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2024版餐飲企業(yè)廚師長聘任協(xié)議書模板本合同目錄一覽1.聘任職位與職責(zé)1.1聘任職位1.2崗位職責(zé)2.聘任期限2.1起始日期2.2終止日期3.薪資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限6.勞動合同的解除和終止6.1解除條件6.2終止條件7.違約責(zé)任7.1雙方違約7.2賠償責(zé)任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3訴訟解決9.其他條款9.1合同的修改與補(bǔ)充9.2合同的生效與解除10.合同的簽署與生效10.1簽署日期10.2生效日期11.雙方信息11.1甲方信息11.2乙方信息12.附件12.1崗位職責(zé)說明12.2薪資結(jié)構(gòu)說明13.簽字頁13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同副本14.1甲方留存14.2乙方留存第一部分:合同如下:1.聘任職位與職責(zé)1.1聘任職位:廚師長1.2崗位職責(zé):1.2.1負(fù)責(zé)廚房的日常管理工作,確保廚房運(yùn)作順暢;1.2.2制定并執(zhí)行廚房的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)廚房工作秩序;1.2.3負(fù)責(zé)廚房食材的采購、驗(yàn)收、儲存、加工、烹飪等環(huán)節(jié)的管理;1.2.4組織并指導(dǎo)廚房員工進(jìn)行烹飪工作,保證食品質(zhì)量;1.2.5負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生、安全、消防等工作,確保廚房無安全隱患;1.2.6參與菜單設(shè)計(jì),對菜品口味、成本、創(chuàng)新等方面提出建議;1.2.7完成甲方交給的其他相關(guān)工作。2.聘任期限2.1起始日期:____年__月__日2.2終止日期:____年__月__日3.薪資待遇3.1基本工資:人民幣____元/月3.2績效獎金:根據(jù)甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;3.3福利待遇:3.3.1按照我國法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度享受帶薪年假;3.3.2按照我國法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度享受社會保險和醫(yī)療保險;3.3.3甲方提供乙方的工作服、工作帽、工作鞋等勞動保護(hù)用品;3.3.4其他福利待遇按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.工作時間與休息休假4.1工作時間:4.1.1乙方每周工作____天,每天工作____小時;4.1.2乙方工作時間應(yīng)遵循甲方制定的工作時間規(guī)定;4.2休息休假:4.2.1乙方按照我國法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度享受休息日和法定節(jié)假日;4.2.2乙方因工作需要加班的,應(yīng)按照我國法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度支付加班費(fèi)。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容:5.1.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密;5.1.2乙方不得向任何第三方泄露、透露或公開甲方的保密信息;5.2保密期限:自雙方簽字之日起至合同終止或解除之日止。6.勞動合同的解除和終止6.1解除條件:6.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同;6.1.2乙方因嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)解除本合同;6.1.3乙方因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,甲方有權(quán)解除本合同;6.1.4乙方因工作能力、工作態(tài)度等原因,不能勝任廚師長的職務(wù),甲方有權(quán)解除本合同;6.2終止條件:6.2.1本合同約定的聘任期限屆滿;6.2.2甲方因業(yè)務(wù)需要裁減廚師長的職位;6.2.3乙方達(dá)到法定退休年齡;6.2.4乙方死亡或者被宣告死亡;6.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。7.違約責(zé)任7.1雙方違約:7.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;7.1.2雙方應(yīng)按照我國法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度履行合同義務(wù),違反法律法規(guī)和規(guī)章制度的行為應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;7.2賠償責(zé)任:7.2.1因一方違約導(dǎo)致合同解除或終止,違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失;7.2.2一方違反本合同約定,給第三方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.爭議解決8.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;8.2調(diào)解解決:協(xié)商不成時,可以申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解;8.3訴訟解決:調(diào)解不成或者一方不愿調(diào)解的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.其他條款9.1合同的修改與補(bǔ)充:本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出;9.2合同的生效與解除:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。10.合同的簽署與生效10.1簽署日期:____年__月__日10.2生效日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.雙方信息11.1甲方信息:甲方名稱:____(蓋章)注冊地址:____聯(lián)系電話:____聯(lián)系人:____11.2乙方信息:乙方姓名:____身份證號碼:____聯(lián)系電話:____聯(lián)系地址:____12.附件12.1崗位職責(zé)說明:詳細(xì)說明廚長度的崗位職責(zé)和要求;12.2薪資結(jié)構(gòu)說明:詳細(xì)說明薪資的構(gòu)成和計(jì)算方式。13.簽字頁13.1甲方簽字:(甲方蓋章)____年__月__日13.2乙方簽字:____年__月__日14.合同副本14.1甲方留存:14.2乙方留存:第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:負(fù)責(zé)廚房的日常管理工作,確保廚房運(yùn)作順暢;制定并執(zhí)行廚房的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)廚房工作秩序;負(fù)責(zé)廚房食材的采購、驗(yàn)收、儲存、加工、烹飪等環(huán)節(jié)的管理;組織并指導(dǎo)廚房員工進(jìn)行烹飪工作,保證食品質(zhì)量;負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生、安全、消防等工作,確保廚房無安全隱患;參與菜單設(shè)計(jì),對菜品口味、成本、創(chuàng)新等方面提出建議;完成甲方交給的其他相關(guān)工作?;竟べY:人民幣____元/月;績效獎金:根據(jù)甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;福利待遇:按照我國法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度享受帶薪年假、社會保險和醫(yī)療保險等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.雙方違約:雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約行為包括但不限于:未按照合同約定提供服務(wù)或履行義務(wù);違反法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度;泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息;其他違反合同約定的行為。2.賠償責(zé)任:因一方違約導(dǎo)致合同解除或終止,違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。具體賠償責(zé)任包括但不限于:賠償對方直接經(jīng)濟(jì)損失;賠償對方預(yù)期利益損失;賠償對方因違約產(chǎn)生的其他費(fèi)用。示例說明:若乙方未按照合同約定提供烹飪服務(wù),導(dǎo)致甲方餐廳經(jīng)營受損,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償因此造成的預(yù)期利益損失和甲方因?qū)ふ姨娲鷱N師產(chǎn)生的費(fèi)用。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指____(蓋章),即餐飲企業(yè)的法定代表人或授權(quán)代表。2.乙方:指被聘任的廚師長,即簽訂合同的廚師。3.勞動合同:指甲乙雙方簽訂的,約定甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的書
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