分項分包勞務合同書模板(2024版)

編號：__________分項分包勞務合同書模板(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

分項分包勞務合同書模板(2024版)合同目錄第一章：合同主體1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息第二章：合同標的2.1分項分包工程概述2.2工程地點2.3工程期限第三章：勞務內容3.1勞務工作范圍3.2勞務工作量3.3勞務人員組成第四章：勞務報酬4.1勞務報酬計算方式4.2勞務報酬支付時間及方式4.3其他費用第五章：合同的履行5.1勞務人員管理5.2工程質量要求5.3安全生產要求第六章：合同的變更和解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件第七章：違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八章：爭議解決8.1爭議解決方式8.2適用法律第九章：合同的生效、終止和解除9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件第十章：保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任第十一章：知識產權11.1知識產權歸屬11.2使用和許可第十二章：不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的后果處理第十三章：其他條款13.1合同的轉讓13.2附件13.3未盡事宜第十四章：合同的份數和簽署14.1合同份數14.2簽署日期14.3簽字蓋章合同編號_________第一章：合同主體1.1甲方主體信息1.1.1甲方名稱：_________1.1.2甲方地址：_________1.1.3甲方法定代表人：_________1.2乙方主體信息1.2.1乙方名稱：_________1.2.2乙方地址：_________1.2.3乙方法定代表人：_________第二章：合同標的2.1分項分包工程概述2.1.1工程名稱：_________2.1.2工程內容：_________2.1.3工程規(guī)模：_________2.2工程地點：_________2.3工程期限2.3.1開始日期：_________2.3.2結束日期：_________第三章：勞務內容3.1勞務工作范圍3.1.1具體工作內容：_________3.1.2工作地點：_________3.1.3工作時間：_________3.2勞務工作量：_________3.3勞務人員組成3.3.1人員數量：_________3.3.2人員資質：_________3.3.3人員分工：_________第四章：勞務報酬4.1勞務報酬計算方式4.1.1計算標準：_________4.1.2計算依據：_________4.2勞務報酬支付時間及方式4.2.1支付日期：_________4.2.2支付方式：_________4.2.3支付金額：_________4.3其他費用：_________第五章：合同的履行5.1勞務人員管理5.1.1招聘與培訓：_________5.1.2勞動紀律：_________5.1.3績效考核：_________5.2工程質量要求5.2.1質量標準：_________5.2.2質量控制：_________5.3安全生產要求5.3.1安全標準：_________5.3.2安全培訓：_________5.3.3安全事故處理：_________第六章：合同的變更和解除6.1合同變更條件6.1.1變更條件：_________6.1.2變更程序：_________6.2合同解除條件6.2.1解除條件：_________6.2.2解除程序：_________第七章：違約責任7.1甲方違約責任7.1.1違約行為：_________7.1.2違約責任：_________7.2乙方違約責任7.2.1違約行為：_________7.2.2違約責任：_________第八章：爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1友好協商：_________8.1.2調解：_________8.1.3仲裁：_________8.1.4訴訟：_________8.2適用法律：_________第九章：合同的生效、終止和解除9.1合同生效條件9.1.1簽署：_________9.1.2批準：_________9.1.3其他條件：_________9.2合同終止條件9.2.1完成：_________9.2.2不履行：_________9.2.3不可抗力：_________9.3合同解除條件9.3.1協商解除：_________9.3.2單方解除：_________9.3.3法定解除：_________第十章：保密條款10.1保密內容：_________10.1.1技術秘密：_________10.1.2商業(yè)秘密：_________10.1.3其他秘密：_________10.2保密期限：_________10.2.1起始日期：_________10.2.2結束日期：_________10.3違約責任：_________第十一章：知識產權11.1知識產權歸屬：_________11.1.1發(fā)明權：_________11.1.2著作權：_________11.1.3商標權：_________11.1.4其他權利：_________11.2使用和許可：_________11.2.1使用范圍：_________11.2.2許可條件：_________第十二章：不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1定義：_________12.1.2證明：_________12.1.3后果處理：_________第十三章：其他條款13.1合同的轉讓13.1.1條件：_________13.1.2程序：_________13.2附件13.2.1附件名稱：_________13.2.2附件內容：_________13.3未盡事宜：_________第十四章：合同的份數和簽署14.1合同份數：_________14.1.1甲方保留份數：_________14.1.2乙方保留份數：_________14.1.3其他方保留份數：_________14.2簽署日期：_________14.3簽字蓋章14.3.1甲方簽字：_________14.3.2乙方簽字：_________14.3.3其他方簽字：_________[甲方簽字][乙方簽字][日期：____年__月__日]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指令權甲方有權對乙方的工作進行指令和監(jiān)督，以確保工程進度和質量的滿足。乙方應無條件遵守甲方的合理指令。2.甲方調整權甲方根據工程需要，有權對乙方的勞務人員組成和工作范圍進行調整。調整應提前通知乙方，并確保乙方的合理利益不受損害。3.甲方優(yōu)先權在工程進展過程中，甲方有權優(yōu)先使用乙方提供的勞務人員，以滿足甲方在其他項目上的需求。4.甲方驗收權甲方有權對乙方的工作成果進行驗收，并對不符合質量要求的部分要求乙方及時整改。整改費用由乙方承擔。5.甲方索賠權如乙方未能按合同約定履行義務，甲方有權向乙方提出索賠，要求乙方賠償因此造成的損失。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方報價義務乙方應根據甲方的要求，提供詳細的勞務報價，包括人員工資、費用等。報價應真實、準確，不得有任何隱瞞。2.乙方人員管理乙方應對提供的勞務人員進行嚴格管理，確保其工作質量和生活秩序。勞務人員發(fā)生任何違法行為，由乙方承擔相應責任。3.乙方質量保障乙方應確保提供的勞務人員具備相應的技能和資質，以保證工程質量。如因乙方原因導致工程質量問題，乙方應承擔整改和賠償責任。4.乙方保密義務乙方應對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。違反保密義務的，乙方應承擔相應的賠償責任。5.乙方合同解除權如甲方嚴重違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方賠償因此造成的損失。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責第三方中介應公正、公平地履行調解和協調職責，協助甲方和乙方解決合同履行過程中的糾紛。2.第三方中介費用第三方中介的費用由甲方和乙方共同承擔。費用標準應在合同中明確。3.第三方中介保密義務第三方中介應對合同履行過程中獲得的甲方和乙方商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。違反保密義務的，第三方中介應承擔相應的賠償責任。4.第三方中介違約責任如第三方中介未能履行調解和協調職責，導致合同糾紛加劇，第三方中介應承擔相應的違約責任。5.第三方中介合同解除權如甲方和乙方均同意解除合同，第三方中介應在合同解除后停止履行其職責。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞務人員名單及資質證明2.工程設計圖紙和技術規(guī)范3.勞務報酬詳細計算明細4.安全生產措施及應急預案5.甲方和乙方的商業(yè)秘密保密協議6.第三方中介的資質證明和收費標準7.合同履行過程中的相關證明文件和單據二、違約行為及認定：1.甲方違約行為未按約定提供工作條件未按時支付勞務報酬非法干涉乙方對勞務人員的管理2.乙方違約行為未按約定完成工作量提供的勞務人員不符合資質要求未保守甲方商業(yè)秘密3.第三方中介違約行為未能公正、公平地調解和協調泄露甲方和乙方商業(yè)秘密未按約定履行中介職責三、法律名詞及解釋：1.分項分包：指將一個總包工程按照工程特點和施工要求，劃分成若干個分項工程，由不同的承包商分別承包。2.勞務分包：指承包商將其所承包的工程中的勞務作業(yè)，以約定的價格和質量標準，交由其他具有相應資質的單位或個人完成。3.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務或履行義務不符合約定的情形。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。5.索賠：指合同一方因對方違約或因不可抗力等原因造成損失，要求對方予以賠償的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務人員流動頻繁solution:約定明確的勞務人員更換程序和標準，確保工程進度不受影響。2.工程質量不符合要求Solution:建立嚴格的質量檢查和控制體系，及時整改不符合要求的工程部分。3.付款糾紛