網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下個(gè)人隱私保護(hù)問題的例證分析

PAGEPAGE4中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)‘博文杯中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)‘博文杯’實(shí)證創(chuàng)新基金項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下個(gè)人隱私保護(hù)問題的例證分析————————以大學(xué)生求職為例主持人：劉曉歡參加人：戴惠王金雷王源王祥光指導(dǎo)老師：常金華報(bào)告日期：2010年2月27日劉曉歡：統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)學(xué)院信息與計(jì)算科學(xué)0801班戴惠：統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)學(xué)院信息與計(jì)算科學(xué)0801班王金雷：信息與安全工程學(xué)院電子商務(wù)0802班王祥光：信息與安全工程學(xué)院電子商務(wù)0802班王源：會計(jì)學(xué)院財(cái)務(wù)管理0801班目錄摘要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3前言．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3本次調(diào)查的基本狀況．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5項(xiàng)目論證．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(一)大學(xué)生隱私泄露狀況．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8(二)大學(xué)生網(wǎng)上求職狀況．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9(三)大學(xué)生網(wǎng)上求職時(shí)對隱私保護(hù)的建議意見．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10四、解決措施和方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(一)大學(xué)生應(yīng)該加強(qiáng)自身素質(zhì)，提高自我防范意識．．．．．．．．．．．．．．．．．11(二)學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)求職過程中個(gè)人隱私保護(hù)普及工作．．．．．．．．．．．．．．．．．11(三)政府應(yīng)采取相關(guān)措施，注重隱私保護(hù)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12結(jié)束語．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12附錄一：調(diào)查問卷．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14附錄二：參考文獻(xiàn)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

理建議。（五）、調(diào)查分布調(diào)查對象發(fā)放問卷數(shù)回收問卷數(shù)回收比例在校大學(xué)生100087587.50%近兩年畢業(yè)生30015050.00%合計(jì)1300102578.85%調(diào)查院校（在校生）發(fā)放問卷數(shù)回收問卷數(shù)回收比例中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)50048096%武漢大學(xué)50032064%華中科技大學(xué)50033066%中南民族大學(xué)50046092%華中師范大學(xué)50042084%中國地質(zhì)大學(xué)50036072%合計(jì)3000237079%三．項(xiàng)目論證（調(diào)查結(jié)果與分析）我們的調(diào)查結(jié)果是基于調(diào)查問卷以及調(diào)研期間總結(jié)的訪談錄而歸納，以下為設(shè)計(jì)處理調(diào)查問卷流程。完成問卷完成問卷怎么解釋，力求問題符合大學(xué)生的意識多次求證，希望得到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)遠(yuǎn)近適中，以此避免情況的同一性處理問卷揀選有效卷，從而減少工作量二度核對，力求問卷標(biāo)準(zhǔn)化，從而利于處理數(shù)據(jù)多形式反映，以此更形象、多維度、全面地表現(xiàn)據(jù)背景而定，符合我們小組討論的主旨依各自實(shí)際情況而改，力求問卷具有地方特色因問卷..設(shè)計(jì)問卷通過調(diào)查我們主要得出大學(xué)生隱私泄露狀況、大學(xué)生網(wǎng)上求職現(xiàn)狀以及高校學(xué)生對于加強(qiáng)個(gè)人隱私保護(hù)的建議，以期從各方面綜合考慮，為切實(shí)保護(hù)大學(xué)生求職隱私提出合理可行性建議。（一）大學(xué)生隱私泄露狀況本次調(diào)查目的主要是了解當(dāng)前高校學(xué)生對個(gè)人隱私保護(hù)的認(rèn)識及重視程度，根據(jù)調(diào)查問卷結(jié)果，通過數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計(jì)，結(jié)果如下：個(gè)人隱私保護(hù)認(rèn)識情況通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，只有12.4%的被調(diào)查者覺得個(gè)人隱私對自己很重要，20.5%的被調(diào)查者認(rèn)為個(gè)人隱私保護(hù)對自己重要。調(diào)查可知，77.1%的受訪者認(rèn)為個(gè)人隱私對自己的生活重要性不大，可見大部分同學(xué)對個(gè)人隱私的保護(hù)認(rèn)識不夠，急需加強(qiáng)認(rèn)識。隱私泄露狀況與對隱私保護(hù)重視程度調(diào)查結(jié)果對比，66.3%的受訪者表示受到過個(gè)人隱私泄露的情況，即超過一半的被調(diào)查者遇到過泄漏情況，而其中44%還是經(jīng)常遇到這樣的情況。由此可見關(guān)于隱私泄漏情況還是比較多，形勢也比較嚴(yán)峻，如果不加強(qiáng)認(rèn)識，提高自我保護(hù)，隱私泄露問題將會變得更加嚴(yán)重。是否主動(dòng)采取保護(hù)措施 在被調(diào)查這種，只有38%的表示自己在平時(shí)日常生活中會有意對自己的個(gè)人隱私進(jìn)行保護(hù)，而剩下的62%表示很少或者從不進(jìn)行有意保護(hù)。（二）大學(xué)生網(wǎng)上求職狀況隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，越來越多的大學(xué)生和招聘企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行雙向選擇，互聯(lián)網(wǎng)招聘帶來快捷與方便的同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)的虛擬性也增加個(gè)人隱私泄露的可能性。雖然現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)安全技術(shù)有很大的發(fā)展，各種網(wǎng)絡(luò)安全措施的使用，密碼保護(hù)、身份認(rèn)證以及技術(shù)上IPSec等，然而來自網(wǎng)絡(luò)的風(fēng)選總是會存在。我們通過高校大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)求職現(xiàn)狀的調(diào)查，求職現(xiàn)狀如下：上網(wǎng)求職常用網(wǎng)站通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，使用應(yīng)屆生、中華英才網(wǎng)等大型正規(guī)專業(yè)網(wǎng)站的占絕大部分，中國的互聯(lián)網(wǎng)市場不夠健全，對大型正規(guī)網(wǎng)站的使用能夠很大程度上降低隱私泄露的風(fēng)險(xiǎn)。在回收的有效問卷中，我們可以看出，在填寫關(guān)注過的招聘網(wǎng)站時(shí)，大部分應(yīng)屆畢業(yè)生以及大學(xué)生群體填寫的是智聯(lián)招聘網(wǎng)，當(dāng)然中華英才網(wǎng)和中國招聘網(wǎng)被關(guān)注度依舊很高。仍然有很多學(xué)生填寫的是其他，說明在各類招聘網(wǎng)站層次不窮的充斥網(wǎng)絡(luò)時(shí)，大家還是對于這類招聘網(wǎng)站有著普遍關(guān)注?？墒?，在這類網(wǎng)站中，哪些網(wǎng)站的好評率高或者是更有安全性，也許我們并沒有報(bào)以太大的注意度。網(wǎng)上求職隱私泄露狀況從調(diào)查結(jié)果可以看出，在有過網(wǎng)上求職經(jīng)歷的被調(diào)查這種，有近1/3的被調(diào)查者表示隱私泄露，可見網(wǎng)絡(luò)求職隱私泄露已成為隱私泄露的重災(zāi)區(qū)，網(wǎng)絡(luò)求職過程中，網(wǎng)絡(luò)的虛擬性與遠(yuǎn)程性使得求職者不得不留下個(gè)人信息，因此也造成泄露比較嚴(yán)重。大學(xué)生普遍最不愿意填寫的個(gè)人信息根據(jù)此分析圖，我們易發(fā)現(xiàn)，很多大學(xué)生都有著或多或少的隱私保護(hù)的意識。尤其是電話、家庭住址、年齡、家庭狀況往往他們不喜歡提及。在這種意識存在的同時(shí)，如何加強(qiáng)呼吁更多的大學(xué)生提高自我保護(hù)意識，而不要輕易、隨便的將自身各種狀況透露出去。（三）大學(xué)生網(wǎng)上求職時(shí)對隱私保護(hù)的建議意見▲我們分析如下選擇題大學(xué)生在對于造成個(gè)人網(wǎng)絡(luò)隱私權(quán)會受到侵害的三種行為做出了如下選擇：（1.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商收集您的個(gè)人信息，并將其提供給中介機(jī)構(gòu)牟利2.未經(jīng)您授權(quán)，他人在網(wǎng)絡(luò)上公開傳播他與您之間的隱私3.由于網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商的安全技術(shù)缺失，導(dǎo)致您的個(gè)人信息泄露）38%的被訪大學(xué)生認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商收集您的個(gè)人信息，并將其提供給中介機(jī)構(gòu)牟利，這時(shí)個(gè)人隱私權(quán)受到嚴(yán)重侵害。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商將你的個(gè)人隱私信息作用于商業(yè)交流中，在網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營中，極有可能將個(gè)人信息不斷轉(zhuǎn)手從而透露出來。45%的大學(xué)生認(rèn)為未經(jīng)授權(quán)，在網(wǎng)絡(luò)上公開傳播隱私也會使得網(wǎng)絡(luò)隱私權(quán)受到侵害，未經(jīng)個(gè)人允許，資料被放至于網(wǎng)上被人分享，同樣會造成個(gè)人隱私權(quán)受到侵害。而剩下的大學(xué)生則認(rèn)為是由于網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商的安全技術(shù)缺失導(dǎo)致的個(gè)人網(wǎng)絡(luò)隱私權(quán)受到侵害。由此，在被訪大學(xué)生中對于導(dǎo)致個(gè)人網(wǎng)絡(luò)隱私權(quán)受侵害的原因觀點(diǎn)不一，不過對于個(gè)人隱私權(quán)這個(gè)概念卻是有關(guān)注。意識到上面的大學(xué)生對于隱私權(quán)的關(guān)注問題后，我們將各大校對于如何看待網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的個(gè)人隱私的保護(hù)和泄漏問題以及你提出的建議列舉如下：▲中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)王學(xué)生說，網(wǎng)絡(luò)求職可免去奔波之苦，查詢職位方便、信息量大、選擇面廣，能讓求職者降低求職成本。但個(gè)別網(wǎng)站提供的申請記錄在方便求職者查詢管理的同時(shí)，會泄露求職者和單位的信息。對個(gè)人隱私保護(hù)有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生建議，求職大學(xué)生應(yīng)盡量使用安全性較高的大型專業(yè)網(wǎng)站，后者在密碼登陸、郵件通知方面技術(shù)成熟。同時(shí)，求職者使用私人信箱，要特別注意企業(yè)的要求，為防止傳播計(jì)算機(jī)病毒，最好能把簡歷直接貼到信的正文。▲“現(xiàn)在人才市場還比較開明，簡歷上可以暫不貼照片，只要求留電話號碼，可網(wǎng)上求職或與招聘企業(yè)面試時(shí)就不同了，要求提供聯(lián)系方式和照片，否則視為不誠心求職。”最近在武漢大學(xué)的劉同學(xué)向我們訴說了她求職時(shí)的苦惱，她認(rèn)為，招聘網(wǎng)站包括一些招聘單位要求求職者在簡歷中詳細(xì)填寫個(gè)人家庭住址、親屬關(guān)系等信息，這些屬于個(gè)人隱私，沒必要向招聘企業(yè)說明。法律意識逐漸增強(qiáng)的大學(xué)生們認(rèn)為這是“霸王條款”，“特別是網(wǎng)上求職，如果不填電話號碼和上傳照片，簡歷就無法提交成功。”許多大學(xué)畢業(yè)生發(fā)出無奈的心聲?！A中科技大學(xué)的李同學(xué)這樣說道現(xiàn)在作為求職應(yīng)聘的應(yīng)屆大學(xué)生，自我保護(hù)意識仍然較弱，造成部分別有企圖的企業(yè)利用大學(xué)生求職心切的心理，套取大學(xué)生及其家庭的私人信息，從事推銷宣傳，甚至把信息買給一些商家從事不法活動(dòng)。學(xué)校盡管無法約束企業(yè)，但會盡量提醒學(xué)生在求職時(shí)要注意保護(hù)個(gè)人信息。四．解決措施和辦法●大學(xué)生應(yīng)該加強(qiáng)自身素質(zhì)，提高自我防范意識在面臨畢業(yè)尋找工作時(shí)，大學(xué)生應(yīng)該準(zhǔn)確的自身定位，不要盲目的海投。大學(xué)生應(yīng)該積極的研究市場的需求，對各行各業(yè)所需的人才做一個(gè)分析了解，然后根據(jù)自身的能力尋找適合的崗位，同時(shí)，在求職過程中不斷彌補(bǔ)完善自己的不足之處，堅(jiān)定信念，以良好的心態(tài)去面對每一次求職帶來的成功與失敗。就業(yè)不僅僅是對職業(yè)的選擇，也是個(gè)人對將來人生道路和生存方式的選擇，因此大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該從畢業(yè)開始，就要實(shí)事求是地面對就業(yè)這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)，通過各種途徑對自己工作的環(huán)境進(jìn)行全面了解、分析，盡可能多地了解一些單位的資料和信息，客觀、冷靜地進(jìn)人求職狀態(tài)，認(rèn)識社會、了解社會，以自己的實(shí)力積極主動(dòng)地去適應(yīng)社會需要，在選擇社會的同時(shí)，也接受社會的選擇，正確地邁出人生這關(guān)鍵的一步。學(xué)校盡管無法約束企業(yè)，只能加大宣傳網(wǎng)絡(luò)隱私保護(hù)工作，盡量提醒學(xué)生在求職時(shí)要注意保護(hù)個(gè)人信息。甚至可以多開展一些就業(yè)指導(dǎo)課時(shí)，提醒學(xué)生保護(hù)個(gè)人隱私，并為學(xué)生出謀劃策，比如：“家庭固定電話”可留學(xué)院的辦公電話；提醒學(xué)生，尤其是女生，盡量不貼照片；只向招聘企業(yè)提供必要的有效信息，聯(lián)系方式可只留手機(jī)和郵箱；不是必填的信息盡量不填。人才市場的工作人員提醒求職者，為了能夠提高求職效率，以免錯(cuò)過面試機(jī)會，求職者最好是能夠留下有用的手機(jī)號碼?；蛘呤潜M可能的舉辦一些學(xué)校所熟知企業(yè)的招聘會，保證學(xué)生求職的安全性?！駥W(xué)校應(yīng)加強(qiáng)求職過程中個(gè)人隱私保護(hù)普及工作盡管對于大學(xué)生而言，年齡上已經(jīng)到達(dá)自我認(rèn)知的階段，很多事情自己能夠有清楚正確的認(rèn)識。然而正如調(diào)查結(jié)果那樣，很多大學(xué)生對于個(gè)人隱私保護(hù)認(rèn)識不夠，認(rèn)為個(gè)人隱私對自己的生活影響并不大，事實(shí)上直到個(gè)人隱私泄露以后才認(rèn)識到個(gè)人隱私的重要性?；诖?，高校應(yīng)加強(qiáng)對求職隱私保護(hù)的宣傳工作，讓保護(hù)個(gè)人隱私成為大學(xué)生日常生活的“好習(xí)慣”，高?？梢赃M(jìn)行相關(guān)知識的講座和培訓(xùn)?！裾畱?yīng)采取相關(guān)措施，注重隱私保護(hù)目前，政府并沒有出臺相關(guān)的法律對個(gè)人隱私起到保護(hù)作用。特別是在網(wǎng)絡(luò)生活不可或缺而網(wǎng)絡(luò)隱私泄露問題日益嚴(yán)重的今天，政府對于網(wǎng)絡(luò)隱私保護(hù)問題也僅僅是停留在網(wǎng)絡(luò)商品交易中，如制定了《網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為管理暫行辦法》。然而對于學(xué)生網(wǎng)上求職隱私泄露，卻沒有任何的相關(guān)法律文件。雖然相關(guān)法律還未提到對個(gè)人隱私的保護(hù)，但是我國第一部《個(gè)人信息保護(hù)法》已經(jīng)于2005年啟動(dòng)立法程序?！秱€(gè)人信息保護(hù)法》起草人之一、中國社會科學(xué)院法學(xué)所憲法行政法研究室主任、中國法學(xué)會信息法學(xué)研究會副會長周漢華教授，對如何界定“個(gè)人信息”指出：所謂個(gè)人信息是指現(xiàn)實(shí)生活中“能夠識別特定個(gè)人的一切信息”，其范圍很廣，包括文檔、聲頻音頻文件、指紋、檔案等，個(gè)人信息實(shí)際上是人權(quán)的基本內(nèi)容。在由中國社科院法學(xué)研究所成立課題組起草的《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》專家建議稿中，個(gè)人的手機(jī)號碼、家庭住址、醫(yī)藥檔案、職業(yè)情況等等，都屬于這部法律保護(hù)的范圍。而且，按照國際上對“個(gè)人隱私”保護(hù)的通行辦法，參照中國的相關(guān)法律，參照金融銀行對“儲戶”信息的嚴(yán)格保護(hù)制度，對大學(xué)生的簡歷及其它信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，并采取切實(shí)可行的大學(xué)生與用人單位，“一對一”求職就業(yè)推薦服務(wù),相信我們可以徹底杜絕大學(xué)生“個(gè)人隱私”泄漏的渠道！因此我們希望政府能夠采取相關(guān)措施來保障隱私問題。首先，政府應(yīng)重視網(wǎng)絡(luò)隱私保護(hù)問題，出臺相關(guān)法律文件。特別是著重保護(hù)例如大學(xué)生求職過程中的隱私問題。相關(guān)的法律文件需指定并支持實(shí)時(shí)能夠促進(jìn)構(gòu)建和諧網(wǎng)絡(luò)社會發(fā)展的辦法和措施來營造放心安全的網(wǎng)絡(luò)求職環(huán)境。例如：▲加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)中介網(wǎng)站的審查工作。只有經(jīng)過相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的網(wǎng)絡(luò)求職中介網(wǎng)站才能營運(yùn)。并加強(qiáng)網(wǎng)站的巡查工作，對于未經(jīng)審批或?qū)徟缓细竦闹薪榫W(wǎng)站都應(yīng)取消?！哟笾薪榫W(wǎng)站責(zé)任。網(wǎng)絡(luò)中介網(wǎng)站要有效識別網(wǎng)絡(luò)招聘主題真實(shí)身份，證實(shí)其企業(yè)狀況，努力將“虛擬主體”還原為真實(shí)主體?！鴮φ衅钙髽I(yè)提出相關(guān)要求，應(yīng)對學(xué)生的相關(guān)資料進(jìn)行妥善處理，防止資料外泄，甚至被不法分子利用，對學(xué)生造成損傷。其次，指定相關(guān)部門如公安機(jī)關(guān)，配合相關(guān)法律，共同治理隱私泄露問題。公安機(jī)關(guān)目前有相關(guān)的部門專門偵破網(wǎng)絡(luò)犯罪。然而這類的網(wǎng)絡(luò)犯罪都是例如查明資金走向等問題的。應(yīng)能播出一部分警力從事網(wǎng)絡(luò)隱私保護(hù)問題。有法律指定準(zhǔn)繩，再有政府各機(jī)關(guān)相互配合，隱私泄露將不會成為大家日益擔(dān)心的大問題。五．結(jié)束語經(jīng)過將近兩個(gè)多月的實(shí)地調(diào)查以及走訪，我們接觸了許多高校的在校大學(xué)生、畢業(yè)生以及一些專家和招聘單位人事部工作人員，對我們的課題有了一個(gè)更全面的了解和深切的感受。我們通過調(diào)查，認(rèn)識到了問題的所在并對這些問題提出了一些建議措施。希望能夠在一定程度上警示并解決大學(xué)生在網(wǎng)上求職過程中所遇到的問題。盡管時(shí)間短暫,但客觀現(xiàn)實(shí)給我們每個(gè)實(shí)踐者的教育是課堂教學(xué)所無法比擬的。我們在參與實(shí)地調(diào)研的同時(shí)，使自己所學(xué)的理論知識得以運(yùn)用于實(shí)際，提高了自身的工作能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神。服務(wù)了社會，增長了才干，取得了實(shí)效。本次的博文杯調(diào)研讓我們體會到了深入社會、體驗(yàn)社會、鍛煉自己的重要性.。最后，感謝在本次實(shí)地調(diào)研及論文總結(jié)過程中，為我們提供幫助的所有人，謝謝你們。中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)“博文杯”實(shí)證創(chuàng)新基金項(xiàng)目調(diào)研組2011六、附表一、調(diào)查問卷（1）調(diào)查方案調(diào)查總體、樣本和資料收集與分析方法:

▲本次調(diào)查方式：問卷抽樣調(diào)查、走訪調(diào)查和文獻(xiàn)檢索法相結(jié)合。

▲本次調(diào)查總體：中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)等各高校大學(xué)學(xué)生（主要針對大三、大四學(xué)生）。

▲本次調(diào)查樣本總數(shù)：3000人。

▲本次調(diào)查抽樣方法：采用簡單隨機(jī)抽樣與分層抽樣相結(jié)合。

▲本次調(diào)查資料搜集方法：自填問卷法與結(jié)構(gòu)訪問法相結(jié)合。

▲本次調(diào)查數(shù)據(jù)分析方法：各地調(diào)查結(jié)果以數(shù)據(jù)對比分析為主，結(jié)合統(tǒng)計(jì)圖表分析，并以其他學(xué)科的相關(guān)數(shù)學(xué)分析模型進(jìn)行預(yù)測。（2）調(diào)查問卷網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下個(gè)人隱私保護(hù)問題的例證分析————————以大學(xué)生求職為例 您好，首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間填寫本問卷。隨著社會的進(jìn)步與科技的發(fā)展，特別是互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，人們對個(gè)人隱私的保護(hù)越來越重視。我們本次調(diào)查面向廣大的高校學(xué)生，目的在于了解大學(xué)生群體在個(gè)人隱私保護(hù)方面的情況。您的回答無所謂對錯(cuò)，只要能真實(shí)的反映您的情況就達(dá)到了這次調(diào)查的目的。希望您能積極參與，我們對您的回答完全是保密的。調(diào)查要耽擱您一些時(shí)間，請您諒解。在填寫問卷時(shí)，請您在所選答案前打上“√”，在留出的橫線空格或相應(yīng)表格欄中直接填寫即可。真誠感謝您的支持與合作！中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)2011年01月您的性別是：您所在的學(xué)校：所讀專業(yè)：年級：1、請問您上網(wǎng)經(jīng)常瀏覽哪些信息_______A.財(cái)經(jīng)類B.求職工作類C.社會新聞D.社交網(wǎng)站E.學(xué)習(xí)類F.游戲類G.購物娛樂網(wǎng)H.其他2、您是否關(guān)注個(gè)人隱私的保護(hù)___________A.從不關(guān)心B.一般C.關(guān)注D.非常注重3、您是否有過個(gè)人隱私泄露情況________A.不知道B.從來沒有C.偶爾D.經(jīng)常性4、您是否收到各種培訓(xùn)、銀行保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)的短信電話_______A.是，經(jīng)常B.是，偶爾C.沒有5、您對網(wǎng)絡(luò)實(shí)名制有什么看法_______A.這很有用，能夠有效的預(yù)防信息外漏B.沒什么用，沒什么保障作用C.不了解6、您認(rèn)為您的信息可能在求職過程中被泄露嗎_______A.是B.否C.不清楚7、您對大學(xué)生信息外漏，你最大的擔(dān)憂是什么？（可多選）____________A.擔(dān)心自己收到垃圾短信電話騷擾B.擔(dān)心自己的信息受到不法分子利用C.擔(dān)心自己家里人會因?yàn)樽约旱男畔⑹盏皆p騙D.其他_______8、您覺得現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下純在隱私隱患的原因是？（可多選）___________A.虛假信息B.網(wǎng)絡(luò)不安全C..糟糕的網(wǎng)站導(dǎo)航D.其他___________9、您曾經(jīng)求過職嗎？_____（填是或否），您是通過什么方式求到職位的？_______A.網(wǎng)申，網(wǎng)上投簡歷B.現(xiàn)場直投C.親友介紹10、您關(guān)注過求職、找工作網(wǎng)站嗎？______________A.經(jīng)常關(guān)注B.時(shí)而看看，看過C.沒有關(guān)注過11、您關(guān)注過哪些求職招聘網(wǎng)？__________________A.中華英才網(wǎng)B.中國招聘網(wǎng)C.智聯(lián)招聘D.51jobE.校園招聘網(wǎng)F.應(yīng)屆生G.HiAllH.其他12、需要填寫個(gè)人信息時(shí)，您最不愿意填寫的是？（可多選）_____________A.年齡B.姓名C.電話D.家庭住址E.省份證號F.家庭狀況（比如收入，家庭成員等）