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文檔簡介
4.1我國的個人收入分配第四課我國的個人收入分配與社會保障導(dǎo)入新課小呂哥哥爸爸媽媽姑姑家庭會議——小呂找工作按勞分配為主體,多種分配方式并存4.1我國的個人收入分配第四課我國的個人收入分配與社會保障按勞分配為主體,多種分配方式并存國
一份耕耘一份收獲
一花獨放不是春,百花齊放春滿園
明確我國現(xiàn)階段采取按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的原因
理解按勞分配的內(nèi)容、原因和意義
分析多種分配方式并存的意義
樹立以辛勤勞動為榮的勞動觀0102按分配為主體多種分配方式并存01按勞分配為主體多種分配方式并存
這節(jié)課我們就跟著小呂看看他和他的家人、朋友是通過什么方式來進(jìn)行分配的。按分配為主體多種分配方式并存公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度決定
按勞分配為主體,
多種分配方式并存的分配制度公有制非公有制按勞分配按生產(chǎn)要素分配國有經(jīng)濟(jì)集體經(jīng)濟(jì)個體經(jīng)濟(jì)私營經(jīng)濟(jì)外資經(jīng)濟(jì)按分配為主體多種分配方式并存國有企業(yè)、國有控股企業(yè)勞動者的工資、獎金、津貼家庭聯(lián)產(chǎn)承包經(jīng)營(農(nóng)民承包集體土地勞動所得收益)判斷分配方式的方法(1)判斷其所在的單位是公有制還是非公有制。(2)公有制經(jīng)濟(jì)一般是按勞分配,非公有制經(jīng)濟(jì)一般是按生產(chǎn)要素分配,屬于那種生產(chǎn)要素,要根據(jù)具體的要素進(jìn)行界定。私營經(jīng)濟(jì)個體經(jīng)濟(jì)外資經(jīng)濟(jì)按生產(chǎn)要素分配按勞分配
按生產(chǎn)要素分配(多種分配方式并存)要素表現(xiàn)按勞動要素分配
按資本要素分配
按技術(shù)要素分配
按土地要素分配
按管理要素分配
按數(shù)據(jù)要素分配
按知識要素分配私營企業(yè)、外資企業(yè)中職工的工資、獎金和津貼私營企業(yè)主的稅后利潤,股票股息,儲蓄和債券的利息技術(shù)入股、專利費用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金企業(yè)管理人才憑借管理才能參與分配的方式數(shù)字經(jīng)濟(jì)下,數(shù)據(jù)的收集、使用和轉(zhuǎn)移產(chǎn)生的價值勞動者憑借擁有的知識儲量獲得的收入按分配為主體多種分配方式并存勞動、資本、技術(shù)、土地、管理、數(shù)據(jù)、知識等生產(chǎn)要素思考:小呂家按照什么方式取得的收入?小呂爸爸在國企上班:工資、年終獎小呂媽媽在私營上班:工資、公司股票分紅其它:銀行存款和國債收入小呂哥哥創(chuàng)辦了民營企業(yè):工資和股份分紅小呂姑姑:轉(zhuǎn)讓了承包地的經(jīng)營權(quán)收入
經(jīng)營農(nóng)家樂收入跟著小呂看分配之小呂一家的收入按勞分配按生產(chǎn)要素分配按分配為主體多種分配方式并存02按勞分配為主體按分配為主體多種分配方式并存探究與分享跟著小呂看分配之小呂的故事(一)小呂大學(xué)畢業(yè),進(jìn)入了一家大型國企上市公司。小呂憑借自己能力和工作熱情,工作業(yè)績突出,工資5000元/月。工友小磊說:小呂每月5000元,我只有3000元,這也太不公平了。我們是國有企業(yè),應(yīng)該實行平均分配。工友小明說:平均分配有什么好的,如果實行按需分配就好了。思考:(1)小呂所在企業(yè)屬于哪種所有制形式?(2)你認(rèn)為小呂和小磊工資差距的最主要原因是什么?(3)你同意小磊和小明的觀點嗎?為什么?屬于公有制多勞多得,少勞少得①按需分配的條件必須是生產(chǎn)力高度發(fā)達(dá)。目前我國生產(chǎn)力發(fā)展水平還不夠高,無法實現(xiàn)按需分配。(2)我國勞動者的勞動能力存在著明顯的差別,勞動還是謀生的手段,因此無法實現(xiàn)平均分配?,F(xiàn)階段我國只能實行以按勞分配為主按勞分配為主體1、按勞分配的內(nèi)容和要求?一、按勞分配①前提:②物質(zhì)基礎(chǔ):③直接原因:生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)力發(fā)展水平勞動的性質(zhì)和特點有勞動能力的社會成員必須參加勞動;在作了必要扣除之后,以勞動者提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度對個人進(jìn)行分配,多勞多得,少勞少得。2、我國為什么要實行按勞分配?注意:按勞分配公有制+勞動所得爸媽,我回來了,今天我發(fā)工資了,5000呢!頭一個月發(fā)工資就有這么多!那可不!一開始因為同學(xué)們都說國企工資低,我還擔(dān)心呢.現(xiàn)在看來挺好的,我的工資甚至比一些老員工還多呢。是嗎?那還了得,小毛孩兒拿的工資居然比老同志還多。我負(fù)責(zé)的工作保質(zhì)保量超額完成了任務(wù),單位另外獎勵給了我一千元。我想再學(xué)學(xué)技術(shù)提高一下自己,看能不能再多掙點。思考:(1)小呂是按照什么方式取得收入的?(2)為什么同在一家國企,小呂拿的工資會比一些老員工還多?(3)這種收入分配方式有什么優(yōu)點?情景跟著小呂看分配之小呂的故事(二)按勞分配多勞多得結(jié)合故事,說說按勞分配的意義?為什么受傷的總是我?①有利于調(diào)動積極性和創(chuàng)造性②激發(fā)勞動者努力學(xué)習(xí)科技,提高勞動技能,從而促進(jìn)社會生產(chǎn)的發(fā)展③它體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。
一份耕耘一份收獲跟著小呂看分配之小呂的故事(二)03多種分配方式并存按分配為主體多種分配方式并存營銷人員5000+軟件工程師2萬小呂哥哥股份分紅8萬總監(jiān)5萬
勞動技術(shù)管理
資本按生產(chǎn)要素分配
跟著小呂看分配之小呂哥哥的故事小呂的哥哥和朋友一起創(chuàng)辦了一家民營企業(yè),今年上市了思考:小呂哥哥的公司員工是依據(jù)什么獲得收入的?
一花獨放不是春,百花齊放春滿園結(jié)合故事,說說按生產(chǎn)要素分配的意義?
有利于讓一切要素的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造
社會財富的源泉充分涌流。
推動資源優(yōu)化配置,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。多種分配方式并存要讓勞動、技術(shù)、管理、資本等生產(chǎn)要素參與收入分配二、按生產(chǎn)要素分配04居民收入的途徑按分配為主體多種分配方式并存總結(jié):我國現(xiàn)階段的個人收入分配制度,使我國居民收入來源多樣化。03居民收入的來源(1)主要途徑:①勞動性收入:通過勞動所獲得的收入。包括工資、津貼和資金②財產(chǎn)性收入:通過自己所擁有的各類財產(chǎn)獲得的收入,利息、租金(2)其它途徑:①經(jīng)營性收入:通過生產(chǎn)經(jīng)營活動所獲得的收入,如開小店、擺小攤②轉(zhuǎn)移性收入:國家、單位、社會團(tuán)體對住戶的各種經(jīng)常性轉(zhuǎn)移支付和住戶之間的經(jīng)常性收入轉(zhuǎn)移,包括養(yǎng)老金、政府補貼、社會救濟(jì)金三、居民收入的途徑探究與分享跟著小呂看分配之小呂一家的故事小呂在大型國企上市公司工作,獲得一筆可觀的收入。小呂的爸爸在一家國有企業(yè)工作,每月有工資,年終還有獎金。小呂的媽媽是一家股份制企業(yè)的管理人員,除工資外,持有的公司股票也有分紅。家庭投資理財由媽媽負(fù)責(zé),銀行存款和國債都有收益。小呂的姑姑是農(nóng)民,轉(zhuǎn)讓了自家承包地的經(jīng)營權(quán),一心一意經(jīng)營“農(nóng)家樂”,收入增加了很多。小呂的爺爺退休在家,每月都有養(yǎng)老金,奶奶是個殘疾人,每月政府都有發(fā)放殘疾人補貼。思考:小呂一家獲取收入的途徑有哪些?、勞動性收入勞動性收入財產(chǎn)性收入勞動性收入轉(zhuǎn)移性收入經(jīng)營性收入財產(chǎn)性收入課堂練習(xí)1、某大學(xué)教授獲得的工資、獎金2、外企工作的工資獎金收入3、靠承包土地進(jìn)行生產(chǎn)獲得的收入4、農(nóng)民靠出租土地獲得的收入5、某私企的技術(shù)員工獲得的收入6、某私企的總經(jīng)理7、個體小商鋪的經(jīng)營收入8、儲蓄存款獲得的
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