臨沂文化創(chuàng)業(yè)行業(yè)勞動合同模板

臨沂文化創(chuàng)業(yè)行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：臨沂文化傳播有限公司地址：山東省臨沂市蘭山區(qū)通達路號聯(lián)系電話：0539X乙方（勞動者）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：一、勞動合同類型和期限1.本勞動合同類型為：____（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）。2.勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方提供的簡歷、面試表現(xiàn)等綜合情況，安排乙方在____崗位（部門）工作，具體職責(zé)如下：（1）負責(zé)____________；（2）負責(zé)____________；（3）負責(zé)____________；（4）其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班時，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、崗位津貼等，具體按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方享受社會保險和公積金待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。2.乙方在合同期滿或解除、終止合同后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.本勞動合同期滿，甲乙雙方均未提出異議的，視為續(xù)簽。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度支付違約金。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，甲乙雙方可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.甲方勞動合同模板9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響5.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同6.乙方提前解除勞動合同7.乙方未按照約定履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。3.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定一定的合同期限，期限屆滿可以續(xù)簽或者終止合同。4.無固定期限勞動合同：勞動合同雙方?jīng)]有約定具體的合同期限，勞動者在用人單位工作達到法定退休年齡或者雙方協(xié)商一致解除合同。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，按照雙方約定或者相關(guān)法律法規(guī)處理。2.乙方在工作中受傷：及時送往就醫(yī)，按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度處理。3.乙方提出辭職：了解辭職原因，如需解除合同，按照雙方約定或者相關(guān)法律法規(guī)處理。4.甲方未按照約定時間支付工資：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。5.甲方未按照約定繳納社會保險和住房公積金：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向相關(guān)部門投訴或者申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致變更或解除勞動合同。3.甲方按時足額支付乙方工資及