總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)說明書

總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)說明書一、基本信息職位名稱：總會(huì)計(jì)師所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)下屬部門：財(cái)務(wù)部、資金部、財(cái)務(wù)共享中心任職資格：1.教育背景：具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，包括2年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。有在大型企業(yè)或上市公司擔(dān)任總會(huì)計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.技能與專長(zhǎng)：精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)管理，熟悉稅法和相關(guān)法規(guī)。具備出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理和成本控制能力。熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。4.個(gè)人品質(zhì)：具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，誠信正直。樂觀積極，能夠應(yīng)對(duì)工作壓力和挑戰(zhàn)。二、主要職責(zé)1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定公司的整體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo)。指導(dǎo)和監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，確保與公司整體戰(zhàn)略一致。2.預(yù)算管理：制定年度預(yù)算，并負(fù)責(zé)預(yù)算的編制、審批、執(zhí)行和調(diào)整。監(jiān)控實(shí)際收支情況，及時(shí)調(diào)整偏差，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.成本控制與管理：分析公司成本結(jié)構(gòu)，制定有效的成本控制措施。監(jiān)督成本消耗，防止浪費(fèi)和損失。4.財(cái)務(wù)報(bào)告與分析：編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供支持。5.資金管理：管理公司現(xiàn)金流，確保公司資金的充足性和安全性。監(jiān)督資金使用，提高資金使用效率。6.風(fēng)險(xiǎn)管理：建立和完善公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。監(jiān)控和評(píng)估潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對(duì)措施。7.內(nèi)部控制與合規(guī)：監(jiān)督公司內(nèi)部控制的執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)制度的合規(guī)性。定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，發(fā)現(xiàn)并糾正問題。8.稅務(wù)籌劃：為公司提供稅務(wù)籌劃建議，合法降低稅收負(fù)擔(dān)。確保公司稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。9.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和工作效率。組織和參與財(cái)務(wù)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。10.其他相關(guān)工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。三、權(quán)力與責(zé)任1.權(quán)力：享有公司財(cái)務(wù)管理的最終決策權(quán)。對(duì)公司的財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)制度有建議權(quán)和修改權(quán)?？梢哉{(diào)用公司財(cái)務(wù)資源以滿足工作需要。2.責(zé)任：對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。對(duì)公司資金的安全和有效使用負(fù)責(zé)。對(duì)公司遵守稅法和其他法律法規(guī)負(fù)責(zé)。四、工作標(biāo)準(zhǔn)與流程1.工作標(biāo)準(zhǔn)：遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。保持高度的職業(yè)敏感性和保密意識(shí)。準(zhǔn)確、及時(shí)地完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)。2.工作流程：根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度和流程開展工作。定期召開財(cái)務(wù)會(huì)議，討論和解決財(cái)務(wù)問題。積極參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和預(yù)算編制。定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和財(cái)務(wù)情況。本崗位說明書自發(fā)布之日起生效，并作為公司內(nèi)部管理制度的重要組成部分。如有任何變動(dòng)或調(diào)整，將根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整?？倳?huì)計(jì)師崗位職責(zé)說明書（1）一、基本信息職位名稱：總會(huì)計(jì)師所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：分管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理下屬部門：會(huì)計(jì)部、財(cái)務(wù)部二、崗位職責(zé)1.制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，參與公司重大財(cái)務(wù)決策。2.建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和合法性。3.組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出改進(jìn)措施。4.監(jiān)督公司財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審閱。5.管理公司資產(chǎn)，確保資產(chǎn)安全、保值增值。6.負(fù)責(zé)公司稅收籌劃，合理規(guī)劃稅收支出，降低企業(yè)稅負(fù)。7.參與公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平。8.協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。9.對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。三、工作權(quán)限1.有權(quán)參與公司重大財(cái)務(wù)決策，對(duì)決策提出意見和建議。2.有權(quán)要求各部門提供真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和支持，確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。3.有權(quán)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的行為進(jìn)行糾正和處理。4.有權(quán)審批公司財(cái)務(wù)報(bào)銷和支出，確保公司資金的安全和合理使用。5.有權(quán)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行修訂和完善，提高財(cái)務(wù)管理水平。6.有權(quán)代表公司與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，維護(hù)公司利益。7.有權(quán)對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，提出獎(jiǎng)懲建議。四、考核指標(biāo)1.財(cái)務(wù)報(bào)表質(zhì)量：確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無重大錯(cuò)誤和遺漏。2.財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況：確保財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，預(yù)算調(diào)整合理。3.資產(chǎn)管理：確保公司資產(chǎn)安全、保值增值，防止資產(chǎn)流失。4.稅收籌劃：合理規(guī)劃稅收支出，降低企業(yè)稅負(fù)。5.內(nèi)部控制建設(shè)：推動(dòng)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，提高經(jīng)營(yíng)管理水平。6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。五、任職資格1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年以上總會(huì)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)。3.專業(yè)技能：熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的財(cái)務(wù)分析和判斷能力。4.人際關(guān)系：具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門有效合作。5.職業(yè)道德：遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠信守信廉潔奉公。總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)說明書（2）一、基本信息職位名稱：總會(huì)計(jì)師所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)下屬職位：會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行：制定公司財(cái)務(wù)管理的長(zhǎng)期和短期規(guī)劃。審核、修訂公司財(cái)務(wù)管理制度，確保符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督公司各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保財(cái)務(wù)制度的有效實(shí)施。2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理：組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算。對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行審批、調(diào)整和監(jiān)控。參與重大投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析和評(píng)估。3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理與分析：定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)。參與公司財(cái)務(wù)績(jī)效的評(píng)價(jià)和管理。4.負(fù)責(zé)公司成本控制與核算：制定公司成本控制策略，降低生產(chǎn)成本。監(jiān)督公司成本核算過程，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。參與成本分析會(huì)議，提出成本優(yōu)化建議。5.負(fù)責(zé)公司資金管理：編制公司資金計(jì)劃，合理調(diào)配公司資金。監(jiān)督公司現(xiàn)金流狀況，確保公司具備足夠的運(yùn)營(yíng)資金。參與融資活動(dòng)，為公司發(fā)展提供資金支持。6.負(fù)責(zé)公司稅收籌劃與管理：了解國(guó)家稅收政策，合理規(guī)劃公司稅收。管理公司稅務(wù)申報(bào)工作，確保稅務(wù)合規(guī)。參與稅務(wù)籌劃項(xiàng)目，降低公司稅收負(fù)擔(dān)。7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案管理：指導(dǎo)和監(jiān)督公司財(cái)務(wù)檔案的歸檔、整理和保管。確保財(cái)務(wù)檔案的安全性和保密性。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。三、任職資格1.教育背景：具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn)：在企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任過總會(huì)計(jì)師或類似職位，具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。3.專業(yè)技能：熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)，具備出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理和成本控制能力。4.溝通能力：能夠與各級(jí)員工有效溝通，協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)問題。5.職業(yè)道德：具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)?？倳?huì)計(jì)師崗位職責(zé)說明書（3）一、基本信息職位名稱：總會(huì)計(jì)師所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：分管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理下屬職位：會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管二、崗位職責(zé)1.制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，參與公司重大財(cái)務(wù)決策。2.建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和合規(guī)性。3.組織制定公司年度預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供決策支持。4.監(jiān)督公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、審核和發(fā)布，確保信息披露的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。5.負(fù)責(zé)公司稅收籌劃和管理，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。6.參與公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，確保財(cái)務(wù)信息安全。7.指導(dǎo)和監(jiān)督會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管的工作，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三、工作權(quán)限1.有權(quán)參與公司重大財(cái)務(wù)決策和管理活動(dòng)。2.有權(quán)要求公司各部門配合財(cái)務(wù)部完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作。3.有權(quán)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理制度和流程的執(zhí)行情況。4.有權(quán)要求財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和公司各項(xiàng)規(guī)定。5.有權(quán)在必要時(shí)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。四、考核指標(biāo)1.財(cái)務(wù)報(bào)表質(zhì)量：確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。2.預(yù)算執(zhí)行情況：監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，確保實(shí)際支出與預(yù)算相符。3.稅收籌劃效果：評(píng)估稅收籌劃方案的有效性，降低稅務(wù)成本。4.內(nèi)部控制評(píng)價(jià)：對(duì)內(nèi)部控制體系進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)建議。5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：指導(dǎo)和支持財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員開展工作，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。五、任職資格1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年總會(huì)計(jì)師或相似職位經(jīng)驗(yàn)。3.專業(yè)技能：熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和政策，具備高級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。4.溝通能力：具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜問題和跨部門合作。5.誠信記錄：無違法、違規(guī)記錄，具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)?？倳?huì)計(jì)師崗位職責(zé)說明書（4）一、基本信息職位名稱：總會(huì)計(jì)師所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：分管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理下屬部門：會(huì)計(jì)部、財(cái)務(wù)部二、崗位職責(zé)1.制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，參與公司重大財(cái)務(wù)決策。2.建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和合法性。3.組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)報(bào)告。4.管理公司現(xiàn)金流，確保公司資金的安全和有效利用。5.監(jiān)督公司稅務(wù)籌劃與申報(bào)，合理規(guī)劃稅收支出。6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。7.組織開展財(cái)務(wù)培訓(xùn)和教育，提高公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。8.協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。三、工作權(quán)限1.有權(quán)參與公司重大財(cái)務(wù)決策的討論和審批。2.有權(quán)要求公司各部門配合其完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作。3.有權(quán)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理制度和流程的執(zhí)行情況。4.有權(quán)審批公司財(cái)務(wù)報(bào)銷和支出申請(qǐng)。5.有權(quán)對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的行為進(jìn)行制止和糾正。6.有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。7.有權(quán)向相關(guān)部門索要財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)資料。四、考核指標(biāo)1.財(cái)務(wù)報(bào)表質(zhì)量2.財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況3.稅務(wù)籌劃與申報(bào)準(zhǔn)確性4.資金安全管理5.內(nèi)部控制體系建設(shè)6.財(cái)務(wù)培訓(xùn)與教育效果五、任職資格1.具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。2.具有中級(jí)以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。3.具有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。4.熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和政策，具備良好的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能。5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。6.具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)，保密意識(shí)強(qiáng)?？倳?huì)計(jì)師崗位職責(zé)說明書（5）一、基本信息職位名稱：總會(huì)計(jì)師所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：分管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理下屬部門：會(huì)計(jì)部、財(cái)務(wù)部二、崗位職責(zé)1.制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，參與公司重大財(cái)務(wù)決策。2.建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和合法性。3.組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)報(bào)告。4.管理公司資金，包括資金籌集、資金調(diào)度、資金核算等，確保公司資金的安全和高效使用。5.監(jiān)督公司稅收籌劃和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制建設(shè)，組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作。7.組織和管理公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍，提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)和工作效率。8.協(xié)調(diào)公司與外部金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門等相關(guān)方的關(guān)系。9.完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。三、任職資格1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年總會(huì)計(jì)師或類似職位工作經(jīng)驗(yàn)。3.專業(yè)技能：熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)，具備高級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。4.個(gè)人品質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)。5.身體健康狀況：良好。四、工作地點(diǎn)公司總部及分支機(jī)構(gòu)。五、薪資待遇面議，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)和公司薪酬體系確定。六、晉升通道總會(huì)計(jì)師作為公司的高級(jí)管理人員，可通過不斷努力和學(xué)習(xí)，提升自身能力和價(jià)值，獲得晉升機(jī)會(huì)。公司設(shè)有明確的晉升通道，為每位員工提供公平、公正的晉升機(jī)會(huì)。七、其他事項(xiàng)本崗位職責(zé)說明書自發(fā)布之日起生效，并作為公司內(nèi)部管理制度的重要組成部分。如有未盡事宜，將根據(jù)公司發(fā)展需要和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整?？倳?huì)計(jì)師崗位職責(zé)說明書（6）一、基本信息職位名稱：總會(huì)計(jì)師所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：分管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理下屬部門：會(huì)計(jì)部、財(cái)務(wù)部二、崗位職責(zé)1.制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，參與公司重大財(cái)務(wù)決策。2.建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和合法性。3.監(jiān)督和管理公司的財(cái)務(wù)報(bào)告過程，保證報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。4.負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制、執(zhí)行和調(diào)整工作，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.參與投資項(xiàng)目的評(píng)估、決策和實(shí)施過程，對(duì)投資回報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析。6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃和管理，合理規(guī)劃稅收支出。7.負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)的溝通與合作，維護(hù)公司融資渠道的暢通。8.對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)和內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，提高公司財(cái)務(wù)