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婚后員工年假協(xié)議書合同編號(hào):__________甲方:__________乙方:__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì),乙方同意在甲方處工作,并且雙方均同意遵守中國(guó)法律及甲方的內(nèi)部規(guī)定。為了保障雙方的權(quán)益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議是乙方入職甲方后,關(guān)于年假的相關(guān)權(quán)益的協(xié)議。1.2本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于:年假天數(shù)、年假安排、年假補(bǔ)償?shù)?。第二條年假天數(shù)2.1乙方根據(jù)在中國(guó)法定工作時(shí)間工作年限,享有相應(yīng)的年假天數(shù)。具體如下:(1)工作滿1年不滿10年的,享有5天帶薪年假;(2)工作滿10年不滿20年的,享有10天帶薪年假;2.2乙方在本年度的年假必須在當(dāng)年內(nèi)休完,不得跨年度使用。第三條年假安排3.1乙方如需休年假,應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請(qǐng),并注明擬休假的時(shí)間。3.2甲方應(yīng)在收到乙方的年假申請(qǐng)后15天內(nèi),審批乙方的年假申請(qǐng),并將審批結(jié)果通知乙方。3.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要,對(duì)乙方的年假進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)保證乙方的年假天數(shù)不低于法定標(biāo)準(zhǔn)。第四條年假補(bǔ)償4.1乙方如因工作需要,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)休完年假,甲方應(yīng)支付乙方日工資的300%作為年假補(bǔ)償。4.2乙方如因個(gè)人原因,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)休完年假,甲方不再支付年假補(bǔ)償。第五條其他5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)本著公平、合理的原則協(xié)商解決。5.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守。甲方:__________乙方:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.中國(guó)法定工作時(shí)間表4.年假申請(qǐng)表5.甲方審批的年假通知書6.乙方年假補(bǔ)償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未提前30天書面申請(qǐng)年假,認(rèn)定為違約。2.甲方未在15天內(nèi)審批乙方的年假申請(qǐng),認(rèn)定為違約。3.甲方調(diào)整乙方的年假時(shí)間,未保證乙方的年假天數(shù)不低于法定標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)定為違約。4.乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)休完年假,且未提出書面申請(qǐng),認(rèn)定為違約。5.甲方未支付乙方年假補(bǔ)償,或支付的年假補(bǔ)償?shù)陀谝?guī)定的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指提供工作機(jī)會(huì)的公司或單位。2.乙方:指在甲方處工作的員工。3.年假:指員工根據(jù)工作年限享有的一系列連續(xù)休息日,用于休息和恢復(fù)體力。4.帶薪年假:指員工在休假期間,仍能獲得正常工資待遇的年假。5.年假補(bǔ)償:指員工未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)休完年假,由甲方支付給乙方的工資補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方忘記申請(qǐng)年假,解決辦法:乙方應(yīng)提前30天書面申請(qǐng),避免遺忘。2.甲方審批年假時(shí)間過長(zhǎng),解決辦法:甲方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議規(guī)定,在15天內(nèi)審批乙方的年假申請(qǐng)。3.甲方調(diào)整乙方的年假時(shí)間,導(dǎo)致年假天數(shù)不足,解決辦法:甲方應(yīng)保證乙方的年假天數(shù)不低于法定標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方因個(gè)人原因未能休完年假,解決辦法:乙方應(yīng)自行承擔(dān)未能休完年假的責(zé)任,不得要求甲方支付年假補(bǔ)償。5.甲方未支付或低于支付年假補(bǔ)償,解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方年假補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方處工作,并遵守中國(guó)法律及甲方規(guī)定。3.乙方根據(jù)工作年限,享有相應(yīng)的年假天數(shù)。4.乙方提前30天書面申

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