IT行業(yè)項目經(jīng)理就業(yè)協(xié)議

IT行業(yè)項目經(jīng)理就業(yè)協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家依法成立的IT企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔任IT行業(yè)項目經(jīng)理，負責項目的策劃、組織、實施及團隊管理等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證項目質(zhì)量，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如果雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的工作報酬為每月人民幣____元（稅前），試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元（稅前）。3.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條培訓(xùn)與晉升4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。4.2甲方應(yīng)為乙方提供晉升通道，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，適時調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條違約責任6.1如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。6.2如果甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.丙方介紹信3.項目計劃書4.培訓(xùn)資料5.保密協(xié)議6.社會保障卡7.銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和晉升機會。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.IT行業(yè)項目經(jīng)理：負責項目的策劃、組織、實施及團隊管理等工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.社會保障：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.試用期：雙方在合同中約定的，乙方在正式入職后一定期限內(nèi)，雙方互相了解和考察的階段。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方想解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方解除合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方因故需要提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方解除合同，并支付相應(yīng)的違約金。4.問題：甲方未提供約定培訓(xùn)和晉升機會。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和待遇。2.