2025年度養(yǎng)老機(jī)構(gòu)臨時(shí)護(hù)理員勞動(dòng)合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度養(yǎng)老機(jī)構(gòu)臨時(shí)護(hù)理員勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.工作條件與安全保障7.1工作條件7.2安全保障8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于2025年度甲方養(yǎng)老機(jī)構(gòu)臨時(shí)護(hù)理員與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：[養(yǎng)老機(jī)構(gòu)名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]住所地：[住所地地址]2.2乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方養(yǎng)老機(jī)構(gòu)擔(dān)任臨時(shí)護(hù)理員，主要負(fù)責(zé)老年人的日常護(hù)理、生活照料及康復(fù)護(hù)理等工作。3.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)老年人的基本生活照料，如飲食、衛(wèi)生、穿衣、洗漱等；（2）協(xié)助老年人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練和活動(dòng)；（3）觀察老年人的健康狀況，及時(shí)向甲方匯報(bào)；（4）執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間為：[具體工作時(shí)間]。4.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金；（2）乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等；（3）乙方在工作期間，如因特殊情況需要加班，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇（1）免費(fèi)提供工作期間的住宿；（2）免費(fèi)提供工作期間的餐食；（3）根據(jù)國(guó)家規(guī)定，享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；（4）甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。7.工作條件與安全保障7.1工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、安全防護(hù)用品等。7.2安全保障甲方應(yīng)采取必要的安全措施，保障乙方的人身安全和健康。如發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付乙方工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償，并可根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，要求解除勞動(dòng)合同。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，給予警告、記過(guò)、降職或解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為解決爭(zhēng)議的法定機(jī)構(gòu)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]日向甲方書面提出；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，有權(quán)立即解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.合同變更11.1合同變更條件合同在履行過(guò)程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.2合同變更程序合同變更需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同按照約定的期限屆滿或因雙方協(xié)商一致解除后終止。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定條款本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：本合同副本14.2附件二：乙方入職登記表14.3附件三：乙方健康證明14.4附件四：甲方提供的各項(xiàng)福利待遇明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，其介入本合同關(guān)系旨在提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)調(diào)溝通或協(xié)助履行合同義務(wù)。15.2第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系；（2）作為咨詢方，為甲方或乙方提供專業(yè)意見或服務(wù)；（3）作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)；（4）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的介入方式。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方因提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)所產(chǎn)生的一切責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過(guò)[具體金額]元。超過(guò)部分由甲方和乙方共同承擔(dān)。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）若第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或造成損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）若第三方因一般過(guò)失導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或造成損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）若第三方因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或造成損失，免除其責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行過(guò)程中的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作；（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，向甲方和乙方提出合理化建議。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1甲方與第三方（1）甲方與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定；（2）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任其介入本合同關(guān)系的工作；（3）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。15.5.2乙方與第三方（1）乙方與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定；（2）乙方應(yīng)遵守第三方提出的合理要求，配合第三方履行其職責(zé)；（3）乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。15.6第三方介入合同的變更與解除15.6.1變更若需變更第三方介入合同，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。15.6.2解除若需解除第三方介入合同，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議生效后，第三方應(yīng)立即停止介入本合同關(guān)系。15.7第三方介入合同的爭(zhēng)議解決15.7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。15.7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)人民法院為解決爭(zhēng)議的法定機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同副本說(shuō)明：本附件為合同正本的副本，具有同等法律效力。2.附件二：乙方入職登記表說(shuō)明：本附件包含乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，用于甲方了解乙方的基本情況。3.附件三：乙方健康證明說(shuō)明：本附件為乙方提供的健康證明，證明乙方符合從事養(yǎng)老護(hù)理工作的健康要求。4.附件四：甲方提供的各項(xiàng)福利待遇明細(xì)表說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議說(shuō)明：本附件為甲方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確了第三方的介入方式、責(zé)任、權(quán)利等。6.附件六：變更協(xié)議說(shuō)明：本附件為甲方與乙方簽訂的變更協(xié)議，明確了合同變更的內(nèi)容、生效時(shí)間等。7.附件七：解除協(xié)議說(shuō)明：本附件為甲方與乙方簽訂的解除協(xié)議，明確了合同解除的原因、生效時(shí)間等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付乙方工資；（2）甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方未按約定履行工作職責(zé)；（4）第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)；（5）任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被解除勞動(dòng)合同；（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被解除介入?yún)f(xié)議。3.示例說(shuō)明：（1）若甲方未按約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于工資總額一定比例的違約金，并賠償乙方因未按時(shí)收到工資所造成的損失；（2）若乙方因個(gè)人原因未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)因違約行為給甲方造成的損失；（3）若第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，甲方有權(quán)解除介入?yún)f(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度養(yǎng)老機(jī)構(gòu)臨時(shí)護(hù)理員勞動(dòng)合同范本1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)老齡化程度的不斷提高，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)對(duì)臨時(shí)護(hù)理員的需求日益增加。為規(guī)范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)臨時(shí)護(hù)理員的用工關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的“臨時(shí)護(hù)理員”是指從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常護(hù)理工作，為老年人提供生活照料、康復(fù)護(hù)理等服務(wù)的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）養(yǎng)老機(jī)構(gòu)：指為老年人提供生活照料、康復(fù)護(hù)理、精神慰藉等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。（2）臨時(shí)護(hù)理員：指從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常護(hù)理工作，為老年人提供生活照料、康復(fù)護(hù)理等服務(wù)的專業(yè)人員。（3）勞動(dòng)合同：指甲乙雙方依法訂立的，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作安排，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行護(hù)理員職責(zé)。（2）乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，確保老年人生活質(zhì)量和康復(fù)效果。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方及老年人的隱私。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，為老年人提供生活照料、康復(fù)護(hù)理等服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方提出書面辭職，甲方同意；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要解除合同；（4）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿，雙方應(yīng)按照合同規(guī)定辦理合同終止手續(xù)。（2）乙方提出書面辭職，甲方應(yīng)在接到辭職通知之日起30日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。（3）甲方因業(yè)務(wù)需要解除合同，應(yīng)提前30日通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（4）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，乙方的基本工資為每月_________元。（2）加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間之外提供加班服務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的績(jī)效考核結(jié)果，甲方將支付給乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方將為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式（1）基本工資：每月底前支付，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。（2）加班費(fèi)：在加班完成后，甲方將在下一個(gè)工資支付周期內(nèi)支付。（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，在每年年底前支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月一個(gè)工作日支付。（2）加班費(fèi)：加班完成后，甲方應(yīng)在下一個(gè)工資支付周期內(nèi)支付。（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：每年年底前支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用符合國(guó)家法律法規(guī)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理制度。（2）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)提供相應(yīng)的支付憑證，乙方應(yīng)妥善保管。（3）如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付逾期付款利息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付違約金，違約金金額為_________元。（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）如因甲方違約導(dǎo)致合同解除，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約（1）支付違約金，違約金金額為_________元。（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）如因乙方違約導(dǎo)致合同解除，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3賠償金額和方式違約賠償金額的具體計(jì)算方式如下：（1）違約金：按照合同約定的比例計(jì)算。（2）經(jīng)濟(jì)損失：根據(jù)實(shí)際損失情況，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密。（2）老年人的個(gè)人信息。（3）養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容應(yīng)保密至合同終止后_________年。9.3保密履行方式（1）不得泄露保密內(nèi)容給任何第三方。（2）不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，將保密內(nèi)容用于個(gè)人或第三方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情導(dǎo)致的疫情防控措施。（2）政府出臺(tái)的新政策導(dǎo)致養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)困難。（3）地震等自然災(zāi)害導(dǎo)致養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)施損壞。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同選擇的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。（3）訴訟：向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓。（2）轉(zhuǎn)讓可能損害對(duì)方合法權(quán)益。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。（2）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，甲方保留自行決定的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在必要時(shí)對(duì)乙方工作安排進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。（2）甲方保留在必要時(shí)對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)政策進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極配合完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得增加或減少本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)臨時(shí)護(hù)理員崗位職責(zé)說(shuō)明書2.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工手冊(cè)3.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)薪酬福利政策4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)5.不可抗力事件清單6.爭(zhēng)議解決程序說(shuō)明7.修改和補(bǔ)充合同文本二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資或加班費(fèi)。b.未提供必要的工作條件和培訓(xùn)。c.未履行保密義務(wù)，泄露乙方或老年人的信息。乙方違約：a.未按合同約定履行護(hù)理員職責(zé)。b.泄露甲方商業(yè)秘密或老年人信息。c.未按甲方要求配合完成工作任務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如工資支付憑證、工作記錄等。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的證據(jù)，如工作表現(xiàn)評(píng)估、保密協(xié)議等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而設(shè)立的社會(huì)保障制度。3.住房公積金：指國(guó)家為職工提供的一種住房保障制度，職工按規(guī)定繳納住房公積金，用于購(gòu)房、租房等住房消費(fèi)。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)具體情況給予合理的調(diào)整或解除合同，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)政策調(diào)整，影響乙方工作。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或提供相應(yīng)的補(bǔ)償。3.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，包括但不限于警告、解除合同、追究法律責(zé)任等。4.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題，如合同無(wú)法履行，則根據(jù)國(guó)家規(guī)定解除合同。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：定義：第三方合同主體是指在本合同中，除甲方和乙方之外的第三方單位或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付約定的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供護(hù)理服務(wù)。第三方有權(quán)監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量，并提出改進(jìn)建議。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用及時(shí)、足額。第三方應(yīng)提供必要的工作條件，包括但不限于培訓(xùn)、工作場(chǎng)所等。5.第三方合同解除：如第三方違反合同約定，乙方有權(quán)解除與第三方的合作。如乙方違反合同約定，第三方有權(quán)解除與乙方的合作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪休假。乙方有權(quán)享受養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的員工福利，如健康體檢、節(jié)日慰問(wèn)等。乙方有權(quán)參與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的員工評(píng)議和決策。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方如未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方如違反保密義務(wù)，泄露乙方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供護(hù)理服務(wù)。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量，并提出改進(jìn)建議。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)享受乙方提供的專業(yè)護(hù)理服務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整護(hù)理方案，以提高服務(wù)質(zhì)量。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按合同約定提供護(hù)理服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方如泄露甲方商業(yè)秘密或老年人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方如違反工作紀(jì)律，造成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度養(yǎng)老機(jī)構(gòu)臨時(shí)護(hù)理員勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間及班次2.3工作地點(diǎn)3.工資及福利待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4休息日及節(jié)假日安排4.工作條件4.1工作環(huán)境及設(shè)施4.2安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)4.3培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展5.勞動(dòng)合同期限5.1合同期限5.2合同續(xù)簽5.3合同解除6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除條件9.1合同解除情形9.2合同解除程序10.合同附件10.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書10.2附件二：工資待遇明細(xì)表10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表11.合同解除后的處理11.1合同解除后的工資結(jié)算11.2合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理11.3合同解除后的其他事項(xiàng)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（養(yǎng)老機(jī)構(gòu)名稱）：全稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式1.1.2乙方（臨時(shí)護(hù)理員姓名）：全稱、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1合同簽訂時(shí)間：2025年1月1日1.2.2合同簽訂地點(diǎn)：甲方所在地1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字蓋章后生效1.3.2合同生效前需完成乙方入職體檢2.工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.1.1乙方擔(dān)任甲方養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的臨時(shí)護(hù)理員2.1.2乙方負(fù)責(zé)為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)的老人提供日常生活照料、康復(fù)護(hù)理等服務(wù)2.2工作時(shí)間及班次2.2.1工作時(shí)間：每周工作6天，每天工作8小時(shí)2.2.2班次安排：根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方班次2.3工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)：甲方養(yǎng)老機(jī)構(gòu)所在地3.工資及福利待遇3.1基本工資3.1.1乙方基本工資為人民幣元/月3.1.2基本工資按月支付3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.2.1甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，給予適當(dāng)獎(jiǎng)金3.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)、節(jié)假日加班費(fèi)等補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3.1甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)%，醫(yī)療保險(xiǎn)%，失業(yè)保險(xiǎn)%，工傷保險(xiǎn)%，生育保險(xiǎn)%，住房公積金%3.4休息日及節(jié)假日安排3.4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及節(jié)假日3.4.2甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方輪休4.工作條件4.1工作環(huán)境及設(shè)施4.1.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及設(shè)施4.1.2甲方負(fù)責(zé)定期檢查工作環(huán)境及設(shè)施，確保其安全、衛(wèi)生4.2安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)4.2.1甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保乙方在崗安全4.2.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品4.3培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展4.3.1甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn)4.3.2乙方可根據(jù)自身情況，申請(qǐng)參加職業(yè)資格培訓(xùn)5.勞動(dòng)合同期限5.1合同期限5.1.1本合同期限為2025年1月1日至2025年12月31日5.2合同續(xù)簽5.2.1雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)5.3合同解除5.3.1合同期內(nèi)，任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的6.1.2甲方違反合同約定，給乙方造成損失的6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等7.保密條款7.1保密范圍7.1.1甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)秘密及客戶信息等7.2保密義務(wù)7.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露7.2.2乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)7.3違約責(zé)任7.3.1乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決8.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1雙方應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)書之日起15日內(nèi)提交答辯狀8.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決9.合同解除條件9.1合同解除情形9.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作職責(zé)9.1.2乙方因身體健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同9.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)困難需要裁員9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議9.2.2單方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由10.合同附件10.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書10.1.1附件一詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作流程及注意事項(xiàng)10.2附件二：工資待遇明細(xì)表10.2.1附件二詳細(xì)列明乙方的工資構(gòu)成、支付方式及時(shí)間10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表10.3.1附件三詳細(xì)列明乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、繳納基數(shù)及繳納時(shí)間11.合同解除后的處理11.1合同解除后的工資結(jié)算11.1.1合同解除后，甲方應(yīng)按合同約定支付乙方工資至合同解除之日11.2合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理11.2.1合同解除后，甲方應(yīng)辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)11.3合同解除后的其他事項(xiàng)11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的其他事宜12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章，合同自簽訂之日起生效12.2合同生效日期12.2.1合同生效日期：2025年1月1日13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更13.2合同變更程序13.2.1變更合同應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字蓋章14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助合同履行或提供特定服務(wù)而介入的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于人力資源服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)、設(shè)備維護(hù)等。3.第三方介入的條件3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方介入的程序4.1甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式。4.2.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及期限。4.2.3第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.2.4第三方介入的費(fèi)用及支付方式。4.2.5第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同約定確定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入的協(xié)議中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。6.第三方的權(quán)利6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以履行其服務(wù)職責(zé)。6.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。7.第三方的義務(wù)7.1第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。7.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.3第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明8.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系。8.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，與乙方之間是服務(wù)接受關(guān)系。8.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，與甲乙雙方之間是合作關(guān)系。9.第三方介入的合同解除9.1第三方介入的合同解除條件：9.1.1第三方違反合同約定，嚴(yán)重影響服務(wù)質(zhì)量和合同履行。9.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入的合同。9.2第三方介入的合同解除程序：9.2.1第三方提出解除合同申請(qǐng)，甲乙雙方在收到申請(qǐng)后15日內(nèi)作出答復(fù)。9.2.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：甲方所在地人民法院。11.第三方介入的其他條款11.1本合同中有關(guān)第三方的約定，不影響甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。11.2本合同中有關(guān)第三方的約定，如與第三方介入的協(xié)議不一致，以第三方介入的協(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書要求：1.1詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)，包括但不限于老人護(hù)理、清潔衛(wèi)生、安全管理等。1.2明確工作流程和操作規(guī)范。1.3列出所需技能和培訓(xùn)要求。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書是乙方履行合同的重要依據(jù)，有助于確保乙方了解并正確執(zhí)行工作職責(zé)。2.附件二：工資待遇明細(xì)表要求：2.1明確乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。2.2列出工資支付方式、支付時(shí)間及支付銀行賬戶信息。2.3說(shuō)明加班費(fèi)、節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：工資待遇明細(xì)表是乙方了解自身工資待遇的重要文件，有助于保障乙方的合法權(quán)益。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：3.1列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的種類、繳納比例和基數(shù)。3.2明確社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納時(shí)間、繳納方式和繳納銀行賬戶信息。3.3說(shuō)明社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)和待遇享受方式。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表是保障乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的重要文件。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：4.1明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用及支付方式。4.2列出第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.3約定爭(zhēng)議解決方式和機(jī)構(gòu)。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方服務(wù)的重要文件，有助于保障合同履行的順利進(jìn)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或違反工作職責(zé)。1.2甲方未按照合同約定支付工資或未及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納。1.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)。1.4雙方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.2甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方工資、賠償乙方損失、支付違約金等。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方損失、支付違約金等。2.4雙方違約：雙方應(yīng)根據(jù)違約程度分別承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1乙方因工作失誤導(dǎo)致老人受傷，乙方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和相應(yīng)賠償責(zé)任。3.2甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償違約金。3.3第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4雙方未按約定履行爭(zhēng)議解決程序，應(yīng)承擔(dān)因爭(zhēng)議未及時(shí)解決而產(chǎn)生的額外損失。全文完。2025年度養(yǎng)老機(jī)構(gòu)臨時(shí)護(hù)理員勞動(dòng)合同范本3合同目錄第一章合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方名稱1.5合同雙方地址及聯(lián)系方式第二章合同雙方權(quán)利與義務(wù)2.1勞動(dòng)者的權(quán)利2.1.1工作條件2.1.2工資待遇2.1.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利2.1.4工作時(shí)間和休息休假2.1.5休假待遇2.2勞動(dòng)者的義務(wù)2.2.1完成工作任務(wù)2.2.2遵守規(guī)章制度2.2.3保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)2.2.4維護(hù)單位聲譽(yù)第三章工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容概述3.2工作崗位及職責(zé)3.3工作任務(wù)及質(zhì)量要求3.4工作量及工作時(shí)長(zhǎng)第四章工資與待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3調(diào)資與晉級(jí)4.4工資支付方式4.5工資支付時(shí)間第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3假期福利5.4離職福利第六章工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3加班及調(diào)休6.4節(jié)假日安排第七章違約責(zé)任7.1勞動(dòng)者違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約金計(jì)算方式7.4違約責(zé)任爭(zhēng)議解決第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止合同的手續(xù)8.4解除與終止合同的補(bǔ)償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密責(zé)任9.4保密期限第十章法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式10.3訴訟管轄第十一章合同的附件11.1附件一：勞動(dòng)崗位說(shuō)明書11.2附件二：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議11.3附件三：相關(guān)證明材料第十二章其他約定12.1不可抗力條款12.2通知方式12.3合同附件12.4合同附件說(shuō)明第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同備案第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方簽字14.3簽署代表身份14.4簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章合同基本信息1.1合同編號(hào)：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同有效期：_______至_______1.4合同雙方名稱：甲方：_______養(yǎng)老機(jī)構(gòu)乙方：_______1.5合同雙方地址及聯(lián)系方式：甲方地址：_______甲方聯(lián)系方式：_______乙方地址：_______乙方聯(lián)系方式：_______第二章合同雙方權(quán)利與義務(wù)2.1勞動(dòng)者的權(quán)利2.1.1工作條件：乙方有權(quán)獲得符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.1.2工資待遇：乙方應(yīng)按月獲得不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，具體工資數(shù)額見附件。2.1.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利：乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)的福利待遇。2.1.4工作時(shí)間和休息休假：乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.1.5休假待遇：乙方享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇，具體規(guī)定見附件。2.2勞動(dòng)者的義務(wù)2.2.1完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2.2遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。2.2.3保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)：乙方應(yīng)愛護(hù)和合理使用甲方提供的財(cái)產(chǎn)，不得擅自挪用或損壞。2.2.4維護(hù)單位聲譽(yù)：乙方應(yīng)維護(hù)甲方的聲譽(yù)，不得泄露單位商業(yè)秘密。第三章工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容概述：乙方在甲方養(yǎng)老機(jī)構(gòu)擔(dān)任臨時(shí)護(hù)理員，負(fù)責(zé)老人的日常護(hù)理工作。3.2工作崗位及職責(zé)：具體崗位職責(zé)詳見附件。3.3工作任務(wù)及質(zhì)量要求：乙方應(yīng)按照工作職責(zé)，確保老人的生活質(zhì)量和安全。3.4工作量及工作時(shí)長(zhǎng)：乙方每日工作時(shí)間根據(jù)工作需要確定，具體時(shí)長(zhǎng)見附件。第四章工資與待遇4.1基本工資：乙方月基本工資為_______元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。4.3調(diào)資與晉級(jí)：根據(jù)國(guó)家政策及甲方規(guī)定，乙方工資將適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。4.4工資支付方式：乙方工資按月支付，具體支付方式見附件。4.5工資支付時(shí)間：乙方工資在每月_______日前支付。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2福利待遇：乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，具體內(nèi)容見附件。5.3假期福利：乙方享受國(guó)家規(guī)定的各類假期，假期期間享受相應(yīng)福利待遇。5.4離職福利：乙方離職時(shí)，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的離職福利。第六章工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間根據(jù)工作需要確定，具體時(shí)長(zhǎng)見附件。6.2休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體安排見附件。6.3加班及調(diào)休：乙方加班將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，具體規(guī)定見附件。6.4節(jié)假日安排：乙方在節(jié)假日的工作安排及待遇見附件。第七章違約責(zé)任7.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：7.1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告或解除合同。7.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款或解除合同。7.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.2用人單位違約責(zé)任：7.2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付違約金。7.2.2甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2.3甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前_______日書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作失職，有權(quán)解除合同。8.1.3乙方因不可抗力原因無(wú)法履行合同，經(jīng)甲方同意可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，合同自然終止。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因不再適合從事護(hù)理工作，合同終止。8.3解除與終止合同的手續(xù)8.3.1乙方提出解除合同，應(yīng)向甲方提交書面申請(qǐng)。8.3.2甲方收到乙方解除合同申請(qǐng)后，應(yīng)在_______日內(nèi)給予書面答復(fù)。8.4解除與終止合同的補(bǔ)償8.4.1乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4.2合同期滿或因乙方原因終止合同，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章保密條款9.1保密信息范圍9.1.1甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理資料等屬于保密信息。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方應(yīng)保守甲方的保密信息，不得泄露給任何第三方。9.3保密責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.4保密期限9.4.1保密期限自合同終止之日起_______年。第十章法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.3訴訟管轄10.3.1本合同爭(zhēng)議的管轄法院為甲方所在地人民法院。第十一章合同的附件11.1附件一：勞動(dòng)崗位說(shuō)明書11.2附件二：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議11.3附件三：相關(guān)證明材料第十二章其他約定12.1不可抗力條款12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2通知方式12.2.1雙方通訊地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.3合同附件12.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.4合同附件說(shuō)明12.4.1附件內(nèi)容與本合同條款相抵觸的，以本合同為準(zhǔn)。第十三章合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后合同生效。13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同備案13.