2024年安徽省標準版勞動合同模板

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年安徽省標準版勞動合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（用人單位）名稱、性質(zhì)、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式及家庭住址1.3：甲乙雙方同意簽訂固定期限勞動合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1：甲方根據(jù)乙方個人能力及甲方工作需要，安排乙方在____崗位工作。2.2：乙方應在甲方指定的地點（安徽省____市____區(qū)____路____號）履行工作職責。第三條：工作時間和休息休假3.1：乙方每周工作時間____小時，實行____制度。3.2：乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，加班按照國家和安徽省的相關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條：勞動報酬4.1：乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等），支付方式為每月__日之前一次性支付。4.2：甲方應按照國家和安徽省的規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資及加班費。第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納基數(shù)和比例按照國家和安徽省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2：乙方享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等國家規(guī)定的福利待遇。第六條：勞動保護和職業(yè)健康6.1：甲方應按照國家和安徽省的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2：甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條：合同的變更、解除和終止7.1：甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因需要提前解除勞動合同，應提前__天書面通知甲方。7.2：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前__天書面通知乙方解除勞動合同。7.3：合同期滿，如甲乙雙方無異議，本合同自動終止。第八條：經(jīng)濟補償和賠償8.1：如甲方違法解除勞動合同，應按照乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。8.2：如乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第九條：保密協(xié)議9.1：乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2：乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第十條：爭議解決10.1：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。11.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同生效12.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2：本合同的修改、補充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十三條：合同的修訂13.1：本合同在履行過程中，如因國家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響合同的合法性，甲乙雙方應按法律法規(guī)的要求及時修改。13.2：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進行修訂。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.1：合同解除或終止后，乙方應立即歸還甲方的辦公用品、工作證等物品，并辦理工作交接手續(xù)。14.2：合同解除或終止后，甲乙雙方對彼此的權(quán)利義務(wù)自行終止，但本合同解除或終止前的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)有效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（用人單位）名稱：____公司，性質(zhì)：____，地址：安徽省____市____區(qū)____路____號，聯(lián)系方式：____。1.2：乙方（勞動者）姓名：____，性別：____，身份證號碼：____，聯(lián)系方式：____，家庭住址：____。1.3：甲乙雙方同意簽訂固定期限勞動合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1：甲方根據(jù)乙方個人能力及甲方工作需要，安排乙方在____崗位工作。2.2：乙方應在甲方指定的地點（安徽省____市____區(qū)____路____號）履行工作職責。第三條：工作時間和休息休假3.1：乙方每周工作時間____小時，實行____制度。3.2：乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，加班按照國家和安徽省的相關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條：勞動報酬4.1：乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等），支付方式為每月__日之前一次性支付。4.2：甲方應按照國家和安徽省的規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資及加班費。第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納基數(shù)和比例按照國家和安徽省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2：乙方享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等國家規(guī)定的福利待遇。第六條：勞動保護和職業(yè)健康6.1：甲方應按照國家和安徽省的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2：甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條：合同的變更、解除和終止7.1：甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因需要提前解除勞動合同，應提前__天書面通知甲方。7.2：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前__天書面通知乙方解除勞動合同。7.3：合同期滿，如甲乙雙方無異議，本合同自動終止。7.4：除雙方另有約定外，任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同。如一方確有特殊情況需要變更、解除或終止本合同，應提前__天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.5：甲方解除或者終止本合同，應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞桨凑找曳皆诒締挝还ぷ髂晗?，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。（此處省略1173個字，以達到2000字內(nèi)的要求）第八條：經(jīng)濟補償和賠償8.1：如甲方違法解除勞動合同，應按照乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。8.2：如乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3：甲方依照本合同約定解除勞動合同的，應一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金，計算方式為：乙方在本單位工作的年限×乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資。8.4：乙方同意，如甲方依法解除勞動合同，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金。第九條：保密協(xié)議9.1：乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2：乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。9.3：甲方保密信息的范圍包括但不限于：客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、研發(fā)成果等。9.4：乙方應確保其家庭成員、親友、同事等不得泄露甲方的保密信息。第十條：爭議解決10.1：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.3：雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式，任何一方在爭議發(fā)生之日起__天內(nèi)未提起訴訟，視為同意仲裁。第十一條：其他約定11.1：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。11.2：本合同的修改、補充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。11.3：本合同的附件為甲乙雙方約定的補充條款，與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同生效12.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2：本合同的修改、補充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.3：本合同的附件為甲乙雙方約定的補充條款，與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的修訂13.1：本合同在履行過程中，如因國家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響合同的合法性，甲乙雙方應按法律法規(guī)的要求及時修改。13.2：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進行修訂。13.3：合同修訂稿經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后，即成為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.1：合同解除或終止后，乙方應立即歸還甲方的辦公用品、工作證等物品，并辦理工作交接手續(xù)。14.2：合同解除或終止后，甲乙雙方對彼此的權(quán)利義務(wù)自行終止，但本合同解除或終止前的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)有效。14.3：合同解除或終止后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，否則應承擔相應的法律責任。14.4：合同解除或終止后，乙方同意繼續(xù)遵守本合同中關(guān)于保密的規(guī)定，如違反保密規(guī)定，乙方同意支付違約金，違約金的標準為乙方在甲方工作年限每滿一年支付一個月工資的金額。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方（勞動者）身份證明復印件附件三：勞動合同期限協(xié)議書附件四：工作內(nèi)容和工作地點詳細說明附件五：工作時間制度說明附件六：工資結(jié)構(gòu)及支付方式詳細說明附件七：社會保險繳納比例和基數(shù)說明附件八：乙方福利待遇詳細說明附件九：勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單附件十：職業(yè)健康檢查報告附件十一：保密協(xié)議詳細說明附件十二：爭議解決方式詳細說明附件十三：合同修訂記錄附件十四：合同解除或終止后權(quán)利義務(wù)繼續(xù)有效說明說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動；2.甲方未按照合同約定支付工資及加班費；3.甲方未按照合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品；4.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；5.甲方違法解除勞動合同；6.乙方提前解除勞動合同未按規(guī)定提前通知甲方；7.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險；8.其他違反本合同約定的行為。違約責任認定標準：1.乙方違約，應按照甲方損失的大小支付違約金；2.甲方違約，應支付乙方經(jīng)濟補償金，并承擔乙方因違約所遭受的損失；3.保密協(xié)議違約，違約方應支付對方違約金，違約金的標準為乙方在甲方工作年限每滿一年支付一個月工資的金額；4.違法解除勞動合同，甲方應支付乙方經(jīng)濟補償金，并承擔乙方因失業(yè)所遭受的損失；5.其他違約行為，甲乙雙方可協(xié)商確定違約責任。示例說明：1.如乙方未提供勞動，甲方可以要求乙方支付未能提供勞動期間的工資；2.如甲方未支付工資及加班費，乙方可以要求甲方支付應付的工資及加班費，并支付一定的違約金；3.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并承擔因泄露秘密導致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（用人單位）：指依法成立，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織，作為勞動合同的一方主體。2.乙方（勞動者）：指具有完全民事行為能力的自然人，作為勞動合同的一方主體。3.固定期限勞動合同：指雙方當事人約定期限的勞動合同。4.工作時間：指勞