學校作文之學校后勤崗位職責

學校后勤崗位職責【篇一：學校后勤各崗位職責】學校后勤各崗位職責目錄1、總務主任職責2、會計職責3、出納職責4、實驗員職責5、檔案員崗位職責6、圖書（閱覽）管理員職責7、微機室管理員職責8、校醫(yī)職責9、油印員職責10、學生飲用礦泉水管理員崗位職責11、門衛(wèi)、警衛(wèi)職責12、更夫職責13、鍋爐工職責總務主任職責一、根據(jù)學校工作計劃制定本處工作計劃，落實學校對總務工作的各項決議。二、做好本處職工的思想政治工作，樹立為教學服務，為師生服務的思想。三、全面負責總務處工作。組織全處人員的政治和業(yè)務學習，主持處務會議，定期研究總務工作。四、在校長領(lǐng)導下，分管學校財務工作。根據(jù)學校實際制定經(jīng)費收支計劃，嚴格執(zhí)行財務制度，并經(jīng)常進行檢查。五、分管學校基建維修工作，制定基建維修計劃，經(jīng)批準后，負責組織實施。六、制定校園建設(shè)整體規(guī)劃及年度實施計劃，經(jīng)批準后，負責組織實施。七、分管學校水暖，電氣焊工作，組織有關(guān)人員，保證學校的正常供熱、供水和排水。八、負責學校的防火、防盜、防破壞工作。九、負責校園的防洪排澇工作。十、負責全校校舍的管理及調(diào)配工作。十一、制定本處工作人員崗位職責，并負責對本處人員進行考核，向校長提供本處人員聘任獎懲的意見和有關(guān)資料。會計職責一、工作內(nèi)容：1、學校行政的財務管理；2、學生和職工醫(yī)療保險的管理。二、職責：1、在校長和總務主任的領(lǐng)導下管好學校的一切經(jīng)費，為管好用好學校資金出謀劃策，嚴格按照國家會計法關(guān)于會計人員職權(quán)范圍的規(guī)定，把好財務關(guān)，嚴格執(zhí)行財務計劃，編制預決算、財務報表，并做到內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確，帳目清楚。2、審核一切收支憑證，及時結(jié)帳、記帳，做到各項開支符合規(guī)定，一切帳目清楚準確，管好會計憑證，帳簿和報表符合會計檔案。3、經(jīng)常檢查分析財務計劃預算、決算執(zhí)行情況，每月與出納核對帳目、現(xiàn)金余額一次，及時清理應收應支款項，努力挖掘增收節(jié)支的潛力，改善辦學條件，為提高學校教育教學質(zhì)量貢獻力量。4、嚴格執(zhí)行《義務教育》階段全面免除學雜費的相關(guān)規(guī)定，杜絕亂收費行為，對違犯紀律的行為要抵制，堅持按照財經(jīng)紀律辦事。5、每月向校長和總務主任匯報銀行存款和當月財經(jīng)的收支節(jié)余情況，每學期結(jié)束時匯報一次學校總的收支節(jié)余情況。6、定期做好財務公示工作。7、對上級下發(fā)的各種報表，一定要準時準確無務的填報上交。8、嚴格按學生、職工醫(yī)療保險管理部門規(guī)定的時間上繳醫(yī)療保險費，搞好學生、職工發(fā)生醫(yī)療保險費用的上報工作。9、搞好學校固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、上報工作；督促各固定資產(chǎn)管理部門建立校產(chǎn)管理制度，搞好固定資產(chǎn)的編號、申報報銷工作，定期收集相應統(tǒng)計資料。10、搞好學生繳費情況的統(tǒng)計、清理、決算工作。11、遵守學校紀律，無條件服從學校臨時性工作安排。出納職責一、工作內(nèi)容：學校行政方面的財務收支管理；現(xiàn)金的收支管理；各種費用的代繳代收工作。二、職責：六、根據(jù)學校硬件設(shè)施的發(fā)展規(guī)劃，制定校區(qū)年內(nèi)基本建設(shè)計劃，承擔基建經(jīng)費預決算工作。七、負責學?；窘ㄔO(shè)及維修改造項目的立項、設(shè)計、前期準備及招投標工作，簽定項目承包合同。明確服務項目、標準、費用，對工程施工進度、質(zhì)量、完成時限進行監(jiān)控。八、加強國有資產(chǎn)的管理，明確國有資產(chǎn)保值責任，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，遵循“合理剝離、有效重組、嚴格監(jiān)管、適當扶持”的原則，加強對后勤經(jīng)濟實體租賃、托管資產(chǎn)的檢查，并對資產(chǎn)使用情況進行監(jiān)控，防止國有資產(chǎn)流失。九、承擔學校固定資產(chǎn)的入帳管理及調(diào)配工作，以及學校所有房產(chǎn)的管理工作。十、負責基礎(chǔ)設(shè)施方面的物資采購任務，做好所購物資的驗收、發(fā)放工作。并按照物資規(guī)范化管理要求及時建檔，計入學校固定資產(chǎn)檔案。十一、協(xié)調(diào)后勤實體與學校其它部門及地方政府之間的關(guān)系。十二、完成學校黨委和行政交辦的其它工作任務。【篇三：學校后勤機構(gòu)設(shè)置及人員職責】重慶市彭水實驗中學后勤辦公室機構(gòu)設(shè)置及人員職責作為學校重要的一個管理部門和服務部門，后勤部門在學校占著重要的位置。為進一步明確在學校后勤管理流程中，責任到人的重要性，崗位責任的重要性，現(xiàn)結(jié)合學校后勤各部門相關(guān)人員的具體工作內(nèi)容，結(jié)合一年來的工作與培訓經(jīng)歷，分析建議如下：一、學校后勤部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)置以上為標準化學校后勤管理流程圖，為進一步規(guī)范后勤管理，結(jié)合我校實際，整理流程圖如下：根據(jù)整理流程，后勤辦公室設(shè)置人員如下：二、職責分工后勤主任工作職責1、根據(jù)上級要求和學校工作計劃，結(jié)合教學，生活的需要，充分考慮學校財力、物力和人力的實際，制訂切實可行的學期和學年工作計劃，定期寫出工作總結(jié)。2、根據(jù)學校設(shè)置的后勤工作崗位，合理地安排、分配、協(xié)調(diào)后勤人員的工作，抓好政治、業(yè)務學習，做好政治思想工作，充分調(diào)動大家的工作積極性。4、認真改善辦學條件，全面掌握學校現(xiàn)有的財產(chǎn)、物資分布及使用情況，做到心中有數(shù)；根據(jù)需要做到物資、財產(chǎn)的合理調(diào)配和及時購進；搞好學校的房屋維修和基建工作；教育廣大師生用好管好公共財物，以校為家，建立健全管理制度并付諸實施。5、督導食堂管理員加強管理核算，認真搞好衛(wèi)生，不斷提高飯菜質(zhì)量，保證就餐人員的身心健康。6、負責學校的美化、綠化工作。7、搞好后勤處內(nèi)務管理，負責對所屬職工的德、能、績、勤的考核，督導其完成《中學管理水平評估標準》中所承擔的任務，負責對行管賬目和伙食賬目審核。8、協(xié)調(diào)與各處室和有關(guān)部門的關(guān)系，及時解決臨時發(fā)生的問題。9、完成校長及分管領(lǐng)導交辦的其他工作。10、副主任協(xié)助主任做好上述工作及本人分管工作。食堂管理員工作職責1、熱愛學校食堂管理工作，遵紀守法。2、負責學校食堂、超市監(jiān)管工作，負責學生營養(yǎng)午餐工程的落實。3、嚴格執(zhí)行《學校食堂衛(wèi)生工作條例》對進來的原料應不定期進行質(zhì)量和數(shù)量驗收，并做好記錄備查。倉庫物資每月抽查，隨時保持倉庫整潔。4、要組織食堂工作人員不斷提高飯菜質(zhì)量。飯菜品種多樣，講究色香味美、衛(wèi)生、營養(yǎng)，冬天保證要有熱飯、熱菜、熱湯。5、嚴格執(zhí)行食堂衛(wèi)生管理制度和食堂衛(wèi)生操作制度。督促食堂工作人員注意個人衛(wèi)生，切實搞好食堂衛(wèi)生，防止食物中毒。餐具必須每天消毒，環(huán)境天天打掃干凈，確保環(huán)境整潔，下水道暢通。6、管理好學生用餐，做到衛(wèi)生用餐、有秩序用餐，教育學生不浪費糧食。及時清掃學生遺漏在地上的湯液，確保師生行走安全。7、做好來賓來客的就餐工作。8、要關(guān)心食堂工作人員的思想、工作和健康狀況，創(chuàng)造條件加強學習，幫助他們提高營養(yǎng)衛(wèi)生知識和烹調(diào)水平。財產(chǎn)保管員工作職責1、認真管好校產(chǎn)（包括固定資產(chǎn)，低值易耗品）。對新添固定資產(chǎn)和其他物品及時做好驗收、編號、登記等工作。2、建立必要的清購、驗收、領(lǐng)用、報廢等制度。做好固定資產(chǎn)與低值易耗物品的賬目。定期與學校管理部門、財務部門、使用部門及有關(guān)人員進行抽查核對工作，做到賬賬相符，賬物相符。3、定期檢查各組室及各班級的課桌及其他校產(chǎn)的使用情況。每學期結(jié)束前收回各班所領(lǐng)用物品。4、確立為教學第一線優(yōu)質(zhì)服