實(shí)習(xí)生職業(yè)培訓(xùn)合同示例（2024版）

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實(shí)習(xí)生職業(yè)培訓(xùn)合同示例（2024版）本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)時(shí)間1.4培訓(xùn)地點(diǎn)1.5培訓(xùn)師安排1.6培訓(xùn)成果評(píng)估1.7實(shí)習(xí)生的責(zé)任和義務(wù)1.8公司的責(zé)任和義務(wù)1.9培訓(xùn)費(fèi)用1.10合同期限1.11違約責(zé)任1.12爭(zhēng)議解決方式1.13合同的生效、變更和解除1.14其他約定第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1999年1月1日1.1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：11010119990101001X1.1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.2.1專業(yè)技能培訓(xùn)：計(jì)算機(jī)編程、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、項(xiàng)目管理等1.2.2企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)：公司文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)作技巧等1.2.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：時(shí)間管理、商務(wù)禮儀、職場(chǎng)溝通等1.3培訓(xùn)時(shí)間1.3.1培訓(xùn)起始日期：2024年7月1日1.3.2培訓(xùn)結(jié)束日期：2024年8月31日1.3.3培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：共計(jì)2個(gè)月1.4培訓(xùn)地點(diǎn)1.4.1培訓(xùn)地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)某科技公司培訓(xùn)中心1.4.2培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施：提供電腦、投影儀、白板等培訓(xùn)設(shè)施1.5培訓(xùn)師安排1.5.1培訓(xùn)師資質(zhì)：具備相關(guān)領(lǐng)域豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)培訓(xùn)師1.5.2培訓(xùn)師人數(shù)：不少于2名1.5.3培訓(xùn)師安排：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容安排相應(yīng)的培訓(xùn)師進(jìn)行授課1.6培訓(xùn)成果評(píng)估1.6.1評(píng)估方式：采用考試、實(shí)操、課后作業(yè)等多種方式進(jìn)行評(píng)估1.6.2評(píng)估時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)1.7實(shí)習(xí)生的責(zé)任和義務(wù)1.7.1遵守公司的規(guī)章制度，服從培訓(xùn)安排1.7.2按時(shí)參加培訓(xùn)，不得遲到、早退、缺課1.7.3積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)1.7.4保護(hù)公司的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.8公司的責(zé)任和義務(wù)1.8.1提供專業(yè)的培訓(xùn)師資和設(shè)施1.8.2確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性1.8.3及時(shí)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)成果評(píng)估1.8.4為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和幫助1.9培訓(xùn)費(fèi)用1.9.1培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)：人民幣元整1.9.2費(fèi)用包含：培訓(xùn)課程費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、培訓(xùn)師費(fèi)用等1.9.3費(fèi)用支付方式：實(shí)習(xí)生入職后，扣除試用期工資，從實(shí)習(xí)生工資中扣除1.10合同期限1.10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2年1.10.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約一年1.11違約責(zé)任1.11.1實(shí)習(xí)生違約：實(shí)習(xí)生提前終止合同，應(yīng)支付違約金人民幣元整1.11.2公司違約：公司未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)支付違約金人民幣元整1.12爭(zhēng)議解決方式1.12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決1.12.2如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟1.13合同的生效、變更和解除1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.13.2合同的變更和解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)1.14其他約定1.14.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)1.14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力8.1實(shí)習(xí)生工資待遇8.1.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享受公司規(guī)定的實(shí)習(xí)工資待遇，具體金額雙方協(xié)商確定。8.1.2實(shí)習(xí)工資的發(fā)放時(shí)間為每月底，實(shí)習(xí)生應(yīng)提供銀行賬戶信息以便工資發(fā)放。8.2實(shí)習(xí)生福利8.2.1實(shí)習(xí)生按照公司規(guī)定享受相應(yīng)的福利，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、病假等。8.2.2實(shí)習(xí)生在公司食堂就餐，享受與正式員工相同的就餐優(yōu)惠。8.3實(shí)習(xí)生住宿8.3.1公司為實(shí)習(xí)生提供住宿條件，住宿費(fèi)用由實(shí)習(xí)生承擔(dān)。8.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，保持宿舍衛(wèi)生和安全。8.4實(shí)習(xí)生交通8.4.1公司不為實(shí)習(xí)生提供交通補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)生應(yīng)自行解決上下班交通問題。8.4.2實(shí)習(xí)生如需出差，按照公司規(guī)定報(bào)銷合理交通費(fèi)用。8.5實(shí)習(xí)生著裝8.5.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照公司規(guī)定穿著正裝，保持職業(yè)形象。8.5.2公司提供實(shí)習(xí)生工牌，實(shí)習(xí)生應(yīng)佩戴在明顯位置。8.6實(shí)習(xí)生培訓(xùn)期間的保險(xiǎn)8.6.1公司為實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間購買意外傷害保險(xiǎn)，保障實(shí)習(xí)生的安全。8.6.2保險(xiǎn)費(fèi)用包含在培訓(xùn)費(fèi)用中，不再額外收取。8.7實(shí)習(xí)生離職8.7.1實(shí)習(xí)生提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知公司。8.7.2實(shí)習(xí)生離職時(shí)，需按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司物品等。8.8實(shí)習(xí)生檔案管理8.8.1公司對(duì)實(shí)習(xí)生的檔案進(jìn)行管理，包括個(gè)人資料、培訓(xùn)記錄、評(píng)估結(jié)果等。8.8.2實(shí)習(xí)生檔案保密，除法律規(guī)定的查詢外，不得向第三方透露。8.9知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.9.1實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等，歸公司所有。8.9.2實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間所制作的資料、文檔等，也歸公司所有。8.10保密協(xié)議8.10.1實(shí)習(xí)生與公司簽訂保密協(xié)議，約定實(shí)習(xí)期間和離職后一定期限內(nèi)不得泄露公司商業(yè)秘密。8.10.2違反保密協(xié)議的實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.11法律適用和爭(zhēng)議解決8.11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。8.11.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.12合同的變更和解除8.12.1合同的變更和解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。8.12.2變更或解除合同的一方應(yīng)提前通知對(duì)方，除非對(duì)方同意即時(shí)生效。8.13合同的終止8.13.1本合同期滿后，自動(dòng)終止。8.13.2在合同有效期內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)立即終止合同。8.14附則8.14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等信息。2.附件二：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師安排等詳細(xì)信息。3.附件三：培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)培訓(xùn)成果評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則。4.附件四：實(shí)習(xí)工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)工資的金額、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等詳細(xì)信息。5.附件五：實(shí)習(xí)生福利政策詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生可以享受的福利項(xiàng)目、享受條件、享受方式等詳細(xì)信息。6.附件六：宿舍管理規(guī)定詳細(xì)要求：包括宿舍的入住條件、住宿費(fèi)用、宿舍管理等詳細(xì)規(guī)定。7.附件七：交通費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生出差的交通費(fèi)用報(bào)銷范圍、報(bào)銷流程、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。8.附件八：實(shí)習(xí)生著裝規(guī)定詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生著裝的要求、工牌的佩戴方式等詳細(xì)信息。9.附件九：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密協(xié)議的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等詳細(xì)信息。10.附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬公司所有，包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：提前終止合同未提前一個(gè)月書面通知公司違反保密協(xié)議泄露公司商業(yè)秘密未按照合同約定參加培訓(xùn)、遲到、早退、缺課未按照公司規(guī)定穿著正裝、佩戴工牌2.公司違約行為：未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資未提供約定的福利項(xiàng)目未按照約定購買保險(xiǎn)3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違約：需支付違約金人民幣元整，并承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失。公司違約：需支付違約金人民幣元整，并承擔(dān)因違約產(chǎn)生的實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：如果實(shí)習(xí)生未提前一個(gè)月書面通知公司提前終止合同，則構(gòu)成違約，需支付違約金并承擔(dān)因未能及時(shí)通知公司而導(dǎo)致的損失。如果公司未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，則構(gòu)成違約，需支付違約金并承擔(dān)實(shí)習(xí)生因此未能獲得預(yù)期培訓(xùn)收益的責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指與公司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，在公司進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的人員。2.培訓(xùn)師：指具備相關(guān)領(lǐng)域豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)培訓(xùn)師。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指公司為實(shí)習(xí)生提供的職業(yè)培訓(xùn)所支付的費(fèi)用，包括課程費(fèi)、資料費(fèi)、師資費(fèi)等。