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安全生產(chǎn)技術(shù)管理的安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則第一條為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,維護(hù)員工和企業(yè)資產(chǎn)的安全,遵守國家相關(guān)法律法規(guī),訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本企業(yè)各個部門和崗位。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制是指企業(yè)內(nèi)部建立起的,明確各級管理人員和員工對安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)。第四條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的目標(biāo)是將安全生產(chǎn)管理貫穿企業(yè)的方方面面,確保工作場合的安全和工作人員的安全。第二章安全生產(chǎn)主體責(zé)任第五條企業(yè)總經(jīng)理是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。第六條企業(yè)總經(jīng)理要訂立并落實安全生產(chǎn)目標(biāo)和政策,并向全體員工進(jìn)行宣傳,確保每個員工都明確本身的安全職責(zé)。第七條企業(yè)總經(jīng)理要組織并主持安全生產(chǎn)工作會議,定期總結(jié)安全生產(chǎn)工作情況,訂立改進(jìn)措施,并確保改進(jìn)措施的有效落實。第八條企業(yè)總經(jīng)理要加強對安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)和考核,確保其具備必需的安全生產(chǎn)管理知識和技能。第九條各級安全生產(chǎn)管理人員是對安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任的管理人員,要做好以下工作:訂立本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)和計劃,并落實到位;負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;訂立并落實崗位操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,確保員工依照規(guī)程和預(yù)案進(jìn)行操作;定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高員工的安全意識和操作技能;及時了解和反饋本部門的安全生產(chǎn)情況,提出改進(jìn)措施并督促整改;參加并支持企業(yè)總經(jīng)理組織的安全生產(chǎn)工作會議。第十條全部員工都有安全生產(chǎn)的責(zé)任,要做好以下工作:遵守企業(yè)的安全管理制度和操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章操作;負(fù)責(zé)本身的安全設(shè)備和防護(hù)用品,正確佩戴和使用;及時向上級報告工作中存在的安全隱患和問題;及時參加安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高安全意識和操作技能;隨時向上級匯報工作中的安全事故、不安全因素和緊急情況。第三章安全生產(chǎn)管理第十一條企業(yè)要建立健全安全管理體系,確保安全生產(chǎn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和有序進(jìn)行。第十二條企業(yè)要定期進(jìn)行安全隱患排查和評估,及時除去存在的安全隱患,訂立并執(zhí)行安全整改措施。第十三條企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度,定期開展安全培訓(xùn),提高員工的安全意識和操作技能。第十四條企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)事故報告和處理制度,及時報告和處理事故,確保不發(fā)生重點安全事故。第十五條企業(yè)要訂立應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練和評估,提高應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)和水平。第十六條企業(yè)要加強安全生產(chǎn)宣傳工作,提高員工的安全意識和責(zé)任感,鼓舞員工樂觀參加安全管理工作。第十七條企業(yè)要認(rèn)真執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)檔案,配備必需的安全設(shè)施和防護(hù)用品。第四章審查和獎懲第十八條企業(yè)要定期對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行審查和評估,確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實施。第十九條對于安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人,企業(yè)要予以適當(dāng)?shù)募为労图睿瑯淞⑾冗M(jìn)典型。第二十條對于安全生產(chǎn)工作失職的部門和個人,企業(yè)要進(jìn)行嚴(yán)厲處理,依法予以相應(yīng)的懲罰,并及時向有關(guān)部門報告。第五章附則第二十一條本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行,企業(yè)如需對本規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善,需提交總經(jīng)理辦公室審批,并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行

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