煙草 集體合同范本

煙草集體合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方：__________（煙草公司名稱）乙方：__________（員工代表團(tuán)體或工會(huì)組織）鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的煙草企業(yè)，乙方為甲方員工的合法代表，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本集體合同，以便共同遵守。第一條本合同的訂立，旨在遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。第二條本合同適用于甲方在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的全部營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)及分支機(jī)構(gòu)的全體員工。第三條本合同的有效期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章勞動(dòng)條件第四條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。第六條甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假。第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方人民政府關(guān)于工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。第八條甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰乙方。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位、工作性質(zhì)、工作量、工作質(zhì)量等因素，制定合理的薪酬體系。第十條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工資水平進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)上漲的需要。第十一條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方人民政府關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。第四章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)第十二條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第十三條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第十四條甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。第五章合同的變更、解除和終止第十五條本合同的變更、解除和終止，必須遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十六條甲方不得單方面解除本合同，確需解除的，應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（四）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的。第六章?tīng)?zhēng)議的解決第十八條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十九條雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十條本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商辦理。第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方提出的合理化建議3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單4.甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃5.甲方組織的乙方健康檢查安排第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)煙草集體合同范本（甲方權(quán)益主導(dǎo)）甲方：__________（煙草公司名稱）乙方：__________（員工代表團(tuán)體或工會(huì)組織）第三方：__________（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱）鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的煙草企業(yè)，乙方為甲方員工的合法代表，第三方為甲方提供專業(yè)服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本集體合同，以便共同遵守。第一章第三方主體職責(zé)第一條第三方作為甲方的人力資源管理顧問(wèn)，應(yīng)協(xié)助甲方制定和實(shí)施人力資源政策，確保政策符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第二條第三方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)和發(fā)展，提高員工的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第三條第三方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工績(jī)效管理，建立公平、公正、透明的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。第四條第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第五條第三方應(yīng)定期向甲方提供人力資源管理咨詢和建議，幫助甲方優(yōu)化管理流程。第二章甲方權(quán)益保障第六條甲方有權(quán)要求第三方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供專業(yè)服務(wù)。第七條甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果提出改進(jìn)意見(jiàn)。第八條甲方有權(quán)要求第三方在約定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)任務(wù)，并按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。第九條甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前三十日通知第三方。第十條甲方有權(quán)要求第三方對(duì)其商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行嚴(yán)格保密。第三章乙方違約及限制條款第十一條乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益。第十三條乙方在合同期內(nèi)不得違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第四章合同的變更、解除和終止第十四條本合同的變更、解除和終止，必須遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十五條甲方不得單方面解除本合同，確需解除的，應(yīng)提前三十日通知乙方和第三方，并支付違約金。第十六條乙方或第三方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)支付違約金：（一）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（四）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的。第五章?tīng)?zhēng)議的解決第十七條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十八條雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十九條本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商辦理。第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方提出的合理化建議3.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)4.甲方、乙方、第三方之間的溝通機(jī)制第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的煙草集體合同范本，旨在通過(guò)引入第三方專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，協(xié)助甲方制定和實(shí)施人力資源政策，提高員工的工作技能和業(yè)務(wù)水平，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。本合同明確了第三方的職責(zé)和甲方權(quán)益保障，同時(shí)增加了乙方的違約及限制條款，以保障甲方的權(quán)益。第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，甲方可以更好地管理人力資源，提高管理效率，降低勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)，從而專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時(shí)，第三方的主體地位也為甲方提供了一種新的合作模式，使甲方在維護(hù)自身權(quán)益的同時(shí)，也能兼顧員工的合理需求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)本合同的制定和實(shí)施，甲方能夠更好地保障自身的合法權(quán)益，確保合同的履行和員工的合規(guī)行為。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)也有利于甲方在合同中增加自身的權(quán)益保障條款，使甲方在合作過(guò)程中能夠更好地掌握主動(dòng)權(quán)，實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)煙草集體合同范本（乙方權(quán)益主導(dǎo)）甲方：__________（煙草公司名稱）乙方：__________（員工代表團(tuán)體或工會(huì)組織）第三方：__________（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱）鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的煙草企業(yè)，乙方為甲方員工的合法代表，第三方為乙方提供專業(yè)服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本集體合同，以便共同遵守。第一章第三方主體職責(zé)第一條第三方作為乙方的專業(yè)顧問(wèn)，應(yīng)協(xié)助乙方制定和實(shí)施人力資源政策，確保政策符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第二條第三方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)和發(fā)展，提高員工的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第三條第三方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行員工績(jī)效管理，建立公平、公正、透明的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。第四條第三方應(yīng)協(xié)助乙方處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。第五條第三方應(yīng)定期向乙方提供人力資源管理咨詢和建議，幫助乙方優(yōu)化管理流程。第二章乙方權(quán)益保障第六條乙方有權(quán)要求第三方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供專業(yè)服務(wù)。第七條乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果提出改進(jìn)意見(jiàn)。第八條乙方有權(quán)要求第三方在約定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)任務(wù)，并按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。第九條乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前三十日通知第三方。第十條乙方有權(quán)要求第三方對(duì)其商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行嚴(yán)格保密。第三章甲方違約及限制條款第十一條甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的合法權(quán)益。第十三條甲方在合同期內(nèi)不得違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第四章合同的變更、解除和終止第十四條本合同的變更、解除和終止，必須遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十五條乙方不得單方面解除本合同，確需解除的，應(yīng)提前三十日通知甲方和第三方，并支付違約金。第十六條甲方或第三方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，但應(yīng)支付違約金：（一）嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（四）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的。第五章?tīng)?zhēng)議的解決第十七條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十八條雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十九條本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商辦理。第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方提出的合理化建議3.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)4.甲方、乙方、第三方之間的溝通機(jī)制第三篇范文總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的煙草集體合同范本，旨在通過(guò)引入第三方專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，協(xié)助乙方制定和實(shí)施人力資源政策，提高員工的工作技能和業(yè)務(wù)水平，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。本合同明確了第三方的職責(zé)和乙方權(quán)益保障，同時(shí)增加了甲方的違約及限制條款，以保障乙方的權(quán)益。乙方為主導(dǎo)的意義和目的在于，通過(guò)本合同的制定和實(shí)施，乙方