產(chǎn)科護士來年工作計劃

———產(chǎn)科護士來年工作計劃產(chǎn)科護士來年工作計劃1作為一名兒科護士，我要好好規(guī)劃20xx年的工作，這樣才略夠做好這一年的護理工作，更好地為病患負責。一、認真學習《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》，增高護理服務質量認真目標：學習醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》，認真履行職責，激發(fā)護理人員的服務熱誠，增高護理服務質量。實施措施：1、認真學習《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》，按規(guī)定規(guī)范護理工作。2、在護理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為工作引導，認真履行護士職責，增高護理人員對服務意識的認得水平，激發(fā)護理人員的工作熱誠。3、認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強化服務意識。堅持上班前舉辦服裝整理儀式，使護士在工作中保持乾凈美妙、端莊大方，為給病人供應舒心服務打下良好基礎。二、深入開展整體護理，全面增高職業(yè)素養(yǎng)認真目標：連續(xù)開展整體護理，規(guī)范護理程序，增高整體護理病歷質量，豐富健康宣教內容，更好的`為病人進行整體護理。實施措施：1、學習《兒科學》，熟識有關疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內容。責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段解決問題的本領，促進患兒早日病愈。2、聽有經(jīng)驗的老護士講課，學習整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。3、參加教學查房，分析存在問題，提出改進措施。4、電子病歷及時評價，堅持每周檢查2—3次，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正并通知到責任護士，防止仿佛問題再次發(fā)生。三、重視護理人員素養(yǎng)培養(yǎng)，加強業(yè)務學習、技術訓練，增高應急、急救本領。認真目標：以《兒科護理學》為基礎，不絕學習業(yè)務知識。加強十五項護理技術及急救本領訓練，增高護理質量，培養(yǎng)一支業(yè)務技術精，素養(yǎng)高的護理隊伍。實施措施：1、每月參加一次專題講座，自學并做好讀書筆記。2、增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術程度。產(chǎn)科護士來年工作計劃2近來在護理工作中遇到的瓶頸使得本身的心情有些郁悶，然而10月份的到來意味著本身需要早做準備才略從中獲得相應的提升，作為婦產(chǎn)科護士應當明白時間對本身而言意味著成長之前的緩沖期，即便是帶著對病人的負責態(tài)度也應當要對當前的護理工作有所重視才行，因此我依據(jù)對婦產(chǎn)科10月份工作任務的預估訂立了一份工作計劃。鑒于現(xiàn)階段婦產(chǎn)科有多名即將進入預產(chǎn)期的病人，因此對我而言10月份需要慎重對待才略夠做好婦產(chǎn)科病人的護理工作，為了避開護理工作中顯現(xiàn)過錯還是應當盡量每天提早一些來到醫(yī)院才行，這樣的話便相當于正式開始護理工作之前有著充分的準備時間，而且除了平常給病人打針并監(jiān)督他們吃藥以外還應當多在不同的病房之間進行巡察，這樣的話也是為了防止顯現(xiàn)突發(fā)情形導致本身顯現(xiàn)手足無措的情形，而且在護理工作中應當站在病人的角度看待問題并針對不同階段的情形進行分析，這樣也有益于加強本身工作的嚴謹性以及對護理水平的提升。依據(jù)以往遇到的情況應當在家屬方面多進行講解工作才行，無論是幫忙病人建立較好的心情還是平常飲食方面的忌諱都可以進行講解，重要也是為了防止為了給病人補養(yǎng)身體而導致對方在住院期間產(chǎn)生厭食之類的情緒，而且有些時候家屬的陪伴以及開導的話語可以讓病人在修養(yǎng)的時候養(yǎng)成良好的心態(tài)，這對于后續(xù)的護理工作以及病人的身體調養(yǎng)無疑有著很大的幫忙，所以我覺得本身不能夠僅僅滿足于完成每天的`工作任務便對病人的情形不管不問，只有懷揣著對病人的負責之心才略夠幫忙對方在產(chǎn)前產(chǎn)后調養(yǎng)好本身的身體。在產(chǎn)后護理這方面需要保證病人擁有良好的心態(tài)才有助于對方的恢復，而且對于新生幼兒也要小心呵護才略避開在產(chǎn)后初期顯現(xiàn)感染之類的情形，當這個時候本身可以為病人講解嬰幼兒護理需要注意的地方，而且一般在這個時候則要注意叮嚀家屬不要由于愉快而在病房喧嘩影響到其他病人休息，而且在這之間應當要讓病人盡量少接觸移動電話一類的電子產(chǎn)品以免影響到正常的休息與產(chǎn)后護理。實際上10月份的護理工作相對于以往而言并沒有什么太大的轉變，但是本身在對婦產(chǎn)科病人進行護理工作的時候需要重視細節(jié)才略有效提升本身，關鍵是要通過病人的調養(yǎng)結果才略看出本身的護理本領是否得到了提升，這樣的話即便病人出院以后本身也能夠由于幫忙到他人而感到喜悅。產(chǎn)科護士來年工作計劃3依據(jù)醫(yī)院?？谱o士培訓計劃與管理要求，并結合兒科臨床的?？铺厥庑?，在總結既往所開展工作的基礎上，作為一名從事護士長管理崗位上的?？谱o士，在醫(yī)院及護理部的大力支持下，不絕提高自我綜合本領并加強科室團隊建設，以更好地發(fā)揮?？谱o士的帶頭作用。因此特訂立20__年的工作計劃，其具體內容如下：一、加強自我管理，不絕研討專科理論與技能作為一名?？谱o士，一名護士長，一位學科帶頭人，必需首先加強自我管理，不絕加強自我學習，學習?？频男吕碚?、新知識與新技能，關注本?？频那把刂R，不絕給本身充電，以飽滿的姿態(tài)、滿腔的熱誠及豐富的?？频滋N來投入到本專業(yè)工作。二、加強科室團隊建設，提高護士自動服務意識作為一名護理管理者，建立一支高效、團結、向上的急救助理團隊是管理的首要目標，同時由于兒科護理工作與患兒的特殊性，要求兒科護士不但具備過硬的急救技術還應具有較強的溝通協(xié)調本領及自動服務意識，為患兒及家屬供應更優(yōu)質的服務，因此，必需強化護士服務意識，引導護士自動參加科室及患兒和家屬的管理，提高護士的能動性。三、開展品管圈活動，提高護理質控水平加強科室質量管理，體現(xiàn)連續(xù)改進是護理質控的永恒話題。作為一名管理者，科室的質控管理是基礎也是關鍵。在醫(yī)院開展品管圈的基礎上，計劃開展有?？铺厣钠饭苋顒?，組織全科人員進行學習，實施頭腦風暴法，發(fā)揮全體護士的樂觀性，提高科室護理質量，并做好有關統(tǒng)計總結工作，體現(xiàn)連續(xù)改進。四、加強專科培訓，整改培訓形式，提高培訓效果護理培訓需要不絕地強化，尤其是專科理論與技能，在總結以往培訓的基礎上，進行培訓形式的整改，杜絕形式化培訓，讓護士自動參加培訓，依據(jù)護士的層級對護士需掌握的內容進行歸納總結，高層級護士對低層級護士進行培訓，提前準備課件并護士長參加審核，最終進行相關考核，力爭實現(xiàn)學有所用。五、不絕開展新技術新項目，提高科研水平在如今知識更新快速的時代，應及時摒棄舊知識、舊理念，接受新知識、新觀念，以適應學科發(fā)展的需要。率領全科護理人員不絕開展新技術新項目，并提高創(chuàng)新意識與科研本領，開展新項目1—2項，帶動全科護理人員進行相關科研設計與研究，做到用數(shù)據(jù)來證明，用實例來研究。六、開展微笑服務，做好科間協(xié)調工作依據(jù)?？铺厣?，訂立更認真、更應用的兒科微笑服務措施：連續(xù)開展責任制整體護理，護士包干病人，以便更好的與患兒及家屬進行溝通，提高其健康教育的知曉率，以提高患者滿意度；始終將“以病人為中心”的服務理念貫穿于護理工作中；連續(xù)開展“出院患兒的電話回訪”；每月召開工作座談會及護患溝通會，了解病人住院期間的感受、患兒家屬的需求，征求患兒家屬的看法，增長護患關系；同時，加強科室與急診科以及其它各臨床科室的協(xié)調工作，及時進行質量評價與反饋，促進急診護理工作更有效的開展?？傊鳛橐幻麑？谱o士和一名護理管理者，必需從更深更遠的層次與角度來看待自我發(fā)展與學科發(fā)展問題，同時也必需從自我做起，從細節(jié)做起，帶動全科護理人員完成計劃工作，促進本專科護理的發(fā)展。產(chǎn)科護士來年工作計劃4一、護理技能的提升加強護理水平是我們每一個護士的任務，由于作為來到醫(yī)院不久的護士需要做的工作有很多，同樣要做的工作也很多，常常會由于工作繁忙忘了學，造成本身始終在原地打轉。在今后工作中，我會抽時間，找時間來學習，雖然我們的工作特別繁忙但是也有零碎的時間休息時間能夠利用，只要利用恰當就能夠讓我學到更多的東西，能夠讓我有更大的發(fā)展進步。所以在今后工作中我會加強工作的引導和布置，每天花兩個小時左右時間來學習護理技巧，學習提升本身，取得的途徑會從護士長，同事之間取得，還會通過自我學習，自動吸取知識和養(yǎng)分，提高本身的本領磨練出出色的護理本領，對工作中需要幫助的一些醫(yī)療工具都會熟識和記牢避開在工作匆促時顯現(xiàn)問題，避開本身由于一時不查導致動作收到攔阻。二、多與病人溝通在工作中醫(yī)患關系重要是溝通不及時，溝通少造成的，為了避開不必需的事情發(fā)生，在給病人治療之前，診斷之前，會提前與病人做好溝通，與病人家屬做好協(xié)商，得到病人同意之后我們才會采取行動，假如病人或者其家屬不同意，我們也會給出合理的建議，當然都會站在病人的角度去考慮問題，去為病人思考而不是私自做主，雖然我們想要及時給病人治病及時給他們幫忙，但是病人本身的看法和家屬的看法一樣很緊要。同時對全部的病人都一視同仁，敬重病人，也會善待病人，減少與病人的沖入，在與病人相處的時候多敬重病人，不由于病人患有各種疑難疾病而對病人有明顯的鄙視行為，一切都以病人的健康為主，溝通是建立在相互敬重的基礎上，相互要相互體諒，把溝通做好，也要重視，不能制作一個不知聲的人，這樣對于病人，對于家屬都不好，想要做好就要給他們更多的幫忙，潤物細無聲，做要做的好，做的細致。三、正常工作每天的工作得定時，在醫(yī)院我們護士的工作雖然沒有醫(yī)生那么緊要，但是也不能隨便的缺勤請假，遵守醫(yī)院的各條規(guī)章和制度，做好本身分內的是，把我好本身的工作節(jié)奏，對到工作充分熱誠，給病人看病不能三心二意，一切都必必需安全正確，在使用各種醫(yī)療用品和藥品的時候注意日期，避開病人由于服食用過期藥品導致病人病情惡化，顯現(xiàn)突發(fā)時間第一時間通知領導，通知相關人員，做好防范工作，把每日的工作都牢記在心中，做到心中有數(shù)，做好基礎做好工作。產(chǎn)科護士來年工作計劃5（一）按護士規(guī)范化培訓及護士在職連續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，加添考核次數(shù)，直至達標。2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺朴喠⒊鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護士打下堅固結實的基礎。3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必需全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃布置操作考試一次，理論考試二次。4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的.執(zhí)行情況。（二）加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)，要求在職護士做好護士工作總結及計劃。組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，訂立訓練方案及具體的實施計劃。