2024年版專業(yè)人力資源業(yè)務合同書

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版專業(yè)人力資源業(yè)務合同書本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條：人力資源服務內容2.1乙方提供的服務范圍2.2服務地點、時間及方式2.3服務人員的數量和質量要求第三條：合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結束日期3.3合同續(xù)約條款第四條：費用及支付方式4.1服務費用總額4.2服務費用的支付周期4.3服務費用的支付方式4.4費用調整條款第五條：乙方的義務和責任5.1乙方應提供的服務人員的資質和經驗5.2乙方對服務人員的管理責任5.3乙方對服務人員的培訓和考核第六條：甲方的義務和責任6.1甲方對乙方服務人員的支持和配合6.2甲方對乙方服務人員的監(jiān)督和評價6.3甲方對乙方服務人員的合理合法要求第七條：保密條款7.1雙方對合同內容和商務談判的保密義務7.2保密信息的范圍和期限7.3保密違約責任第八條：違約責任8.1雙方違反合同條款的責任8.2雙方因不可抗力導致合同無法履行時的處理方式8.3違約金的計算方式和支付標準第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議時的解決方式9.2爭議解決的地點和適用法律9.3雙方提交仲裁或訴訟前的協(xié)商程序第十條：合同的變更和解除10.1雙方同意變更或解除合同的條件和程序10.2合同變更或解除后的權利和義務處理10.3合同變更或解除的書面文件第十一條：通知和送達11.1雙方之間的通知和送達方式11.2通知和送達的有效性11.3通知和送達的期限第十二條：法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律12.2爭議解決的地點和方式第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他條款內容第十四條：合同的生效、修改和終止14.1合同的生效條件14.2合同的修改程序14.3合同的終止條件和程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××地址1.2乙方名稱：×××人力資源公司，地址：×××地址第二條：人力資源服務內容2.1乙方提供的服務范圍：乙方根據甲方的需求，提供專業(yè)的人力資源服務，包括招聘、培訓、薪酬福利設計等。2.2服務地點、時間及方式：乙方服務人員到甲方工作地點提供服務，服務時間為雙方約定的工作時間，服務方式為現(xiàn)場服務或遠程服務。2.3服務人員的數量和質量要求：乙方根據甲方的需求提供足夠數量的服務人員，服務人員應具備相關資質和經驗，能夠勝任相關工作。第三條：合同期限3.1合同的開始日期：雙方簽署合同之日起。3.2合同的結束日期：合同期限為____年，自合同開始日期算起。3.3合同續(xù)約條款：合同到期前____個月，雙方可進行續(xù)約協(xié)商。第四條：費用及支付方式4.1服務費用總額：雙方根據服務內容、服務人員數量和質量等協(xié)商確定服務費用總額。4.2服務費用的支付周期：甲方按月支付服務費用。4.3服務費用的支付方式：甲方通過銀行轉賬方式支付服務費用。4.4費用調整條款：合同期間，如遇市場行情變化，雙方可協(xié)商調整服務費用。第五條：乙方的義務和責任5.1乙方應提供的服務人員的資質和經驗：乙方服務人員應具備相關資質和經驗，能夠勝任相關工作。5.2乙方對服務人員的管理責任：乙方應對服務人員進行有效管理，確保服務人員的工作質量和服務態(tài)度。5.3乙方對服務人員的培訓和考核：乙方應對服務人員進行定期培訓和考核，提高服務人員的工作能力和服務水平。第六條：甲方的義務和責任6.1甲方對乙方服務人員的支持和配合：甲方應對乙方服務人員提供必要的支持和配合，確保服務人員能夠順利開展工作。6.2甲方對乙方服務人員的監(jiān)督和評價：甲方應對乙方服務人員進行監(jiān)督和評價，及時反饋服務人員的工作表現(xiàn)。6.3甲方對乙方服務人員的合理合法要求：甲方有權根據實際情況對乙方服務人員提出合理合法的要求。第七條：保密條款7.1雙方對合同內容和商務談判的保密義務：雙方應對合同的內容和商務談判的過程保密，未經對方同意不得向第三方泄露。7.2保密信息的范圍和期限：保密信息包括合同內容、商務談判信息、雙方商業(yè)秘密等，保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日止。7.3保密違約責任：如一方違反保密義務，造成對方損失的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第八條：違約責任8.1雙方違反合同條款的責任：雙方應嚴格履行合同約定的義務，如一方違反合同條款，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。8.2雙方因不可抗力導致合同無法履行時的處理方式：雙方因不可抗力導致合同無法履行時，應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協(xié)商解決，根據情況部分或全部免除責任。8.3違約金的計算方式和支付標準：如一方違反合同約定，應支付違約金，違約金的計算方式為合同總金額的____%，支付標準按雙方約定的方式計算。第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議時的解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點和適用法律：爭議解決的地點為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國法律。9.3雙方提交仲裁或訴訟前的協(xié)商程序：雙方在提交仲裁或訴訟前，應先進行協(xié)商，未能協(xié)商解決的，再提交仲裁或訴訟。第十條：合同的變更和解除10.1雙方同意變更或解除合同的條件和程序：雙方同意，在合同履行期間，如因特殊情況需要變更或解除合同，應書面協(xié)議，經雙方簽字蓋章后生效。10.2合同變更或解除后的權利和義務處理：合同變更或解除后，雙方應按照變更或解除的內容履行相應的權利和義務。10.3合同變更或解除的書面文件：合同變更或解除應通過書面文件進行，經雙方簽字蓋章后生效。第十一條：通知和送達11.1雙方之間的通知和送達方式：雙方之間的通知和送達可通過書面、電子郵件、傳真等方式進行。11.2通知和送達的有效性：通知和送達應以雙方確認的方式進行，自通知或送達之日起視為有效。11.3通知和送達的期限：雙方發(fā)出的通知和送達，應在通知或送達之日起____個工作日內回復或確認。第十二條：法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決的地點和方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應提交至合同簽訂地人民法院解決。第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他條款內容：雙方可以根據實際情況，在合同中約定其他條款，以補充和完善合同內容。第十四條：合同的生效、修改和終止14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改程序：合同的修改應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。14.3合同的終止條件和程序：合同終止的條件和程序應依照合同約定的條款執(zhí)行。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司資質證明附件二：乙方人力資源公司資質證明附件三：服務人員名單和資質證明附件四：服務費用明細表附件五：培訓計劃和考核標準附件六：保密協(xié)議附件七：違約金計算公式附件一：甲方公司資質證明詳細要求：甲方公司應提供營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等官方文件，以證明其合法經營資格。附件說明：該附件用于證明甲方的合法經營資格，確保乙方與合法的甲方進行合作。附件二：乙方人力資源公司資質證明詳細要求：乙方應提供營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等官方文件，以及相關的人力資源服務許可證，以證明其合法經營資格和專業(yè)人力資源服務資質。附件說明：該附件用于證明乙方的合法經營資格和專業(yè)人力資源服務資質，確保乙方能夠提供合格的服務人員。附件三：服務人員名單和資質證明詳細要求：乙方應提供服務人員的詳細名單，包括姓名、職務、資質證書等個人信息，以證明服務人員的資質和能力。附件說明：該附件用于確認乙方提供服務人員的資質和能力，確保服務人員能夠勝任相關工作。附件四：服務費用明細表詳細要求：乙方應提供詳細的服務費用明細表，包括服務項目、服務費用、支付周期等信息，以明確雙方的權利和義務。附件說明：該附件用于明確雙方的服務費用及相關支付事宜，確保雙方在費用方面的權益。附件五：培訓計劃和考核標準詳細要求：乙方應提供服務人員的培訓計劃和考核標準，以保證服務人員的持續(xù)改進和服務質量。附件六：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等條款，以保護雙方的商業(yè)秘密。附件說明：該附件用于規(guī)定雙方對合同內容和商務談判的保密義務，防止信息泄露造成的損失。附件七：違約金計算公式詳細要求：違約金計算公式應明確違約金的計算方式和標準，以規(guī)定違約行為的責任。附件說明：該附件用于規(guī)定違約金的計算方式和標準，以便在違約行為發(fā)生時進行違約金的計算。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付服務費用。2.乙方未按約定提供足夠數量的服務人員。3.乙方服務人員未達到約定的資質和能力要求。4.雙方未按約定履行保密義務。5.甲方未按約定對乙方服務人員進行支持和配合。6.甲方未按約定對乙方服務人員進行監(jiān)督和評價。7.雙方未按約定變更或解除合同。責任認定標準：1.甲方未按約定支付服務費用，應支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例說明：甲方未能按時支付服務費用，乙方有權根據違約金計算公式計算違約金，并要求甲方支付。2.乙方未按約定提供足夠數量的服務人員，應支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例說明：乙方未能提供約定數量的服務人員，甲方有權根據違約金計算公式計算違約金，并要求乙方支付。3.乙方服務人員未達到約定的資質和能力要求，乙方應承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。示例說明：乙方提供的一名服務人員未具備約定的資質和能力，甲方有權要求乙方更換人員或支付違約金。4.雙方未按約定履行保密義務，違約方應承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。示例說明：甲方未經乙方同意泄露了合同內容和商務談判信息，乙方有權要求甲方承擔違約責任并賠償損失。5.甲方未按約定對乙方服務人員進行支持和配合，甲方應承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。示例說明：甲方未能提供必要的工作