2024版建筑工人職責(zé)與權(quán)益合同書

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版建筑工人職責(zé)與權(quán)益合同書本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（雇主）1.2乙方（工人）第二條工作內(nèi)容2.1工作范圍2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作量第三條工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排3.2加班規(guī)定3.3休息日與節(jié)假日第四條勞動報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付時(shí)間4.3獎(jiǎng)金與扣款第五條勞動保護(hù)5.1勞動安全5.2健康保障5.3勞動防護(hù)用品第六條教育培訓(xùn)6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2技能提升6.3培訓(xùn)費(fèi)用第七條合同期限7.1合同開始日期7.2合同結(jié)束日期7.3續(xù)約條件第八條違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解組織9.3法律途徑第十條其他條款10.1保密協(xié)議10.2變更協(xié)議10.3解除和終止協(xié)議第十一條附件11.1相關(guān)法律法規(guī)11.2工作場所平面圖11.3工資支付證明第十二條簽字蓋章12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3見證人簽字第十三條合同生效13.1合同生效時(shí)間13.2合同失效條件第十四條補(bǔ)充條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2未盡事宜14.3修改權(quán)與解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（雇主）：1.2乙方（工人）：第二條工作內(nèi)容2.1工作范圍：乙方的工作范圍包括但不限于建筑施工、裝修、維修、清潔等與建筑有關(guān)的各項(xiàng)工作。2.2工作標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，達(dá)到約定的工作質(zhì)量、進(jìn)度和安全標(biāo)準(zhǔn)。具體工作標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并向乙方進(jìn)行明確告知。2.3工作量：乙方的工作量根據(jù)甲方的實(shí)際工作需要和乙方的能力進(jìn)行合理分配。甲方應(yīng)確保乙方的合理休息和勞動時(shí)間，不得強(qiáng)迫乙方超負(fù)荷工作。第三條工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排：乙方的每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過44小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并向乙方進(jìn)行明確告知。3.2加班規(guī)定：乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)不低于乙方工資的150%。3.3休息日與節(jié)假日：乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。如工作需要，乙方在休息日或節(jié)假日工作時(shí)，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：4.2工資支付時(shí)間：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，最遲不應(yīng)超過次月的20日。4.3獎(jiǎng)金與扣款：乙方如能完成甲方規(guī)定的任務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金。如乙方違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)的款項(xiàng)。第五條勞動保護(hù)5.1勞動安全：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的工作安全規(guī)定，正確使用安全防護(hù)設(shè)備。5.2健康保障：甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險(xiǎn)，保障乙方的基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等權(quán)益。5.3勞動防護(hù)用品：甲方應(yīng)免費(fèi)提供乙方勞動防護(hù)用品，如安全帽、手套、口罩、勞保鞋等，并確保乙方正確使用。第六條教育培訓(xùn)6.1培訓(xùn)機(jī)會：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提高乙方的專業(yè)技能和工作效率。6.2技能提升：甲方鼓勵(lì)乙方通過培訓(xùn)、自學(xué)等途徑提升自身技能，對取得相關(guān)證書的乙方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用：乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方自行參加的培訓(xùn)，經(jīng)甲方同意，可由甲方承擔(dān)部分或全部費(fèi)用。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：（1）未按約定支付工資、獎(jiǎng)金的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%：（2）未按約定提供勞動保護(hù)的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣1000元；（3）未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣1000元。8.2乙方違約：如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：（2）乙方未按約定時(shí)間出勤的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為未出勤天數(shù)的工資的200%。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解組織：如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1保密協(xié)議：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2變更協(xié)議：本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3解除和終止協(xié)議：本合同的解除和終止必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。如甲乙雙方達(dá)成解除或終止協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條附件11.1相關(guān)法律法規(guī)：本合同的制定和履行遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定。11.2工作場所平面圖：附件提供工作場所的平面圖，以明確乙方的工作地點(diǎn)。11.3工資支付證明：甲方提供乙方工資支付的證明，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。第十二條簽字蓋章12.1甲方簽字：甲方代表（簽名/蓋章）：12.2乙方簽字：乙方（簽名）：12.3見證人簽字：見證人（簽名）：第十三條合同生效13.1合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同失效條件：本合同在下列條件全部滿足時(shí)失效：（1）合同期限屆滿；（2）雙方達(dá)成解除或終止協(xié)議；（3）法律規(guī)定的情形。第十四條補(bǔ)充條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：（1）乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）乙方不得將本合同內(nèi)容泄露給第三方；（3）甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位。14.2未盡事宜：本合同未涉及的事宜，雙方應(yīng)本著公平、公正、合理的原則協(xié)商解決。14.3修改權(quán)與解釋權(quán)：本合同的修改權(quán)和解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容：本附件包含《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等與本合同相關(guān)的法律法規(guī)。雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解這些法律法規(guī)，并按照其規(guī)定履行合同義務(wù)。附件二：工作場所平面圖內(nèi)容：本附件提供工作場所的平面圖，詳細(xì)標(biāo)注乙方的工作地點(diǎn)、工作區(qū)域以及相關(guān)設(shè)施。乙方應(yīng)根據(jù)平面圖熟悉工作環(huán)境，確保工作順利進(jìn)行。附件三：工資支付證明內(nèi)容：本附件包括乙方工資支付的證明，如工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間、方式和金額支付乙方工資，乙方有權(quán)核對工資支付證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金的；2.甲方未按約定提供勞動保護(hù)的；3.甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會的；4.乙方未按約定完成工作任務(wù)的；5.乙方未按約定時(shí)間出勤的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%；2.甲方未按約定提供勞動保護(hù)的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣1000元；3.甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣1000元；5.乙方未按約定時(shí)間出勤的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為未出勤天數(shù)的工資的200%。示例說明：假設(shè)甲方未按約定支付乙方工資，乙方向甲方提出支付要求，甲方仍未支付。此時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算為應(yīng)付金額的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指本合同中的用人單位，即建筑工人職責(zé)與權(quán)益合同書的一方。3.乙方：指本合同中的勞動者