車間主任聘用合同

車間主任聘用合同合同編號(hào)：[編號(hào)]甲方（雇主）：公司名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：姓名：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于：甲方擬聘用乙方擔(dān)任公司車間主任一職，乙方具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和資格。雙方經(jīng)協(xié)商一致，擬定本合同以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方被聘用為甲方公司的車間主任，具體職責(zé)包括但不限于以下幾點(diǎn)：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)組織和管理工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理車間員工。負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃及安全管理制度。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，服從公司的管理和安排。第二條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.1工作地點(diǎn)：__________（公司詳細(xì)地址）。2.2工作時(shí)間：每周工作__________小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由公司制定并通知乙方。第三條薪酬及福利3.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_________元。3.2具體薪酬結(jié)構(gòu)和福利待遇將按照公司規(guī)定執(zhí)行，詳細(xì)內(nèi)容以公司相關(guān)政策為準(zhǔn)。第四條試用期4.1乙方入職后將進(jìn)行為期__________個(gè)月的試用期。試用期間雙方有權(quán)終止合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。4.2試用期內(nèi)，乙方的工資和福利待遇與正式員工相同，但享受不足正式員工的其他福利。第五條合同期限及解除5.1本合同自簽署之日起生效，有效期為__________年。5.2若因乙方違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，經(jīng)公司提前通知后，甲方有權(quán)解除本合同。第六條保密義務(wù)6.1乙方在任職期間及離職后應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，不得泄露或非法使用。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。7.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院處理。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可作出補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽署日期：__________簽署日期：__________簽署地點(diǎn)：__________簽署地點(diǎn)