2024離職人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議

2024離職人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議.合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同雙方1.3合同定義第二章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.1工作成果定義2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓第三章：保密義務(wù)3.1保密信息范圍3.2保密義務(wù)內(nèi)容3.3保密期限第四章：競(jìng)業(yè)禁止4.1競(jìng)業(yè)禁止范圍4.2競(jìng)業(yè)禁止期限4.3競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)谖逭拢哼`約責(zé)任5.1違約定義5.2違約處理5.3違約賠償?shù)诹拢籂?zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2仲裁機(jī)構(gòu)6.3訴訟管轄第七章：其他條款7.1通知與送達(dá)7.2合同解釋7.3合同效力第八章：簽署條款8.1簽字欄8.2簽訂時(shí)間8.3簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______2024離職人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確離職人員在離職后對(duì)其在職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，保障公司的合法權(quán)益，維護(hù)公司的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的安全。1.2合同雙方本合同由以下雙方簽訂：公司：，注冊(cè)地址：，聯(lián)系方式：______離職人員：，身份證號(hào)：，聯(lián)系方式：______1.3合同定義在本合同中，除非上下文另有解釋，下列詞語具有如下含義：1.3.1“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指離職人員在公司任職期間所創(chuàng)造的所有專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.3.2“工作成果”指離職人員在公司任職期間所完成的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的所有成果，包括但不限于技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、軟件代碼、研究報(bào)告等。1.3.3“保密信息”指公司在業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生或獲得的，未向公眾公開的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。第二章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.1工作成果定義2.1.1工作成果包括但不限于離職人員在公司任職期間所完成的所有技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、軟件代碼、研究報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程等。2.1.2工作成果應(yīng)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)，且在離職人員的工作職責(zé)范圍內(nèi)。2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.2.1離職人員在公司任職期間所創(chuàng)造的所有工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。2.2.2離職人員應(yīng)在工作成果完成后及時(shí)向公司報(bào)告，并協(xié)助公司辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等相關(guān)手續(xù)。2.2.3離職人員不得以任何形式將工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可或披露給第三方。2.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓2.3.1離職人員在離職后，應(yīng)將其在公司任職期間所創(chuàng)造的所有工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給公司。2.3.2離職人員應(yīng)在離職時(shí)簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并協(xié)助公司辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)手續(xù)。2.3.3離職人員不得以任何理由拒絕或拖延知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓。第三章：保密義務(wù)3.1保密信息范圍3.1.1技術(shù)信息：包括但不限于技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、技術(shù)文檔、研發(fā)計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、源代碼等。3.1.2經(jīng)營信息：包括但不限于市場(chǎng)策略、市場(chǎng)分析、營銷計(jì)劃、銷售數(shù)據(jù)、客戶名單、供應(yīng)商名單等。3.1.3財(cái)務(wù)信息：包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算報(bào)告、成本分析、利潤數(shù)據(jù)等。3.1.4其他信息：包括但不限于公司內(nèi)部管理制度、人事信息、薪酬信息、合同信息等。3.2保密義務(wù)內(nèi)容3.2.1離職人員應(yīng)嚴(yán)格保守公司的保密信息，不得以任何形式向第三方披露、泄露或提供保密信息。3.2.2離職人員不得利用保密信息為自己或第三方謀取利益。3.2.3離職人員應(yīng)采取一切必要的措施，確保保密信息的安全，防止保密信息被盜、丟失或泄露。3.2.4離職人員在工作過程中應(yīng)遵守公司的保密制度和規(guī)定，妥善保管保密信息。3.3保密期限3.3.1離職人員在職期間應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。3.3.2離職人員離職后，保密義務(wù)應(yīng)持續(xù)______年，自離職之日起計(jì)算。3.3.3保密信息在保密期限內(nèi)未公開的，離職人員應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第四章：競(jìng)業(yè)禁止4.1競(jìng)業(yè)禁止范圍4.1.1離職人員在離職后，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)內(nèi)從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的工作。4.1.2離職人員在離職后，不得為與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或個(gè)人提供咨詢、顧問、技術(shù)支持等服務(wù)。4.1.3離職人員在離職后，不得自行或與他人合作設(shè)立與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。4.2競(jìng)業(yè)禁止期限4.2.1離職人員的競(jìng)業(yè)禁止期限為______年，自離職之日起計(jì)算。4.2.2在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，離職人員應(yīng)遵守本合同約定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，不得以任何形式違反競(jìng)業(yè)禁止條款。4.3競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償4.3.1公司應(yīng)在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，按月向離職人員支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，補(bǔ)償金額為離職人員離職前______個(gè)月的平均工資。4.3.2公司應(yīng)在離職人員離職后的______日內(nèi)，支付首期競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，之后每月支付一次。4.3.3離職人員違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)退還已領(lǐng)取的全部競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，并向公司支付違約金，違約金按已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的______%計(jì)算。第五章：違約責(zé)任5.1違約定義5.1.1離職人員未按本合同約定履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)的，視為違約。5.1.2離職人員未按本合同約定履行保密義務(wù)的，視為違約。5.1.3離職人員未按本合同約定履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，視為違約。5.1.4公司未按本合同約定支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的，視為違約。5.2違約處理5.2.1離職人員違約的，公司有權(quán)采取以下措施：5.2.1.1要求離職人員立即停止違約行為；5.2.1.2要求離職人員歸還或銷毀所有涉及保密信息的文件、資料、設(shè)備等；5.2.1.3解除與離職人員簽訂的其他合同或協(xié)議；5.2.1.4追究離職人員的法律責(zé)任。5.2.2公司違約的，離職人員有權(quán)要求公司立即支付所欠的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，并有權(quán)解除競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。5.3違約賠償5.3.1離職人員違約的，應(yīng)向公司支付違約金，違約金按公司實(shí)際損失的______%計(jì)算。5.3.2離職人員違約的，應(yīng)賠償因違約給公司造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。5.3.3公司違約的，應(yīng)向離職人員支付違約金，違約金按所欠競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的______%計(jì)算。第六章：爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.1.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。6.2仲裁機(jī)構(gòu)6.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交______仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。6.2.2仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。6.3訴訟管轄6.3.1如選擇訴訟解決爭(zhēng)議，雙方同意由公司所在地人民法院管轄。6.3.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第七章：其他條款7.1通知與送達(dá)7.1.1本合同項(xiàng)下的任何通知或文件均應(yīng)以書面形式送達(dá)。7.1.2通知或文件可以通過專人遞送、掛號(hào)信、傳真或電子郵件等方式送達(dá)。7.1.3通知或文件送達(dá)地址如下：公司地址：______離職人員地址：______7.2合同解釋7.2.1本合同的解釋權(quán)歸屬雙方共同享有。7.2.2如本合同條款與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。7.2.3本合同的任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。7.3合同效力7.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.3.2本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份