2024版天津市總工會集體合同樣本

合同編號：__________一、合同雙方基本信息1.名稱：____________________2.統(tǒng)一社會信用代碼：____________________3.地址：____________________4.聯(lián)系人：____________________5.聯(lián)系電話：____________________6.電子郵箱：____________________1.名稱：____________________2.統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號碼：____________________3.地址：____________________4.聯(lián)系人：____________________5.聯(lián)系電話：____________________6.電子郵箱：____________________二、合同宗旨甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，為維護職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本集體合同。三、合同內(nèi)容（一）勞動報酬1.甲方應(yīng)根據(jù)國家及天津市的相關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方勞動報酬。2.乙方勞動報酬包括基本工資、獎金、津貼、補貼等，具體標準由甲方根據(jù)乙方的工作崗位、技能、業(yè)績等因素確定。（二）工作時間1.甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，合理安排乙方的工作時間。2.乙方實行標準工時制度，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方協(xié)商確定。（三）休息休假1.甲方應(yīng)保障乙方依法享有休息、休假的權(quán)利。2.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚喪假等休假待遇。（四）勞動安全衛(wèi)生1.甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺維護勞動安全衛(wèi)生。（五）社會保險和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作業(yè)績、表現(xiàn)等因素，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。（六）勞動合同管理1.甲方與乙方簽訂、變更、解除、終止勞動合同，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方在勞動合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責。（七）培訓(xùn)與教育1.甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)教育活動，努力提高自身素質(zhì)。（八）爭議處理1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，甲乙雙方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。四、合同期限本集體合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。五、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如需變更、解除或終止本集體合同，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.在合同期限內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)政策調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。六、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附加條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明（一）甲方權(quán)利與義務(wù)的特別約定1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方的崗位、工作地點進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的適應(yīng)期。說明：甲方在調(diào)整乙方崗位或工作地點時，應(yīng)充分考慮到乙方的權(quán)益，避免對乙方造成不利影響。2.甲方應(yīng)定期向乙方通報企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，保障乙方的知情權(quán)。說明：甲方通過定期通報，使乙方了解企業(yè)狀況，增強雙方的互信與合作。（二）甲方對乙方紀律的特別要求1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。說明：商業(yè)秘密是企業(yè)的重要資產(chǎn)，乙方有義務(wù)保護甲方的商業(yè)秘密不受侵犯。2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職。說明：乙方兼職可能影響其在甲方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方專注于本職工作。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明（一）乙方權(quán)益保障的特別約定1.甲方在制定涉及乙方切身利益的規(guī)章制度時，應(yīng)充分聽取乙方的意見和建議。說明：乙方作為合同的主體，有權(quán)參與涉及自身利益的制度制定過程。2.甲方在解除或終止乙方勞動合同前，應(yīng)書面通知乙方，并說明理由。說明：保障乙方的知情權(quán)，使乙方有機會對甲方的決定提出異議或申訴。（二）乙方工作條件的特別要求1.甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護用品，并定期對乙方進行健康檢查。說明：保障乙方在工作過程中的健康和安全，是甲方應(yīng)盡的義務(wù)。2.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作量，避免乙方長時間超負荷工作。說明：乙方的工作量應(yīng)符合勞動法規(guī)定，甲方不得以任何形式強迫乙方加班。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明（一）第三方中介的權(quán)利與義務(wù)1.第三方中介應(yīng)保證其提供的信息真實、準確，不得誤導(dǎo)甲乙雙方。說明：第三方中介在合同簽訂過程中扮演重要角色，其提供的信息應(yīng)真實可靠。2.第三方中介應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給無關(guān)第三方。說明：第三方中介在服務(wù)過程中可能接觸到甲乙雙方的敏感信息，應(yīng)承擔保密義務(wù)。（二）第三方中介的服務(wù)內(nèi)容1.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方辦理合同簽訂的相關(guān)手續(xù)，確保合同合法有效。說明：第三方中介應(yīng)提供專業(yè)服務(wù)，確保合同簽訂過程的順利進行。2.第三方中介應(yīng)在合同期限內(nèi)，為甲乙雙方提供必要的咨詢和協(xié)調(diào)服務(wù)。說明：第三方中介應(yīng)在合同執(zhí)行過程中，幫助甲乙雙方解決可能出現(xiàn)的問題。（三）第三方中介的違約責任1.如因第三方中介的過錯導(dǎo)致合同無法履行或產(chǎn)生糾紛，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。說明：第三方中介應(yīng)對其服務(wù)過程中的失誤承擔責任，保障甲乙雙方的權(quán)益。2.如第三方中介違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或隱私，應(yīng)賠償因此給甲乙雙方造成的損失。說明：第三方中介泄露信息可能給甲乙雙方帶來損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋一、附加列表：1.甲方為主導(dǎo)時的特別條款：甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位或工作地點，但需提前通知并給予適應(yīng)期。甲方應(yīng)定期向乙方通報企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露商業(yè)秘密。乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職。2.乙方為主導(dǎo)時的特別條款：甲方在制定規(guī)章制度時應(yīng)聽取乙方意見。甲方解除或終止合同前應(yīng)書面通知乙方并說明理由。甲方應(yīng)提供乙方勞動保護用品和定期健康檢查。甲方應(yīng)合理安排乙方工作量，避免超負荷工作。3.第三方中介參與的特別條款：第三方中介應(yīng)保證信息真實準確，不得誤導(dǎo)雙方。第三方中介應(yīng)保守雙方商業(yè)秘密和隱私。第三方中介應(yīng)協(xié)助辦理合同手續(xù)，提供咨詢和協(xié)調(diào)服務(wù)。第三方中介違反義務(wù)應(yīng)承擔法律責任。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為：未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作地點。未按約定支付乙方勞動報酬。未為乙方繳納社會保險費。違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息。2.乙方違約行為：未經(jīng)甲方同意，在其他單位兼職。泄露甲方商業(yè)秘密。嚴重違反甲方規(guī)章制度。惡意損害甲方利益。3.第三方中介違約行為：提供虛假信息，誤導(dǎo)甲乙雙方。泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或隱私。未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.集體合同：指工會或者職工推舉的職工代表代表職工與用人單位依照法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動報酬、工作條件、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險福利等事項，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上進行協(xié)商談判所締結(jié)的書面協(xié)議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害的情況下，提供必要的物質(zhì)幫助的制度。5.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方擅自調(diào)整乙方工作崗位。解決辦法：乙方應(yīng)及時提出異議，要求甲方按照合同約定履行義務(wù)，必要時可申請勞動仲裁。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施防止損失擴大，并收集證據(jù)，依法追究乙方法律責任。3.問題：第三方中介提供虛假信息。