




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
標準合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
2024版應(yīng)屆畢業(yè)生三方就業(yè)合同樣本本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(應(yīng)屆畢業(yè)生):指具有合法身份的全日制普通高等學校2024屆畢業(yè)生。1.2乙方(用人單位):指依法成立并具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。1.3丙方(高校畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu)):指負責應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)指導和服務(wù)的政府部門或社會組織。第二條:合同簽訂及生效2.1甲方、乙方、丙方三方協(xié)商一致,簽訂本合同。2.2本合同自簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至2024年12月31日。第三條:甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方有權(quán)根據(jù)自身條件和意愿選擇就業(yè)單位。3.2甲方應(yīng)如實向乙方提供個人信息、學習成績、綜合素質(zhì)等材料。3.3甲方應(yīng)按照丙方的要求參加就業(yè)指導和服務(wù)活動。第四條:乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和招聘計劃選擇應(yīng)屆畢業(yè)生。4.2乙方應(yīng)如實向甲方和丙方提供招聘信息、崗位情況、待遇等。4.3乙方應(yīng)按照約定時間接收甲方,辦理入職手續(xù),并與甲方簽訂勞動合同。第五條:丙方權(quán)利與義務(wù)5.1丙方有權(quán)對甲乙雙方的就業(yè)行為進行指導和監(jiān)督。5.2丙方應(yīng)提供就業(yè)信息、政策咨詢、求職技巧等服務(wù),協(xié)助甲方就業(yè)。5.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)過程中出現(xiàn)的問題。第六條:合同的變更和解除6.1三方同意,合同變更或解除應(yīng)書面協(xié)商一致。6.2合同變更或解除后,各方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。第七條:違約責任7.1任何一方違反本合同,應(yīng)承擔違約責任,賠償對方因此造成的損失。第八條:爭議解決8.1本合同的解釋和執(zhí)行,如有爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條:其他約定9.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補充。第十條:合同的簽訂日期本合同于2024年月日簽訂。第十一條:甲方(應(yīng)屆畢業(yè)生)簽字:第十二條:乙方(用人單位)簽字:第十三條:丙方(高校畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu))簽字:第十四條:附件(如有)第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(應(yīng)屆畢業(yè)生):指具有合法身份的全日制普通高等學校2024屆畢業(yè)生,姓名:________,身份證號碼:________。1.2乙方(用人單位):指依法成立并具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等,單位名稱:________,單位地址:________,統(tǒng)一社會信用代碼:________。1.3丙方(高校畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu)):指負責應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)指導和服務(wù)的政府部門或社會組織,機構(gòu)名稱:________,機構(gòu)地址:________,統(tǒng)一社會信用代碼:________。第二條:合同簽訂及生效2.1甲方、乙方、丙方三方協(xié)商一致,簽訂本合同。2.2本合同自簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至2024年12月31日。2.3本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第三條:甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方有權(quán)根據(jù)自身條件和意愿選擇就業(yè)單位。3.2甲方應(yīng)如實向乙方提供個人信息、學習成績、綜合素質(zhì)等材料,確保材料真實、完整、準確。3.3甲方應(yīng)按照丙方的要求參加就業(yè)指導和服務(wù)活動,積極備考各類就業(yè)考試。3.4甲方在合同有效期內(nèi)未能落實就業(yè)單位的,應(yīng)主動向丙方報告情況,并按要求參加就業(yè)培訓和推薦活動。第四條:乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和招聘計劃選擇應(yīng)屆畢業(yè)生。4.2乙方應(yīng)如實向甲方和丙方提供招聘信息、崗位情況、待遇等,確保信息真實、準確、完整。4.3乙方應(yīng)按照約定時間接收甲方,辦理入職手續(xù),并與甲方簽訂勞動合同。4.4乙方應(yīng)依法為甲方繳納社會保險,保障甲方的合法權(quán)益。第五條:丙方權(quán)利與義務(wù)5.1丙方有權(quán)對甲乙雙方的就業(yè)行為進行指導和監(jiān)督,確保合同履行。5.2丙方應(yīng)提供就業(yè)信息、政策咨詢、求職技巧等服務(wù),協(xié)助甲方就業(yè)。5.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)過程中出現(xiàn)的問題,維護雙方合法權(quán)益。5.4丙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)為甲方提供至少一次就業(yè)推薦服務(wù)。第六條:合同的變更和解除6.1三方同意,合同變更或解除應(yīng)書面協(xié)商一致。6.2合同變更或解除后,各方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。6.3如甲方在合同有效期內(nèi)未能落實就業(yè)單位,乙方和丙方協(xié)商一致,可以解除本合同。第七條:違約責任7.1任何一方違反本合同,應(yīng)承擔違約責任,賠償對方因此造成的損失。7.2甲方違反本合同,導致乙方損失的,乙方有權(quán)要求甲方賠償損失,并有權(quán)要求甲方按照合同約定支付違約金。7.3乙方違反本合同,導致甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,并有權(quán)要求乙方按照合同約定支付違約金。7.4丙方違反本合同,導致甲方或乙方損失的,甲方或乙方有權(quán)要求丙方賠償損失,并有權(quán)要求丙方按照合同約定支付違約金。第二部分:其他約定8.1本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補充。8.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.3本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.4本合同的簽訂日期為2024年月日。甲方(應(yīng)屆畢業(yè)生)簽字:________乙方(用人單位)簽字:________丙方(高校畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu))簽字:________附件(如有)第八條:附件(如有)8.1本合同附件為甲方提供的個人信息、學習成績、綜合素質(zhì)等材料。8.2本合同附件為乙方提供的招聘信息、崗位情況、待遇等材料。8.3本合同附件為丙方提供的就業(yè)指導和服務(wù)活動相關(guān)材料。第九條:保密條款9.1甲乙丙三方同意,本合同及合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密、個人隱私等信息,未經(jīng)各方書面同意,不得向第三方披露。9.2違反本保密條款的,違約方應(yīng)承擔違約責任,賠償因此造成對方及第三方的一切損失。第十條:通知與送達10.1各方同意,本合同項下的通知與送達,可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進行。10.2通知與送達的有效地址為各方在合同中指定的地址。10.3通知與送達自送達對方指定地址之日起視為已送達。第十一條:法律適用與爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2本合同履行過程中發(fā)生的爭議,通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條:合同的簽訂日期本合同于2024年月日簽訂。第十三條:甲方(應(yīng)屆畢業(yè)生)簽字:________乙方(用人單位)簽字:________丙方(高校畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu))簽字:________第十四條:附件(如有)14.1本合同附件為甲乙丙三方協(xié)商一致的其他補充協(xié)議。14.2本合同附件為甲乙丙三方同意的其他文件。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方提供的個人信息、學習成績、綜合素質(zhì)等材料1.1身份證復印件1.2學歷證書復印件1.3成績單復印件1.4綜合素質(zhì)評價材料1.5其他相關(guān)證明文件附件二:乙方提供的招聘信息、崗位情況、待遇等材料2.1招聘公告2.2崗位描述2.3薪資福利方案2.4職業(yè)發(fā)展機會介紹2.5其他相關(guān)文件附件三:丙方提供的就業(yè)指導和服務(wù)活動相關(guān)材料3.1就業(yè)指導政策文件3.2求職技巧培訓資料3.3就業(yè)市場分析報告3.4推薦信或推薦表格3.5其他相關(guān)服務(wù)資料附件四:甲乙丙三方協(xié)商一致的其他補充協(xié)議4.1培訓安排協(xié)議4.2試用期條款協(xié)議4.3保密協(xié)議4.4知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議4.5其他補充協(xié)議說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.甲方在合同有效期內(nèi)未能落實就業(yè)單位,且未按照約定參加丙方組織的就業(yè)培訓和推薦活動。2.乙方未能按照約定時間接收甲方,辦理入職手續(xù),并與甲方簽訂勞動合同。3.丙方未能按照約定提供就業(yè)信息、政策咨詢、求職技巧等服務(wù),協(xié)助甲方就業(yè)。4.任何一方未履行合同約定的義務(wù),導致合同無法履行或造成對方損失。違約責任認定:1.違約方應(yīng)承擔違約責任,賠償對方因此造成的損失。2.甲方違反合同,導致乙方損失的,乙方有權(quán)要求甲方賠償損失,并有權(quán)要求甲方按照合同約定支付違約金。3.乙方違反合同,導致甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,并有權(quán)要求乙方按照合同約定支付違約金。4.丙方違反合同,導致甲方或乙方損失的,甲方或乙方有權(quán)要求丙方賠償損失,并有權(quán)要求丙方按照合同約定支付違約金。示例說明:如果甲方未能在合同有效期內(nèi)找到工作,且未參加丙方組織的就業(yè)培訓和推薦活動,甲方就違反了合同約定。根據(jù)合同第七條的約定,甲方應(yīng)承擔違約責任,賠償乙方因等待甲方入職而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。具體賠償金額可以根據(jù)雙方的協(xié)商和實際損失來確定。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:指甲乙丙三方之間為明確各自權(quán)利義務(wù)而簽訂的書面協(xié)議。2.應(yīng)屆畢業(yè)生:指具有合法身份的全日制普通高等學校2024屆畢業(yè)生。3.用人單位:指依法成立并具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。4.高校畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu):指負責應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)指導和服務(wù)的政府部門或社會組織。5.違約
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 管道基礎(chǔ)及管節(jié)安裝現(xiàn)場質(zhì)量檢驗報告單
- 鋼琴即興彈唱培訓
- 早秈稻收購企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級戰(zhàn)略研究報告
- 有機葡萄酒企業(yè)ESG實踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略研究報告
- 紙漿企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級戰(zhàn)略研究報告
- 城市間長途客運企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級戰(zhàn)略研究報告
- 窗簾帶企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級戰(zhàn)略研究報告
- 麻制床單企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略研究報告
- 葡萄汽酒企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級戰(zhàn)略研究報告
- 硫酸肼企業(yè)ESG實踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略研究報告
- 大班音樂《數(shù)高樓》
- 蘇教版三年級下冊口算題大全(全冊完整14份)
- 2022年安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院臨床醫(yī)技、護理、管理崗位招聘187人筆試備考題庫及答案解析
- 施工鋼板樁監(jiān)理細則
- 微電網(wǎng)-儲能電池catl pet80ah電芯規(guī)格書
- GB/T 4209-2022工業(yè)硅酸鈉
- YY/T 1269-2015血液透析和相關(guān)治療用水處理設(shè)備常規(guī)控制要求
- 2023年江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學院高職單招(數(shù)學)試題庫含答案解析
- DG-TJ 08-2198-2019 裝配式建筑評價標準 附條文說明
- GB/T 39242-2020無損檢測超聲檢測靈敏度和范圍設(shè)定
- GB/T 32271-2015電梯能量回饋裝置
評論
0/150
提交評論