河南省勞動合同范本

河南省勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]住址：[填寫乙方的住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：[填寫乙方的工作崗位]。1.2乙方的工作職責和要求按甲方的《員工手冊》及甲方另行制定的崗位職責要求執(zhí)行。第二條合同期限2.1本合同期限為：[填寫合同期限，如“固定期限”、“無固定期限”等]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結(jié)束日期]。2.2試用期為：[填寫試用期期限，如三個月]，自[填寫試用期開始日期]至[填寫試用期結(jié)束日期]。第三條勞動報酬3.1乙方在合同期間的工資待遇為：[填寫工資標準，如“人民幣XX元/月”]，甲方每月[填寫支付工資日期]支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方制定的相關制度執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為：[填寫工作時間，如“每周工作5天，周一至周五”]，乙方應遵守甲方的考勤制度。4.2乙方享有國家法定的休息休假權利，按甲方制定的休假制度執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費，甲方從乙方的工資中代扣。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家的勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動保護用品。6.2乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意安全生產(chǎn)，防止勞動過程中的事故。第七條解除、終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）因客觀原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.乙方提供的個人資料2.甲方制定的《員工手冊》3.乙方的工作崗位說明書第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]住址：[填寫乙方的住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的全稱]地址：[填寫丙方的地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方的聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供：[填寫丙方提供的服務或產(chǎn)品]。1.2丙方應確保提供的服務或產(chǎn)品質(zhì)量符合甲方的要求，并保證服務的及時性和準確性。第二條甲方權益保障2.1甲方享有乙方提供勞動所得的權益，丙方不得干涉。2.2甲方應按照本合同約定支付乙方工資、加班費、獎金等，丙方無權干涉。2.3甲方對乙方的工作時間、休息休假、勞動保護等事項有決定權，丙方應尊重甲方的決定。第三條乙方權益限制3.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、勞動紀律、職業(yè)道德等。3.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方名譽等。3.3乙方在合同期內(nèi)不得與丙方發(fā)生任何形式的合作、關聯(lián)或其他利益沖突，以免影響甲方利益。第四條第三方主體權益限制4.1丙方不得干涉甲乙雙方簽訂的勞動合同，不得變更、解除或終止本合同。4.2丙方不得要求乙方提供與甲方工作無關的服務或產(chǎn)品。4.3丙方在提供服務或產(chǎn)品過程中，應遵守國家相關法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權益。第五條違約責任5.1乙方違反本合同的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。5.2丙方違反本合同的，甲方有權要求丙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第六條合同的解除、終止和續(xù)簽6.1本合同期限為：[填寫合同期限，如“固定期限”、“無固定期限”等]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結(jié)束日期]。6.2試用期為：[填寫試用期期限，如三個月]，自[填寫試用期開始日期]至[填寫試用期結(jié)束日期]。6.3合同到期后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方應簽訂新的勞動合同，并經(jīng)丙方同意。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.1本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.乙方提供的個人資料2.甲方制定的《員工手冊》3.乙方的工作崗位說明書4.丙方提供的服務或產(chǎn)品說明書第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的服務或產(chǎn)品，同時保障甲方的權益。通過本合同的約定，甲方可以在確保乙方權益的基礎上，充分利用丙方的資源，提高工作效率，實現(xiàn)甲方的業(yè)務目標。同時，本合同明確了乙方的違約及限制條款，有助于規(guī)范乙方的行為，降低甲方風險。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的利益在合同履行過程中得到充分保障。通過本合同的約定，甲方可以對乙方的工作時間、勞動保護等事項進行合理限制，確保乙方的工作質(zhì)量。同時，甲方有權要求丙方承擔違約責任，以保障甲方的合法權益。在第三方介入的情況下，甲方可以更好地利用丙方的資源，實現(xiàn)業(yè)務目標，提高企業(yè)競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]住址：[填寫乙方的住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的全稱]地址：[填寫丙方的地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方的聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供：[填寫丙方提供的服務或產(chǎn)品]。1.2丙方應確保提供的服務或產(chǎn)品質(zhì)量符合乙方的要求，并保證服務的及時性和準確性。第二條乙方權益保障2.1乙方享有甲方提供的工作條件、工資待遇、福利待遇等權益，丙方不得干涉。2.2乙方應按照本合同約定履行工作職責，甲方無權擅自變更乙方的工資、工作條件等。2.3乙方對工作時間、休息休假、勞動保護等事項有決定權，甲方應尊重乙方的決定。第三條甲方權益限制3.1甲方不得要求乙方提供與合同無關的服務或產(chǎn)品，不得損害乙方的合法權益。3.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式解除、終止本合同，除非乙方嚴重違反合同約定。3.3甲方應按照本合同約定支付乙方工資、加班費、獎金等，不得拖欠或克扣。第四條第三方主體權益限制4.1丙方不得干涉甲乙雙方簽訂的勞動合同，不得變更、解除或終止本合同。4.2丙方不得要求乙方提供與甲方工作無關的服務或產(chǎn)品。4.3丙方在提供服務或產(chǎn)品過程中，應遵守國家相關法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權益。第五條違約責任5.1甲方違反本合同的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。5.2丙方違反本合同的，乙方有權要求丙方承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。第六條合同的解除、終止和續(xù)簽6.1本合同期限為：[填寫合同期限，如“固定期限”、“無固定期限”等]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結(jié)束日期]。6.2試用期為：[填寫試用期期限，如三個月]，自[填寫試用期開始日期]至[填寫試用期結(jié)束日期]。6.3合同到期后，如乙方繼續(xù)聘請甲方，雙方應簽訂新的勞動合同，并經(jīng)丙方同意。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.1本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。乙方（勞動者）：________________甲方（用人單位）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.乙方提供的個人資料2.甲方制定的《員工手冊》3.乙方的工作崗位說明書4.丙方提供的服務或產(chǎn)品說明書乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的權益在合同履行過程中得到充分保障。通過本合同的約定，乙方可以對工作