勞動(dòng)合同中績(jī)效工資

勞動(dòng)合同中績(jī)效工資第一篇范文：合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的績(jī)效工資事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、績(jī)效工資的定義與構(gòu)成1.績(jī)效工資是指乙方在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核制度完成的各項(xiàng)工作任務(wù)所取得的工資收入。2.績(jī)效工資由基本績(jī)效、獎(jiǎng)金、津貼等部分構(gòu)成。具體構(gòu)成比例和金額由甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的實(shí)際工作績(jī)效確定。二、績(jī)效考核辦法1.甲方應(yīng)制定公平、合理的績(jī)效考核辦法，并提前告知乙方?？?jī)效考核辦法應(yīng)包括考核指標(biāo)、考核周期、考核方式等內(nèi)容。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加績(jī)效考核。乙方同意按照甲方制定的績(jī)效考核辦法，接受甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。3.甲方應(yīng)在績(jī)效考核結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)考核結(jié)果向乙方反饋績(jī)效工資的具體數(shù)額。三、績(jī)效工資的支付1.甲方應(yīng)在乙方完成績(jī)效考核后，按照本合同約定的時(shí)間和方式支付乙方績(jī)效工資。2.乙方同意，如乙方因個(gè)人原因?qū)е驴?jī)效考核不合格，甲方有權(quán)按照績(jī)效考核辦法扣減相應(yīng)的績(jī)效工資。3.如乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議，乙方有權(quán)在收到績(jī)效考核結(jié)果后七個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。甲方應(yīng)在收到申訴后十個(gè)工作日內(nèi)對(duì)乙方的申訴進(jìn)行核實(shí)并給予答復(fù)。1.甲方制定的績(jī)效考核辦法。2.乙方的工作任務(wù)清單。3.乙方的工作業(yè)績(jī)證明文件。五、其他約定1.本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署生效。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（績(jī)效考核服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并鑒于第三方作為專(zhuān)業(yè)的績(jī)效考核服務(wù)提供商，就乙方的績(jī)效工資事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方的主體資格與責(zé)任1.第三方應(yīng)具備國(guó)家認(rèn)可的績(jī)效考核服務(wù)資質(zhì)，并擁有專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以確?？?jī)效考核的公正性和準(zhǔn)確性。2.第三方應(yīng)按照甲方的要求，制定符合乙方工作特點(diǎn)的績(jī)效考核方案，并協(xié)助甲方進(jìn)行績(jī)效考核。3.第三方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人隱私信息予以保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。二、甲方的權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，確定乙方的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的績(jī)效考核結(jié)果，并根據(jù)考核結(jié)果支付乙方績(jī)效工資。3.甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的績(jī)效考核服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，以確保服務(wù)質(zhì)量和效果。三、乙方的權(quán)益與義務(wù)1.乙方同意參加由第三方實(shí)施的績(jī)效考核，并按照甲方的要求完成相關(guān)工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供工作業(yè)績(jī)證明文件，以便第三方進(jìn)行績(jī)效考核。3.乙方同意如因個(gè)人原因?qū)е驴?jī)效考核不合格，甲方有權(quán)扣減相應(yīng)的績(jī)效工資。四、績(jī)效工資的支付與調(diào)整1.甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付乙方績(jī)效工資。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，調(diào)整乙方的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議的，有權(quán)在收到考核結(jié)果后七個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。甲方應(yīng)在收到申訴后十個(gè)工作日內(nèi)對(duì)乙方的申訴進(jìn)行核實(shí)并給予答復(fù)。五、違約及限制條款1.乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的績(jī)效工資，甚至解除勞動(dòng)合同。2.乙方如泄露公司機(jī)密或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并解除勞動(dòng)合同。3.第三方如未能按照約定提供績(jī)效考核服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.甲方制定的績(jī)效考核辦法。2.乙方的工作任務(wù)清單。3.乙方的工作業(yè)績(jī)證明文件。4.第三方提供的績(jī)效考核服務(wù)協(xié)議。七、其他約定1.本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署生效。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（績(jī)效考核服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)引入專(zhuān)業(yè)的績(jī)效考核服務(wù)提供商，有助于提高甲方企業(yè)的績(jī)效管理水平，激發(fā)員工的工作積極性，從而提升整體工作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，第三方作為獨(dú)立的主體，能夠客觀公正地進(jìn)行績(jī)效考核，減少甲方內(nèi)部可能出現(xiàn)的人情因素和主觀偏見(jiàn)，使考核結(jié)果更加公平合理。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，作為用人單位，甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況和員工的工作表現(xiàn)，確定乙方的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)本合同的約定，甲方能夠更好地保障自身權(quán)益，同時(shí)通過(guò)績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)員工提升工作績(jī)效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)）：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為員工，雙方同意引入第三方作為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上確定乙方的績(jī)效工資事項(xiàng)，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方的主體資格與責(zé)任1.第三方應(yīng)具備國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢資質(zhì)，并擁有專(zhuān)業(yè)的咨詢團(tuán)隊(duì)，以確保為乙方提供專(zhuān)業(yè)、有效的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)。2.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，為乙方制定符合其職業(yè)發(fā)展需要的規(guī)劃方案，并協(xié)助乙方實(shí)施。3.第三方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。二、乙方的權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)自身的職業(yè)發(fā)展需要，要求第三方提供有針對(duì)性的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)。2.乙方有權(quán)拒絕第三方提供的服務(wù)方案，并在第三方重新提供方案后再次拒絕，但需承擔(dān)因此產(chǎn)生的后果。3.乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，以確保服務(wù)質(zhì)量和效果。三、甲方的權(quán)益與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照雙方約定，向第三方支付乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)的費(fèi)用。2.甲方應(yīng)協(xié)助第三方為乙方提供服務(wù)，包括但不限于提供乙方的個(gè)人信息、工作表現(xiàn)等。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方因?qū)嵤┑谌教峁┑穆殬I(yè)發(fā)展規(guī)劃而產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、績(jī)效工資的支付與調(diào)整1.甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付乙方績(jī)效工資。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，調(diào)整乙方的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議的，有權(quán)在收到考核結(jié)果后七個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。甲方應(yīng)在收到申訴后十個(gè)工作日內(nèi)對(duì)乙方的申訴進(jìn)行核實(shí)并給予答復(fù)。五、違約及限制條款1.甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)扣除相應(yīng)的績(jī)效工資，甚至解除勞動(dòng)合同。2.甲方如泄露乙方個(gè)人信息或違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并解除勞動(dòng)合同。3.第三方如未能按照約定提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.甲方制定的績(jī)效考核辦法。2.乙方的工作任務(wù)清單。3.乙方的工作業(yè)績(jī)證明文件。4.第三方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)協(xié)議。七、其他約定1.本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署生效。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：____年__月__日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，作為員工，乙方有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展需要，要求甲方和第三方為其提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)