2024年7月28日江西省遴選公務員面試真題及解析

2024年7月28日江西省遴選公務員面試真題及解析全省同一套5道題20分鐘第一題：針對全黨開展的黨紀學習教育，請你結合“安全、紀律、約束”這三個關鍵詞，任選其一，談理解？在“安全”、“紀律”和“約束”這三個詞中，對于公職人員而言，“紀律”尤為重要。具體如下：1.紀律是基石。通過嚴格的紀律約束，公職人員能夠保持高度的責任感和使命感，始終堅守崗位，認真履行職責，確保國家機器的正常運轉。2.紀律是保障。通過紀律的約束，公職人員能夠時刻保持清醒的頭腦，正確行使權力。同時，紀律還能夠防止公職人員利用職務之便進行權錢交易、貪污受賄等違法違紀行為，維護社會的公平正義。3.紀律是關鍵。通過嚴格的紀律約束和教育培訓，公職人員能夠不斷提高自身的政治素質、業(yè)務素質和道德素質，增強服務意識和創(chuàng)新能力，更好地適應新時代的要求和挑戰(zhàn)。4.紀律是增強公職人員公信力的必要條件。通過嚴格的紀律約束和公開透明的監(jiān)督機制，公職人員能夠樹立良好的形象，贏得人民群眾的信任和支持。同時，紀律還能夠促使公職人員不斷改進工作作風、提高工作效率和服務質量，進一步提升公信力和影響力。當然，一分部署九分落實。光知道重要性還不夠，必須落地生根：1.學習。組織舉辦專題講座、學習研討會等，幫助公職人員深入理解紀律要求的內涵和要求，增強紀律意識。利用互聯網、移動應用等現代科技手段，開展在線學習和互動交流，拓寬公職人員學習紀律要求的渠道。2.自律。公職人員應嚴格要求自己，做到言行一致，始終堅守紀律底線，不越雷池一步。發(fā)揮模范帶頭作用，帶動身邊的人一起遵守紀律要求，通過自身行動影響和帶動更多人加入到遵守紀律的行列中來。3.他律。加強公職人員內部監(jiān)督機制建設。拓寬外部監(jiān)督渠道，鼓勵社會各界對公職人員進行監(jiān)督，通過公開舉報電話、設立舉報信箱等方式，方便群眾反映公職人員違法違紀問題。4.宣傳。通過各種渠道和形式宣傳紀律要求的重要性和必要性，讓廣大公職人員了解并遵守紀律要求。發(fā)揮示范帶頭作用，推動形成遵守紀律的良好風尚。綜上所述，通過這些措施的實施，可以確保公職人員始終堅守紀律底線，忠誠履職盡責。當然，我自己也會率先垂范，以身作則，守護好紀律這條紅線，做一名合格的工作人員。第二題：中央提倡政府“過緊日子”，開展黨政機關黨委收緊腰帶過日子的調研活動，你覺得哪些信息比較重要。領導如果派你收集信息，如何確保數據的真實性？我認為，在黨政機關黨委收緊腰帶過苦日子的調研中，以下信息是比較重要的：1.政策落實情況。了解干部職工對于過緊日子的認識和態(tài)度，以及他們在日常工作中的具體做法和感受，包括但不限于中央八項規(guī)定及其實施細則、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等。2.經費開支情況。重點關注“三公”經費——公務接待費、公務用車購置及運行費、因公出國（境）費的開支情況，以及一般性支出的壓減情況。同時，還需關注資金使用的效率和效益。3.內部管理情況。考察黨政機關在內部管理上是否采取了有效措施來降低運行成本，如加強預算約束、優(yōu)化資產配置、推進節(jié)約型機關建設等。收集并整理一些在過緊日子方面取得顯著成效的創(chuàng)新實踐案例。干部職工態(tài)度：了解干部職工對于過緊日子的認識和態(tài)度，以及他們在日常工作中的具體做法和感受。如果領導派我收集這些信息，我將采取以下措施來確保數據的真實性：1選擇可靠的來源。優(yōu)先從黨政機關官方網站、政府公告、權威媒體等渠道獲取數據和信息，確保來源的可靠性和權威性。2.多渠道驗證。對于關鍵數據和信息，我會通過多個渠道進行交叉驗證，以確保其準確性和一致性。例如，可以對比不同來源的數據、查閱相關文件資料、進行實地調研等。3.加強溝通協(xié)作。與相關部門和人員保持密切溝通協(xié)作，確保數據的及時、準確獲取。同時，也可以邀請第三方機構或專家參與數據的審核和評估工作。4.建立數據質量控制機制。在數據收集、整理、分析過程中建立嚴格的質量控制機制，確保數據的真實性和可靠性。例如，可以制定數據收集標準、建立數據審核流程、采用科學的數據分析方法等。通過以上措施的實施，我相信可以確保在黨政機關黨委收緊腰帶過日子的調研中收集到的數據具有真實性、準確性和可靠性。第三題：洪峰就要來了，當地已經提前將附近的村民安置在安全區(qū)域，有兩個村民非要回去家里拿東西。你會怎么處理。面對洪峰來臨時，兩個村民堅持要回家拿東西的情況，處理時需要兼顧他們的安全需求與實際情況。我會這么處理：1.立即勸阻。解釋當前洪峰的危險性，強調在這種緊急情況下，生命安全是最重要的，任何財產都不值得用生命去冒險。2.了解緣由。在勸阻的同時，耐心詢問他們想要拿取的具體物品是什么，以及這些物品的重要性。了解背后的原因有助于你更好地評估情況并尋找替代方案。3.提供方案。比如，提出暫時將家中重要物品可以通過救援隊、鄰居或親友的幫助來完成。如果時間緊迫或條件不允許直接轉移物品，建議他們列出重要物品的清單，以便洪水過后優(yōu)先找回或補辦。對于非必需品，鼓勵他們放棄，因為生命安全永遠是第一位的。4.尋求幫助。如果村民堅持要回去，可以立即聯系當地的防汛指揮部、警察或救援隊伍，請求他們協(xié)助處理。當然，我還是要加強村民對自然災害的認識和防范意識至關重要，提高村民的自救互救能力和對緊急情況的應對能力。第四題：你單位的“辦不成事窗口”來了位老太太，說因為開發(fā)商的原因，造成房產證多次辦不下來，大吵大鬧，領導讓你去協(xié)調處理，你怎么辦？作為“辦不成事”窗口的工作人員，面對因開發(fā)商原因導致的房產證多次未辦好的情況，我會這么做：1.聽取訴求。我會耐心傾聽并詳細記錄當事人的訴求、遭遇的具體情況，包括購房時間、合同內容、歷次嘗試辦理房產證的經過及遇到的問題。判斷是否是開發(fā)商的責任，比如是否因為開發(fā)商手續(xù)不全、違規(guī)建設、資金鏈斷裂等原因導致無法辦理房產證。2.政策解釋。向當事人詳細解釋相關法律法規(guī)及政策規(guī)定，說明房產證辦理的流程和要求，同時安撫其情緒，表示會盡力協(xié)調解決問題。3.約談開發(fā)商。通過官方渠道或已知聯系方式與開發(fā)商取得聯系，說明情況并要求其配合解決，并要求其提供解決方案或時間表。如果開發(fā)商不配合或問題復雜，我會積極聯動住建、自然資源、市場監(jiān)管等相關部門，形成合力，共同推動問題解決。4.提供法律援助。開發(fā)商拒不配合，我會向當事人提供法律援助渠道，如律師咨詢、法律援助中心等，以便在必要時通過法律途徑維護自身權益。最后，通過以上措施，我希望能有效解決因開發(fā)商原因導致的房產證辦理難題，保障購房者的合法權益。第五題：小李和老王是搭檔。老王不在，小李做了老王負責的事，出錯被領導批評了，老王很不高興，小李很委屈。你作為他倆的同事，怎么辦？請現場模擬。小李、老王，我看你們倆這氣氛有點緊張啊，是不是工作上遇到什么難題了？咱們先別急，坐下來聊聊，好嗎？小李，我知道你這次接手老王的工作是出于好意，想幫團隊分擔。但可能因為是新接手，有些細節(jié)沒把握得那么準確，導致出了點小差錯。領導批評也是希望我們能做得更好，對吧？別太往心里去，重要的是我們從這次經歷中學習到東西，避免以后再犯同樣的錯誤。老王，你也知道小李的出發(fā)點是好的，他并不是想故意出錯或者給你添亂?，F在大家工作壓力都大，有時候相互理解、相互支持比什么都重要。小李這次雖然犯了錯，但他也付出了努力，咱們是不是可以一起想想辦法，怎么幫他把工作做得更好，同時也減輕你的負擔呢？小李，你可以把這次遇到的問題和困難詳細整理一下，我們三個人一起開個會，分析一下原因，看看怎么改進。老王，你作為這個領域