

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企業(yè)如何落實傳統(tǒng)應(yīng)用的現(xiàn)代化升級2024版應(yīng)用是現(xiàn)代企業(yè)的核心這一理念逐漸得到了然新興技術(shù)和云原生方法已成為人們所熟知多數(shù)企業(yè)組織仍在努力實現(xiàn)應(yīng)用、基礎(chǔ)架構(gòu)和問題,并更新了一些問題,以更準(zhǔn)確地了解企業(yè)),些挑戰(zhàn)相互關(guān)聯(lián):個人在安全性、集成和相的問題往往涉及到傳統(tǒng)系統(tǒng)的復(fù)雜性,而傳組織面臨的最大挑戰(zhàn)。盡管如此,企業(yè)組織3受訪者人口統(tǒng)計學(xué)特征500500250250亞太地區(qū)英語區(qū)得到回答的數(shù)量50%IT決策者25%后端開發(fā)人員25%軟件架構(gòu)師35%中型企業(yè)65%大型企業(yè)13%批發(fā)或零售行業(yè)12%軟件開發(fā)人員7%電信行業(yè)7%醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)50%其他行業(yè)(能源行業(yè)、建筑行業(yè)、教育行業(yè)、保險業(yè)、科學(xué)產(chǎn)業(yè)、交通運輸業(yè)、農(nóng)業(yè)等)4?應(yīng)用現(xiàn)代化包含許多不同的舉措,其中包括優(yōu)化持續(xù)集成/持續(xù)部署5用現(xiàn)代化對企業(yè)組織的成功至關(guān)重要。軟件架企業(yè)相比,亞太地區(qū)受訪者對來自供應(yīng)商的英國受訪者相比,這些受訪者還更傾向于認(rèn)6不同地區(qū)的應(yīng)用現(xiàn)代化體驗我從供應(yīng)商那里獲得所需的支持我認(rèn)為應(yīng)用現(xiàn)代化對于公司的成功至關(guān)重要我從供應(yīng)商那里獲得所需的支持我認(rèn)為應(yīng)用現(xiàn)代化對于公司的成功至關(guān)重要我擁有取得成功所需的資源和工具86%97%88%82%亞太地區(qū)問題1a_T2B.您在多大程度上贊同以下與貴公司的應(yīng)用現(xiàn)代化相關(guān)的陳述?基數(shù):總計:1000;美國:500;英國:250;亞太地區(qū):250選擇“贊同”或“非常贊同”的受訪者百分比不同崗位的應(yīng)用現(xiàn)代化體驗我從供應(yīng)商那里獲得所需的支持我認(rèn)為應(yīng)用現(xiàn)代化對于公司的成功至我從供應(yīng)商那里獲得所需的支持我認(rèn)為應(yīng)用現(xiàn)代化對于公司的成功至關(guān)重要我擁有取得成功所需的資源和工具IT決策者開發(fā)人員軟件架構(gòu)師總計問題1a_T2B.您在多大程度上贊同以下與貴公司的應(yīng)用現(xiàn)代化相關(guān)的陳述?基數(shù):總計:1000;美國:500;英國:250;亞太地區(qū):250選擇“非常贊同”的受訪者百分比7這一問題的調(diào)查結(jié)果沒有太大的變化。許多企業(yè)的目對自定義應(yīng)用進(jìn)行現(xiàn)代化升級的時間期限(每個時間期限內(nèi)將實現(xiàn)現(xiàn)代化的自定義應(yīng)用所占百分比)未來6個月內(nèi)6個月到1年內(nèi)一到兩年內(nèi)2年或更長時間亞太地區(qū)問題11.鑒于貴公司計劃對所有自定義應(yīng)用進(jìn)行現(xiàn)代化升級,您預(yù)計在以下每個時間期限內(nèi)完成現(xiàn)代化升級的自定義應(yīng)用的百分比是多少?基數(shù):總計:988;美國:497;英國:244;亞太地區(qū):247(平均分中不包括回答“不知道”的數(shù)據(jù))8程度。所需的現(xiàn)代化程度以及企業(yè)組織應(yīng)用組劃。因此,短期現(xiàn)代化數(shù)據(jù)的下降實際上可應(yīng)用現(xiàn)代化是一個過程,企業(yè)組織在成為現(xiàn)歷幾個階段。在今年的調(diào)查中,我們希望進(jìn)化生命周期中所處的階段。我們發(fā)現(xiàn),處于致相當(dāng),階段分為早期學(xué)習(xí)、小規(guī)?,F(xiàn)代化9現(xiàn)代化的生命周期階段●早期學(xué)習(xí)階段●早期學(xué)習(xí)階段●小規(guī)?,F(xiàn)代化●大規(guī)?,F(xiàn)代化●持續(xù)現(xiàn)代化30%30%28% 問題2a.就成熟度而言,貴公司處于應(yīng)用現(xiàn)代化的哪個階段?基數(shù):總計:1000;美國:500;英國:250;亞太地區(qū):250有趣的關(guān)聯(lián)性。教育行業(yè)、批發(fā)和零售行業(yè)的于學(xué)習(xí)階段的可能性更大。這不足為奇,因為運營至關(guān)重要的傳統(tǒng)應(yīng)用,如供應(yīng)鏈或企業(yè)資細(xì)規(guī)劃才能實施現(xiàn)代化。我們經(jīng)常聽到類似的讓一些關(guān)鍵的傳統(tǒng)應(yīng)用繼續(xù)運行,直到這些應(yīng)換為云原生應(yīng)用,而不是對傳統(tǒng)應(yīng)用進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)和金融行業(yè)的企業(yè)處于現(xiàn)代化進(jìn)程的中期應(yīng)用現(xiàn)代化與優(yōu)化CI/CD管道和數(shù)據(jù)現(xiàn)代化密切現(xiàn)代化一詞仍然涵蓋多種不同的舉措和措施,因此,今年我們再次詢問的大多數(shù)受訪者都將應(yīng)用現(xiàn)代化與優(yōu)化持續(xù)集成/持續(xù)部署(CI/CD)管CI/CD管道在加快應(yīng)用和服務(wù)的開發(fā)和部署方面(企業(yè)組織借此保持競爭力)發(fā)揮著關(guān)鍵作用。管道是基礎(chǔ)技術(shù),功能。企業(yè)組織還準(zhǔn)備采用人工智能和機器學(xué)習(xí)(AI/ML)技術(shù),這些技應(yīng)用現(xiàn)代化的定義優(yōu)化CI/CD數(shù)據(jù)現(xiàn)代化*實現(xiàn)運維自動化或減少運維工作量無服務(wù)器計算*將工作負(fù)載容器化將工作負(fù)載引入云中用戶界面(UI)的現(xiàn)代化*在云中使用微服務(wù)架構(gòu)53%45%2021年調(diào)查結(jié)果65%68%48%55%43%40%48%68%55%53%43%47%39%38%亞太地區(qū)60%60%40%問題1.實現(xiàn)應(yīng)用現(xiàn)代化對您意味著什么?基數(shù):總計:1000;美國:500;英國:250;亞太地區(qū):250*2023年新增屬性,無趨勢??椄⒅厥褂梦⒎?wù)架構(gòu)以及實現(xiàn)用戶界面的國受訪者選擇數(shù)據(jù)現(xiàn)代化和無服務(wù)器計算的比與美國企業(yè)組織相比,亞太地區(qū)企業(yè)組織選擇現(xiàn)運維自動化或減少運維工作量。盡管每個企業(yè)企業(yè)組織選擇進(jìn)行現(xiàn)代化的首要原因:安全實現(xiàn)現(xiàn)代化的原因、衡量成效的指標(biāo)以及現(xiàn)代化帶來的益處提高安全性67%58%提高可靠性63%提高可擴展性62%53%提升客戶體驗/滿意度49%37%降低成本45%35%提高(未來)開發(fā)速度32%36%提高員工的工作效率35%償還技術(shù)債務(wù)●決定實現(xiàn)應(yīng)用現(xiàn)代化的●●決定實現(xiàn)應(yīng)用現(xiàn)代化的●衡量應(yīng)用現(xiàn)代化舉措成效的指標(biāo)問題2NEW_TB.在貴公司決定對應(yīng)用進(jìn)行現(xiàn)代化升級的過程中,以下各項因素的重要程度如何?基數(shù):總計:1000;美國:500;英國:250;亞太地區(qū):250問題20a.貴公司將如何衡量應(yīng)用現(xiàn)代化的成效?基數(shù):總計:1000;美國:500;英國:250;亞太地區(qū):250問題20c.自決定對應(yīng)用進(jìn)行現(xiàn)代化升級以來,貴公司已經(jīng)獲得以下哪些益處(如有)?(詢問當(dāng)前正在實施現(xiàn)代化的受訪者)基數(shù):總計:999;美國:499;英國:250;亞太地區(qū):250化原因的比例高于其他地區(qū)。英國和亞太地區(qū)程度略高于美國受訪者。提升客戶體驗對亞太及和整個企業(yè)組織遇到的阻礙。我們發(fā)現(xiàn),例如,個人提到的前三大阻礙:安全問題(56%)、集成挑戰(zhàn)(47%)和相互競爭的優(yōu)先事項(44%),至少部分是由復(fù)雜的傳統(tǒng)系統(tǒng)所導(dǎo)致,而傳統(tǒng)系統(tǒng)的復(fù)雜性則是企業(yè)組織面臨的首要挑戰(zhàn)。對復(fù)雜的傳統(tǒng)應(yīng)用進(jìn)行更改,尤其是在不完全了解其架構(gòu)和現(xiàn)有連接的情況下,很容易導(dǎo)致對安全漏洞的擔(dān)憂,以及在將這些應(yīng)用集成到現(xiàn)代環(huán)境中時遇到企業(yè)組織遇到的挑戰(zhàn)還因所處的現(xiàn)代化階段中,認(rèn)同傳統(tǒng)系統(tǒng)的復(fù)雜性以及確定合適的方案行額外的培訓(xùn)??傮w而言,這些措施注重通過提前個人面臨的應(yīng)用現(xiàn)代化挑戰(zhàn)安全問題集成挑戰(zhàn)相互競爭的優(yōu)先事項47%缺乏高效的項目管理展示投資回報率(ROI)缺乏培訓(xùn)或知識尚未在應(yīng)用現(xiàn)代化的過程中遇到阻礙24%43%28%53%43%47%32%30%亞太地區(qū)aa問題1b.您個人在實現(xiàn)應(yīng)用現(xiàn)代化方面遇到了哪些挑戰(zhàn)?基數(shù):總計:1000;美國:500;英國:250;亞太地區(qū):250企業(yè)組織面臨的應(yīng)用現(xiàn)代化挑戰(zhàn)傳統(tǒng)系統(tǒng)的復(fù)雜性相互競爭的優(yōu)先事項難以確定合適的方案抗拒改變規(guī)避風(fēng)險缺少技術(shù)資源成本或預(yù)算方面的限制看不到現(xiàn)代化的價值尚未在應(yīng)用現(xiàn)代化的過程中遇到阻礙42%45%45%36%28%28%38%36%亞太地區(qū)問題3x4.貴公司在實現(xiàn)應(yīng)用現(xiàn)代化的過程中遇到了哪些挑戰(zhàn)?基數(shù):總計:1000;美國:500;英國:250;亞太地區(qū):250外部合作伙伴將助力現(xiàn)代化),對上述方法的分配僅略有變化。我們發(fā)現(xiàn),出現(xiàn)外部合作伙伴參與應(yīng)用現(xiàn)代化(內(nèi)部員工與外部合作伙伴參與自定義應(yīng)用現(xiàn)代化的百分比)完全由內(nèi)部員工完成完全由外部合作伙伴完成部員工執(zhí)行亞太地區(qū)問題14.鑒于貴公司計劃對所有自定義應(yīng)用進(jìn)行現(xiàn)代化升級,您計劃內(nèi)部員工與外部合作伙伴參與現(xiàn)代化升級的百分比是多少?基數(shù):總計:988;美國:498;英國:240;亞太地區(qū):250(平均分中不包括回答“不知道”的數(shù)據(jù))舉措時,咨詢外部合作伙伴的可能性略高于其此,在與他們合作時牢記以下幾點非常重要與。內(nèi)部團(tuán)隊?wèi)?yīng)負(fù)責(zé)整個項目,并就企業(yè)的團(tuán)隊提供指導(dǎo)。雖然外部合作伙伴可以就如種方法來實現(xiàn)傳統(tǒng)應(yīng)用的現(xiàn)代化,并且選擇與每項策略,而不是將一種方法用于所有工作負(fù)載。20?更換平臺。優(yōu)化應(yīng)用以使其在云中運行,無需更改核心應(yīng)用代碼或?重構(gòu)。例如,通過將工作負(fù)載容器化或?qū)⑵溥w移到無服務(wù)器架構(gòu),將應(yīng)用重新架構(gòu)為云原生。應(yīng)用現(xiàn)代化策略(每種方法對自定義應(yīng)用進(jìn)行現(xiàn)代化升級所占百分比)停止使用保留重新托管更換平臺重新購買2021年調(diào)查結(jié)果亞太地區(qū)問題10.貴公司計劃在未來兩年內(nèi)如何處理要現(xiàn)代化的自定義生產(chǎn)應(yīng)用?基數(shù):總計:987;美國:497;英國:240;亞太地區(qū):250(平均分中不包括回答“不知道”的數(shù)據(jù))今年,我們還希望進(jìn)一步了解各企業(yè)組織為實現(xiàn)現(xiàn)代化而采取的不同的多步驟方法。近一半(47%)的企業(yè)組織計劃在重構(gòu)應(yīng)用之前為其更換平臺。與此同時,38%的企業(yè)計劃先重新托管,然后更換平臺,最后再重構(gòu)應(yīng)用。在將應(yīng)用現(xiàn)代化視為一個持續(xù)過程的企業(yè)組織中,這一比例增至52%。在所有企業(yè)組織中,計劃在單個步驟中重構(gòu)應(yīng)用的比例乎相同。這是有意義的,因為預(yù)算的轉(zhuǎn)變與企數(shù)據(jù)上,而不是放在面向客戶的服務(wù)上。雖然這情合理,因為許多面向客戶的應(yīng)用很可能已經(jīng)實現(xiàn)代化的優(yōu)先事項●●核心后端應(yīng)用和商業(yè)應(yīng)用數(shù)據(jù)/分析/商業(yè)智能應(yīng)用●面向客戶的應(yīng)用●員工生產(chǎn)力應(yīng)用35%35%12%mm亞太地區(qū)ma問題13.貴公司計劃首先對哪種類型的應(yīng)用進(jìn)行現(xiàn)代化升級?基數(shù):總計:1000;美國:500;英國:250;亞太地區(qū):25023和往常一樣,在計劃對任何關(guān)鍵應(yīng)用進(jìn)行現(xiàn)代化升解相關(guān)依賴關(guān)系至關(guān)重要。例如,核心應(yīng)用通系統(tǒng),這些系統(tǒng)可能無法與較新、更動態(tài)的用。因此,您可能需要考慮將其他系統(tǒng)、數(shù)據(jù)術(shù)應(yīng)用于現(xiàn)有傳統(tǒng)應(yīng)用的可能性更大。英國24AI技術(shù)在應(yīng)用現(xiàn)代化舉措中的使用情況78%正在使用或計劃使用AI技術(shù)來助力應(yīng)用現(xiàn)代化53%正在使用AI技術(shù)來輔助應(yīng)用現(xiàn)代化進(jìn)程42%正在將AI技術(shù)應(yīng)用于傳統(tǒng)應(yīng)用以使其實現(xiàn)現(xiàn)代化44%mm亞太地區(qū)問題15a.貴公司是否正在利用或計劃利用AI技術(shù)來助
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