基于人力資本增長(zhǎng)論的云南省人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)分析

基于人力資本增長(zhǎng)論的云南省人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)分析論文導(dǎo)讀:：20世紀(jì)50、60年代以來(lái)，以舒爾茨、加里middot;貝克爾、盧卡斯、丹尼森等為代表的經(jīng)濟(jì)學(xué)家從人力資本的角度來(lái)解釋經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，他們認(rèn)為，人力資本是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的內(nèi)生要素，具有收益遞增性，是經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的源泉。人力資本是促進(jìn)云南省當(dāng)前經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的原因，本文采用盧卡斯人力資本增長(zhǎng)論的思想及云南的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)對(duì)其進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)。得出人力資本存量和人力資本水平對(duì)云南經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有顯著的促進(jìn)作用，據(jù)此，云南應(yīng)采取提高教育投資效率，重視發(fā)揮人力資本作用，實(shí)施人力資本激勵(lì)和制度創(chuàng)新等措施，以促進(jìn)云南經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量。論文關(guān)鍵詞：云南省，人力資本，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，貢獻(xiàn)1盧卡斯人力資本增長(zhǎng)論1.1盧卡斯人力資本增長(zhǎng)論的主要內(nèi)容盧卡斯認(rèn)為人力資本作為生產(chǎn)過(guò)程中的一種獨(dú)立要素，是通過(guò)其內(nèi)在效應(yīng)與外在效應(yīng)共同來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的。根據(jù)盧卡斯的理論，人力資本效應(yīng)分為內(nèi)部效應(yīng)和外部效應(yīng)。內(nèi)部效應(yīng)指的是通過(guò)人力資本投資后，被投資者自身勞動(dòng)生產(chǎn)率得到提高；而外部效應(yīng)指的是通過(guò)人力資本投資后，被投資者在勞動(dòng)過(guò)程中使他人的勞動(dòng)生產(chǎn)率和其他生產(chǎn)要素的使用效率得到提高。由于這部分的理論知識(shí)己被人們所認(rèn)同，并早已經(jīng)應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的解釋中，故不再贅述。通過(guò)勞動(dòng)者生產(chǎn)效率及其他生產(chǎn)要素的生產(chǎn)效率的提高，使經(jīng)濟(jì)得到增長(zhǎng)。盧卡斯模型主要結(jié)論是：一國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不需要外生力量就能實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)，增長(zhǎng)的源泉是人力資本的積累。同時(shí)，在一個(gè)有效率的經(jīng)濟(jì)中，較高的物質(zhì)資本積累需要有較高的人力資本積累相對(duì)應(yīng)。1.2盧卡斯人力資本增長(zhǎng)論的優(yōu)勢(shì)云南省自然資源豐富，是中國(guó)的能源、生物、旅游資源大省，云南各族人民依托資源優(yōu)勢(shì)，開(kāi)發(fā)利用優(yōu)勢(shì)資源，為云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。但隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展和信息技術(shù)的廣泛運(yùn)用，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)已經(jīng)從主要依賴(lài)物質(zhì)資本向主要依賴(lài)人力資本和技術(shù)資本轉(zhuǎn)化，自然資源對(duì)投資者的吸引力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)力相對(duì)降低，加上資源具有不可再生性，資源開(kāi)發(fā)與資源消耗、環(huán)境污染同始而終。用辯證的觀點(diǎn)思考，未來(lái)云南的發(fā)展，不僅依靠物質(zhì)資本的供應(yīng)，必須更加重視人力資本的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用人力資源管理論文，深刻明白人力資本對(duì)云南經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有極大的促進(jìn)作用，人力資本在云南省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的貢獻(xiàn)是逐年增加。云南的一個(gè)普遍實(shí)情是勞動(dòng)力流動(dòng)量大，而人均受教育年限（人力資本水平）相對(duì)來(lái)說(shuō)較低，由于盧卡斯建模方法的理論主要來(lái)源于宇澤的兩部門(mén)模型與羅默的知識(shí)驅(qū)動(dòng)模型。集中了前兩個(gè)模型的優(yōu)勢(shì)，盧卡斯所構(gòu)建的包含人力資本的生產(chǎn)函數(shù)很直觀地揭示了人力資本促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的內(nèi)在機(jī)制。通過(guò)將人力資本作為一個(gè)獨(dú)立的因子納入經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型中，并運(yùn)用微觀分析方法將舒爾茨的人力資本和索羅的技術(shù)進(jìn)步概念結(jié)合起來(lái)，歸結(jié)為專(zhuān)業(yè)化的人力資本，認(rèn)為專(zhuān)業(yè)化的人力資本積累才是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的真正源泉。針對(duì)云南實(shí)情，采用盧卡斯人力資本增長(zhǎng)論來(lái)分析云南省人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。2云南省人力資本對(duì)其經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)的實(shí)證分析2.1測(cè)定人力資本效應(yīng)的模型柯布mdash;mdash;道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)，是研究人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間關(guān)系最常用的方法，它通過(guò)估計(jì)各生產(chǎn)要素的彈性系數(shù)，再利用各因素與經(jīng)濟(jì)總量的增長(zhǎng)率來(lái)分別估計(jì)它們對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的不同貢獻(xiàn)。根據(jù)盧卡斯人力資本增長(zhǎng)理論，人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，其一是作為生產(chǎn)要素對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的直接作用；其二是其外部性作用，即指勞動(dòng)力與資本相結(jié)合，通過(guò)人力資本對(duì)含有一定技術(shù)水平的資本的使用，提高了一定資本存量提供的服務(wù)量，這就表現(xiàn)為人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的間接作用。為了有效地測(cè)算出人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)的這兩個(gè)方面的作用，本文引入了兩個(gè)模型，并通過(guò)二者之間的結(jié)合對(duì)人力資本的兩方面作用進(jìn)行測(cè)算。這兩個(gè)模型分別為：有效勞動(dòng)模型：式(1)中，表示t年的實(shí)際產(chǎn)出總量，表示t年的技術(shù)水平，表示t年的實(shí)際物質(zhì)資本存量，為盧卡斯所指的有效勞動(dòng)投入(，其中為t年的勞動(dòng)力投入，為t年的勞動(dòng)力平均人力資本水平，本文用人均受教育年限來(lái)表示)，也即t年的人力資本存量，和分別表示物質(zhì)資本的產(chǎn)出彈性和人力資本水平的產(chǎn)出彈性。人力資本外部性增長(zhǎng)模型：其中，為從業(yè)人員的平均受教育年限，它表示勞動(dòng)力所具有的平均人力資本水平，即人力資本水平，其余各字母的含義與前面相同。該模型內(nèi)生地引入了勞動(dòng)力的人力資本水平作為影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一個(gè)重要因素。本文是采用模型回歸估計(jì)的方法，來(lái)確定各產(chǎn)出彈性的值。對(duì)兩式兩邊分別取自然對(duì)數(shù)可得：㏑㏑㏑㏑㏑－㏑㏑(㏑－㏑)㏑2.2云南省人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)2.2.1相關(guān)的數(shù)據(jù)資料（1）實(shí)際產(chǎn)出量Y：是國(guó)民生產(chǎn)總值，用GDP表示的，2001∽2009年的云南省GDP的數(shù)據(jù)可以通過(guò)云南省統(tǒng)計(jì)年鑒獲得。（2）物質(zhì)資本存量K：其估算公式為0.95，其中為固定資產(chǎn)投資。2001∽2009年固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)來(lái)自云南省統(tǒng)計(jì)年鑒。（3）人力資本存量H：選取平均受教育年限法來(lái)度量云南省的人力資本存量。各年的人力資本存量，為各年的人口平均受教育年限分別乘以各年的勞動(dòng)力人數(shù)，即畢業(yè)論文格式。（4）勞動(dòng)力投入L：用從業(yè)人員的數(shù)量表示，通過(guò)云南省統(tǒng)計(jì)年鑒得知。（5）人力資本水平h：用15歲及其15歲以上人口的平均受教育年限來(lái)代替。具體的數(shù)據(jù)見(jiàn)下表1：年份GDP（億元）固定資產(chǎn)投資（億元)物質(zhì)資本存量（億元)勞動(dòng)力投入(萬(wàn)人)平均受教育年限（年）人力資本存量（萬(wàn)人／年）20012077.475585582279.36.4014587.5220022231.888181348.12333.36.4615073.1220032698.301276.262556.962353.36.5315367.0520042959.481331.003760.112401.46.5915825.2320053472.341743.005315.102461.36.6116269.1920064001.872220.507269.8525036.7616920.2820074721.772798.899705.252573.86.9117784.9620085700.103526.6012746.62638.46.9718389.442009