2024版兼職協(xié)議書(shū)格式

2024版兼職協(xié)議書(shū)格式合同編號(hào)：__________兼職協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（兼職人員）：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，甲方同意乙方在其空閑時(shí)間來(lái)甲方從事兼職工作，乙方愿意接受甲方的兼職工作安排，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指定的工作場(chǎng)所，按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的個(gè)人時(shí)間安排協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方完成工作任務(wù)后，甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_________元/小時(shí)（或按照雙方約定的其他報(bào)酬方式計(jì)算）。3.3甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。第四條保密條款4.1乙方在兼職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止后__________年結(jié)束。第五條協(xié)議的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。5.2乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。5.3甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（兼職人員）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方銀行卡信息4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)保密信息資料6.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告7.雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，或克扣、拖欠乙方工資的，視為違約。4.甲方未按約定提供工作條件或保護(hù)乙方工作權(quán)益的，視為違約。5.雙方未協(xié)商一致解除或終止協(xié)議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.兼職人員：指在非全日制工作形式下，為用人單位提供一定勞動(dòng)，并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘兼職人員提供勞動(dòng)的企業(yè)或組織。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位按照約定支付給兼職人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作期間發(fā)生工作意外傷害，解決辦法：按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》和《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，甲乙雙方可協(xié)商解決。2.乙方工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞或財(cái)產(chǎn)損失，解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，具體賠償金額可由甲乙雙方協(xié)商確定。3.乙方泄露甲方保密信息，解決辦法：按照本協(xié)議第4條保密條款處理，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，解決辦法：甲方應(yīng)立即支付應(yīng)付工資，并按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)招聘兼職人員協(xié)助完成相關(guān)工作。2.個(gè)人在空閑時(shí)間，尋找兼職工作以