用工合同協(xié)議書

用工合同協(xié)議書《篇一》合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為____個月。試用期滿后，雙方如需繼續(xù)履行勞動合同，應提前____天書面通知對方。二、工作內容乙方在甲方從事_______工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。三、勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），試用期工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方按月支付乙方工資。乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假、病假等福利待遇。乙方因病或非因工負傷需要治療，按照甲方的規(guī)定和國家的相關政策享受醫(yī)療待遇。五、違約行為及認定乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的約定，甲方有權解除本合同。乙方在合同期內提前解除勞動合同，應提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費、獎金等，乙方有權要求甲方支付。甲方未依法為乙方參加社會保險，乙方有權要求甲方補繳。六、法律名詞及解釋本合同所稱甲方是指勞動合同的用人單位。本合同所稱乙方是指與甲方建立勞動合同關系的勞動者。本合同所稱試用期是指乙方在甲方工作初期，為雙方相互了解、考察乙方是否符合甲方招聘條件的一段時間。本合同所稱工資是指乙方在甲方工作期間，甲方支付給乙方的全部勞動報酬。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年____月____日乙方個人簡歷甲方規(guī)章制度社會保險政策法規(guī)甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式《篇二》合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第三方（服務商）：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為____個月。試用期滿后，雙方如需繼續(xù)履行勞動合同，應提前____天書面通知對方。二、工作內容乙方在甲方從事_______工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。三、勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），試用期工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方按月支付乙方工資。乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假、病假等福利待遇。乙方因病或非因工負傷需要治療，按照甲方的規(guī)定和國家的相關政策享受醫(yī)療待遇。五、違約行為及限制條款乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的約定，甲方有權解除本合同。乙方在合同期內提前解除勞動合同，應提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費、獎金等，乙方有權要求甲方支付。甲方未依法為乙方參加社會保險，乙方有權要求甲方補繳。乙方在合同期內不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的工作，否則乙方需承擔違約責任。六、甲方權利條款甲方有權根據公司經營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的崗位和工作內容。甲方有權根據公司規(guī)章制度對乙方進行考核，并根據考核結果決定乙方的薪酬和晉升。甲方有權在合同期內為乙方培訓和學習機會，以提升乙方的工作能力。甲方有權在合同期內為乙方福利待遇，包括但不限于健康體檢、員工活動等。七、第三方責任及義務第三方作為乙方的服務商，應對乙方的服務質量和工作表現(xiàn)負責。第三方應確保乙方的背景調查和資質審查，保證乙方的合規(guī)性。第三方應協(xié)助甲方處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題，并必要的支持。第三方應按照甲方的要求，對乙方進行培訓和指導，以提升乙方的工作能力。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第三方（服務商）：_______簽訂日期：____年____月____日乙方個人簡歷甲方規(guī)章制度社會保險政策法規(guī)甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式第三方合同主體的介入旨在為甲方專業(yè)的服務支持，確保乙方的服務質量和工作表現(xiàn)。通過增加甲方的權利條款和多種利益條款，保障甲方的權益優(yōu)先。通過違約及限制條款，對乙方的行為進行約束，確保乙方的合規(guī)性。這樣的安排有助于維護甲方的利益，提升乙方的責任感，并為雙方更穩(wěn)定、可靠的合作關系?！镀泛贤幪枺篲______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第三方（服務商）：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為____個月。試用期滿后，雙方如需繼續(xù)履行勞動合同，應提前____天書面通知對方。二、工作內容乙方在甲方從事_______工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。三、勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），試用期工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方按月支付乙方工資。乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假、病假等福利待遇。乙方因病或非因工負傷需要治療，按照甲方的規(guī)定和國家的相關政策享受醫(yī)療待遇。五、乙方的權利條款乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬和各項福利待遇。乙方有權在合同期內享受法定的休息時間和節(jié)假日。乙方有權按照甲方的規(guī)章制度參加培訓和學習，提升自身能力。乙方有權在合同期內提出合理的工作建議和意見，甲方應給予充分尊重和考慮。六、甲方的違約及限制條款甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費、獎金等，乙方有權要求甲方支付。甲方未依法為乙方參加社會保險，乙方有權要求甲方補繳。甲方違反本合同的約定，損害乙方權益的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。甲方不得無故解除勞動合同，否則甲方應承擔相應的違約責任。七、第三方責任及義務第三方作為乙方的服務商，應對乙方的服務質量和工作表現(xiàn)負責。第三方應確保乙方的背景調查和資質審查，保證乙方的合規(guī)性。第三方應協(xié)助甲方處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題，并必要的支持。第三方應按照甲方的要求，對乙方進行培訓和指導，以提升乙方的工作能力。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第三方（服務商）：_______簽訂日期：____年____月____日乙方個人簡歷甲方規(guī)章制度社會保險政策法規(guī)甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式