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文檔簡介
兼職工作協(xié)議范例合同編號:__________1.名稱:____________________2.地址:____________________3.聯(lián)系人:__________________4.聯(lián)系電話:_______________1.名稱:____________________2.地址:____________________3.聯(lián)系人:__________________4.聯(lián)系電話:_______________鑒于甲方為合法經(jīng)營單位,乙方具備從事兼職工作的能力和條件,雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則,就乙方擔(dān)任甲方兼職工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任兼職工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。二、工作時間1.乙方每周工作時間不超過____小時,具體工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要與乙方協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不得遲到、早退。三、勞動報(bào)酬1.乙方完成工作任務(wù)后,甲方按照約定支付勞動報(bào)酬。2.乙方的勞動報(bào)酬為:____________________元/小時(或按實(shí)際工作量計(jì)算)。3.甲方每月____日前向乙方支付上一個月的勞動報(bào)酬。四、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方不得泄露甲方任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等給第三方。五、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______個月。2.合同期滿后,如雙方同意繼續(xù)合作,可簽訂新的合同。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如未按照約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞動報(bào)酬。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.兼職工作協(xié)議2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.工作職責(zé)說明5.保密協(xié)議6.工作時間和考勤制度7.勞動報(bào)酬支付證明8.違約責(zé)任確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等給第三方3.甲方未按時支付勞動報(bào)酬4.甲方未按照約定提供工作條件5.乙方未遵守甲方考勤制度6.乙方未履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.兼職工作:指雇員在非主要工作時間,為雇主提供勞動服務(wù)的行為。2.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動報(bào)酬:指勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報(bào)酬。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作量和報(bào)酬不匹配:重新約定工作量和報(bào)酬的計(jì)算方式,確保公平合理。2.工作時間沖突:提前溝通,調(diào)整工作時間,確保雙方利益。3.保密協(xié)議糾紛:明確保密協(xié)議內(nèi)容,加強(qiáng)保密意識,避免泄露。4.勞動報(bào)酬支付糾紛:按照約定時間支付勞動報(bào)酬,如有延遲,及時溝通解釋。五、
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