建筑工程施工工人勞動合同書(2024版)

建筑工程施工工人勞動合同書(2024版)合同編號：__________建筑工程施工工人勞動合同書（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方終止或續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事建筑工程施工工作，具體工作崗位和任務(wù)按照甲方的安排執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工程質(zhì)量，服從甲方的工作調(diào)度和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周____天。2.乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，并根據(jù)甲方的工作安排享受年假、事假、病假等休假。3.乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定享受加班費。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期對乙方進行安全培訓(xùn)。3.乙方在施工過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告甲方處理。六、社會保險與福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。2.乙方因病、意外傷害等原因需要醫(yī)療救助的，按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)政策執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。七、解除、終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方解除本勞動合同。3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，可以解除或終止本勞動合同。4.乙方違反合同規(guī)定，甲方可以解除或終止本勞動合同。八、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)、競業(yè)限制等約定的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動防護用品清單5.社會保險參保證明6.勞動合同解除/終止證明7.勞動爭議仲裁申請書8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)不符合規(guī)定。2.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。4.乙方未按照甲方安排的工作要求完成任務(wù)，造成工程質(zhì)量問題。5.乙方未遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程，發(fā)生安全事故。6.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。7.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定所獲得的經(jīng)濟收入。3.工作時間：勞動者在用人單位從事工作的時間。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、意外傷害等風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。6.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。7.爭議解決：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工程進度緊張，乙方無法按時完成任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)合理安排工作計劃，提供必要的人力、物力支持，乙方應(yīng)全力以赴，確保工程質(zhì)量。2.乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：立即送往醫(yī)院治療，同時通知甲方，按照工傷保險規(guī)定和合同約定處理。3.甲方未按約定支付工資和加班費。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付欠薪。4.發(fā)生勞動爭議，如何解決？解決辦法：嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑工程施工企業(yè)，乙方為從事施工工作的勞動者。2.雙方在平等自愿、公平公正的原則下，簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.適用于建筑施工行業(yè)，為乙