2024版非公立學校教師聘用合同規(guī)范文本

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版非公立學校教師聘用合同規(guī)范文本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1學校名稱及地址1.2教師姓名及身份證號碼1.3合同類型定義第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及流程第三條：教師職責與任務3.1教學工作3.2科研工作3.3學生管理工作3.4師德師風建設第四條：教師權益與待遇4.1工資待遇4.2福利待遇4.3職稱評定4.4培訓與發(fā)展第五條：合同解除與終止5.1學校解除合同的情形5.2教師解除合同的情形5.3合同終止的情形第六條：違約責任與賠償6.1違約情形6.2賠償方式及標準第七條：爭議解決7.1爭議解決方式7.2仲裁或訴訟地點及法院第八條：其他約定8.1保密條款8.2知識產權歸屬8.3信息安全第九條：合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件9.2合同修改程序9.3合同解除程序第十條：附件10.1教師個人簡歷10.2教師資格證書復印件10.3學歷證書復印件第十一條：合同正本及副本11.1合同正本一份，學校與教師各執(zhí)一份11.2合同副本一份，報教育行政部門備案第十二條：簽訂日期12.1合同簽訂日期第十三條：合同的履行與監(jiān)督13.1合同履行期間，雙方應遵守合同約定13.2合同履行情況定期進行監(jiān)督與評估第十四條：補充條款14.1如雙方在合同履行過程中有新的約定，可作為補充條款，與本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1學校名稱及地址：X非公立學校，地址為X。1.2教師姓名及身份證號碼：X，身份證號碼為X。1.3合同類型定義：本合同為非公立學校教師聘用合同。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同終止日期：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。2.3合同續(xù)簽條件及流程：合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如需續(xù)簽，應提前三個月書面提出申請，并按照學校規(guī)定的流程進行審批。第三條：教師職責與任務3.1教學工作：教師應按照學校的教學計劃和教學大綱，認真完成教學任務，保證教學質量。3.2科研工作：教師應積極參與學校的科研活動，提高自身科研能力，并按照學校的要求完成科研任務。3.3學生管理工作：教師應對所教授學生的思想政治教育、學業(yè)指導、日常管理等工作負責。第四條：教師權益與待遇4.1工資待遇：教師的工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成，具體標準按照學校的規(guī)定執(zhí)行。4.2福利待遇：教師享有國家法定的節(jié)假日、休息日、寒暑假等假期，并按照學校的規(guī)定享受醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險待遇。4.3職稱評定：教師應按照學校的規(guī)定參加職稱評定，學校應給予必要的支持和幫助。4.4培訓與發(fā)展：學校應為教師提供培訓和學習的機會，支持教師的專業(yè)發(fā)展和能力提升。第五條：合同解除與終止5.1學校解除合同的情形：教師出現嚴重違反合同約定、失職、瀆職、違法行為等情形，學?？梢越獬贤?。5.2教師解除合同的情形：教師因個人原因需要解除合同，應提前三個月書面通知學校。5.3合同終止的情形：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，合同即行終止。第六條：違約責任與賠償6.1違約情形：雙方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。6.2賠償方式及標準：違約方應按照合同約定或者根據違約程度支付對方相應的賠償金，具體金額由雙方協(xié)商確定。第八條：爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向教育行政部門申請調解；調解不成的，可以向仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。8.2仲裁或訴訟地點及法院：如選擇仲裁，仲裁地點為學校所在地的仲裁委員會；如選擇訴訟，管轄法院為學校所在地的基層人民法院。第九條：其他約定9.1保密條款：教師對學校的學生信息、教學資料、科研數據等保密信息承擔保密義務，不得泄露給第三方。9.2知識產權歸屬：教師在合同期間創(chuàng)作的知識產權成果，屬于學校所有，學校應給予教師相應的獎勵和報酬。9.3信息安全：教師應遵守國家的法律法規(guī)，保護學生的個人信息安全，不得利用學生信息從事違法活動。第十條：附件10.1教師個人簡歷：教師應提供真實、準確的個人簡歷，包括教育背景、工作經歷等信息。10.2教師資格證書復印件：教師應提供教師資格證書的復印件，以證明其具備相應的教學資格。10.3學歷證書復印件：教師應提供學歷證書的復印件，以證明其具備相應的學歷要求。第十一條：合同正本及副本11.1合同正本一份，學校與教師各執(zhí)一份；合同副本一份，報教育行政部門備案。11.2學校應妥善保管合同正本，不得隨意涂改、損毀，如有遺失，應承擔相應的法律責任。第十二條：簽訂日期12.1本合同自雙方簽字之日起生效，雙方簽字日期為合同的簽訂日期。第十三條：合同的履行與監(jiān)督13.1雙方應嚴格遵守合同的約定，履行各自的義務，維護雙方的合法權益。13.2雙方應定期對合同履行情況進行監(jiān)督與評估，如有需要調整的事項，應協(xié)商一致并書面確認。第十四條：補充條款14.1如雙方在合同履行過程中有新的約定，可作為補充條款，與本合同具有同等法律效力。補充條款應經雙方書面確認。14.2補充條款與本合同如有沖突，以補充條款為準。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：教師個人簡歷詳細要求：教師個人簡歷應包括姓名、性別、出生日期、籍貫、聯(lián)系電話、郵箱地址、教育背景、工作經歷、專業(yè)技能、榮譽獎項等個人信息。附件說明：教師個人簡歷用于證明教師的個人背景和資格，學校根據簡歷進行hiringdecision。附件2：教師資格證書復印件詳細要求：教師資格證書復印件應清晰可見，包括證書編號、持證人姓名、發(fā)證機關等信息。附件說明：教師資格證書復印件用于證明教師具備相應的教學資格，符合國家對教師職業(yè)的要求。附件3：學歷證書復印件詳細要求：學歷證書復印件應清晰可見，包括證書編號、持證人姓名、畢業(yè)院校等信息。附件說明：學歷證書復印件用于證明教師具備相應的學歷要求，確保教師的教學質量。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.教師未按照合同約定完成教學、科研等任務。2.教師違反合同約定的保密義務，泄露學生信息或學校機密。3.教師未經學校同意，擅自離崗或兼職。4.學校未按照合同約定支付教師工資、福利等待遇。5.學校未經教師同意，擅自調整教師的工作崗位或任務。責任認定標準：2.教師泄露學生信息或學校機密，需承擔違約責任，并可能導致合同解除。3.教師擅自離崗或兼職，學校有權解除合同，并追究教師的相關責任。4.學校未支付教師待遇，教師有權要求學校補發(fā)工資、福利等，并可能導致合同解除。5.學校調整教師工作崗位或任務，應與教師協(xié)商一致，并書面確認。示例說明：1.如果教師未能完成規(guī)定的教學任務，學?？梢愿鶕贤s定扣除教師相應的工資或績效獎金。2.如果教師泄露了學生的個人信息，學?？梢砸蠼處煶袚`約責任，并可能解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.非公立學校：指非營利性私立學校，包括民辦學校、中外合作辦學等。2.教師：指在非公立學校從事教育教學工作的專任教師。3.合同期限：指本合同的有效期限，包括起始日期和終止日期。4.教學工作：指教師按照學校的教學計劃和教學大綱，進行課堂教學、輔導、批改作業(yè)等工作。5.科研工作：指教師參與學校的科研活動，開