幼兒教育聘用合約

幼兒教育聘用合約合同編號：__________甲方（Employer）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（Employee）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家依法成立的幼兒教育機構(gòu)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事幼兒教育工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任職位為：__________1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：(1)負責幼兒的教育教學(xué)工作；(2)制定并執(zhí)行幼兒教學(xué)計劃，保證教學(xué)質(zhì)量；(3)參與學(xué)校的各項教研活動；(4)關(guān)心幼兒的身心健康，做好幼兒的日常生活管理；(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣__________元，每月__________日支付上一個月的工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.3乙方工作成績突出，甲方可視情況給予獎金或其他獎勵。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定的帶薪年休假，具體休假天數(shù)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、機密信息、教學(xué)資源等。5.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因疾病或家庭原因無法繼續(xù)工作，乙方有權(quán)提出解除本合同。6.3合同期滿，本合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方教育許可證4.甲方教學(xué)計劃和課程大綱5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利政策7.國家法定節(jié)假日相關(guān)規(guī)定8.商業(yè)秘密、機密信息確認書9.甲方和乙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方和乙方簽訂的教育服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前離職。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、機密信息、教學(xué)資源。4.甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件。6.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機會。7.甲方未按照約定提供乙方帶薪年休假或其他法定休假。三、法律名詞及解釋：1.幼兒教育機構(gòu)：指依法成立，專門從事幼兒教育工作的機構(gòu)。2.職位：指乙方在甲方擔任的具體職務(wù)和工作職責。3.工作內(nèi)容：指乙方在甲方從事的具體工作職責和任務(wù)。4.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字之日起至約定終止日期。5.薪酬待遇：指乙方的工資、獎金、福利待遇等。6.工作時間和休息休假：指乙方在甲方工作的時間和享受的休假待遇。7.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)及離職后對甲方商業(yè)秘密、機密信息的保密義務(wù)。8.違約行為：指雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前離職：及時與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，根據(jù)合同約定追究其違約責任。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、機密信息：立即啟動保密協(xié)議中的違約條款，要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。4.甲方未按時支付工資或福利待遇：及時支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇，如有疑問，及時與財務(wù)部門溝通解決。5.甲方未提供工作環(huán)境和工作條件：及時與相關(guān)部門溝通，確保乙方能夠正常開展工作。6.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機會：制定培訓(xùn)計劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和資源。7.甲方未提供帶薪年休假或其他法定休假：按照國家法定規(guī)定和公司規(guī)章制度，確保乙方享有相應(yīng)的休假待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為幼兒教育機構(gòu)，乙方為從事幼兒教育工作的教師。2.甲方與乙方簽訂聘用合約，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方提供工作環(huán)境和工作條件，乙方完