保健品采購(gòu)制度

———保健品采購(gòu)制度保健品采購(gòu)制度（精選10篇）為規(guī)范保健品的進(jìn)貨渠道，保證保健品的質(zhì)量，應(yīng)訂立規(guī)范的保健品采購(gòu)制度。下面我為大家整理了有關(guān)保健品采購(gòu)制度的范文，希望對(duì)大家有幫忙。保健品采購(gòu)制度1目的：規(guī)范本店的保健品進(jìn)貨渠道，保證所經(jīng)營(yíng)保健品的質(zhì)量適用范圍：本店的保健品采購(gòu)管理。責(zé)任人：采購(gòu)員、質(zhì)量審核人員1、企業(yè)須嚴(yán)格依照依法批準(zhǔn)字經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍從事保健品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得超范圍經(jīng)營(yíng)。2、采購(gòu)員購(gòu)進(jìn)保健品時(shí)必需堅(jiān)持“按需進(jìn)貨，擇優(yōu)選購(gòu)”的原則，在編制購(gòu)貨計(jì)劃時(shí)應(yīng)以保健品質(zhì)量作為緊要依據(jù)。3、首次購(gòu)進(jìn)保健品的企業(yè)必需索要企業(yè)資質(zhì)證明。4、首次經(jīng)營(yíng)的品種必需索要首營(yíng)品種的`相關(guān)資料。5、采購(gòu)員購(gòu)進(jìn)保健品時(shí)必需以質(zhì)量為前提，從有保健品生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）企業(yè)許可證的保健品生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）企業(yè)采購(gòu)，嚴(yán)禁從其它非法渠道采購(gòu)保健品。8、采購(gòu)員在購(gòu)進(jìn)保健品時(shí)須對(duì)供貨企業(yè)的銷售人員進(jìn)行資格審查。9、簽訂購(gòu)貨合同時(shí)應(yīng)有明確的質(zhì)量條款與合同同時(shí)執(zhí)行，內(nèi)容包含：保健品質(zhì)量符合法定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)質(zhì)量要求；附產(chǎn)品合格證及產(chǎn)品相關(guān)批件。10、購(gòu)貨合同假如不是以書面形式確定的，須簽訂質(zhì)量保證協(xié)議書，協(xié)議書必需明確有效期一年。11、購(gòu)進(jìn)保健品應(yīng)向供貨企業(yè)索要合法的票據(jù)。12、采購(gòu)員應(yīng)以驗(yàn)收記錄為購(gòu)進(jìn)記錄，內(nèi)容包含：保健品的通用名稱、劑型、規(guī)格、生產(chǎn)批號(hào)、有效期、生產(chǎn)廠商、供貨單位、購(gòu)進(jìn)數(shù)量、購(gòu)進(jìn)價(jià)格、購(gòu)進(jìn)日期等內(nèi)容。購(gòu)進(jìn)記錄應(yīng)保持至超出保健品有效期一年，但不得少于二年。保健品采購(gòu)制度21、依據(jù)“按需購(gòu)進(jìn)，擇優(yōu)選購(gòu)”的原則，依據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，庫(kù)存結(jié)構(gòu)及質(zhì)量部門反饋的信息編制購(gòu)貨計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。2、要建立供銷平衡，保證供應(yīng)，避開脫銷或品種重復(fù)積壓以致過期失效造成損失。3、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)訂立的保健食品購(gòu)進(jìn)程序，確保從合法的企業(yè)購(gòu)進(jìn)合法和質(zhì)量可靠的`保健食品。4、要認(rèn)真審查供貨單位的法定資格，經(jīng)營(yíng)范圍和質(zhì)量信譽(yù)，考察其履行合同的本領(lǐng)，必需時(shí)會(huì)同質(zhì)量管理部門對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，簽訂質(zhì)量保證協(xié)議書，注明購(gòu)銷雙方的質(zhì)量責(zé)任，并明確有效期。5、加強(qiáng)合同管理，建立合同檔案。簽訂的購(gòu)貨合同必需注明相應(yīng)的質(zhì)量條款。6、購(gòu)進(jìn)保健食品應(yīng)有合法票據(jù)，按規(guī)定做好購(gòu)進(jìn)記錄，做到票、帳、貨相符，購(gòu)進(jìn)記錄保管至超出保健食品有效期1年，但不得少于3年。7、凡是購(gòu)進(jìn)索證范圍的產(chǎn)品，必需索取檢驗(yàn)合格證。8、從廠家進(jìn)貨的，應(yīng)向廠家索取合法資質(zhì)證明料子（衛(wèi)生許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、保健食品批準(zhǔn)證書、國(guó)產(chǎn)保健食品供應(yīng)產(chǎn)品批次檢測(cè)合格報(bào)告、進(jìn)口保健食品供應(yīng)進(jìn)口保健食品口岸檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)合格證和檢測(cè)報(bào)告）。9、從經(jīng)銷商進(jìn)貨的，應(yīng)向經(jīng)銷商索取合法資質(zhì)證明料子（衛(wèi)生許可證，營(yíng)業(yè)執(zhí)照，保健食品經(jīng)營(yíng)衛(wèi)生許可證）。保健品采購(gòu)制度31、確定供貨企業(yè)的法定資格及質(zhì)量信譽(yù)。2、審核所購(gòu)入保健食品的合法性和質(zhì)量可靠性。3、對(duì)與本企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的供貨單位銷售人員進(jìn)行合法資格的.驗(yàn)證。4、對(duì)首營(yíng)品種，填寫“首次經(jīng)營(yíng)保健食品審批表”，并經(jīng)企業(yè)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)和企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)的審核批準(zhǔn)。5、簽訂有明確質(zhì)量條款的執(zhí)行。6、保健食品質(zhì)量符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)質(zhì)量要求。保健品采購(gòu)制度41、采購(gòu)保健食品時(shí)，必需選擇合格的供貨方，并索取加蓋藥店紅色印章的《衛(wèi)生許可證》《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》《保健食品批準(zhǔn)證書》《產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證》等文件，并建立合格供貨方檔案。進(jìn)口保健食品還需供應(yīng)對(duì)應(yīng)的《進(jìn)口保健食品批準(zhǔn)證書》復(fù)印件及口岸進(jìn)口食品衛(wèi)生監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)合格證明，以及組織代碼證、進(jìn)出口稅務(wù)登記證等相關(guān)證件。2、采購(gòu)保健食品應(yīng)簽訂采購(gòu)合同，并明確質(zhì)量條款。若采購(gòu)合同未以書面形式確立，則購(gòu)銷雙方應(yīng)提前簽訂明確質(zhì)量責(zé)任保證協(xié)議。3、購(gòu)進(jìn)的保健食品必需有合法真實(shí)的票據(jù)，并做到票、帳、貨三項(xiàng)內(nèi)容相符。票據(jù)至少保管兩年，按日期次序歸檔存放。4、對(duì)購(gòu)進(jìn)的保健食品進(jìn)行查驗(yàn)，建立完整的購(gòu)進(jìn)記錄。購(gòu)進(jìn)記錄應(yīng)注明保健食品品名、規(guī)格、有效期、生產(chǎn)廠商、供貨單位、購(gòu)進(jìn)數(shù)量、購(gòu)貨日期等，并至少保管一年。5、購(gòu)入首營(yíng)品種還應(yīng)向供貨商索取加蓋藥店紅色印章的保健食品批準(zhǔn)文號(hào)證明文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和該批號(hào)的保健食品檢驗(yàn)報(bào)告書。6、嚴(yán)禁采購(gòu)無(wú)《衛(wèi)生許可證》生產(chǎn)單位生產(chǎn)的`保健食品，無(wú)保健食品檢驗(yàn)合格證明的保健食品，有毒、變質(zhì)、被污染或其他感官性狀異常的保健食品，超出保質(zhì)期限的保健品，以及其他不符合法律法規(guī)規(guī)定的保健食品。7、保健食品驗(yàn)收工作應(yīng)在待驗(yàn)區(qū)內(nèi)進(jìn)行，包含保健食品外觀質(zhì)量的檢查、保健食品包裝、標(biāo)簽、說明書和標(biāo)識(shí)的檢查，以及購(gòu)進(jìn)保健食品及銷后退回保健食品的工作。8、對(duì)包裝、標(biāo)識(shí)等不符合要求或質(zhì)量有疑問的保健食品，應(yīng)由質(zhì)量管理人員進(jìn)行處理和裁決。9、保健食品必需經(jīng)過驗(yàn)收合格后才略入庫(kù)或上柜臺(tái)，假如發(fā)現(xiàn)假保健食品，應(yīng)當(dāng)立刻封存并及時(shí)上報(bào)質(zhì)量管理人員。保健品采購(gòu)制度51、陳設(shè)保健食品的貨架和柜臺(tái)必需保持清潔和衛(wèi)生，以防止人為污染保健食品。2、營(yíng)業(yè)場(chǎng)合應(yīng)當(dāng)配備監(jiān)測(cè)和調(diào)整溫濕度的設(shè)施和設(shè)備。每天應(yīng)當(dāng)檢查保健食品的陳設(shè)條件和環(huán)境，并定時(shí)察看記錄營(yíng)業(yè)場(chǎng)合的濕溫度，發(fā)現(xiàn)不符合保健食品正常陳設(shè)要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整。3、不合格的保健食品不能陳設(shè)在貨架和柜臺(tái)上。4、拆零保健食品應(yīng)當(dāng)存放在拆零專柜，并保存原包裝的標(biāo)簽。5、陳設(shè)保健食品時(shí)應(yīng)避開陽(yáng)光直射，對(duì)存放條件有特別要求的保健食品（如避光、密閉、陰涼等）應(yīng)當(dāng)放在營(yíng)業(yè)場(chǎng)合內(nèi)相適應(yīng)的位置。保健品采購(gòu)制度61、藥店應(yīng)當(dāng)依照依法批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)保健食品。2、藥店應(yīng)當(dāng)在營(yíng)業(yè)場(chǎng)合的顯著位置懸掛《保健食品經(jīng)營(yíng)藥店衛(wèi)生許可證》和“營(yíng)業(yè)執(zhí)照”。3、銷售保健食品時(shí)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，并正確介紹保健食品的`保健作用、適合人群、使用方法、食用量、儲(chǔ)存方法和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，不得夸大宣傳保健作用，嚴(yán)禁宣傳療效或利用封建迷信進(jìn)行保健食品宣傳。4、在營(yíng)業(yè)場(chǎng)合內(nèi)外進(jìn)行的保健食品營(yíng)銷宣傳（包含燈箱廣告、各種形式的宣傳資料），應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)；未取得廣告批文的，不得在營(yíng)業(yè)場(chǎng)合內(nèi)外發(fā)布廣告；廣告批文超出有效期的，應(yīng)當(dāng)重新辦理審批手續(xù)。5、藥店應(yīng)當(dāng)建立售后服務(wù)制度，負(fù)責(zé)解答和處理顧客對(duì)保健食品的保健功能、使用方法、食用量、儲(chǔ)存方法、注意事項(xiàng)以及質(zhì)量問題的咨詢和投訴，并建立售后服務(wù)檔案。6、營(yíng)業(yè)場(chǎng)合內(nèi)應(yīng)當(dāng)設(shè)立顧客看法本、服務(wù)公約、服務(wù)電話和行業(yè)主管部門投訴電話，以方便消費(fèi)者監(jiān)督。保健品采購(gòu)制度71、生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)訂立公司員工安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品管理方法，負(fù)責(zé)安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品的計(jì)劃申報(bào)、發(fā)放審核，物資供應(yīng)處建立臺(tái)帳。2、各二級(jí)部門依據(jù)安全、健康防護(hù)用品（具）標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)本部門人員大勞保、小勞保及特種勞保用品的計(jì)劃申報(bào)，生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)各部門勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃申報(bào)匯總、發(fā)放審核，物資供應(yīng)處建立臺(tái)帳；以及特種勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)和臨時(shí)需要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品的審批程序；依照合同商定負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)，對(duì)不具備使用條件的，有權(quán)拒絕收貨，并要求退換；加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的使用監(jiān)督和檢查，對(duì)違規(guī)行為查處，及時(shí)反饋勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量情況。3、物資供應(yīng)處負(fù)責(zé)委托采購(gòu)安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品的落實(shí)，并對(duì)勞保用品的到貨進(jìn)行驗(yàn)收保管及臺(tái)帳記錄，依照生產(chǎn)技術(shù)處批準(zhǔn)的勞保領(lǐng)料單進(jìn)行核發(fā)，并負(fù)責(zé)安全、健康用品的回收。4、物資供應(yīng)處負(fù)責(zé)采購(gòu)安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品時(shí)涉及到人身安全的必需確保質(zhì)量，定期采購(gòu)，滿足發(fā)放需要，并取得和保管生產(chǎn)廠家供應(yīng)產(chǎn)品“三證”（生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證）。保健品采購(gòu)制度8一、總則第一條為了規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)用品，特訂立本規(guī)定。二、適用范圍第二條本規(guī)定適用于本廠勞動(dòng)保護(hù)用品和保健品的管理與發(fā)放。三、管理細(xì)則第三條職責(zé)1、專職安全員負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的訂立、修訂和采購(gòu)計(jì)劃的報(bào)批（勞保用品的種類、數(shù)量、廠家及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)）以及標(biāo)準(zhǔn)以外的公用及臨時(shí)勞動(dòng)保護(hù)用品的審批工作，并常常檢查、監(jiān)督勞保用品的進(jìn)貨標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。2、專職安全員可依據(jù)本廠實(shí)際情況及市場(chǎng)情況定期審查和修訂勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)廠長(zhǎng)審批后方可執(zhí)行，其他任何部門和個(gè)人無(wú)權(quán)修訂勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放與管理1、發(fā)給個(gè)人的`勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)員工安全和健康的防備性輔佑襄助措施，是依據(jù)安全生產(chǎn)的需要，按不同崗位（工種）和不同勞動(dòng)條件發(fā)放的，不得隨便轉(zhuǎn)變發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。2、發(fā)給個(gè)人的勞動(dòng)用品，必需用在生產(chǎn)工作中。員工上崗必需穿著發(fā)放的當(dāng)期勞動(dòng)保護(hù)用品，在生產(chǎn)崗位嚴(yán)禁赤膊、穿裙子、穿高跟鞋，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全員必需常常檢查，發(fā)現(xiàn)沒有按規(guī)定穿著勞動(dòng)保護(hù)用品或不正確使用勞保用品的人，應(yīng)及時(shí)批判、矯正并按其情節(jié)輕重予以50—100元罰款。3、由于個(gè)人沒有按規(guī)定穿著或不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品而造成事故的，必需追究事故責(zé)任者的責(zé)任，由此而損壞的個(gè)人勞保用品不予補(bǔ)發(fā)。4、勞保用品實(shí)行個(gè)人洗補(bǔ)、丟失應(yīng)由個(gè)人付款補(bǔ)發(fā)的方法，但因搶險(xiǎn)、搶修中被損壞的個(gè)人護(hù)具，可憑本人所在部門證明，經(jīng)專職安全員確認(rèn)確無(wú)防護(hù)作用時(shí)（必需是當(dāng)期護(hù)具），方可發(fā)給新的護(hù)具。否則，須按該品原值參照使用年限折舊交款后，方可領(lǐng)新的護(hù)具。5、員工在本廠內(nèi)部調(diào)動(dòng)，當(dāng)月小件勞動(dòng)保護(hù)不變，大件護(hù)具須在原崗位（工種）護(hù)具使用的期滿后，方可按新的崗位（工種）標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。遇有特殊情況由專職安全員審批。6、員工病、事假或工傷、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員（三個(gè)月以上）停發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品。上班后按休工時(shí)間順延使用期限。小件勞保用品當(dāng)月停發(fā)。7、各部門申請(qǐng)領(lǐng)取生產(chǎn)中公用的勞保用品，臨時(shí)檢修、搶修中勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，由部門呈報(bào)計(jì)劃，統(tǒng)一由安環(huán)處審批。使用部門必需建立公用管理臺(tái)帳，要有記錄、編號(hào)并指派專人管理，確保公用勞保護(hù)具完好，任何人不得變相占為己有，如丟失應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，但補(bǔ)發(fā)費(fèi)用應(yīng)由丟失者負(fù)責(zé)，專職安全員定期檢查。四、附則第五條本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負(fù)責(zé)解釋。第六條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。保健品采購(gòu)制度91、勞動(dòng)保護(hù)用品、保健品是保證職工安全健康的一種防備性輔佑襄助措施，不是生活的福利待遇，應(yīng)按不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給職工個(gè)人。2、發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品、保健品的范圍和原則：（1）有猛烈輻射熱、燒灼不安全的作業(yè)；（2）有刺割、絞輾不安全或嚴(yán)重磨損而可能引起外傷的作業(yè)；（3）接觸有毒物質(zhì)，對(duì)皮膚感染的作業(yè)；（4）接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)；（5）極酷寒濕度下作業(yè)；（6）高溫下作業(yè)我廠生產(chǎn)一線的維護(hù)和修理工及保管人員等，安全生產(chǎn)管理人員，按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，全員發(fā)放防暑降溫保健品。3、對(duì)于生產(chǎn)中必不行少的安全帽、安全帶、絕緣用品、防毒面具、防塵口罩等職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，依據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，正確選擇和采用合適的防護(hù)用品和器具，按質(zhì)按量配備。對(duì)于易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)合的作業(yè)職工，禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品，靜止發(fā)放有鐵釘?shù)墓ぷ餍?。防護(hù)用品的選購(gòu)，必需本著保護(hù)職工安全健康為目的，必需符合安全要求，做到適用、美觀、大方。4、對(duì)于高溫溫度下作業(yè)人員發(fā)放必需的保健品。高溫時(shí)發(fā)放人丹，十滴水、風(fēng)油精、水等防暑、降溫藥品及飲料；條件合適的場(chǎng)合配備冷暖空調(diào)。5、勞動(dòng)防護(hù)用品、保健品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管工作由安全科負(fù)責(zé)，布置專人做好防護(hù)用品、保健品的發(fā)放、使用及管理情況。6、建立健全防護(hù)用品、保健品發(fā)放登記檔案。定時(shí)記載發(fā)放手續(xù)，定時(shí)核對(duì)崗位防護(hù)用品、保健品的`種類和使用期限。7、勞動(dòng)防護(hù)用品、器具的發(fā)放必需按《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》要求發(fā)放。8、凡因工作更改者，必需及時(shí)調(diào)整防護(hù)用品、保健品。防護(hù)用品不到位不準(zhǔn)上崗操作。9、加強(qiáng)防護(hù)器具的日常維護(hù)工作，保證器具確實(shí)可靠、好用。各種防護(hù)器具都必需定點(diǎn)存放在安全、方便的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管。防護(hù)器具當(dāng)班人員每天檢查一次，必需按器具規(guī)定的校驗(yàn)期進(jìn)行校驗(yàn)，且每次校驗(yàn)后應(yīng)記錄在案，發(fā)現(xiàn)失效的應(yīng)立刻報(bào)廢，到使用期限的必需報(bào)廢。10、使用防護(hù)用品、保健品的原則要求：（1）必需依據(jù)勞動(dòng)條件和保護(hù)部位的要求，科學(xué)合理的選用防護(hù)用品；（2）加強(qiáng)培訓(xùn)教育，使用人員必需熟識(shí)防護(hù)用品的型號(hào)、功能、適用范圍和使用方法；（3）必需嚴(yán)格依照正確使用防護(hù)用品，勞動(dòng)防護(hù)用品在使用前應(yīng)依照使用要求對(duì)其功能進(jìn)行必需的檢查，確認(rèn)完好、可靠，嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的防護(hù)用具。（4）特殊防護(hù)用品如防毒面具等還應(yīng)有針對(duì)性培訓(xùn)，實(shí)際操作考核合格者方可上崗；（5）在工作時(shí)間內(nèi)必需按要求使用防護(hù)用品、器具，沒有按規(guī)定穿著防護(hù)用品、器具的禁止進(jìn)入工作崗位。（6）依據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境和氣候條件，及時(shí)發(fā)放保健品。11、勞動(dòng)防護(hù)用品必需從有《特殊勞動(dòng)防護(hù)用品》生產(chǎn)許可證的單位或定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位購(gòu)買。保健品必需從衛(wèi)生部門許可的經(jīng)營(yíng)單位購(gòu)買。12、免費(fèi)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)禁以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。保健品采購(gòu)制度10（一）總則1、為規(guī)范安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理工作，保障員工人身安全與健康，杜絕管理?yè)]霍，依據(jù)《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制制度》，結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際，訂立本細(xì)則。2、本制度所稱安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品，是指為員工配備的，使其在勞動(dòng)過程中免遭或者減輕事故損害及職業(yè)危害的個(gè)人保護(hù)用品。3、安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品分為一般勞動(dòng)保護(hù)用品（大勞保和小勞保）和特殊作業(yè)使用的勞動(dòng)保護(hù)用品（特種勞保）和防暑降溫保健品。4、安全、健康防護(hù)用品（具）依照《員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放崗位類別》《員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》要求發(fā)放。后勤機(jī)關(guān)工作人員、生產(chǎn)部門職能人員及其他非生產(chǎn)崗位職員原則上不發(fā)放小勞保，一般勞保用品應(yīng)依據(jù)需要嚴(yán)格掌控發(fā)放周期。（二）安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品的管理職責(zé)1、生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)訂立公司員工安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品管理方法，負(fù)責(zé)安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品的計(jì)劃申報(bào)、發(fā)放審核和臺(tái)帳建立。計(jì)劃申報(bào)流程2、各二級(jí)部門依據(jù)安全、健康防護(hù)用品（具）標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)本部門人員大勞保、小勞保及特種勞保用品的計(jì)劃申報(bào)，生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)各部門勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃申報(bào)匯總、發(fā)放審核和臺(tái)帳建立；以及特種勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)和臨時(shí)需要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品的審批程序；依照合同商定負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)，對(duì)不具備使用條件的，有權(quán)拒絕收貨，并要求退換；加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的使用監(jiān)督和檢查，對(duì)違規(guī)行為查處，及時(shí)反饋勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量情況。3、供應(yīng)處負(fù)責(zé)委托采購(gòu)安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品的落實(shí)，并對(duì)勞保用品的到貨進(jìn)行驗(yàn)收保管及臺(tái)帳記錄，依照生產(chǎn)技術(shù)處批準(zhǔn)的勞保領(lǐng)料單進(jìn)行核發(fā)，并負(fù)責(zé)安全、健康用品的回收。4、供應(yīng)處負(fù)責(zé)采購(gòu)安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品時(shí)涉及到人身安全的必需確保質(zhì)量，定期采購(gòu)，滿足發(fā)放需要，并取得和保管生產(chǎn)廠家供應(yīng)產(chǎn)品“三證”（生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證）。（三）安全、健康防護(hù)用品（具）和保健用品的發(fā)放1、生產(chǎn)技術(shù)處依據(jù)《員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放崗位類別》《員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，負(fù)責(zé)安全、健康防護(hù)用品（具）的發(fā)放審核并健全臺(tái)帳。臺(tái)帳一人一卡。2、行政人事處應(yīng)將員工名冊(cè)送生產(chǎn)技術(shù)處一份，員工崗位更改應(yīng)及時(shí)書面通知生產(chǎn)技術(shù)處，以確保安全、健康防護(hù)用品（具）準(zhǔn)確發(fā)放。3、新進(jìn)員工依據(jù)崗位工作需要，于上崗前配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品，首次發(fā)放春秋工作服或夏季工作服兩套。安全帽一頂、勞保鞋一雙。4、轉(zhuǎn)崗職員因新工種需要而在原崗位未配發(fā)的保護(hù)用品，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)處核實(shí)后予以補(bǔ)發(fā)。5、職員從事多工種作業(yè)的，應(yīng)按其危害保護(hù)進(jìn)行發(fā)放，不得重復(fù)發(fā)放。6、一般安全、健康防護(hù)用品（具）中的易耗物品（手套、口罩等）按部門員工人數(shù)及崗位實(shí)際需要由生產(chǎn)技術(shù)處核發(fā)。7、因生產(chǎn)、檢修等作業(yè)中涉及特殊保護(hù)需要的，由使用部門申請(qǐng)，生產(chǎn)技術(shù)處確認(rèn)、公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)放特種保護(hù)用品，使用后專人保管以供備用。8、各二級(jí)部門應(yīng)在使用前履行計(jì)劃申報(bào)手續(xù)，特種勞保用品計(jì)入領(lǐng)用人臺(tái)帳，領(lǐng)用人崗位更改，憑移交手續(xù)到生產(chǎn)技術(shù)處更改領(lǐng)用人記錄，特種勞保不設(shè)定使用周期，但必需以舊換新。9、各工種職員在集團(tuán)公司范圍內(nèi)因工作調(diào)動(dòng)，大勞保用品隨人走，原發(fā)大勞保用品順延使用期限；若公司間臨時(shí)工作調(diào)動(dòng)的，大勞保用品由原單位發(fā)放，小勞保及特殊勞保用品由新單位發(fā)放。10、安全、健康防護(hù)用品（具）領(lǐng)料單經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)處審核登記后又因倉(cāng)庫(kù)無(wú)貨短時(shí)間無(wú)法領(lǐng)用的，應(yīng)在三日內(nèi)持原領(lǐng)料單到生產(chǎn)技術(shù)處進(jìn)行沖銷，貨到后再重新履行領(lǐng)用手續(xù)，否則臺(tái)帳反映的`個(gè)人領(lǐng)用情況視為屬實(shí)。11、各工種職員不管什么原因脫離生產(chǎn)崗位，一個(gè)月以上者，停發(fā)當(dāng)月有關(guān)安全、健康防護(hù)用品（具），半年以上者，停發(fā)工作服、防護(hù)鞋，回崗位后原發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品順延使用期限。12、外來(lái)代培人員，實(shí)習(xí)人員按公司規(guī)定穿著防護(hù)用品方能上崗。13、調(diào)職員工安全、健康防護(hù)用品（具）的發(fā)放要依照新崗位的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放卡隨崗位轉(zhuǎn)移。新崗位發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)施行后，原崗位勞保發(fā)放時(shí)間具有連續(xù)性，原崗位未配齊的勞保用品，予以補(bǔ)發(fā)。14、保衛(wèi)（保安）人員的著裝，由保衛(wèi)部門提交專項(xiàng)申請(qǐng)，行政人事處審核，公司領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。15、職員一般大勞保和特種勞保用品實(shí)現(xiàn)發(fā)放周期后，已經(jīng)失去防護(hù)作用的，交由公司安全員驗(yàn)證報(bào)廢后，換領(lǐng)新的勞動(dòng)保護(hù)用品；未到發(fā)放周期而損壞或丟失的勞動(dòng)保護(hù)用品，依據(jù)責(zé)任大小，落實(shí)后予以賠償，及時(shí)予以核發(fā)。各種勞保用品的賠償標(biāo)準(zhǔn)，由供應(yīng)處報(bào)公司審定。16、生產(chǎn)技術(shù)處每年依據(jù)本地季節(jié)情況合理訂立發(fā)放時(shí)間，不得反季節(jié)發(fā)放勞保用品；依據(jù)本地氣候情形，公司不發(fā)放棉衣，夏季工作服在周期內(nèi)相應(yīng)加添一套。（四）安全、健康防護(hù)用品（具）和保健用品的監(jiān)督管理1、公司員工上班