癌癥員工免責(zé)協(xié)議書_第1頁(yè)
癌癥員工免責(zé)協(xié)議書_第2頁(yè)
癌癥員工免責(zé)協(xié)議書_第3頁(yè)
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癌癥員工免責(zé)協(xié)議書合同編號(hào):[編號(hào)]簽訂日期:[日期]公司名稱:_____________________注冊(cè)地址:_____________________法定代表人:___________________聯(lián)系人:_______________________電話:_________________________電子郵件:_____________________姓名:_________________________工作職務(wù):_____________________身份證號(hào)碼:___________________聯(lián)系電話:_____________________電子郵件:_____________________鑒于:公司雇傭了員工擔(dān)任特定職務(wù),員工被診斷出患有癌癥,但仍希望繼續(xù)工作;公司理解并尊重員工的決定,愿意與員工共同制定免責(zé)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù);在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上,雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條免責(zé)聲明1.1員工特此聲明,公司已就其患癌癥的狀況作出了適當(dāng)?shù)母嬷?,并允許員工繼續(xù)履行工作職責(zé)。1.2公司承認(rèn)員工對(duì)其癌癥治療過程的重要性,并將在合理范圍內(nèi)提供必要的支持和便利。1.3員工理解,公司無法對(duì)其癌癥治療過程中可能發(fā)生的任何情況或后果承擔(dān)責(zé)任,除非公司故意或重大過失。第二條工作安排與調(diào)整2.1公司同意,根據(jù)員工的健康狀況和治療進(jìn)展,靈活調(diào)整員工的工作安排和工作內(nèi)容。2.2員工同意在治療過程中,如有必要,主動(dòng)通知公司相關(guān)健康情況的變化,并接受公司的合理安排和調(diào)整。第三條保密義務(wù)3.1雙方同意,除非法律要求或經(jīng)對(duì)方書面同意,否則不得向任何第三方透露關(guān)于本協(xié)議內(nèi)容的任何信息。3.2員工承諾,在履行工作職責(zé)時(shí)不會(huì)因癌癥治療對(duì)公司造成負(fù)面影響或違反公司的業(yè)務(wù)規(guī)定。第四條法律適用與爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議的解釋與執(zhí)行適用于________法律。4.2如因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,提交______仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,并接受其最終裁決。第五條其他條款5.1本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效,有效期至員工治愈或雙方一致解除為止。5.2本協(xié)議一式兩份,每方各持一份,具有同等法律效力。公司(雇主):?jiǎn)T工:簽字:_______

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