外地務(wù)工人員勞動(dòng)合同(2024版)

外地務(wù)工人員勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào)：__________外地務(wù)工人員勞動(dòng)合同（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________戶籍所在地：__________現(xiàn)居住地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方終止本勞動(dòng)合同，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容和要求，可根據(jù)實(shí)際情況具體描述）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周____天。具體工作時(shí)間安排如下：（可根據(jù)實(shí)際情況具體描述工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等）3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受?chē)?guó)家法定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)定，服從甲方的管理和指揮。6.2乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至解除本勞動(dòng)合同。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前終止本勞動(dòng)合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方因犯罪被判刑或被采取強(qiáng)制措施；（5）乙方因健康原因不能從事原工作，且在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事甲方安排的其他工作。7.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度匯編7.甲方工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生評(píng)估報(bào)告8.勞動(dòng)合同備案登記表9.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響，視為違約。6.雙方未按照合同約定提前通知解除或終止勞動(dòng)合同，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的書(shū)面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，按一定比例支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，為解決勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)基本生活保障問(wèn)題而建立的一種社會(huì)保障制度。4.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，由用人單位安排的工作時(shí)間。5.違約金：指合同一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極提升自身能力。2.問(wèn)題：甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容。解決辦法：雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方提前通知甲方，按合同約定辦理離職手續(xù)。4.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.外地務(wù)工人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。2.用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作。4.勞動(dòng)者