跨國(guó)出差綜合服務(wù)協(xié)議（2024版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

跨國(guó)出差綜合服務(wù)協(xié)議（2024版）本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（派遣方）1.2乙方（接受方）第二條出差任務(wù)2.1出差目的2.2出差地點(diǎn)2.3出差時(shí)間第三條待遇及福利3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4住宿及交通3.5簽證及機(jī)票第四條培訓(xùn)及指導(dǎo)4.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)4.2乙方應(yīng)提供的指導(dǎo)第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約第七條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑第八條合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同終止第九條合同的解釋及適用法律9.1合同解釋9.2適用法律第十條其他約定10.1甲方應(yīng)提供的支持10.2乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)10.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十一條附件11.1出差計(jì)劃表11.2工資待遇明細(xì)表11.3保密協(xié)議附件第十二條簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章第十三條合同修訂記錄13.1修訂日期13.2修訂內(nèi)容第十四條合同編號(hào)及版本14.1合同編號(hào)14.2合同版本日期第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（派遣方）1.2乙方（接受方）第二條出差任務(wù)2.1出差目的甲乙雙方應(yīng)明確本次出差的目的，包括但不限于商務(wù)考察、技術(shù)交流、市場(chǎng)調(diào)研等。2.2出差地點(diǎn)甲乙雙方應(yīng)明確本次出差的目的地，具體到城市或區(qū)域。2.3出差時(shí)間甲乙雙方應(yīng)明確出差的開(kāi)始日期和結(jié)束日期，以及具體的出差天數(shù)。第三條待遇及福利3.1工資待遇甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、級(jí)別及甲方規(guī)定的薪酬體系，支付乙方的出差期間工資。3.2獎(jiǎng)金及提成甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)，按照甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金及提成政策，支付乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照甲乙雙方所在地的法律法規(guī)執(zhí)行。3.4住宿及交通甲方應(yīng)承擔(dān)乙方出差期間的住宿及交通費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.5簽證及機(jī)票甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方辦理出差目的地的簽證手續(xù)，以及購(gòu)買往返機(jī)票。第四條培訓(xùn)及指導(dǎo)4.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供必要的出差前培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)情況等。4.2乙方應(yīng)提供的指導(dǎo)乙方應(yīng)向甲方提供甲方員工所需的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)等方面的指導(dǎo)。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容甲乙雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限雙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止后五年內(nèi)有效。5.3違約責(zé)任如有違約方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約如甲方未能按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及提成，或者未能提供必要的培訓(xùn)及指導(dǎo)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違約如乙方未能按照合同約定完成出差任務(wù)，或者未能履行保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.4法律途徑甲乙雙方應(yīng)遵守合同簽訂地的法律法規(guī)，如發(fā)生法律糾紛，雙方同意接受合同簽訂地人民法院的管轄。第八條合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更合同履行期間，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3合同終止本合同履行完畢，或者甲乙雙方協(xié)商一致終止合同，合同即告終止。第九條合同的解釋及適用法律9.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。9.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條其他約定10.1甲方應(yīng)提供的支持甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于培訓(xùn)、資料、設(shè)備等。10.2乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保出差任務(wù)的順利完成。10.3雙方約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他需要約定的事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十一條附件11.1出差計(jì)劃表附件中應(yīng)包括出差的時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)、預(yù)期目標(biāo)等詳細(xì)信息。11.2工資待遇明細(xì)表附件中應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。11.3保密協(xié)議附件附件中應(yīng)包含保密協(xié)議的具體內(nèi)容，明確雙方的保密義務(wù)及違約責(zé)任。第十二條簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽名）：____________日期：____年__月__日12.2乙方簽字蓋章乙方代表（簽名）：____________日期：____年__月__日第十三條合同修訂記錄13.1修訂日期合同修訂的日期應(yīng)詳細(xì)記錄，包括每次修訂的日期及內(nèi)容。13.2修訂內(nèi)容修訂內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)記錄，包括修改條款的編號(hào)、修改內(nèi)容及其理由。第十四條合同編號(hào)及版本14.1合同編號(hào)本合同的編號(hào)為：_____14.2合同版本日期本合同的版本日期為：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：出差計(jì)劃表詳細(xì)列出出差的時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)、預(yù)期目標(biāo)等信息，包括具體的日期和時(shí)間安排，以及出差期間的工作計(jì)劃和行程安排。附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等，具體到每月或每日的工資數(shù)額，以及計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間等。附件三：保密協(xié)議附件包含保密協(xié)議的具體內(nèi)容，明確雙方的保密義務(wù)及違約責(zé)任，包括保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未能按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及提成。2.甲方未能提供必要的培訓(xùn)及指導(dǎo)。3.乙方未能按照合同約定完成出差任務(wù)。4.乙方未能履行保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。示例說(shuō)明：如果甲方未能按照合同約定支付乙方的工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及提成，并可能需要賠償乙方因此遭受的其他損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.完全民事行為能力：指年滿18周歲的自然人，或者根據(jù)法律規(guī)定具備完全民事行為能力的其他主體。2.法人：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。4.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決勞動(dòng)者住房問(wèn)題的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄資金。5.簽證：指一國(guó)政府為其公民出國(guó)旅行頒發(fā)的證明其身份和合法出境的文件。6.仲裁：指通過(guò)第三方仲裁機(jī)構(gòu)，對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解