昆明金融服務(wù)勞動合同模板

昆明金融服務(wù)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為金融服務(wù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要進(jìn)行調(diào)整。第三條勞動報酬3.1乙方試用期的工資為：__________元/月。3.2乙方轉(zhuǎn)正后的工資為：__________元/月。3.3乙方工資的支付方式為：每月____日前，甲方以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國家相關(guān)政策執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)當(dāng)如實提供相關(guān)證件，辦理保險手續(xù)。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第七條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，無論是否書面形式，均屬于甲方所有。7.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用。第八條勞動合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和國家相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方財務(wù)報表6.甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)資料7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式8.人民調(diào)解委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期結(jié)束后未達(dá)到甲方規(guī)定的績效標(biāo)準(zhǔn)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以解除勞動合同。2.乙方泄露、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、社會保險等待遇的，構(gòu)成違約。4.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅的，構(gòu)成違約。5.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。3.工資：勞動者按照約定提供勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。4.社會保險：國家通過法律強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方解除勞動合同。解決辦法：提前通知乙方，并提供相關(guān)證據(jù)，按照約定辦理解除手續(xù)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。解決辦法：立即采取補救措施，追究乙方法律責(zé)任，必要時解除勞動合同。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：及時支付工資，向乙方說明情況，必要時調(diào)整支付方式。4.問題：甲方未提供符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。解決辦法：立即改善工作環(huán)境，確保乙方人身安全和健康。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：及時補繳社會保險，向乙方說明情況，加強社會保險管理。五、所有應(yīng)用場景：1.金融服務(wù)企業(yè)與員工簽訂