安全專項(xiàng)規(guī)章新規(guī)制度

1、安全教育、培訓(xùn)管理程序2、安全獎(jiǎng)懲程序3、安全文明施工管理程序4、事故匯報(bào)、調(diào)查和處理程序5、安全生產(chǎn)責(zé)任制6、安全施工技術(shù)方法管理程序7、紫金山金礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲細(xì)則8、紫金山金礦安全生產(chǎn)責(zé)任狀9、技改指揮部安全、環(huán)境保護(hù)考評(píng)措施1、安全教育、培訓(xùn)管理程序

6.1總則6.1.1安全教育內(nèi)容可概括為安全思想教育、安全技術(shù)知識(shí)教育、安全技改教育三個(gè)方面。6.1.2根據(jù)教育對(duì)象安全教育可分為：新上崗人員安全教育、班組長(zhǎng)安全教育、第一安全責(zé)任人安全教育、技術(shù)人員安全教育、專兼職安全員培訓(xùn)、特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)、“五新”（新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備）作業(yè)安全教育、復(fù)工和變換工種安全教育和全員定時(shí)安全培訓(xùn)教育、多種形式常常性安全教育、安全“繼續(xù)工程”教育。6.2新上崗人員安全教育6.2.1礦山對(duì)新分配大中專、技校學(xué)生進(jìn)行安全教育，教育內(nèi)容在三級(jí)安全教育第一級(jí)安全教育基礎(chǔ)上，著重進(jìn)行相關(guān)職業(yè)健康安全管理體系知識(shí)教育。6.2.2各分企業(yè)（工程處）、子單位負(fù)責(zé)對(duì)新上崗人員（包含臨時(shí)工、借工、勞務(wù)支持人員、新分配學(xué)生、實(shí)習(xí)人員、短期參與勞動(dòng)學(xué)生等）必需進(jìn)行時(shí)間不少于五天三級(jí)安全教育。6.2.3新上崗人員在上崗前經(jīng)人事部門審查符適用工條件后，書面通知安全部門進(jìn)行三級(jí)安全教育。6.2.4礦級(jí)教育內(nèi)容：（1）黨和國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、職業(yè)健康安全管理程序，安全生產(chǎn)重大意義；（2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，通常電氣和機(jī)械安全知識(shí)；（3）全礦生產(chǎn)概況、安全施工情況、施工特點(diǎn)，關(guān)鍵危險(xiǎn)及要害部位，及安全生產(chǎn)相關(guān)要求；（4）通常安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和傷亡事故發(fā)生關(guān)鍵原因；事故教訓(xùn)及預(yù)防事故基礎(chǔ)知識(shí)。入礦（廠）教育可采取匯報(bào)、座談、閱讀文件、參觀，看安全掛圖、幻燈、電影、錄像、多媒體演示等方法進(jìn)行。礦（廠）級(jí)教育由各單位安全職能部門組織實(shí)施。（5）歷年重大事故案例介紹和分析。時(shí)間不少于一天。6.2.5車間級(jí)教育內(nèi)容：（1）車間安全生產(chǎn)概況，安全生產(chǎn)力組織及人員結(jié)構(gòu)概況，產(chǎn)品、工藝步驟及特點(diǎn)；（2）車間勞動(dòng)規(guī)則和應(yīng)注意事項(xiàng)及相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)介紹；（3）車間危險(xiǎn)地域、危險(xiǎn)機(jī)電設(shè)施、有毒有害作業(yè)情況和必需遵守安全事項(xiàng)，車間事故多發(fā)部位原因及其特殊要求安全要求；（4）車間正反經(jīng)典事例和安全文明生產(chǎn)具體做法和要求等。教育方法，通常由安全工作責(zé)任人組織學(xué)習(xí)安全基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件、安全操作規(guī)程和制度，組織實(shí)地參觀、直觀教育，介紹事故教訓(xùn)等。車間（分廠）教育由各車間主任（分管安全主任）或?qū)Ｂ毎踩珕T負(fù)責(zé)教育。時(shí)間不少于一天。6.2.6班組級(jí)教育內(nèi)容：（1）本工段或生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)概況，工作性質(zhì)及職責(zé)范圍；（2）新職員將要從事生產(chǎn)工作性質(zhì)，必需安全知識(shí)及多種機(jī)器設(shè)備及其安全防護(hù)設(shè)施性能和作用；（3）工作地點(diǎn)和環(huán)境清潔衛(wèi)生事項(xiàng)；（4）輕易發(fā)生事故或有毒有害地方；（5）個(gè)人防護(hù)使用和保管等。在采取新生產(chǎn)方法、增添新技術(shù)設(shè)備、制造新產(chǎn)品或調(diào)換職員工作時(shí)，必需對(duì)職員進(jìn)行新工作崗位和操作方法安全教育。崗位教育方法，通常采取“以老帶新”或“師徒包教包學(xué)”等方法，要簽訂包教協(xié)議，要求具體期限，使職員按要求掌握崗位教育內(nèi)容和要求。搞好這一級(jí)安全教育，并使工人熟練地掌握安全操作，嚴(yán)格實(shí)施相關(guān)安全要求，是確保安全生產(chǎn)關(guān)鍵一環(huán)。時(shí)間不少于二天。6.2.7安全部門負(fù)責(zé)進(jìn)行一級(jí)安全教育，車間專職安全員負(fù)責(zé)進(jìn)行二級(jí)安全教育，班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行三級(jí)安全教育。6.2.9班組級(jí)教育應(yīng)著重安全技能培訓(xùn)，即結(jié)合本崗位具體情況和特點(diǎn)，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，訓(xùn)練安全操作技能，掌握安全防護(hù)方法，安全防護(hù)用具正確使用和保管，講解安全崗位責(zé)任制和安全注意事項(xiàng)等。6.2.10礦山安全教育、三級(jí)安全教育由人事部門組織，安全部門和相關(guān)部門配合。6.3班組長(zhǎng)安全教育6.3.1每期工程開工前應(yīng)對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)，新任命或改變工作性質(zhì)班組長(zhǎng)，任職前必需進(jìn)行班組長(zhǎng)安全教育培訓(xùn)。6.3.2班組長(zhǎng)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)；班組安全管理規(guī)章制度；班組長(zhǎng)在安全管理網(wǎng)絡(luò)中地位和作用；施工作業(yè)中多發(fā)事故及其預(yù)防方法；突發(fā)事件處理；反習(xí)慣性違章教育；班組安全管理具體方法、方法。6.3.3班組長(zhǎng)安全教育由礦山人力處組織，工會(huì)和環(huán)安處配合。6.4第一安全責(zé)任人安全學(xué)習(xí)6.4.1第一安全責(zé)任人包含項(xiàng)目主管、各分企業(yè)（工程處）、子單位責(zé)任人、礦山各部門處長(zhǎng)等。6.4.2第一安全責(zé)任人每十二個(gè)月應(yīng)最少進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)。6.4.3第一安全責(zé)任人安全學(xué)習(xí)內(nèi)容有勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)、體制，職業(yè)健康安全管理體系程序、礦山安全規(guī)章制度，基礎(chǔ)安全技術(shù)知識(shí)和基礎(chǔ)安全管理知識(shí)，礦山安全管理各項(xiàng)內(nèi)容及安全管理優(yōu)異經(jīng)驗(yàn)。6.4.4第一安全責(zé)任人安全學(xué)習(xí)由礦山人力處組織，工會(huì)和環(huán)安處配合。6.5技術(shù)人員安全教育6.5.1技術(shù)人員包含：工程師、助理工程師、技術(shù)員。6.5.2每六個(gè)月應(yīng)對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)。6.5.3技術(shù)人員安全教育內(nèi)容有勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和法規(guī)教育；本職安全生產(chǎn)責(zé)任制，各項(xiàng)施工安全方法制訂、落實(shí)，應(yīng)辦安全施工作業(yè)票作業(yè)及其安全方法、交底；“五新”作業(yè)中她們應(yīng)負(fù)擔(dān)責(zé)任；經(jīng)典事故案例剖析；系統(tǒng)安全工程知識(shí)和人機(jī)工程學(xué)知識(shí)；基礎(chǔ)安全技術(shù)知識(shí)和安全管理知識(shí)。6.5.4技術(shù)人員安全教育由礦山人力處組織，工程部和環(huán)安處配合。6.6專兼職安全員培訓(xùn)6.6.1專兼職安全員從事具體安全管理、安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生方面工作，她們應(yīng)該含有系統(tǒng)全方面安全知識(shí)。為此，應(yīng)該發(fā)明條件讓她們接收系統(tǒng)專業(yè)教育。6.6.2專職安全員必需持有政府部門認(rèn)可相關(guān)安全資質(zhì)證件才可上崗，并須按要求年限進(jìn)行年審。6.6.3新任專兼職安全員上崗前應(yīng)進(jìn)行一次安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)。6.6.4專兼職安全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含“安規(guī)”和礦山、職業(yè)健康安全管理體系程序、本單位安全管理制度；現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理，事故處理程序和反習(xí)慣性違章教育。6.6.5專兼職安全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)由礦山人力處組織，礦山環(huán)安處配合。6.7特殊工種人員安全教育培訓(xùn)6.7.1特殊工種人員包含汽車駕駛員、裝載機(jī)司機(jī)、挖掘機(jī)司機(jī)、推土機(jī)司機(jī)、起重機(jī)司機(jī)、潛孔鉆鉆工、爆破工、監(jiān)炮工、火工材料倉管員、押運(yùn)員、電氣焊工、電工、電機(jī)車司機(jī)、主扇工、行車工、壓力鍋爐工、水泵工等。6.7.2對(duì)特殊工種人員必需進(jìn)行專門培訓(xùn)，并經(jīng)相關(guān)部門嚴(yán)格考評(píng)，取得特種作業(yè)安全操作證后，才準(zhǔn)上崗操作。6.7.3必需依據(jù)特種作業(yè)崗位身體條件要求，選拔適宜職員作為候選對(duì)象；6.7.4對(duì)候選對(duì)象，根據(jù)勞動(dòng)部1991年發(fā)出《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考評(píng)管理要求》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考評(píng)綱領(lǐng)》，國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)1999年簽發(fā)第13號(hào)令《特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)考評(píng)管理措施》要求，進(jìn)行曲認(rèn)真、嚴(yán)格培訓(xùn)，并考評(píng)合格后方可上崗作業(yè)。6.7.5特殊工種人員持證后須按要求年限進(jìn)行年審。6.7.6特殊工種人員培訓(xùn)內(nèi)容有“安規(guī)”中相關(guān)要求，基礎(chǔ)操作方法學(xué)習(xí)，安全操作技能培訓(xùn)等。6.7.7特種作業(yè)人員培訓(xùn)有兩種形式：（1）崗前培訓(xùn)。這種培訓(xùn)通常集中進(jìn)行曲，以提升特種作業(yè)人員操作技術(shù)。嚴(yán)把考試關(guān)，只對(duì)考試合格者才能發(fā)給操作證，準(zhǔn)予上崗操作。（2）在崗管理。對(duì)全部取得操作證特種作業(yè)人員，在生產(chǎn)中要加強(qiáng)安全監(jiān)督和實(shí)施管理方法。6.7.8特殊工種人員培訓(xùn)及考評(píng)取證工作由礦山人力處組織，環(huán)安處和相關(guān)部門配合。6.8“五新”（新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備）作業(yè)安全教育6.8.1“五新”作業(yè)要盡可能用系統(tǒng)安全分析和人機(jī)工程學(xué)分析等科學(xué)方法預(yù)先找出一切可能存在危險(xiǎn)，并在試驗(yàn)研究基礎(chǔ)上制訂出安全操作規(guī)程。6.8.2對(duì)操作工人和相關(guān)人員要進(jìn)行專門安全教育和培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后才許可進(jìn)行操作。6.8.3因?yàn)椤拔逍隆弊鳂I(yè)未知原因多，所以教育應(yīng)突出應(yīng)急應(yīng)變安全知識(shí)和技能教育，和在緊急危險(xiǎn)情況下防護(hù)和自救訓(xùn)練。6.8.4“五新”作業(yè)安全培訓(xùn)由礦山人力處組織，工程部和環(huán)安處配合。6.9復(fù)工和調(diào)崗安全教育6.9.1復(fù)工是指因?yàn)槎喾N原所以離開操作崗位較長(zhǎng)時(shí)間，又重新上崗操作；調(diào)崗是指調(diào)換工種。6.9.2復(fù)工和調(diào)崗安全教育內(nèi)容和方法可參考三級(jí)教育和特種作業(yè)教育進(jìn)行安排。6.9.3復(fù)工和調(diào)崗安全教育也應(yīng)實(shí)施考試和發(fā)放安全操作證制度。6.9.4復(fù)工和調(diào)崗安全教育由人事部門組織，安全部門和相關(guān)部門配合。6.10由礦山人力處組織，工會(huì)、環(huán)安處和各相關(guān)部門配合，利用工閑時(shí)間可進(jìn)行全員定時(shí)安全培訓(xùn)教育、多種形式常常性安全教育。6.11安全教育、培訓(xùn)要求6.11.1有條件單位應(yīng)建立安全教育活動(dòng)中心，下設(shè)教室、展覽室等，有必需資料、圖書、教材、設(shè)備等。6.11.2安全教育方法要靈活多樣，努力爭(zhēng)取生動(dòng)形象，避免空洞說教?？珊线m開展“經(jīng)典工傷事故圖片展覽”、“安全在我心中”、“安全施工百日無事故”等安全教育、競(jìng)賽活動(dòng)。6.11.3要建立健全安全教育制度化，從制度上確保教育常?；⑵占盎?、規(guī)范化。6.11.4要結(jié)合事故預(yù)防、估計(jì)進(jìn)行教育。要注意掌握事故發(fā)生規(guī)律，有針對(duì)性地事前進(jìn)行教育。如節(jié)假日前后教育，結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行教育等。6.11.5對(duì)嚴(yán)重違反安全規(guī)章制度人員，應(yīng)由安全部門組織重新進(jìn)行安全學(xué)習(xí)并經(jīng)考試合格后方可重新上崗。6.11.6各項(xiàng)安全教育、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)依據(jù)施工實(shí)際，結(jié)合“安規(guī)”和礦山及本單位各項(xiàng)安全管理要求、程序制訂。6.11.7各級(jí)安全培訓(xùn)教育要進(jìn)行考試并登記在冊(cè)，保留備查。2、安全獎(jiǎng)懲程序

7.1總則7.1.1為了深入促進(jìn)本礦安全生產(chǎn)，保障職員身體健康，依據(jù)《中國(guó)礦山安全法》和《中國(guó)安全生產(chǎn)法》相關(guān)條款，結(jié)合本礦實(shí)際，特制訂紫金山金礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲細(xì)則。7.1.2礦屬各單位和各工程企業(yè)（隊(duì)）應(yīng)結(jié)合自己實(shí)際情況抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)安全生產(chǎn)，做到獎(jiǎng)罰分明。

7.1.3安全工作實(shí)施嚴(yán)格重獎(jiǎng)重罰制度。對(duì)于立即發(fā)覺和處理事故隱患，預(yù)防事故發(fā)生施工人員應(yīng)給重獎(jiǎng)；對(duì)于工作瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故人員，應(yīng)給重罰。7.1.4人身傷亡事故性質(zhì)嚴(yán)重、觸犯刑律，由司法部門進(jìn)行處理。7.1.5實(shí)施獎(jiǎng)懲制度，要把思想工作同行政、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，認(rèn)真做好全體職員安全意識(shí)教育工作，提升全員安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。7.1.6安全工作含有一票否決權(quán)。7.2獎(jiǎng)勵(lì)7.2.1生產(chǎn)過程中，職員立即發(fā)覺重大隱患或排除重大隱患，或發(fā)覺事故隱患立即匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織處理，避免了重大事故發(fā)生，給200元至1000元獎(jiǎng)勵(lì)。7.2.2對(duì)安全生產(chǎn)有重大貢獻(xiàn)者，給500元至5000元獎(jiǎng)勵(lì)。7.2.3對(duì)安全管理工作提出合理化提議或方法，給提議提出者一定數(shù)額獎(jiǎng)勵(lì)。提議或方法采取并取得一定效果，給提議或方法提出者200元獎(jiǎng)勵(lì)。7.2.4對(duì)立即參與事故搶救，維護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，預(yù)防了事故深入擴(kuò)大，給相關(guān)人員200至500元獎(jiǎng)勵(lì)。7.2.5研究應(yīng)用優(yōu)異安全科學(xué)技術(shù)，并取得顯著效果，給500元至5000元獎(jiǎng)勵(lì)。7.2.6對(duì)7.2.1到7.2.5條款中獎(jiǎng)勵(lì)，由各單位安全主管部門考評(píng)，報(bào)請(qǐng)安全第一責(zé)任人同意，并抄送環(huán)安處立案，獎(jiǎng)勵(lì)金在各單位安全管理基金中支付。7.3處罰7.3.1礦屬各單位和各工程企業(yè)（隊(duì)）有以下行為給經(jīng)濟(jì)處罰。

（1）單位和工程企業(yè)（隊(duì)）未對(duì)新職員進(jìn)行三級(jí)安全教育安排上崗，每人次處罰500元，并給單位責(zé)任人200元處罰。（2）單位和工程企業(yè)（隊(duì)）沒有實(shí)施特種作業(yè)人員持證上崗，安排無證人員作業(yè)，每人次處罰500元，并給單位責(zé)任人200元處罰。（3）單位和工程企業(yè)（隊(duì)）隱瞞事故不報(bào)，經(jīng)審查核實(shí)，除按要求處罰外，另加予處罰：輕傷事故每人次1000元至3000元；重傷事故每人次5000元；死亡事故每人次0元。并給單位責(zé)任人500元至5000元處罰。（4）單位和工程企業(yè)（隊(duì)）每個(gè)月未按礦要求定時(shí)組織安全檢驗(yàn)，給500元至1000元處罰，并給單位責(zé)任人100元至200元處罰。（5）單位和工程企業(yè)（隊(duì)）以多種理由推托，遲遲不落實(shí)礦下達(dá)隱患整改通知，每次給100元至500元處罰。（6）單位和工程企業(yè)（隊(duì)）違反礦安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，每發(fā)覺一次，給處罰300元，造成通常事故或損失給500元至1000元處罰；或按損失50%給處罰。7.3.2單位發(fā)生責(zé)任事故，重傷事故一人次，取消本月安全獎(jiǎng)；發(fā)生重傷事故二人次，另加罰單位元。工程企業(yè)（隊(duì)）發(fā)生重傷事故一人次，取消本月安全獎(jiǎng)外，另加罰1000元；發(fā)生重傷二人次，加罰5000元。7.3.3單位發(fā)生死亡事故一人次或重傷三人次事故，除按安全責(zé)任狀處罰外，另給單位處罰1000元；工程企業(yè)（隊(duì)）發(fā)生同類事故，除按安全責(zé)任狀處罰外，另給元處罰。7.3.4發(fā)生重大人身傷亡事故，依據(jù)事故調(diào)查組調(diào)查匯報(bào)結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員處理以下：⑴對(duì)關(guān)鍵責(zé)任者給解聘處分。⑵對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給行政免職和解聘處分。⑶對(duì)次要責(zé)任者給解除勞動(dòng)協(xié)議或給解聘處分。⑷對(duì)事故責(zé)任所在班，撤銷班長(zhǎng)職務(wù)并予解聘。⑸依據(jù)事故調(diào)查組調(diào)查匯報(bào)結(jié)論，觸犯刑律，由司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。⑹對(duì)事故責(zé)任者所在項(xiàng)目，給項(xiàng)目安全第一責(zé)任人行政記大過和免職處分。⑺對(duì)事故責(zé)任單位，給安全第一責(zé)任人行政記過和免職處分；給分管副職和安全主管行政警告和下調(diào)月薪工資一檔處分。⑻待事故處理完成后，礦山環(huán)安四處長(zhǎng)應(yīng)引咎辭職。

7.3.5發(fā)生人身死亡事故，依據(jù)事故調(diào)查組調(diào)查匯報(bào)結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員處理以下：⑴對(duì)關(guān)鍵責(zé)任者給解聘處分。⑵對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給行政記大過、下調(diào)月薪工資一檔處分或給撤銷行政職務(wù)處分。⑶對(duì)次要責(zé)任者給行政記大過和下調(diào)月薪工資一檔處分。⑷依據(jù)事故調(diào)查組調(diào)查匯報(bào)結(jié)論，觸犯刑律，由司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理⑸對(duì)事故責(zé)任所在班，給班長(zhǎng)行政記過和免職處分。⑹對(duì)事故責(zé)任所在項(xiàng)目，給項(xiàng)目安全第一責(zé)任人行政警告和下調(diào)月薪工資一檔處分。⑺對(duì)事故責(zé)任所在單位，給安全第一責(zé)任人、分管副職和安全主管通報(bào)批評(píng)并下調(diào)月薪工資一檔，時(shí)間六個(gè)月處分。⑻事故責(zé)任單位十二個(gè)月內(nèi)發(fā)生兩起人身死亡事故，加重對(duì)第一安全責(zé)任人處罰，直至撤銷行政職務(wù)。7.3.6發(fā)生人身重傷事故，依據(jù)事故調(diào)查組調(diào)查匯報(bào)結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員處理以下：⑴對(duì)關(guān)鍵責(zé)任者行政記過和下崗處分。⑵對(duì)次要責(zé)任者給行政警告和下調(diào)月薪工資一檔處分。⑶對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給行政記過和下調(diào)月薪工資一檔，時(shí)間十二個(gè)月處分。⑷對(duì)事故責(zé)任者所在班，給班長(zhǎng)下調(diào)月薪工資一檔，時(shí)間十二個(gè)月處分。⑸對(duì)事故責(zé)任者所在項(xiàng)目，給項(xiàng)目主管通報(bào)批評(píng)和下調(diào)月薪工資一檔，時(shí)間六個(gè)月處分。⑹對(duì)重傷事故責(zé)任所在單位，給安全第一責(zé)任人全企業(yè)通報(bào)批評(píng)處分。⑺十二個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起人身重傷事故，對(duì)4）條要求加重處罰，直至撤銷班長(zhǎng)職務(wù)，對(duì)5）條要求加重處罰。7.3.7發(fā)生一次經(jīng)濟(jì)損失在10萬元及以上、50萬元以下機(jī)械設(shè)備事故，依據(jù)事故調(diào)查組調(diào)查匯報(bào)結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員處理以下：⑴對(duì)事故關(guān)鍵責(zé)任者給行政記大過和下調(diào)月薪工資一檔處分或下崗處分。⑵對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給行政記過和下調(diào)月薪工資一檔，時(shí)間十二個(gè)月處分。⑶對(duì)事故次要責(zé)任者給行政警告和下調(diào)月薪工資一檔，時(shí)間十二個(gè)月處分。⑷對(duì)事故責(zé)任所在班，給班長(zhǎng)下調(diào)月薪工資一檔，時(shí)間十二個(gè)月處分。⑸事故責(zé)任所在管理部門（專業(yè)企業(yè)駐工程點(diǎn)二級(jí)機(jī)構(gòu)或工程點(diǎn)事故機(jī)械管理部門，下同），給行政正職下調(diào)月薪工資一檔，時(shí)間六個(gè)月處分。⑹十二個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次類似機(jī)械事故，加重對(duì)事故責(zé)任者處分。7.3.8發(fā)生一次經(jīng)濟(jì)損失在50萬元及以上、100萬元及以下機(jī)械設(shè)備事故，依據(jù)事故調(diào)查組調(diào)查匯報(bào)結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員處理以下：⑴對(duì)關(guān)鍵責(zé)任者給下崗處分。⑵對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給行政記大過和下調(diào)月薪工資一檔或撤銷行政職務(wù)處分。⑶對(duì)次要責(zé)任者給行政記大過和下調(diào)月薪工資一檔處分。⑷對(duì)事故責(zé)任所在班，給班長(zhǎng)免職處分。⑸對(duì)事故責(zé)任所在管理部門，給行政正職行政記過和下調(diào)月薪工資一檔，時(shí)間十二個(gè)月處分。⑹對(duì)事故責(zé)任單位（分企業(yè)、工程處、子企業(yè)，下同），給安全第一責(zé)任人行政警告和下調(diào)月薪工資一檔，時(shí)間十二個(gè)月處分。7.3.9發(fā)生一次經(jīng)濟(jì)損失在100萬元以上機(jī)械設(shè)備事故，依據(jù)事故調(diào)查組調(diào)查匯報(bào)結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員處理以下：⑴對(duì)關(guān)鍵責(zé)任者給解聘處分。⑵對(duì)次要責(zé)任者給下崗或解除勞動(dòng)協(xié)議處分。⑶對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給撤銷行政職務(wù)處分。⑷對(duì)事故責(zé)任所在班，給班長(zhǎng)下崗處分。⑸對(duì)事故責(zé)任所在管理部門，給行政正職行政記大過和免職處分；給專職安全員行政記過及下調(diào)月薪工資一檔或下崗處分。⑹對(duì)事故責(zé)任單位，給安全第一責(zé)任人行政記過和下調(diào)月薪工資一檔，時(shí)間十二個(gè)月處分；給分管副職、總工程師、安全主管行政警告和下調(diào)月薪工資一檔，時(shí)間十二個(gè)月處分。7.3.10發(fā)生相同及以上責(zé)任交通事故，給相關(guān)責(zé)任人員以下處分：⑴經(jīng)濟(jì)損失在3000元及以上，5000元以下，給事故責(zé)任者通報(bào)批評(píng)和下調(diào)月薪工資一檔，時(shí)間六個(gè)月處分。⑵經(jīng)濟(jì)損失在5000元及以上，15000元以下，給事故責(zé)任者行政警告和下調(diào)月薪工資一檔，時(shí)間十二個(gè)月處分。⑶經(jīng)濟(jì)損失在15000元及以上，25000元以下，給事故責(zé)任者行政記過和下調(diào)月薪工資一檔處分。⑷經(jīng)濟(jì)損失在25000元及以上，50000元以下，給事故責(zé)任者行政記大過和下崗或解除協(xié)議處分，給事故責(zé)任者所在車隊(duì)（班）長(zhǎng)通報(bào)批評(píng)和下調(diào)月薪工資一檔，時(shí)間六個(gè)月處分。⑸經(jīng)濟(jì)損失在50000元及以上，10萬元以下，給事故責(zé)任者解聘或解除協(xié)議處分，給事故責(zé)任者所在車隊(duì)（班）長(zhǎng)行政警告和下調(diào)月薪工資一檔，時(shí)間十二個(gè)月處分。⑹經(jīng)濟(jì)損失在10萬元及以上，給事故責(zé)任者解聘處分；給事故責(zé)任所在車隊(duì)（班）長(zhǎng)行政記過處分和下調(diào)月資工資一檔，時(shí)間十二個(gè)月處分，給車輛管理部門行政正職下調(diào)月薪工資一檔，時(shí)間十二個(gè)月處分。⑺經(jīng)濟(jì)損失在3000元以下，給事故責(zé)任者按事故損失10%經(jīng)濟(jì)處罰。7.3.11新入礦職員未進(jìn)行完三級(jí)安全教育私自上崗，給200元處罰。7.3.12未取得特種作業(yè)操作證而私自從事特種作業(yè)，給200元處罰。7.3.13未穿戴齊勞動(dòng)保護(hù)用具進(jìn)行作業(yè)，給50元處罰，屢犯者加倍處罰。7.3.14酒后上崗作業(yè)，給100元處罰。7.3.15違反火工材料管理要求，給100元至1000元處罰。7.3.16違反爆破安全規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，給100元至3000元處罰。7.3.17違反井巷安全作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，給100元至500元處罰。7.3.18違反“兩?！蔽锲愤\(yùn)輸、儲(chǔ)存、保管、領(lǐng)用制度，給100元至元處罰。7.3.19違反車輛、工程機(jī)械安全管理制度，給100元至500元處罰。7.3.20違反用電安全要求，給100元至500元處罰。7.3.21違反壓力容器安全管理要求，給100元至500元處罰。7.3.22違反其它安全要求進(jìn)行作業(yè)，給100元處罰。7.4其它處罰7.4.1礦山及上級(jí)組織安全檢驗(yàn)中發(fā)覺事故隱患、違章作業(yè)或其它存在問題，除對(duì)相關(guān)責(zé)任人員加重處罰外，對(duì)責(zé)任單位專職安全員和主管給100元經(jīng)濟(jì)處罰。7.4.2造成輕傷事故關(guān)鍵責(zé)任者，應(yīng)下崗五天到安全教育室進(jìn)行安全再教育學(xué)習(xí)和反省，由安全部門考試合格后復(fù)崗。7.4.3對(duì)嚴(yán)重違章作業(yè)人員，給100～200元經(jīng)濟(jì)處罰，并下崗五天到安全教育室進(jìn)行安全再教育后，由安全部門考試合格后復(fù)崗。7.4.4對(duì)未遂事故關(guān)鍵責(zé)任者，給100～200元經(jīng)濟(jì)處罰和下崗五天到安全教育室進(jìn)行學(xué)習(xí)，由安全部門考試合格后復(fù)崗。7.4.5對(duì)嚴(yán)重未遂事故關(guān)鍵責(zé)任者，給下崗處分。7.4.6下崗期間待遇按礦山相關(guān)要求處理。7.4.7各單位依據(jù)本要求制訂具體實(shí)施細(xì)則。7.5處罰金額管理、使用7.5.1由礦山組織處理各類事故處罰金，礦山查處違章作業(yè)，事故隱患處罰金，全部上交礦山安全管理基金賬戶。各單位處理各類處罰金上交各單位安全管理基金賬戶。7.5.2處罰金額關(guān)鍵用于各單位安全宣傳、教育、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)資料、對(duì)相關(guān)人員獎(jiǎng)勵(lì)等。7.5.3處罰金提取必需由安全部門提出申請(qǐng)匯報(bào)，并附相關(guān)使用情況明細(xì)支持文件，報(bào)安全第一責(zé)任人同意。7.6安全管理基金、安全獎(jiǎng)罰基金管理使用7.6.1各單位在經(jīng)濟(jì)劃塊中劃定安全管理基金（無經(jīng)濟(jì)劃塊單位按上十二個(gè)月度營(yíng)業(yè)收入0.5%--2%作為本單位安全管理基金），應(yīng)制訂階段提取計(jì)劃和安全獎(jiǎng)懲細(xì)則，報(bào)礦山主管系列領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，并嚴(yán)格控制獎(jiǎng)勵(lì)面，使安全獎(jiǎng)勵(lì)真正起到激勵(lì)作用。7.6.2安全管理基金提取必需按階段計(jì)劃向礦山提出申請(qǐng)匯報(bào)，并同時(shí)提交階段安全情況、安全巡視檢驗(yàn)情況、安全活動(dòng)情況及安全管理基金使用計(jì)劃。7.6.3礦山為工程項(xiàng)目設(shè)置安全獎(jiǎng)罰基金，由礦山環(huán)安處制訂考評(píng)細(xì)則，按提取計(jì)劃和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)，并報(bào)礦長(zhǎng)和主管施工副礦長(zhǎng)審批。7.6.4安全管理基金、獎(jiǎng)罰基金發(fā)放要真正起獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)作用，不得搞平均分配。7.6.5各單位安全獎(jiǎng)勵(lì)由安全部門審核，安全第一責(zé)任人同意。7.7附則7.7.1在相關(guān)處罰條款中，包含到下調(diào)月薪工資處分，除有期限要求，到期限經(jīng)考評(píng)恢復(fù)原檔月薪外，其它無期限要求，從受處分起十二個(gè)月內(nèi)不得調(diào)升月薪檔次。7.7.2各單位應(yīng)按本程序制訂相關(guān)安全獎(jiǎng)懲細(xì)則，對(duì)本要求中沒有提及其它事故處理做出明確處罰要求。7.7.3事故調(diào)查、分析、處理，必需嚴(yán)格根據(jù)“三不放過”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。7.7.4因?yàn)槭鹿识艿叫姓幜P不進(jìn)個(gè)人人事檔案，但重大傷亡事故及受到司法機(jī)關(guān)處理除外。7.7.5本細(xì)則若和上級(jí)或國(guó)家法律法規(guī)有抵觸，按上級(jí)和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)實(shí)施。7.7.6本細(xì)則從二00二年九月一日開始實(shí)施。

3、安全文明施工管理程序7.1現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工標(biāo)準(zhǔn)7.1.1人行為規(guī)范7.1.1.1必需堅(jiān)持程序作業(yè)，不得反程序盲目作業(yè)。7.1.1.2進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必需穿工作服、工作鞋，不準(zhǔn)穿背心、短褲、裙子、拖鞋、涼鞋、高跟鞋。7.1.1.3進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必需正確佩戴安全帽，并佩戴出入現(xiàn)場(chǎng)胸卡，作業(yè)中不準(zhǔn)將安全帽取下、墊坐。7.1.1.4嚴(yán)禁非爆破指揮人員進(jìn)入采爆生產(chǎn)作業(yè)范圍。7.1.1.5進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必需嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保持現(xiàn)場(chǎng)文明和衛(wèi)生，不準(zhǔn)戲耍、打鬧、睡覺、亂丟廢物、隨地便溺。7.1.1.6作業(yè)中行走，必需走安全通道，嚴(yán)禁在危險(xiǎn)區(qū)域經(jīng)過或停留。7.1.1.7在施工現(xiàn)場(chǎng)駕駛機(jī)動(dòng)車輛，必需遵守限速要求，不準(zhǔn)超速行駛。7.1.1.8乘坐交通車輛上下班，必需遵守規(guī)則和乘車秩序，不準(zhǔn)擁擠、追車、爬車和跳車。7.1.1.9進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必需珍惜安全設(shè)施，不準(zhǔn)亂動(dòng)、亂拆、破壞安全設(shè)施。7.1.1.10按政府部門要求，凡有持證上崗要求崗位必需選派有證人員上崗，不準(zhǔn)無證上崗。7.1.2施工環(huán)境7.1.2.1施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)進(jìn)行施工前期統(tǒng)一策劃，不能盲目進(jìn)入施工。7.1.2.2構(gòu)件、材料、設(shè)備機(jī)具必需擺放齊整，不準(zhǔn)施工現(xiàn)場(chǎng)雜亂無章，工作秩序混亂。7.1.2.3進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)道路必需保持通暢，不準(zhǔn)亂堆亂放擠占道路。7.1.2.4作業(yè)場(chǎng)地?zé)o油污，道路排水應(yīng)通暢，不得阻塞排水設(shè)施。7.1.2.5進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵路口、班房集中區(qū)域、現(xiàn)場(chǎng)辦公區(qū)域等應(yīng)有顯著安全警示、安全宣傳等標(biāo)志。7.1.2.6施工現(xiàn)場(chǎng)必需劃定安全文明責(zé)任區(qū)域，并遵守誰主管誰負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，天天一小清，每七天一大清，做到工完料凈場(chǎng)地清。7.1.2.7夜間作業(yè)場(chǎng)所照明必需充足，并有專員管理。7.1.2.8穿孔作業(yè)平臺(tái)應(yīng)保持清潔、平整、無雜物、無亂石、無積水。7.1.2.9爆破作業(yè)平臺(tái)內(nèi)應(yīng)保持無雜物、無電源線路、無亂石、無積水、無其它作業(yè)。7.1.2.10鏟裝作業(yè)臺(tái)階應(yīng)保持平整、無雜物、無積水。7.1.2.11溝道、孔洞蓋板施工打開后必需加設(shè)防護(hù)欄桿。7.1.2.12施工電源必需使用標(biāo)準(zhǔn)電源箱、屏，并要有良好接地，絕緣良好，電源電纜走向應(yīng)事先策劃。7.1.2.13供電線路安裝要符合要求，不得隨地拉接電線。行燈電壓要小于36伏，嚴(yán)禁用其它導(dǎo)線替換保險(xiǎn)絲。7.1.2.14施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置吸煙區(qū)和臨時(shí)廁所，嚴(yán)禁流動(dòng)吸煙，嚴(yán)禁在燃料區(qū)域、易燃易爆區(qū)域吸煙。7.1.2.15交叉作業(yè)必需有足夠中間隔離方法。7.1.2.16按施工組織設(shè)計(jì)要求，部署適宜滅火器材，施工中動(dòng)火必需加強(qiáng)檢驗(yàn)和防火監(jiān)護(hù)。7.1.3工器具管理7.1.3.1上下傳輸工具、材料必需用繩索綁吊或工具袋傳輸，不準(zhǔn)拋擲工具、材料，嚴(yán)禁在高處向下拋擲任何物件。7.1.3.2使用電動(dòng)工具，必需使用符合要求電源盤，不準(zhǔn)將裸露導(dǎo)線直接插入插座上，不準(zhǔn)用花絞線作電源線。7.1.3.3使用砂輪機(jī)、切割機(jī)、打磨機(jī)等，應(yīng)掌握正確使用方法，必需戴防護(hù)眼鏡，不準(zhǔn)使用自己不熟悉性能工器具。7.1.4物料管理7.1.4.1組合場(chǎng)地必需按計(jì)劃組織設(shè)備、材料進(jìn)場(chǎng)，并擺放整齊有序，留有一定安全通道。7.1.4.2設(shè)備堆放場(chǎng)地應(yīng)計(jì)劃各類設(shè)備堆放區(qū)域，設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后必需按區(qū)域有序地堆放，并有顯著標(biāo)識(shí)。7.1.4.3氧氣瓶和乙炔瓶不能同放一處，乙炔瓶距離明火要十米以上。7.1.4.4電焊線、火焊皮帶應(yīng)敷設(shè)在專用通道上。不得在平臺(tái)走道上亂拉焊線和皮帶。7.1.4.5敷設(shè)電纜，應(yīng)按計(jì)劃組織電纜進(jìn)場(chǎng)，按劃定區(qū)域整齊有序地?cái)[放好電纜，并應(yīng)立即清走空電纜盤。7.1.4.6對(duì)易燃物品和電器開關(guān)要嚴(yán)加保管，裝箱加鎖。7.1.4.7焊接易燃、可燃液體容器時(shí)，應(yīng)放盡容器內(nèi)液體并沖洗潔凈。7.2安全、文明施工工作檢驗(yàn)7.2.1施工部門在進(jìn)行施工協(xié)調(diào)工作時(shí)，必需負(fù)責(zé)落實(shí)、檢驗(yàn)各項(xiàng)目標(biāo)安全、文明施工工作，并立即落實(shí)安全、文明施工各項(xiàng)方法。7.2.2各單位每個(gè)月應(yīng)組織項(xiàng)目安全第一責(zé)任人和安全主管對(duì)各安全、文明施工區(qū)域進(jìn)行一次大檢驗(yàn)。7.2.3各單位安全部門在日常業(yè)務(wù)工作中對(duì)安全、文明施工區(qū)域?qū)嵤┍O(jiān)督檢驗(yàn)。7.2.4礦山在組織全企業(yè)安全大檢驗(yàn)中，對(duì)各單位文明施工情況進(jìn)行檢驗(yàn)。7.2.5檢驗(yàn)發(fā)覺問題應(yīng)立即發(fā)出整改通知，施工部門負(fù)責(zé)落實(shí)整改，安全部門實(shí)施監(jiān)督。7.3安全、文明施工考評(píng)評(píng)選7.3.1各單位應(yīng)成立安全、文明施工考評(píng)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)安全、文明施工工作進(jìn)行考評(píng)評(píng)選工作。7.3.2安全部門應(yīng)定時(shí)對(duì)施工項(xiàng)目標(biāo)安全、文明施工工作進(jìn)行考評(píng)評(píng)選。7.3.3安全文明施工經(jīng)考評(píng)不合格，除不能參予安全文明施工獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選外，還應(yīng)扣除當(dāng)月一定百分比施工進(jìn)度拔款。7.3.4各單位應(yīng)依據(jù)本單位施工實(shí)際情況并結(jié)合本程序，制訂安全、文明施工考評(píng)表。7.4獎(jiǎng)懲7.4.1各單位應(yīng)依據(jù)本單位實(shí)際情況制訂安全、文明施工獎(jiǎng)懲措施。7.4.2獎(jiǎng)金起源：在本單位設(shè)置安全管理基金劃出百分比作為安全、文明施工獎(jiǎng)勵(lì)基金。7.4.3落實(shí)落實(shí)安全獎(jiǎng)懲措施。制訂安全、文明施工和經(jīng)濟(jì)相掛鉤實(shí)施細(xì)則，實(shí)施重獎(jiǎng)重罰。7.4.4安全、文明施工考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)各階段施工項(xiàng)目考評(píng)評(píng)分結(jié)果，結(jié)合施工任務(wù)輕重、難易、安全質(zhì)量責(zé)任大小，作出對(duì)各施工第一責(zé)任人和項(xiàng)目集體獎(jiǎng)罰決定。7.5反饋和連續(xù)改善7.5.1各生產(chǎn)部門在安全、文明施工考評(píng)評(píng)選中發(fā)覺問題應(yīng)該立即整改，并反饋安全部門。7.5.2各生產(chǎn)部門對(duì)在安全、文明施工考評(píng)評(píng)選中發(fā)覺問題應(yīng)該提出改善方法，以確保一樣問題不會(huì)再次發(fā)生。4、事故匯報(bào)、調(diào)查和處理程序

7.1總則事故匯報(bào)、調(diào)查和處理工作必需堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。7.2事故匯報(bào)事故匯報(bào)內(nèi)容應(yīng)該包含事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、單位、簡(jiǎn)明經(jīng)過、傷亡人數(shù)和采取應(yīng)急方法等。7.2.1事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員應(yīng)該直接或逐層匯報(bào)企業(yè)責(zé)任人。7.2.2發(fā)生輕傷事故，應(yīng)立即匯報(bào)班組長(zhǎng)、安全員、廠長(zhǎng)、安全處；發(fā)生重傷事故，除匯報(bào)礦山領(lǐng)導(dǎo)外，還應(yīng)立即匯報(bào)調(diào)度室、環(huán)安處、工會(huì)、并在二十四小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門、監(jiān)察部門、工會(huì)組織匯報(bào)。7.2.3重、特大事故發(fā)生后，在匯報(bào)同時(shí)，應(yīng)按《應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)程序》要求，開展援救工作，預(yù)防事故擴(kuò)大。7.2.4發(fā)生火災(zāi)事故后，應(yīng)立即向礦山消防處報(bào)警；發(fā)生生產(chǎn)、設(shè)備、交通事故后，應(yīng)立即向礦山職能部門匯報(bào)，并立即通知礦山總調(diào)度室和其它相關(guān)部門。7.2.5當(dāng)?shù)V部職員確定患有職業(yè)病后，安全處應(yīng)負(fù)責(zé)填寫“職業(yè)病匯報(bào)卡”，并按相關(guān)要求上報(bào)礦山行政主管部門。7.3事故調(diào)查7.3.1輕傷事故及通常事故由分廠廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)調(diào)查，組織相關(guān)人員進(jìn)行，并于三日內(nèi)將調(diào)查匯報(bào)報(bào)安全處或礦山其它職能部門。7.3.2重傷事故由礦山OHS管理者代表或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等相關(guān)人員和工會(huì)組員參與事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。7.3.3死亡事故由礦山、礦山主管部門會(huì)同勞動(dòng)部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會(huì)組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。重大傷亡事故，應(yīng)按《企業(yè)職員傷亡事故匯報(bào)和處理要求》（國(guó)務(wù)院令第75號(hào)公布，91年2月22日）進(jìn)行調(diào)查。7.3.4非傷亡重大、特大事故由OHS管理者代表組織相關(guān)安全、生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)、工會(huì)、保衛(wèi)等部門組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，并在10日內(nèi)寫出事故匯報(bào)調(diào)查書。7.3.5環(huán)安處負(fù)責(zé)組織職業(yè)病原因調(diào)查工作，必需時(shí)組成調(diào)查組。對(duì)職業(yè)病發(fā)病原因、病情、防范或應(yīng)急方法等提出書面匯報(bào)。報(bào)OHS管理者代表、最高管理者或上級(jí)主管部門。7.3.6事故調(diào)查組組員應(yīng)符合下列條件：a.

組長(zhǎng)由礦山OHS管理者代表或其指定人員擔(dān)任。b.

含有事故調(diào)查所需要某首先專長(zhǎng)。c.

范圍應(yīng)盡可能滿足事故調(diào)查需要。7.3.7事故調(diào)查職責(zé)：a查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況。b.確定事故責(zé)任者。c.提出事故處理意見和防范方法提議。d.寫出事故調(diào)查匯報(bào)。7.3.8事故單位應(yīng)盡可能地為事故調(diào)查組提供方便，不得干涉事故調(diào)查組正常工作。7.4事故處理7.4.1事故調(diào)查組提出事故處理意見和防范方法提議，應(yīng)先由事故單位負(fù)責(zé)處理，并把處理意見上報(bào)礦山環(huán)安處或其它職能部門。7.4.2對(duì)于重傷、死亡或非傷亡重、特大事故，OHS管理者代表應(yīng)組織、主持召開事考試現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，和會(huì)人員應(yīng)包含事故單位相關(guān)人員及生產(chǎn)、技術(shù)、安全、設(shè)備、工會(huì)等相關(guān)責(zé)任人。7.4.3事故處理應(yīng)根據(jù)“四不放過”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，預(yù)防類似事故發(fā)生。7.4.4礦山環(huán)安處及生產(chǎn)、設(shè)備等職能部門，對(duì)已經(jīng)結(jié)束事故處理結(jié)果，以通報(bào)形式，下發(fā)OHSMS所覆蓋各單位，達(dá)成事故預(yù)防目標(biāo)。7.4.5對(duì)職業(yè)病患者處理措施a.患有職業(yè)病職員應(yīng)享受待遇，按《企業(yè)職職員傷保險(xiǎn)試行措施》實(shí)施。b.人力處應(yīng)依據(jù)禁忌癥要求，對(duì)職業(yè)病患者，安排適宜工作崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)。c.礦山工會(huì)有權(quán)監(jiān)督檢驗(yàn)患職業(yè)病職員相關(guān)待遇落實(shí)情況，并確保職員正當(dāng)權(quán)益。5、安全生產(chǎn)責(zé)任制

7.1礦長(zhǎng)安全職責(zé)7.1.1礦長(zhǎng)是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作全方面負(fù)責(zé),組織制訂并同意企業(yè)職業(yè)健康安全方針，要“為官一任，保一方平安”。7.1.2認(rèn)真組織落實(shí)國(guó)家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其它要求和礦山各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。7.1.3嚴(yán)格實(shí)施國(guó)家和股份企業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，加強(qiáng)對(duì)職員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，接收安全培訓(xùn)考評(píng)。7.1.4審定安全生產(chǎn)計(jì)劃和計(jì)劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，同意重大安全技術(shù)方法，切實(shí)確保對(duì)安全生產(chǎn)資金投入，不停改善勞動(dòng)條件。7.1.5檢驗(yàn)并考評(píng)同級(jí)副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。7.1.6負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全工作匯報(bào)，決定安全工作關(guān)鍵獎(jiǎng)懲。7.1.7定時(shí)主持召開安全工作會(huì)議，研究處理安全生產(chǎn)中重大問題。7.1.8組織對(duì)重大事故調(diào)查處理，落實(shí)事故“四不放過”標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)生重大事故立即匯報(bào)股份企業(yè)。7.1.9實(shí)施財(cái)政部和行業(yè)管理部門相關(guān)安全生產(chǎn)確?；鸸芾泶胧鋵?shí)安全確?；鹄U納，審批返回基金使用。7.2分管安全（副）礦長(zhǎng)職責(zé)7.2.1幫助礦長(zhǎng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。7.2.2組織制訂、修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度，安全技術(shù)操作規(guī)程及安全技術(shù)方法計(jì)劃，并組織實(shí)施。7.2.3堅(jiān)持落實(shí)“五同時(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督、檢驗(yàn)生產(chǎn)、職能部門安全職責(zé)推行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度實(shí)施情況，立即糾正生產(chǎn)中瀆職和違章行為。7.2.4組織相關(guān)人員對(duì)重大事故調(diào)查處理，負(fù)負(fù)責(zé)向股份企業(yè)和相關(guān)部門匯報(bào)。7.2.5負(fù)責(zé)督促安全教育、培訓(xùn)和考評(píng)工作。7.2.6組織安全生產(chǎn)大檢驗(yàn)，落實(shí)重大生產(chǎn)事故隱患整改。7.2.7定時(shí)召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析礦山安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，立即處理安全生產(chǎn)存在問題。7.2.8按要求負(fù)責(zé)返回安全確?；鹗褂霉芾怼?.2.9組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作優(yōu)異經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)安全工作獎(jiǎng)懲。7.3分管選礦副礦長(zhǎng)安全職責(zé)7.3.2組織制訂、修訂和審批選礦系統(tǒng)安全管理規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，并組織實(shí)施。7.3.3堅(jiān)持落實(shí)“五同時(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督、檢驗(yàn)選礦系統(tǒng)安全職責(zé)推行和安全管理制度實(shí)施情況，立即糾正瀆職和違章行為。7.3.4負(fù)責(zé)落實(shí)選礦系統(tǒng)安全教育和考評(píng)工作。7.3.5督促選礦系統(tǒng)定時(shí)進(jìn)行安全大檢驗(yàn)，落實(shí)隱患整改，制訂安全防范方法。7.3.6檢驗(yàn)并考評(píng)選礦系統(tǒng)關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。7.3.7定時(shí)召開選礦系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析選礦系統(tǒng)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，立即處理存在問題。7.3.8組織選礦系統(tǒng)參與安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)并推廣優(yōu)異經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲。7.4分管機(jī)修、設(shè)備、供給副礦長(zhǎng)安全職責(zé)7.4.1按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)機(jī)修、設(shè)備及供給、材料庫系統(tǒng)安全工作負(fù)責(zé)。7.4.2組織制訂、修訂和審批機(jī)修、設(shè)備及供給、材料庫安全管理規(guī)章制度，安全技術(shù)操作規(guī)程，并組織實(shí)施。7.4.3堅(jiān)持落實(shí)“五同時(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督、檢驗(yàn)機(jī)修、設(shè)備主管部門和供給、材料庫安全職責(zé)推行，安全管理制度實(shí)施情況，立即糾正瀆職和違章行為。7.4.4負(fù)責(zé)供給材料審批，確保供給原材料、設(shè)備、備品、配件質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。7.4.5組織機(jī)修、設(shè)備、供給、材料庫安全大檢驗(yàn)，落實(shí)隱患整改，制訂防范方法。7.4.6負(fù)責(zé)落實(shí)分管部門安全教育和考評(píng)工作，檢驗(yàn)并考評(píng)分管部門關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。7.4.7定時(shí)召開機(jī)修、設(shè)備及供給、材料庫系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，立即處理存在問題。7.4.8組織機(jī)修、設(shè)備及供給、材料庫系統(tǒng)參與安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)和推廣優(yōu)異經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲。7.5分管行政后勤、治安保衛(wèi)副礦長(zhǎng)安全職責(zé)7.5.1按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)行政后勤、治安保衛(wèi)系統(tǒng)安全工作負(fù)責(zé)。7.5.2組織制訂、修訂和審批行政后勤、治安保衛(wèi)系統(tǒng)安全管理規(guī)章制度，并通緝實(shí)施。7.5.3果斷落實(shí)“五同時(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督、檢驗(yàn)行政后勤、治安保衛(wèi)系統(tǒng)安全職責(zé)推行和安全管理制度實(shí)施情況，立即糾正瀆職和違章行為。7.5.4負(fù)責(zé)落實(shí)施政后勤、治安保衛(wèi)系統(tǒng)安全教育和考評(píng)工作。7.5.5利用監(jiān)督信箱等渠道廣泛搜集職員意見，傾聽職員心聲，確保全礦飲食衛(wèi)生和安全。7.5.6加大所管部門工作力度，增強(qiáng)職能部門責(zé)任心，為礦安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。7.5.7檢驗(yàn)并考評(píng)行政后勤系統(tǒng)、治安保衛(wèi)部門領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制落實(shí)情況。7.5.8組織行政后勤、治安保衛(wèi)系統(tǒng)安全大檢驗(yàn)，落實(shí)隱患整改，制訂安全防范方法。7.5.9定時(shí)召開行政后勤、治安保衛(wèi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析所屬系統(tǒng)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，立即處理存在問題。7.5.10組織行政后勤、治安全保衛(wèi)系統(tǒng)參與安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)并推廣優(yōu)異經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲。7.6總工程師安全職責(zé)7.6.1按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”標(biāo)準(zhǔn)，在技術(shù)上對(duì)礦山安全生產(chǎn)工作全方面負(fù)責(zé)。7.6.2認(rèn)真組織落實(shí)國(guó)家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其它要求和礦山各項(xiàng)規(guī)章制度。7.6.3加強(qiáng)安全技術(shù)管理，主動(dòng)采取安全優(yōu)異技術(shù)和安全防護(hù)裝備，組織研究、落實(shí)重大事故隱患整改方案。7.6.4在組織新系統(tǒng)、新裝置和技術(shù)改造項(xiàng)目標(biāo)設(shè)計(jì)生產(chǎn)和投產(chǎn)時(shí)，做到職業(yè)健康安全設(shè)施和主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)生產(chǎn)、同時(shí)投產(chǎn)。7.6.5審查礦山安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)方法項(xiàng)目，確保技術(shù)上切實(shí)可行。7.6.6負(fù)責(zé)組織制訂生產(chǎn)崗位塵、毒等有害物質(zhì)治理方案、計(jì)劃，使之達(dá)成國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。7.6.7組織技術(shù)力量對(duì)重大事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、判定，提出技術(shù)上改善方法。7.7工會(huì)主席、礦長(zhǎng)助理職責(zé)7.7.1落實(shí)國(guó)家及總工會(huì)相關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生方針、政策，并監(jiān)督實(shí)施，充足發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中作用。7.7.2加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督，對(duì)于任何單位和個(gè)人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)行為，有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)宣傳，進(jìn)行輿論監(jiān)督。7.7.3組織職員開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故群眾性活動(dòng)，支持礦長(zhǎng)相關(guān)安全工作獎(jiǎng)懲。7.7.4組織工會(huì)小組幫助行政搞好班組安全建設(shè)，參與礦山相關(guān)規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)條例制訂。7.7.5會(huì)同相關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、安全知識(shí)競(jìng)賽和合理化提議活動(dòng)。7.7.6關(guān)心職員勞動(dòng)條件改善，保護(hù)職員在勞動(dòng)中安全和健康。做好女工勞動(dòng)保護(hù)工作。7.7.7落實(shí)公共文化娛樂場(chǎng)所安全防火管理工作。7.7.12參與安全檢驗(yàn)和對(duì)新建、改擴(kuò)建工程“三同時(shí)”監(jiān)督，參與重大事故調(diào)查處理，幫助行政做好傷亡事故善后處理工作。7.7.9幫助生產(chǎn)副礦長(zhǎng)督促檢驗(yàn)安全工作及職能部門安全職責(zé)落實(shí)實(shí)施。7.7.10行使安全生產(chǎn)監(jiān)督委員見面員權(quán)利，把職業(yè)健康安全工作納入職員代表大會(huì)論題。7.8技改工程指揮總指揮、副總指揮安全職責(zé)7.8.2組織制訂、修訂和審批技改部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全技術(shù)操作規(guī)程，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢驗(yàn)實(shí)施情況。7.8.3負(fù)責(zé)落實(shí)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、驗(yàn)收中安全方法，落實(shí)實(shí)施“三同時(shí)”要求，組織相關(guān)部門進(jìn)行“三同時(shí)”審查，并落實(shí)整改方法。7.8.4負(fù)責(zé)審查工程建設(shè)項(xiàng)目承包單位、生產(chǎn)單位資質(zhì)。簽定生產(chǎn)承包協(xié)議時(shí)必需包含安全責(zé)任條款。負(fù)責(zé)對(duì)外來生產(chǎn)隊(duì)伍安全教育工作。7.8.6組織技改系統(tǒng)安全大檢驗(yàn)，落實(shí)技改工程隱患整改。7.9礦山環(huán)安處職責(zé)7.9.1環(huán)安處工作必需對(duì)礦長(zhǎng)和主管生產(chǎn)副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)。安監(jiān)工作人員必需工作認(rèn)真，忠于職守。7.9.2認(rèn)真落實(shí)國(guó)家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其它要求和礦山各項(xiàng)規(guī)章制度。幫助礦長(zhǎng)和主管生產(chǎn)副礦長(zhǎng)組織推進(jìn)生產(chǎn)中安全監(jiān)察工作。7.9.3負(fù)責(zé)編制礦山安全目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案及方法，參預(yù)工程項(xiàng)目生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)和重大生產(chǎn)項(xiàng)目標(biāo)安全生產(chǎn)技術(shù)方法編制和審核工作，經(jīng)同意后督促實(shí)施。7.9.4督促、檢驗(yàn)基層單位及生產(chǎn)班組安全學(xué)習(xí)情況，組織和參予職員崗位培訓(xùn)安全考試取證工作；做好新職員“三級(jí)”安全教育工作。7.9.5依據(jù)工程項(xiàng)目標(biāo)實(shí)際情況，不停完善和加強(qiáng)礦山安全管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)安全監(jiān)督和檢驗(yàn)力度。7.9.6常常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)安全生產(chǎn)情況，立即向礦長(zhǎng)和主管生產(chǎn)副礦長(zhǎng)匯報(bào)安全生產(chǎn)存在問題，督促和幫助相關(guān)單位處理問題.遇有緊急不安全情況時(shí)，有權(quán)指令其停止工作，并立即報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。7.9.7幫助礦長(zhǎng)和主管生產(chǎn)副礦長(zhǎng)定時(shí)組織和參與礦山各生產(chǎn)點(diǎn)安全大檢驗(yàn)，并幫助相關(guān)部門組織和參與對(duì)大型生產(chǎn)機(jī)具安全大檢驗(yàn)，堅(jiān)持生產(chǎn)機(jī)具安全合格標(biāo)簽制度，對(duì)在安全大檢驗(yàn)中發(fā)覺問題，督促相關(guān)單位立即進(jìn)行整改和處理。7.9.8幫助礦長(zhǎng)、主管生產(chǎn)副礦長(zhǎng)定時(shí)組織和召開礦山安全工作會(huì)議，總結(jié)交流、推廣安全生產(chǎn)方面經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，研究礦山安全工作，并形成會(huì)議紀(jì)要和決議。7.9.9督促各生產(chǎn)點(diǎn)定時(shí)做好生產(chǎn)用具、機(jī)具安全監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)和判定等工作。7.9.10負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)宣傳教育工作。組織和幫助相關(guān)部門開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽。7.9.11認(rèn)真落實(shí)對(duì)外包項(xiàng)目生產(chǎn)隊(duì)伍安全管理措施，并幫助發(fā)包單位對(duì)外包生產(chǎn)隊(duì)伍安全生產(chǎn)定點(diǎn)監(jiān)督和檢驗(yàn)，參與對(duì)外包生產(chǎn)隊(duì)伍承包資格審查。7.9.12督促和檢驗(yàn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)掛鉤要求實(shí)施情況，認(rèn)真實(shí)施礦山安全獎(jiǎng)懲措施。7.9.13按“四不放過”標(biāo)準(zhǔn)，組織召開重大設(shè)備事故、大型生產(chǎn)機(jī)具損壞事故調(diào)查、分析會(huì)議，提出對(duì)事故單位和責(zé)任者處理意見。參與傷亡事故調(diào)查處理工作。幫助事故單位提出方法，并督促按期完成。7.9.14做好全企業(yè)傷亡事故、設(shè)備事故統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)和歸檔工作。立即向礦長(zhǎng)和主管生產(chǎn)副礦長(zhǎng)提供安全生產(chǎn)方面相關(guān)數(shù)字和資料。7.10二級(jí)單位主管職責(zé)7.10.1主管是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)全方面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。直接領(lǐng)導(dǎo)本單位安全監(jiān)察部門工作。7.10.2認(rèn)真落實(shí)國(guó)家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其它要求和礦山各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)實(shí)施措施。7.10.3主持本單位安全生產(chǎn)委員會(huì)工作。組織并主持本單位安全工作例會(huì)，立即處理安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)及職業(yè)危害中存在問題。7.10.4審定本單位安全目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案，總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。7.10.5確保安全技術(shù)方法計(jì)劃經(jīng)費(fèi)提取和使用。將安全技術(shù)方法計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃一起安排下達(dá)，并列為計(jì)劃完成考評(píng)指標(biāo)。7.10.6確保本單位安全獎(jiǎng)勵(lì)專用基金建立和使用，落實(shí)實(shí)施安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤管理措施。7.10.7確保承發(fā)包協(xié)議中有安全生產(chǎn)要求和獎(jiǎng)勵(lì)要求，并嚴(yán)格按協(xié)議實(shí)施。7.10.8組織并參與本單位安全生產(chǎn)大檢驗(yàn)。7.10.9按“四不放過”標(biāo)準(zhǔn)、組織并主持重傷及以上事故調(diào)查處理工作。7.10.10認(rèn)真組織本單位全方面開展“百日安全無事故”競(jìng)賽活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)二級(jí)單位因工死亡事故零目標(biāo)。7.10.11組織對(duì)頻發(fā)性事故分析、研究，組織制訂預(yù)防方法，并檢驗(yàn)、督促對(duì)預(yù)防方法實(shí)施。7.11二級(jí)單位總工程師（技術(shù)責(zé)任人）職責(zé)7.11.1對(duì)本企業(yè)安全技術(shù)工作負(fù)全方面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。7.11.2認(rèn)真落實(shí)國(guó)家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其它要求和礦山各項(xiàng)規(guī)章制度。7.11.3組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督本企業(yè)安全規(guī)程和安全生產(chǎn)管理要求學(xué)習(xí)，組織實(shí)施對(duì)本企業(yè)全體職員年度安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考試和發(fā)證工作。7.11.4在組織編制生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)或生產(chǎn)方法同時(shí)，負(fù)責(zé)組織編制和審核作業(yè)指導(dǎo)書及安全生產(chǎn)方法。負(fù)責(zé)審批本企業(yè)安全作業(yè)票并督促實(shí)施。7.11.5組織編制本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案、安全生產(chǎn)技術(shù)方法計(jì)劃，在技術(shù)上確保生產(chǎn)安全。7.11.6參與本企業(yè)組織安全大檢驗(yàn)，負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)中存在安全技術(shù)問題。7.11.7負(fù)責(zé)組織技術(shù)革新、新工藝、新技術(shù)中安全技術(shù)方法編制、審核和報(bào)批。7.11.8參與傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)機(jī)具事故調(diào)查、分析，負(fù)責(zé)組織對(duì)事故技術(shù)判定和防范方法提出。7.12二級(jí)單位安全主管職責(zé)：7.12.1安全主管工作必需對(duì)二級(jí)單位主管負(fù)責(zé)，在業(yè)務(wù)工作上接收礦山環(huán)安處領(lǐng)導(dǎo)。幫助主管做好國(guó)家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其它要求和礦山各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)實(shí)施工作。負(fù)責(zé)組織、推進(jìn)、監(jiān)督、檢驗(yàn)生產(chǎn)中安全工作。7.12.2依據(jù)礦山相關(guān)要求，編制本單位本年度安全管理目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案，匯編安全技術(shù)方法計(jì)劃，經(jīng)同意后督促實(shí)施，并報(bào)礦山環(huán)安處立案。7.12.3參與生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)、必需報(bào)審生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書、重大生產(chǎn)項(xiàng)目、安全生產(chǎn)技術(shù)方法審查及必需填寫安全生產(chǎn)作業(yè)票項(xiàng)目作業(yè)票審核，并監(jiān)督實(shí)施。7.12.4組織本單位全體職員年度安全規(guī)程、安全生產(chǎn)管理要求學(xué)習(xí)、考試和歸檔工作。針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，認(rèn)真組織好班組每七天安全學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)做好對(duì)新職員安全教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)禁招用未滿十八周歲未成年工。7.12.5幫助單位領(lǐng)導(dǎo)組織和參與安全大檢驗(yàn)，組織安全員每七天兩次對(duì)本企業(yè)生產(chǎn)區(qū)域安全巡查，對(duì)查出問題發(fā)出整改通知，按定人、定事、定時(shí)限標(biāo)準(zhǔn)督促整改。7.12.6有權(quán)阻止、糾正和處罰違章指揮及違章作業(yè)，對(duì)嚴(yán)重危及人身安全生產(chǎn)，有權(quán)指令其停工，并立即匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)提出對(duì)責(zé)任人處理意見。7.12.7負(fù)責(zé)組織本單位安全網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，幫助領(lǐng)導(dǎo)召開安全例會(huì)，參與本單位生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，參與各項(xiàng)目召開安全例會(huì)。定時(shí)召開安全員工作會(huì)議，檢驗(yàn)、指導(dǎo)各項(xiàng)目和班組安全工作。7.12.8監(jiān)督相關(guān)部門做好安全防護(hù)用具、用具采購(gòu)工作，并定時(shí)組織相關(guān)部門對(duì)這些用具進(jìn)行檢驗(yàn)和判定。7.12.9幫助領(lǐng)導(dǎo)制訂安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)掛鉤實(shí)施細(xì)則，制訂安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例，并督促實(shí)施，監(jiān)督安全技術(shù)方法經(jīng)費(fèi)正確使用和提取。7.12.10認(rèn)真做好外包項(xiàng)目生產(chǎn)隊(duì)伍安全管理工作，嚴(yán)格實(shí)施礦山相關(guān)對(duì)外發(fā)包工程項(xiàng)目安全管理相關(guān)要求，必需對(duì)外包生產(chǎn)隊(duì)伍實(shí)施全方面安全監(jiān)督。7.12.11制訂和實(shí)施班組安全員和各項(xiàng)目專職安全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，常常檢驗(yàn)和指導(dǎo)安全員安全業(yè)務(wù)工作，提出各項(xiàng)目專職安全員人選調(diào)整意見，審批班組安全員人選。7.12.12幫助組織和參與通常性事故分析，召開惡性未遂事故分析會(huì)，參與重傷及以上工傷事故和重大設(shè)備事故調(diào)查、分析、處理會(huì)。對(duì)事故調(diào)查、分析、處理，一定要堅(jiān)持“四不放過標(biāo)準(zhǔn)”，一定要按技術(shù)規(guī)范和安全規(guī)程進(jìn)行。并負(fù)責(zé)按要求立即上報(bào)。7.12.13針對(duì)習(xí)慣性違章現(xiàn)象和行為，制訂行之有效防范方法和嚴(yán)厲處罰條例，利用經(jīng)典案例對(duì)班組生產(chǎn)人員進(jìn)行反習(xí)慣性違章教育，對(duì)習(xí)慣性違章進(jìn)行有效控制和處罰。7.12.14做好各類事故統(tǒng)計(jì)和歸檔工作，常常對(duì)事故進(jìn)行系統(tǒng)分析、總結(jié)，找出防范關(guān)鍵，制訂有效方法。事故月報(bào)和年報(bào)必需按時(shí)上報(bào)礦山環(huán)安處。7.12.15督促相關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。對(duì)力工（臨時(shí)工）安全教育和管理，要和其職員一樣對(duì)待。7.13生產(chǎn)班組長(zhǎng)安全職責(zé)7.13.1班組長(zhǎng)必需對(duì)本班組全體職員在生產(chǎn)過程中安全和健康全方面負(fù)責(zé)。7.13.2率領(lǐng)本班人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)實(shí)施安全工作規(guī)程、安全管理要求、技術(shù)規(guī)范和上級(jí)相關(guān)安全工作決定。按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書要求，認(rèn)真組織生產(chǎn)和做好各項(xiàng)安全方法。7.13.3有針對(duì)性地認(rèn)真組織每七天一次安全學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持班前安全交底和班后安全小結(jié)。依據(jù)本班人員素質(zhì)情況，合理安排工作，做好各生產(chǎn)項(xiàng)目標(biāo)安全交底及簽證工作。7.13.4認(rèn)真組織，主動(dòng)率領(lǐng)本班組參與單位組織“百日安全無事故”活動(dòng)。杜絕本班組輕傷事故。7.13.5負(fù)責(zé)組織本班人員參與生產(chǎn)項(xiàng)目開工前安全交底并簽字，對(duì)未簽字人員，不得安排生產(chǎn)。7.13.6認(rèn)真查處本班人員習(xí)慣性違章現(xiàn)象和行為，教育職員遵章守紀(jì)，立即糾正違章作業(yè)，并對(duì)違章人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，努力提升本班組人員安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。7.13.7常常檢驗(yàn)本班組生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全情況及所用生產(chǎn)機(jī)具、設(shè)備、材料和安全用具、用具完好情況。督促本班組全體職員正確使用安全用具、用具。7.13.8主動(dòng)組織本班組人員開展技術(shù)革新，改善勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。7.13.9負(fù)責(zé)組織新職員第三級(jí)安全教育和工種變換人員安全教育。組織全班人員進(jìn)行崗位技術(shù)練兵工作。7.13.10尊重和支持各級(jí)安全監(jiān)察人員工作，對(duì)安監(jiān)人員工作檢驗(yàn)，決不能進(jìn)行阻撓和刁難。7.13.11發(fā)生事故后，主動(dòng)組織好搶救工作，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并快速向上級(jí)匯報(bào)，立即、正確地填報(bào)事故報(bào)表。7.13.12組織本班組人員分析事故原因，吸收事故教訓(xùn)，制訂防范方法。7.14班組職員安全生產(chǎn)職責(zé)：7.14.1牢靠樹立“安全第一，預(yù)防主為”、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺遵守相關(guān)安全生產(chǎn)要求，嚴(yán)格實(shí)施安全工作規(guī)程及安全生產(chǎn)方法，提升本身安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，不違章作業(yè)。7.14.2正確使用，精心維護(hù)和保管所用工器具材料及勞動(dòng)保護(hù)用具、用具，并在使用前進(jìn)行嚴(yán)厲認(rèn)真檢驗(yàn)。7.14.4作業(yè)前應(yīng)檢驗(yàn)工作場(chǎng)所，做好安全生產(chǎn)方法，做到不傷害自己，不傷害她人，不被她人傷害。下班進(jìn)認(rèn)真清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。7.14.5生產(chǎn)中發(fā)覺不安全原因應(yīng)立即匯報(bào)并進(jìn)行妥善處理，生產(chǎn)作業(yè)中要珍惜安全生產(chǎn)設(shè)施，不亂拆亂動(dòng)。7.14.6主動(dòng)參與安全活動(dòng)，主動(dòng)提出安全提議，主動(dòng)幫助班組長(zhǎng)做好本班組安全生產(chǎn)工作，幫助新職員增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和提升操作水平。7.14.7認(rèn)真接收安全技術(shù)方法交底，并在交底書上簽字。對(duì)無安全生產(chǎn)方法和未經(jīng)安全生產(chǎn)交底生產(chǎn)項(xiàng)目，有權(quán)拒絕生產(chǎn)，并可越級(jí)向上級(jí)匯報(bào)。有權(quán)阻止她人違章。7.14.8發(fā)生事故時(shí)應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)并立即向上級(jí)匯報(bào)。6、安全施工技術(shù)方法管理程序

7.1工程項(xiàng)目開工前，必需進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)，較重大施工活動(dòng)必需編制施工作業(yè)指導(dǎo)書并要制訂具體安全施工方法，在施工前進(jìn)行交底及簽證，無方法或無安全技術(shù)交底，嚴(yán)禁部署施工。7.2施工作業(yè)指導(dǎo)書、安全施工技術(shù)方法，由礦山總工程師（或助理）編制，按要求審批。7.3施工作業(yè)指導(dǎo)書和安全施工作業(yè)票審批程序：礦山總工程師（或助理）填報(bào)，管理；管理者代表、主管、施工部門、安全部門、技術(shù)責(zé)任人審核，單位經(jīng)理同意。7.4安全施工技術(shù)方法編制時(shí)必需認(rèn)真具體，經(jīng)審批后實(shí)施。施工前按要求向全體施工人員交底，并有交底署名統(tǒng)計(jì)。7.5施工作業(yè)指導(dǎo)書必需在該項(xiàng)目開工前30天編制，安全施工作業(yè)票應(yīng)于施工前三天前填報(bào)，并送相關(guān)部門審批。7.6施工時(shí)，施工責(zé)任人和項(xiàng)目工程師應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)，工作前必需檢驗(yàn)安全方法落實(shí)情況，凡填寫了安全施工作業(yè)票作業(yè)項(xiàng)目，作業(yè)票填報(bào)人及專職安全員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)施工過程實(shí)施監(jiān)督。7.7安全施工技術(shù)方法審批人員必需認(rèn)真審批，凡技術(shù)方法編制錯(cuò)誤，審核時(shí)未給糾正而發(fā)生事故，審核者負(fù)關(guān)鍵責(zé)任。7.8無安全技術(shù)方法或未安全交底就安排工作而發(fā)生事故，安排工作者負(fù)關(guān)鍵責(zé)任。7.9各單位在組織施工時(shí)，必需嚴(yán)格控制熟練工人和新工（力工）百分比，合理調(diào)配勞動(dòng)力。7.9.2特殊工種在進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)熟練工和新工（力工）最低百分比為3：1，嚴(yán)禁新工、力工單獨(dú)作業(yè)。7.9.3通常工種在進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)熟練工和新工（力工）最低百分比為2：1。7.10在采剝工作面開工前，必需編制作業(yè)規(guī)程，確保作業(yè)人員安全和健康；7.11特殊工種（如潛孔鉆鉆工、爆破工、監(jiān)炮工、壓力鍋爐工、水泵工等）嚴(yán)禁輔助工單獨(dú)操作，輔助工只能做部分輔助性工作。7.12通常項(xiàng)目標(biāo)安全施工方法，需經(jīng)項(xiàng)目主管工程師同意，由班長(zhǎng)及項(xiàng)目工程師組織安全技術(shù)交底工作和交底簽證工作。7.13重大件爆破作業(yè)、運(yùn)輸作業(yè)、露天開采、潛孔鉆作業(yè)及帶電作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)安全施工方法及施工方案，應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門審核，單位經(jīng)理同意后，由項(xiàng)目主管工程師負(fù)責(zé)交底并作好交底簽證。7.14施工作業(yè)票必需按要求正確填寫。大型危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目必需進(jìn)行施工前安全技術(shù)交底。交底工作由施工技術(shù)人員或班長(zhǎng)（或安全員）主持。此項(xiàng)交底應(yīng)有文字統(tǒng)計(jì)，并有主持人和全體參與施工人員署名。統(tǒng)計(jì)要保留好，以備查驗(yàn)。7.15其它通常一般施工項(xiàng)目由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)安全技術(shù)交底，交底時(shí)需施工人員在場(chǎng)并署名。7.18各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)和安全員要常常檢驗(yàn)安全施工方法落實(shí)情況。對(duì)交底統(tǒng)計(jì)資料要檢驗(yàn)，并按要求參與安全交底工作。7、紫金山金礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲細(xì)則ZJKY/AG/05/001第一章總則第一條為了深入促進(jìn)本礦安全生產(chǎn)，保障職員身體健康，依據(jù)《中國(guó)礦山安全法》和《中國(guó)安全生產(chǎn)法》相關(guān)條款，結(jié)合本礦實(shí)際，特制訂紫金山金礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲細(xì)則。第二條紫金山金礦所轄范圍內(nèi)各單位和各工程企業(yè)（隊(duì)）均適應(yīng)本細(xì)則。第三條礦屬各單位和各工程企業(yè)（隊(duì)）應(yīng)結(jié)合自己實(shí)際情況抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)安全生產(chǎn)，做到獎(jiǎng)罰分明。

第二章單位違章和處罰第四條礦屬各單位和各工程企業(yè)（隊(duì)）有以下行為給經(jīng)濟(jì)處罰。（1）單位和工程企業(yè)（隊(duì)）未對(duì)新職員進(jìn)行三級(jí)安全教育安排上崗，每人次處罰500元，并給單位責(zé)任人200元處罰。（2）單位和工程企業(yè)（隊(duì)）沒有實(shí)施特種作業(yè)人員持證上崗，安排無證人員作業(yè)，每人次處罰500元，并給單位責(zé)任人200元處罰。（3）單位和工程企業(yè)（隊(duì)）隱瞞事故不報(bào)，經(jīng)審查核實(shí)，除按要求處罰外，另加予處罰：輕傷事故每人次1000元至3000元；重傷事故每人次5000元；死亡事故每人次0元。并給單位責(zé)任人500元至5000元處罰。（4）單位和工程企業(yè)（隊(duì)）每個(gè)月未按礦要求定時(shí)組織安全檢驗(yàn)，給500元至1000元處罰，并給單位責(zé)任人100元至200元處罰。（5）單位