2024廠(chǎng)區(qū)季節(jié)性臨時(shí)工勞動(dòng)合同

2024廠(chǎng)區(qū)季節(jié)性臨時(shí)工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方廠(chǎng)區(qū)內(nèi)從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，____天/周。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，不得遲到早退。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方的工作報(bào)酬按照甲方規(guī)定的薪酬體系進(jìn)行支付。3.乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方薪酬體系說(shuō)明

6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

7.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)

8.爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)

9.訴訟起訴狀二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并支付違約金。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。

3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付違約金。

4.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，甲方有權(quán)要求乙方改正，并支付違約金。

5.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前書(shū)面通知甲方，乙方應(yīng)支付違約金。

6.甲方違反本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動(dòng)者。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

6.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的賠償金。

7.賠償金：因一方違約給對(duì)方造成損失，應(yīng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明等材料：乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)提供相關(guān)材料，否則甲方有權(quán)拒絕錄用。

2.乙方工作不符合崗位要求：甲方應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)，如培訓(xùn)后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

3.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。

4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。

5.勞動(dòng)合同解除/終止?fàn)幾h：雙方可以通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘季節(jié)性臨時(shí)工。

2.乙方尋求季節(jié)性臨時(shí)工作機(jī)會(huì)。

3.雙方明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保勞動(dòng)關(guān)系的合法性。

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