2024年企業(yè)商業(yè)信息保護(hù)員工承諾書

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)商業(yè)信息保護(hù)員工承諾書本合同目錄一覽1.承諾事項1.1保密信息定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的保護(hù)期限2.員工的保密義務(wù)2.1保護(hù)保密信息的義務(wù)2.2不得泄露保密信息2.3不得使用保密信息進(jìn)行個人利益3.保密措施3.1物理保護(hù)措施3.2技術(shù)保護(hù)措施3.3管理保護(hù)措施4.保密信息的傳遞4.1傳遞保密信息的條件4.2傳遞保密信息的方式4.3傳遞保密信息的記錄5.保密信息的查閱5.1查閱保密信息的條件5.2查閱保密信息的方式5.3查閱保密信息的記錄6.保密信息的銷毀6.1銷毀保密信息的原則6.2銷毀保密信息的方式6.3銷毀保密信息的記錄7.違反保密義務(wù)的責(zé)任7.1泄露保密信息的處理7.2使用保密信息進(jìn)行個人利益的處理7.3其他違反保密義務(wù)的處理8.合同的解除和終止8.1解除和終止的條件8.2解除和終止后的保密義務(wù)8.3解除和終止后的信息交接9.合同的變更9.1變更的條件9.2變更的方式9.3變更后的通知義務(wù)10.爭議解決10.1爭議解決的途徑10.2爭議解決的時效10.3爭議解決的地點和適用法律11.其他約定11.1雙方的其他約定11.2雙方的權(quán)利和義務(wù)11.3雙方的共同利益12.合同的生效12.1合同的簽署12.2合同的生效日期12.3合同的有效期限13.合同的附件13.1保密信息清單13.2保密措施的具體操作規(guī)程13.3其他相關(guān)文件14.簽字頁14.1員工的簽字14.2公司的簽字第一部分：合同如下：第一條承諾事項1.1保密信息定義保密信息是指在本合同有效期內(nèi)，公司向員工提供或者員工在職務(wù)活動中接觸到的所有不為公眾所知曉的、具有經(jīng)濟(jì)價值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等。1.2保密信息的范圍保密信息包括所有形式的信息，無論是口頭、書面、電子或者其他任何介質(zhì)，只要屬于保密信息的范疇。1.3保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自保密信息產(chǎn)生之日起算，至保密信息不再被視為保密信息時止。除非雙方另有約定，否則保護(hù)期限至少為合同結(jié)束后五年。第二條員工的保密義務(wù)2.1保護(hù)保密信息的義務(wù)員工應(yīng)對公司所有的保密信息予以嚴(yán)格保密，并不得以任何方式泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、許可或以其他任何方式使用保密信息。2.2不得泄露保密信息員工在任何時間、任何場合，都不得向任何第三方泄露、透露或透露任何保密信息，除非得到公司的書面同意。2.3不得使用保密信息進(jìn)行個人利益員工不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益，不得以任何方式利用保密信息進(jìn)行個人或第三方的商業(yè)活動。第三條保密措施3.1物理保護(hù)措施員工應(yīng)采取適當(dāng)?shù)奈锢泶胧?，確保保密信息的安全，如妥善保管文件、限制訪問區(qū)域等。3.2技術(shù)保護(hù)措施員工應(yīng)采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)措施，如加密、防火墻等，以確保保密信息在傳輸和存儲過程中的安全性。3.3管理保護(hù)措施員工應(yīng)遵守公司制定的保密管理制度，接受保密培訓(xùn)，按照公司的要求處理保密信息。第四條保密信息的傳遞4.1傳遞保密信息的條件員工在傳遞保密信息時，應(yīng)確保信息的接收方有權(quán)利接收該信息，并確保信息的安全性。4.2傳遞保密信息的方式員工應(yīng)通過安全的方式傳遞保密信息，如加密郵件、安全傳輸協(xié)議等。4.3傳遞保密信息的記錄員工在傳遞保密信息時，應(yīng)記錄傳遞的時間、地點、接收方等相關(guān)信息，以備查證。第五條保密信息的查閱5.1查閱保密信息的條件員工在查閱保密信息時，應(yīng)確保查閱的目的合法、合理，并采取必要的安全措施。5.2查閱保密信息的方式員工應(yīng)通過適當(dāng)?shù)姆绞讲殚啽Ｃ苄畔?，如在安全的環(huán)境下使用密碼保護(hù)的系統(tǒng)。5.3查閱保密信息的記錄員工在查閱保密信息時，應(yīng)記錄查閱的時間、地點、目的等相關(guān)信息，以備查證。第六條保密信息的銷毀6.1銷毀保密信息的原則員工在銷毀保密信息時，應(yīng)確保信息無法被恢復(fù)或再次使用，遵循無害化原則。6.2銷毀保密信息的方式員工應(yīng)采用物理或技術(shù)手段，如粉碎、刪除等，確保保密信息無法被恢復(fù)。6.3銷毀保密信息的記錄員工在銷毀保密信息時，應(yīng)記錄銷毀的時間、地點、方式等相關(guān)信息，以備查證。第八條合同的解除和終止8.1解除和終止的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）員工因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（3）公司因經(jīng)營需要解除或終止合同；（4）員工違反合同規(guī)定，公司依法解除或終止合同。8.2解除和終止后的保密義務(wù)合同解除或終止后，員工仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，對在合同期內(nèi)獲取的保密信息予以保密。8.3解除和終止后的信息交接合同解除或終止后，員工應(yīng)將所有涉及保密信息的相關(guān)資料交還給公司，并確保所有保密信息已經(jīng)得到妥善處理。第九條合同的變更9.1變更的條件本合同的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2變更的方式合同變更可以通過雙方簽訂書面協(xié)議的方式進(jìn)行，明確變更的內(nèi)容和范圍。9.3變更后的通知義務(wù)合同變更后，雙方應(yīng)及時通知對方，并按照變更后的合同內(nèi)容履行義務(wù)。第十條爭議解決10.1爭議解決的途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的時效雙方在爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)解決爭議，超過該時效的，雙方均有權(quán)請求仲裁機(jī)構(gòu)或法院終止?fàn)幾h解決程序。10.3爭議解決的地點和適用法律爭議解決的地點為公司所在地，適用法律為中華人民共和國法律。第十一條其他約定11.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，可以根據(jù)實際情況簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。11.2雙方的權(quán)利和義務(wù)雙方應(yīng)遵守合同的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。11.3雙方的共同利益雙方應(yīng)共同努力，維護(hù)公司的商業(yè)秘密，促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展。第十二條合同的生效12.1合同的簽署本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的生效日期本合同自簽字或蓋章之日起生效。12.3合同的有效期限本合同的有效期限為____年，自合同生效之日起計算。第十三條合同的附件13.1保密信息清單附件一：保密信息清單，列明所有需要保密的信息內(nèi)容。13.2保密措施的具體操作規(guī)程附件二：保密措施的具體操作規(guī)程，詳細(xì)說明保密措施的實施方法和步驟。13.3其他相關(guān)文件附件三：其他與保密事項相關(guān)的文件，包括但不限于保密制度、保密協(xié)議等。第十四條簽字頁14.1員工的簽字員工在此確認(rèn)已經(jīng)充分理解并同意本合同的全部內(nèi)容，特此簽字：14.2公司的簽字公司代表在此確認(rèn)已經(jīng)充分理解并同意本合同的全部內(nèi)容，特此簽字：（簽字日期：____年____月____日）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)要求和說明：保密信息清單應(yīng)詳細(xì)列明所有需要保密的信息內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等。清單應(yīng)明確信息的類別、內(nèi)容、保密期限等關(guān)鍵信息。附件二：保密措施的具體操作規(guī)程詳細(xì)要求和說明：保密措施的具體操作規(guī)程應(yīng)詳細(xì)說明保密措施的實施方法和步驟，包括物理保護(hù)措施、技術(shù)保護(hù)措施和管理保護(hù)措施等。操作規(guī)程應(yīng)具體明確，易于理解和執(zhí)行。附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：其他相關(guān)文件包括但不限于保密制度、保密協(xié)議等。這些文件應(yīng)與保密事項相關(guān)，并對員工的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行具體規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.泄露保密信息：未經(jīng)許可，向任何第三方泄露、透露或透露任何保密信息。2.使用保密信息進(jìn)行個人利益：利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益，或進(jìn)行個人或第三方的商業(yè)活動。3.違反保密義務(wù)：違反本合同中關(guān)于保密義務(wù)的任何規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露保密信息：每次泄露行為均視為違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.使用保密信息進(jìn)行個人利益：每次使用行為均視為違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違反保密義務(wù)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，認(rèn)定相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.如果員工泄露了公司的商業(yè)秘密給競爭對手，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，員工需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果員工利用客戶信息為自己謀取不正當(dāng)利益，導(dǎo)致客戶流失，員工需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指為本合同有效期內(nèi)，公司向員工提供或員工在職務(wù)活動中接觸到的所有不為公眾所知曉的、具有經(jīng)濟(jì)價值的信息。2.技術(shù)秘密：指技術(shù)信息、技術(shù)成果、技術(shù)配方等不為公眾所知曉的秘密。3.商業(yè)秘密：指與公司的經(jīng)營活動相關(guān)的、不為公眾所知曉的商業(yè)信息，包括客戶信息、銷售策略、財務(wù)信息等。4.保密義務(wù)：指員工對公司的保密信息承擔(dān)的保