同的變更與解除8.1：合同變更的條件與程序8.2：合同解除的條件與程序第九條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1：違約責(zé)任9.2：爭(zhēng)議解決方式第十條：保密條款10.1：保密內(nèi)容10.2：保密期限10.3：違約保密條款第十一條：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1：合同的適用法律11.2：爭(zhēng)議解決方式第十二條：合同的效力與終止12.1：合同的生效條件12.2：合同的終止條件第十三條：其他約定13.1：雙方的其他約定13.2：附件第十四條：合同的簽署14.1：合同簽署日期14.2：合同簽署地點(diǎn)14.3：簽署代表第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同主體本合同由甲乙雙方簽訂，甲方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方接受甲方派遣的勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)力。甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為接受單位。1.2勞務(wù)派遣單位甲方作為勞務(wù)派遣單位，應(yīng)具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，按照法律法規(guī)和本合同的約定，負(fù)責(zé)派遣勞動(dòng)者的相關(guān)工作。1.3接受單位乙方作為接受單位，應(yīng)按照本合同的約定，接收甲方派遣的勞動(dòng)者，并對(duì)其進(jìn)行管理和指導(dǎo)。1.4被派遣勞動(dòng)者被派遣勞動(dòng)者系指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣至乙方工作的人員。被派遣勞動(dòng)者應(yīng)具備法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件，并根據(jù)本合同的約定，履行工作職責(zé)。1.5派遣崗位派遣崗位系指乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托甲方派遣勞動(dòng)者從事的具體工作崗位。1.6派遣期限派遣期限系指甲方根據(jù)乙方的需求，與被派遣勞動(dòng)者約定的在乙方工作的時(shí)間。派遣期限分為短期派遣、中期派遣和長(zhǎng)期派遣，具體期限根據(jù)本合同的約定執(zhí)行。第二條：派遣崗位及職責(zé)2.1派遣崗位的名稱(chēng)與職責(zé)乙方應(yīng)向甲方明確派遣崗位的名稱(chēng)及職責(zé)，甲方根據(jù)乙方的要求，派遣具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者從事該崗位的工作。2.2派遣崗位的工作地點(diǎn)乙方應(yīng)向甲方明確派遣崗位的工作地點(diǎn)，甲方根據(jù)乙方的要求，派遣勞動(dòng)者至指定地點(diǎn)工作。2.3派遣崗位的工作時(shí)間乙方應(yīng)向甲方明確派遣崗位的工作時(shí)間，甲方根據(jù)乙方的要求，派遣勞動(dòng)者按照指定時(shí)間工作。第三條：派遣期限3.1合同期限的起始日期本合同的起始日期為雙方簽訂合同的日期。3.2合同期限的終止日期本合同的終止日期為雙方約定的派遣期限結(jié)束日期。3.3合同續(xù)簽條款如乙方需延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)書(shū)面通知甲方，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽合同。第四條：勞動(dòng)者的派遣與接收4.1派遣勞動(dòng)者的程序甲方根據(jù)乙方的需求，按照公平、公正、公開(kāi)的原則，挑選合適的勞動(dòng)者進(jìn)行派遣。乙方對(duì)甲方的選人過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保選人公正。4.2勞動(dòng)者的接收與試用期乙方應(yīng)在收到甲方派遣的勞動(dòng)者后，及時(shí)與其簽訂試用期合同，并按照本合同的約定，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行試用期的管理和指導(dǎo)。4.3勞動(dòng)者的退回與重新派遣乙方如認(rèn)為甲方派遣的勞動(dòng)者不符合其需求，可書(shū)面通知甲方予以退回。甲方應(yīng)在收到退回通知后，按照雙方約定重新派遣合適的勞動(dòng)者。第五條：勞動(dòng)者的工資待遇5.1基本工資甲方應(yīng)按照本合同的約定，支付給被派遣勞動(dòng)者基本工資?；竟べY標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，支付給被派遣勞動(dòng)者相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的福利待遇。5.4加班工資甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，支付被派遣勞動(dòng)者的加班工資。第六條：勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)確保被派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間，享有勞動(dòng)保護(hù)措施。如發(fā)生勞動(dòng)安全事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2職業(yè)技能培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為被派遣勞動(dòng)者提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。第八條：合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序本合同在有效期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除的條件與程序1）雙方同意解除本合同，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。2）乙方如認(rèn)為甲方派遣的勞動(dòng)者不符合其需求，可書(shū)面通知甲方解除合同。甲方應(yīng)在收到解除通知后，按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任1）任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2）甲方未按照約定派遣勞動(dòng)者，或乙方未按照約定支付工資待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在簽訂和履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起五年內(nèi)有效。10.3違約保密條款任何一方違反本條保密條款，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1合同的適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：合同的效力與終止12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的終止條件本合同在派遣期限屆滿(mǎn)后自動(dòng)終止。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定如雙方在簽訂和履行本合同過(guò)程中有其他特殊約定，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附件本合同附件包括：甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、勞務(wù)派遣資質(zhì)復(fù)印件、派遣崗位說(shuō)明、勞動(dòng)者名單等。第十四條：合同的簽署14.1合同簽署日期本合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)___（甲方/乙方）所在地。14.3簽署代表甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：勞務(wù)派遣資質(zhì)復(fù)印件附件三：派遣崗位說(shuō)明附件四：勞動(dòng)者名單附件五：工資待遇明細(xì)表附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表附件七：職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃附件八：勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)施清單附件九：合同變更協(xié)議附件十：合同解除協(xié)議附件十一：違約保密條款補(bǔ)充協(xié)議附件十二：補(bǔ)充協(xié)議說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣勞動(dòng)者，或乙方未按照約定支付工資待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)派遣符合乙方要求的勞動(dòng)者，甲方應(yīng)支付違約金人民幣10,000元給乙方。2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)者培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)效果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未能提供約定次數(shù)的培訓(xùn)或培訓(xùn)效果未達(dá)到乙方的基本要求，甲方應(yīng)支付違約金人民幣5,000元給乙方。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)者勞動(dòng)保護(hù)措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未能提供勞動(dòng)者必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致勞動(dòng)者在工作中受到傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方未按照約定支付工資待遇或未提供勞動(dòng)者培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方未能按照約定支付勞動(dòng)者的工資待遇，或未提供勞動(dòng)者應(yīng)有的培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方應(yīng)支付違約金人民幣10,000元給甲方。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）根據(jù)自己的需要，將本單位員工派遣至其他單位（乙方）工作，員工與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，但由接受單位支付工資待遇。2.被派遣勞動(dòng)者：指由勞務(wù)派遣單位派遣至接受單位工作的員工。3.派遣期限：指勞務(wù)派遣