2024年私企的勞動(dòng)合同（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年私企的勞動(dòng)合同甲方：_____地址：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____乙方:_____性別:_____身份證號(hào)碼:_____現(xiàn)通信地址:_____聯(lián)系電話:_____為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)____，工作地點(diǎn)為_(kāi)____。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為_(kāi)___元/月，其中試用期的工資為_(kāi)___元/月?；蛘邔?shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)____。第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。甲方簽字(蓋章)：_____乙方簽字：_____簽訂時(shí)間：____年____月____日2024年私企的勞動(dòng)合同（二）勞動(dòng)合同合同編號(hào)：____-XXXX甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）住址：（住址）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方就乙方在甲方公司工作的事宜達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作崗位及職責(zé)1.甲方招聘乙方擔(dān)任（具體職位），乙方應(yīng)按照崗位要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地履行職責(zé)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第二條合同期限1.本合同自（年）（月）（日）開(kāi)始生效，至（年）（月）（日）終止。2.乙方應(yīng)當(dāng)在合同終止前（提前）（）日書(shū)面通知甲方，如不履行該通知義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（）天，每天工作（）小時(shí)。2.除法定假日外，乙方享有帶薪年假（）天，具體休假時(shí)間需提前與甲方協(xié)商。3.乙方還享有帶薪病假、喪假等其他法定假期和公司規(guī)定的福利假期。第四條工資和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣（小寫）（大寫）元整，工資以人民幣為結(jié)算貨幣。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，具體費(fèi)用按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳納。3.乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、正確地提供個(gè)人信息、身份證明等相關(guān)材料，以確保相關(guān)福利待遇的享受。第五條保密條款1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密或其他秘密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，并承諾不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密信息。2.乙方離職后，應(yīng)如實(shí)、完整、及時(shí)地交還甲方公司的一切文件、資料和其他與公司相關(guān)的物品，并刪除與公司有關(guān)的電子信息。3.乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任并賠償甲方因此遭受的損失。第六條終止合同1.乙方違反勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前書(shū)面通知乙方并給予合理期限整改的機(jī)會(huì)。2.乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)且嚴(yán)重影響公司利益的，甲方有權(quán)立即解除合同，無(wú)需提前通知或提供整改機(jī)會(huì)。3.乙方存在嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失或有危害公司利益的其他情況下，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同，并追究乙方的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.甲方和乙方均接受仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決，并履行相關(guān)義務(wù)。第八條其他事項(xiàng)1.本合同以中文書(shū)寫，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。甲方：