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文檔簡介
2024版違反紀(jì)律保證書范文合同編號:__________合同簽訂日期:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條紀(jì)律承諾1.1乙方承諾在勞動合同有效期內(nèi),嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及行業(yè)的相關(guān)規(guī)范。1.2乙方承諾在勞動合同有效期內(nèi),不得有下列違反紀(jì)律行為:(1)違反職業(yè)道德,損害甲方聲譽;(2)利用職務(wù)之便,索取、收受賄賂或者非法占有甲方財物;(3)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息;(4)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,經(jīng)常遲到、早退、曠工或者不勝任工作;(5)故意損害甲方財產(chǎn),或者因過失導(dǎo)致甲方財產(chǎn)損失;(6)其他違反紀(jì)律的行為。第二條違約責(zé)任2.1乙方違反本保證書第一條的承諾,甲方有權(quán)依據(jù)勞動合同的約定,解除與乙方的勞動合同,并要求乙方支付違約金。2.2乙方違反本保證書第一條的承諾,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3乙方違反本保證書第一條的承諾,甲方有權(quán)向乙方追討因乙方違法行為而產(chǎn)生的全部費用,包括但不限于賠償金、違約金、訴訟費、律師費等。第三條保密條款3.1乙方承諾在勞動合同有效期內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。3.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)依據(jù)勞動合同的約定,解除與乙方的勞動合同,并要求乙方支付違約金。3.3乙方違反保密義務(wù),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條爭議解決4.1因本保證書引起的或者與本保證書有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.2雙方同意,訴訟過程中,不得泄露涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第五條其他條款5.1本保證書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至勞動合同終止之日。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.勞動合同
2.乙方個人簡歷
3.甲方規(guī)章制度
4.行業(yè)相關(guān)規(guī)范
5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息資料
6.違約金計算方法
7.賠償金計算方法
8.訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定:
1.違反職業(yè)道德,損害甲方聲譽
2.利用職務(wù)之便,索取、收受賄賂或者非法占有甲方財物
3.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息
4.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,經(jīng)常遲到、早退、曠工或者不勝任工作
5.故意損害甲方財產(chǎn),或者因過失導(dǎo)致甲方財產(chǎn)損失
6.其他違反紀(jì)律的行為三、法律名詞及解釋:
1.職業(yè)道德:指在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。
2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。
4.保密義務(wù):指乙方在勞動合同有效期內(nèi)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。
5.違約金:指乙方違反合同約定應(yīng)支付給甲方的金錢賠償。
6.賠償金:指乙方因違法行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)承擔(dān)的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方違反紀(jì)律行為難以認(rèn)定:
解決辦法:建立健全甲方規(guī)章制度,明確違反紀(jì)律行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對乙方的監(jiān)督和管理。2.乙方拒絕支付違約金或賠償金:
解決辦法:甲方有權(quán)依法向人民法院提起訴訟,要求乙方支付違約金或賠償金。3.乙方泄露保密信息:
解決辦法:立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益,如報警、啟動內(nèi)部調(diào)查等,并依據(jù)合同約定追究乙方責(zé)任。4.雙方發(fā)生爭議:
解決辦法:進(jìn)行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲乙雙方在勞動合同中約定違反紀(jì)律行為的違約責(zé)任。
2.甲乙雙方在勞動合同中
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