店鋪經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人合同（2024年版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

店鋪經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人合同（2024年版）本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（店鋪所有權(quán)人）1.2乙方（店鋪經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人）1.3丙方（第三方合作方，如有）第二條合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條乙方的職責(zé)與任務(wù)3.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)的店鋪日常經(jīng)營(yíng)管理工作3.2乙方對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)成果的考核指標(biāo)3.3乙方應(yīng)遵守的店鋪經(jīng)營(yíng)規(guī)范及流程第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)提供的店鋪經(jīng)營(yíng)條件4.2甲方對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)決策的監(jiān)督權(quán)4.3甲方對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)成果的分紅權(quán)第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)決策的自主權(quán)5.2乙方對(duì)店鋪員工的管理權(quán)5.3乙方對(duì)店鋪收益的分配權(quán)第六條經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分配與獎(jiǎng)勵(lì)6.1店鋪凈利潤(rùn)的分配比例6.2乙方完成業(yè)績(jī)目標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制第七條保密協(xié)議7.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍與期限第八條合同的終止與解除8.1合同提前終止的條件8.2合同解除后的責(zé)任與權(quán)益處理第九條爭(zhēng)議解決方式9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式9.2適用法律的確定第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1合同的書面修改與補(bǔ)充10.2修改與補(bǔ)充的生效條件第十一條通知與送達(dá)11.1雙方之間的通知方式與送達(dá)地址11.2通知的生效時(shí)間第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更條件12.3合同的解除條件第十三條其他約定13.1雙方共同認(rèn)可的其他條款與事項(xiàng)第十四條合同的份數(shù)與保存14.1合同正本與副本的分發(fā)及保管責(zé)任14.2合同的保存期限第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（店鋪所有權(quán)人）指的是享有店鋪所有權(quán)、對(duì)店鋪擁有完全支配權(quán)的自然人或法人。1.2乙方（店鋪經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人）指的是被甲方授權(quán)，負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)管理的自然人。1.3丙方（第三方合作方，如有）指的是與甲方、乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)合作的相關(guān)自然人、法人或其他組織。第二條合同期限2.1合同的開(kāi)始日期為雙方簽署合同之日起。2.2合同的結(jié)束日期為_(kāi)___年__月__日。第三條乙方的職責(zé)與任務(wù)3.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)的店鋪日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括但不限于店鋪銷售、員工管理、庫(kù)存控制、財(cái)務(wù)結(jié)算等。3.2乙方對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)成果的考核指標(biāo)包括但不限于銷售額、利潤(rùn)率、顧客滿意度等。3.3乙方應(yīng)遵守的店鋪經(jīng)營(yíng)規(guī)范及流程包括但不限于店鋪衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量、員工行為規(guī)范等。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)提供的店鋪經(jīng)營(yíng)條件包括但不限于店鋪場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施、貨源供應(yīng)等。4.2甲方對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)決策的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行指導(dǎo)和建議。4.3甲方對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)成果的分紅權(quán)，按照雙方約定的比例享有店鋪凈利潤(rùn)的分紅。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)決策的自主權(quán)，在不違反法律法規(guī)及合同約定前提下，有權(quán)自主決策。5.2乙方對(duì)店鋪員工的管理權(quán)，有權(quán)根據(jù)店鋪需要招聘、解雇、培訓(xùn)員工。5.3乙方對(duì)店鋪收益的分配權(quán)，按照雙方約定的比例享有店鋪凈利潤(rùn)的分配。第六條經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分配與獎(jiǎng)勵(lì)6.1店鋪凈利潤(rùn)的分配比例為甲方：乙方=____：____。6.2乙方完成業(yè)績(jī)目標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制如下：6.2.1若乙方完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，則甲方應(yīng)支付給乙方獎(jiǎng)勵(lì)金人民幣_(tái)___元。6.2.2若乙方完成半年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，則甲方應(yīng)支付給乙方獎(jiǎng)勵(lì)金人民幣_(tái)___元。6.2.3若乙方完成季度業(yè)績(jī)目標(biāo)，則甲方應(yīng)支付給乙方獎(jiǎng)勵(lì)金人民幣_(tái)___元。第八條合同的終止與解除8.1合同提前終止的條件如下：8.1.1雙方協(xié)商一致，且提前通知對(duì)方；8.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同；8.1.3因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可要求終止合同。8.2合同解除后的責(zé)任與權(quán)益處理：8.2.1合同解除后，乙方應(yīng)向甲方支付合同解除所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；8.2.2合同解除后，雙方應(yīng)對(duì)合作期間的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給第三方；8.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理合同終止前的業(yè)務(wù)事項(xiàng)，包括財(cái)務(wù)結(jié)算、員工安置等。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；9.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1合同的書面修改與補(bǔ)充，須經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；10.2修改與補(bǔ)充的生效條件：雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，并以書面形式確認(rèn)。第十一條通知與送達(dá)11.1雙方之間的通知方式應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由對(duì)方簽字確認(rèn)；11.2通知的生效時(shí)間：通知送達(dá)對(duì)方時(shí)生效。第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同的生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同的變更條件：雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，并以書面形式確認(rèn)；12.3合同的解除條件：見(jiàn)第八條約定。第十三條其他約定13.1雙方共同認(rèn)可的其他條款與事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式附加在合同中。第十四條合同的份數(shù)與保存14.1合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.2合同副本及其它相關(guān)文件，由甲乙雙方分別保存；14.3合同的保存期限為五年。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：店鋪經(jīng)營(yíng)權(quán)授權(quán)書附件二：店鋪管理規(guī)章附件三：?jiǎn)T工招聘與培訓(xùn)方案附件四：財(cái)務(wù)管理制度附件五：店鋪衛(wèi)生與服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)附件六：業(yè)績(jī)考核與獎(jiǎng)勵(lì)辦法附件七：商業(yè)秘密保密協(xié)議附件八：合同終止與解除協(xié)議附件九：爭(zhēng)議解決方式協(xié)議附件十：合同修改與補(bǔ)充協(xié)議附件一：店鋪經(jīng)營(yíng)權(quán)授權(quán)書詳細(xì)要求和說(shuō)明：本授權(quán)書作為合同附件，明確授權(quán)乙方行使店鋪經(jīng)營(yíng)權(quán)，包括日常經(jīng)營(yíng)管理、員工管理等。授權(quán)書應(yīng)由甲方簽字蓋章，并注明授權(quán)期限。附件二：店鋪管理規(guī)章詳細(xì)要求和說(shuō)明：店鋪管理規(guī)章是對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)行為的規(guī)范，包括店鋪運(yùn)營(yíng)流程、員工行為規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。規(guī)章應(yīng)由雙方共同制定，并定期修訂。附件三：?jiǎn)T工招聘與培訓(xùn)方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：本方案詳細(xì)規(guī)定了員工的招聘流程、培訓(xùn)內(nèi)容和要求、薪酬福利等。方案應(yīng)由雙方共同制定，并定期修訂。附件四：財(cái)務(wù)管理制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本制度規(guī)定了財(cái)務(wù)管理的基本原則、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核流程、資金管理等。制度應(yīng)由雙方共同制定，并定期修訂。附件五：店鋪衛(wèi)生與服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本標(biāo)準(zhǔn)明確了店鋪衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量的要求，包括清潔衛(wèi)生流程、服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo)等。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方共同制定，并定期修訂。附件六：業(yè)績(jī)考核與獎(jiǎng)勵(lì)辦法詳細(xì)要求和說(shuō)明：本辦法詳細(xì)規(guī)定了業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)金支付方式等。辦法應(yīng)由雙方共同制定，并定期修訂。附件七：商業(yè)秘密保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本協(xié)議明確了雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任等。協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章，并注明保密期限。附件八：合同終止與解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本協(xié)議明確了合同提前終止和解除的條件、責(zé)任與權(quán)益處理等。協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章，并注明解除合同后的處理事項(xiàng)。附件九：爭(zhēng)議解決方式協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本協(xié)議明確了爭(zhēng)議解決的方式，包括友好協(xié)商和向法院提起訴訟等。協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章，并注明訴訟管轄法院。附件十：合同修改與補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本協(xié)議明確了合同修改與補(bǔ)充的條件、生效條件和生效方式等。協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章，并注明修改與補(bǔ)充的生效時(shí)間。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.乙方嚴(yán)重違反店鋪經(jīng)營(yíng)規(guī)范和流程。3.甲方未按約定提供店鋪經(jīng)營(yíng)條件。4.甲方干涉乙方的經(jīng)營(yíng)決策。5.甲方未按約定支付獎(jiǎng)勵(lì)金或分紅。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.乙方嚴(yán)重違反店鋪經(jīng)營(yíng)規(guī)范和流程，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未提供店鋪經(jīng)營(yíng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方干涉乙方的經(jīng)營(yíng)決策，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方未支付獎(jiǎng)勵(lì)金或分紅，應(yīng)按約定支付違約金。示例說(shuō)明：說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.店鋪所有權(quán)人：指對(duì)店鋪擁有完全支配權(quán)的自然人或法人。2.店鋪經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人：指被授權(quán)負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)管理的自然人。3.不可抗力因素：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法克服且對(duì)合同履行產(chǎn)生重大影響的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。4.業(yè)績(jī)目標(biāo)：