勞動(dòng)合同糾紛意向書

勞動(dòng)合同糾紛意向書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1甲方：指________________公司，以下簡(jiǎn)稱“甲方”。1.2乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的自然人，以下簡(jiǎn)稱“乙方”。1.3勞動(dòng)合同：指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的合同。1.4勞動(dòng)爭(zhēng)議：指甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的糾紛。第二章勞動(dòng)合同糾紛意向2.1甲方與乙方因履行勞動(dòng)合同產(chǎn)生糾紛，雙方同意通過友好協(xié)商的方式解決糾紛。2.2雙方同意以下事項(xiàng)作為解決勞動(dòng)合同糾紛的意向：2.2.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故解除勞動(dòng)合同。2.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。2.2.3雙方應(yīng)積極溝通，共同尋求解決糾紛的最佳方案。第三章協(xié)商解決糾紛的程序3.1甲方或乙方提出解決糾紛的意向后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。3.2雙方應(yīng)在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)，確定協(xié)商解決的地點(diǎn)和時(shí)間。3.3協(xié)商過程中，雙方應(yīng)遵循以下原則：3.3.1誠(chéng)信原則：雙方應(yīng)真實(shí)、全面地陳述糾紛情況，提供相關(guān)證據(jù)。3.3.2公平原則：雙方應(yīng)平等對(duì)待，公正處理糾紛。3.3.3效率原則：雙方應(yīng)盡快解決糾紛，減少損失。第四章調(diào)解與仲裁4.1如雙方協(xié)商不成，可共同選擇調(diào)解或仲裁方式解決糾紛。4.2調(diào)解：雙方可共同選擇一家具有資質(zhì)的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。4.3仲裁：如調(diào)解不成，雙方可向勞動(dòng)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第五章法律適用與管轄5.1本意向書的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。5.2如雙方因履行本意向書產(chǎn)生糾紛，應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六章保密與競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在勞動(dòng)合同期間及解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得在勞動(dòng)合同期間及解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的職務(wù)。6.3保密與競(jìng)業(yè)限制的具體期限、范圍及違約責(zé)任等事項(xiàng)，雙方應(yīng)在勞動(dòng)合同中另行約定。第七章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償7.1甲方依法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方依法解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付。7.3如甲方違反勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)8.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和生命安全。8.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。8.3乙方有權(quán)依法參與甲方的民主管理，對(duì)勞動(dòng)條件提出意見和建議。第九章勞動(dòng)合同解除與終止9.1勞動(dòng)合同解除或終止的條件、程序以及雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方應(yīng)在勞動(dòng)合同中明確約定。9.2甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知甲方，并按照約定的期限和方式辦理工作交接。第十章違約責(zé)任10.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。10.3雙方因履行勞動(dòng)合同產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)按照本意向書的約定和中華人民共和國(guó)的法律處理。第十一章附加條款11.1本意向書簽訂后，甲乙雙方如需對(duì)本意向書的內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面協(xié)商一致并簽署補(bǔ)充協(xié)議。11.2本意向書未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并以書面形式予以明確。11.3本意向書及其補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于勞動(dòng)合同糾紛解決的完整協(xié)議。第十二章通知與送達(dá)12.1雙方的通知、函件等書面文件，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。12.2通知、函件等書面文件送達(dá)后，視為對(duì)方已收到。12.3雙方因變更聯(lián)系地址導(dǎo)致通知、函件等書面文件未能及時(shí)送達(dá)的，責(zé)任由變更方承擔(dān)。第十三章爭(zhēng)議解決13.1雙方因本意向書的解釋、履行或其他相關(guān)事宜產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決過程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本意向書的其他部分應(yīng)繼續(xù)履行。第十四章一般條款14.1本意向書的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。14.2本意向書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本意