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長(zhǎng)期職位承諾合同編號(hào):__________合同各方:名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系方式:_________________名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系方式:_________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè),乙方為具備完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方長(zhǎng)期職位的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的__________________職位,負(fù)責(zé)__________________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限內(nèi),甲方不得無(wú)故解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.3若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定,甲方有權(quán)提前解除本合同。第三條薪酬待遇3.1乙方按照甲方制定的薪酬體系享有工資待遇,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________________元/月。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)________小時(shí),每周休息日為_(kāi)_______天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休假權(quán)益。4.3乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。第五條培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。5.2甲方鼓勵(lì)乙方參加職業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修,提高自身素質(zhì)和能力。5.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng),不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。第六條保密義務(wù)6.1乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi),雙方均有權(quán)提前解除本合同,但需提前________天通知對(duì)方。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng),并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自行終止。7.4解除或終止合同時(shí),乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),交接工作。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方薪酬體系說(shuō)明4.乙方培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃5.保密協(xié)議6.職位描述和工作說(shuō)明書(shū)7.國(guó)家法定節(jié)假日休假規(guī)定8.乙方簽署的保密承諾書(shū)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé),未能完成甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定。3.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲方未按照約定提供加班工資、獎(jiǎng)金等。三、法律名詞及解釋:1.雇主:指合同中指定的甲方企業(yè)。2.雇員:指合同中指定的乙方個(gè)人。3.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議。4.薪酬待遇:指乙方按照甲方制定的薪酬體系所享有的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。5.保密義務(wù):指乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方工作能力不足,工作任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提升工作能力。2.問(wèn)題:甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及福利待遇,否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。3.問(wèn)題:乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。4.問(wèn)題:合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議,無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法:任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作崗位。2.
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