交通安全管理績(jī)效考核辦法

交通安全管理績(jī)效考核辦法合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提升交通安全管理水平，確保交通安全形勢(shì)穩(wěn)定，提高道路交通事故預(yù)防能力，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本交通安全管理績(jī)效考核辦法。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條考核目的1.1甲乙雙方共同落實(shí)交通安全責(zé)任制，確保交通安全管理工作落到實(shí)處。1.2提高乙方交通安全管理意識(shí)，加強(qiáng)交通安全隊(duì)伍建設(shè)，提升整體交通安全水平。第二條考核原則2.1公平公正：考核過程遵循公平、公正、公開的原則，確?？己私Y(jié)果客觀真實(shí)。2.2突出重點(diǎn)：關(guān)注交通安全管理的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)，提高考核的針對(duì)性和有效性。2.3激勵(lì)約束：建立激勵(lì)與約束并重的考核機(jī)制，激發(fā)乙方加強(qiáng)交通安全管理的積極性和創(chuàng)造性。第三條考核對(duì)象3.1乙方全體從業(yè)人員，包括管理人員、駕駛員、安全員等。3.2乙方所屬車輛，包括公務(wù)車輛、運(yùn)營(yíng)車輛等。第四條考核內(nèi)容4.1安全管理：安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)、安全風(fēng)險(xiǎn)防控、事故應(yīng)急預(yù)案等方面。4.2交通安全宣傳教育：交通安全培訓(xùn)、宣傳教育活動(dòng)、交通安全知識(shí)普及等方面。4.3交通違法行為：違章駕駛、酒駕、毒駕、無證駕駛、疲勞駕駛等違法行為。4.4交通事故處理：交通事故報(bào)告、調(diào)查處理、責(zé)任追究等方面。4.5車輛管理：車輛審驗(yàn)、檢測(cè)、維護(hù)、報(bào)廢等方面。4.6安全設(shè)施：交通標(biāo)志、標(biāo)線、安全防護(hù)設(shè)施等方面。第五條考核指標(biāo)與分值5.1考核指標(biāo)分為六個(gè)方面，分別為安全管理、交通安全宣傳教育、交通違法行為、交通事故處理、車輛管理、安全設(shè)施，每個(gè)方面設(shè)有一定的分值。5.2各項(xiàng)考核指標(biāo)分值設(shè)置如下：（1）安全管理：100分（2）交通安全宣傳教育：50分（3）交通違法行為：100分（4）交通事故處理：100分（5）車輛管理：100分（6）安全設(shè)施：50分5.3各項(xiàng)考核指標(biāo)具體要求見附件。第六條考核流程6.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的交通安全管理績(jī)效考核。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，乙方應(yīng)積極配合，如實(shí)提供相關(guān)資料。6.3甲方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)分，并提出整改意見。6.4乙方對(duì)考核結(jié)果如有異議，可在收到考核結(jié)果之日起5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴。6.5甲方對(duì)乙方提出的申訴進(jìn)行核實(shí)，并在收到申訴之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。第七條考核結(jié)果與應(yīng)用7.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等級(jí)。7.2考核等級(jí)判定標(biāo)準(zhǔn)如下：（2）合格：總分8089分（3）基本合格：總分7079分7.3考核結(jié)果作為乙方年度安全考核的重要依據(jù)，與乙方獎(jiǎng)懲、晉升、勞動(dòng)合同續(xù)簽等掛鉤。7.4對(duì)考核不合格的乙方，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行約談、通報(bào)批評(píng)，并要求其在規(guī)定期限內(nèi)整改。7.5對(duì)連續(xù)兩年考核不合格的乙方，甲方有權(quán)終止合同。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本辦法的規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違反本辦法導(dǎo)致發(fā)生交通事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3甲方未按照本辦法規(guī)定進(jìn)行考核的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本辦法過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本辦法自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.2本辦法未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本辦法一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一、附件列表：1.交通安全管理績(jī)效考核細(xì)則2.交通安全宣傳教育活動(dòng)方案3.交通事故處理流程圖4.車輛管理制度5.安全設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)6.考核指標(biāo)得分細(xì)則二、違約行為及認(rèn)定：1.未按照約定履行安全管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全事故。2.未按照約定開展交通安全宣傳教育活動(dòng)。3.發(fā)生交通違法行為。4.未按照約定處理交通事故。5.未按照約定進(jìn)行車輛管理。6.未按照約定配置安全設(shè)施。三、法律名詞及解釋：1.交通安全管理績(jī)效考核：為評(píng)估乙方在交通安全管理方面的績(jī)效，采取的一種考核方式。2.安全管理：指乙方對(duì)交通安全工作的組織、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)價(jià)等活動(dòng)。3.交通安全宣傳教育：通過各種形式向乙方從業(yè)人員普及交通安全知識(shí)，提高交通安全意識(shí)。4.交通違法行為：違反交通法規(guī)的行為。5.交通事故處理：對(duì)發(fā)生的交通事故進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查、處理和責(zé)任追究的過程。6.車輛管理：對(duì)乙方所屬車輛進(jìn)行審驗(yàn)、檢測(cè)、維護(hù)和報(bào)廢等工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)考核結(jié)果有異議。解決辦法：乙方可在收到考核結(jié)果之日起5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方對(duì)乙方提出的申訴進(jìn)行核實(shí)，并在收到申訴之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。2.問題：乙方發(fā)生違約行為。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行約談、通報(bào)批評(píng)，并要求其在規(guī)定期限內(nèi)整改。如乙方連續(xù)兩年考核不合格，甲方有權(quán)終止合同。3.問題：甲方未按照本辦法規(guī)定進(jìn)行考核。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任